東京都／官公庁の転職・求人情報一覧

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社)
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、
仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
・ネットワークの管理/運用・AWSサーバーの管理/運用・Webサイト管理/運用・各種システムの管理/運用/選定/導入
・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント・全職員のアカウント管理・セキュリティ対応（個人情報保護法に則った各種対応含む）
・セキュリティ要件のチェック・セキュリティアンケート回答・アプリ/マクロ等の開発・ヘルプデスクの管理/運用・協力会社との折衝
※入社後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。
1年程度かけ、リーダーから業務を引き継ぎキャッチアップ頂きます。

■アピールポイント
情報システム担当として、社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、
様々なシステムやアプリの「選定から導入、次のリプレース」まで携わることができます。
また、ITだけでなく、セキュリティや法務、MA、SFAなどについてもスキルアップする機会があります。

【必須】
・基本設計以上の上流工程の経験のある方
・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方
・何かしらの開発経験がある方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
　事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。

【求める人物像】
・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
・素直に業務を吸収できる方
・課題に直面した時に、協調しながら柔軟な発想で、チームで乗り切ろうとするリーダーとしての素養がある方
・仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

【歓迎】
・課題の把握と解決策/スケジュールの立案がスムーズにできること
・何らかのIT系資格を1つ以上保有していること

港区芝公園3丁目１ー22

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 土木設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています
■業務詳細：施設の建設場所、規模、スペックの検討　・経費、環境への影響、費用対効果の算出　・事業計画の立案　・関係者との打合せ、ファシリテーション　・施設の構造・設備設計　・事後調査、更新・長寿命化計画　等
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件【担当数】7～8件／年
■教育：入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎
・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

ご経験・スキルを鑑み、以下の業務において、＜運営・管理業務＞または＜物流業務＞いずれかをご担当いただきます。



【共通】　

※各テストセンターへ現地訪問（出張）の可能性あり

・S-CBTの運営業務　　・テストセンターからの問い合わせ対応

・申込受付関連業務　　・運営品質管理業務



＜運営・管理業務＞

・テストセンター運営・管理・企画業務

・各テストセンターの品質管理

・本部アルバイトの採用・管理



＜物流業務＞

・各テストセンターへの配送・集荷手配

・テストセンター資材、機材管理

・各機材の調達・キッティング（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験（Must）】

以下全てのご経験をお持ちの方

・Excel（vlookup，if関数等）を用いたデータ管理ができる方

・業務の進捗・課題をタイムリーに報連相できる方

・新しい業務を率先して習得し、ルールを順守しながら、着実なオペレーションを遂行できること

・様々なステークホルダーとの折衝、調整の経験があること

・プロジェクトや施策遂行にあたり、チームで協力し業務を遂行したご経験があること

・業務改善のご経験があること



【求めるスキル・経験（Want）】

・相手の立場を理解しながら、円滑なコミュニケーションを図れる方

・業務プロセスやサービス運用に関わったオペレーションまたは管理業務のご経験をお持ちの方

・プロジェクトマネージャー経験

・困難な状況で前向きかつ臨機応変に、個人やチームで対応されたご経験

・自己成長にとどまらず、チーム全体の成長を志向できる方

・予実管理のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【東京】AI教育課_主任~課長代理（UIUXデザイナー）



【採用背景】

英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。

今後、新規事業の創出にあたり、生成AI/LLMを用いた教材関連のプロダクト開発を推進する方針ですが、下記背景で採用を計画しております。



(1)社外向けAI活用プロダクト/教材の開発案件が増加し、要件定義～実装～運用までを牽引できる技術責任者が不足している。

(2)生成AI/LLMの技術更新が速く、PoC量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断・MLOps基盤整備が急務。

(3)実運用プロダクト（評価・安全性レビュー・権限管理）の内製比率を高め、生産性と知見の社内蓄積を加速する必要がある。



最先端の技術を用いて、教育業界に貢献していきたいとお考えの方と一緒に働きたいと考えております。



【配属先部署（AI教育課）のミッション】

検定部門の教材制作チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織となります。協会外の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・UXデザインの実務経験（業務分析、ペルソナ作成、情報設計、ユーザージャーニー策定）

・プロトタイピング、UIデザインの経験

・Webフロントエンド（HTML/CSS/JS）に関する最低限の知識

・生成AIサービスの継続的な利用経験



【歓迎】

・教育・HR業界におけるサービス運営またはコンテンツ制作に携わった経験

・AIプロダクトの開発に携わった経験

・生成AI/LLMを活用したUIデザイン経験

・自社サービスの立ち上げや改善に関わった経験



【求める人物像】

・ユーザーの声にならない課題や曖昧なニーズを掬い取り、スピード感をもって形にできる方

・新しい技術の導入に積極的な方

・教育のデジタル化やAI改革に強い関心を持ち、ユーザー視点でサービス改善を推進できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

アプリケーション開発リーダーとして、

下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。

■業務トピック

1)本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画

2)本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発

3)基幹業務システム群の開発・保守



■業務詳細

プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。

ａ）業務システムの再構築

　　…システム化構想、ロードマップ策定のリード

　　…業務プロセス改善、事業部門調整のリード

　　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード

　　…協力会社を含む10名以上のマネジメント

　　…要員、品質、進捗管理

　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）

　　…エンドユーザとの折衝

　　…PowerPointによる資料作成と、報告

ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード

　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード

　　…既(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める要件（Must）】

■必須条件：下記の経験いずれも必須

1)業務システムの開発経験

2)プロジェクトを管理した経験 ※プロジェクト管理について

ーベンダーコントロール力

ー利害関係者管理能力

ー要件定義・業務理解力

ー品質管理、開発標準

ー予算管理・コスト最適化スキル



【求める要件（Want）】

下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方

1)基幹業務システムの開発・保守・運用

2)業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化

3)システム化企画、構想検討

4)提案依頼、ベンダー選定

5)ベンダー管理、進捗管理

6)クライアント、事業部門との要件調整

7) Microsoft Azureの利用経験

8) コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発

9)パワーポイントを用いた提案、報告資料作成（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

システム企画課は、協会内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。

アプリケーション開発リーダー～管理職(主任～課長)として、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。



■業務トピック

1)CBTシステム群の開発・保守

2)IBA、能力向上事業

3)生涯学習アカウント開発・保守・運用

4)デジタル証明書開発・保守・運用

5)外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入）



■開発リーダーとしての業務詳細

開発リーダー～管理職(主任～課長)として、1)-3)のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。

1)新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード

・PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード

・協力会社を含む5名以上のマネジメント

・要員、品質、進捗管理

・ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）

・エンドユーザとの折衝

・PowerPointによる資料作成と、報告

2(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める要件（Must）】

下記の経験いずれも必須

1)Web開発経験

2)マネジメント経験1年以上



【求める要件（Want）】

下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方

1)Microsoft　Azureの利用経験

2)コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発

3)同社サービスの運用経験

4)決済を伴うシステムの開発／運用経験

5)性能要件が高いシステムの開発／運用経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■サービス価値向上の企画・推進

・最新EdTechに関する最新動向収集・分析

・今後の海外展開に向けた情報収集・データ分析

・新規拠点展開や新サービスの企画・試行・検証



■業務改善・改革

・受験者体験（UI/UX）向上に資する施策企画

・デジタル化・効率化による業務プロセス改善

・BCPや品質保証体制の強化



■プロジェクト推進・調整

・部署横断プロジェクトの企画・マネジメント（PMO）

・外部ベンダーや委託先との交渉・契約推進

・経営層・理事会向けの企画提案・報告資料作成（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験（Must）】

・コンサルティング・DX推進に関する企業・部門で3年以上の実務経験

・プロジェクト形式業務における調整実務経験・コミュニケーション能力

・高い論理的思考力・分析力と資料作成力（PowerPoint／Excel）



【求めるスキル・経験（Want）】

・教育・試験・資格関連事業への関心

・IT企画・開発プロジェクトの経験

・ベンダーマネジメント・契約交渉の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 建築設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています
■業務詳細：施設の建設場所、規模、スペックの検討・経費、環境への影響、費用対効果の算出・事業計画の立案・関係者との打合せ、ファシリテーション・施設の意匠・構造・設備設計
事後調査、更新・長寿命化計画　等
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件【担当数】7～8件／年
■教育：入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎
・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★



制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。

英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。



(1)AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）

(2)AIを利用した　業務改善・業務効率化（AIエージェント・ワークフローの構築など）

(3)新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理

(4)問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化

(5)問題品質の改善サイクル管理・高度化

(6)問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析

(7)各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他



また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験（3年相当以上）

・データ分析を元に「課題の特定」「解決策の提案」までを行ったご経験（3年相当以上）

・イメージやロジックを提案書や報告書に落とし、経営層や顧客への提案・報告を行ったご経験（3年相当以上）

・Office365(Word、Excel、PowerPointなど）の基礎的操作ができる方

・自組織の組織長経験（5名程度のマネジメントを2~3年以上行った経験がある方）



【歓迎経験・スキル】

・AIを用いて実務上で業務効率化を行った経験、もしくは自主的にAIに関する知識を保有・試用している方

・英検2級程度の英語力

※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は

問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★



制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。

英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。



(1)AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）

(2)新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理

(3)問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化

(4)問題品質の改善サイクル管理・高度化

(5)問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析

(6)各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他



また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。



一見クリエイティブで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・コンサルワーク（データ分析・課題の特定・解決策の提案）に類するご経験（2年相当以上）

・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験

・Office365(Word、Excel、PowerPointなど）の基礎的操作ができる方



【歓迎経験・スキル】

・英検2級程度の英語力

※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は尚歓迎。

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【東京】AI教育課_テックリード_AI活用プロダクト/教育コンテンツ開発



【採用背景】

英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。

今後、新規事業の創出にあたり、生成AI/LLMを用いた教材関連のプロダクト開発を推進する方針ですが、下記背景で採用を計画しております。



・社外向けAI活用プロダクト/教材の開発案件が増加し、要件定義～実装～運用までを牽引できる技術責任者が不足している。

・生成AI/LLMの技術更新が速く、PoC量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断・MLOps基盤整備が急務。

・運用プロダクト（評価・安全性レビュー・権限管理）の内製比率を高め、生産性と知見の社内蓄積を加速する必要がある。



最先端の技術を用いて、教育業界に貢献していきたいとお考えの方と一緒に働きたいと考えております。



【AI教育課組織について】

教育コンテンツ開発チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織となります。

協(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・フルスタックエンジニア（フロントエンド、バックエンド、DB、インフラ）の経験５年以上

・上流工程（要件定義、プロジェクト計画など）のご経験3年以上

・技術的な側面から事業部門や経営層への説明責任を定常的に担ってきたご経験

・10名未満のチームリーダー経験 ・AI駆動開発の実践経験



【歓迎】

・自社のプロダクト開発の経験があり、テックリードとしてプロダクト開発に従事していた方

・LLMを用いたアプリケーション開発の経験がある方

・教育業界におけるサービス運営ないしコンテンツ制作に携わったご経験がある方

・DX/AI推進をはじめとするチェンジマネジメントのご経験がある方

・アジャイル開発のご経験がある方

・ロールや部門の垣根を越えてサービスにコミットした経験がある方



【求める人物像】

◆転職を考えたきっかけ

・生成AIやLLMを用いたプロダクト開発に取り組んでいるものの、環境要因（予算不足など）により、積極的なIT投資を得ることができず、チャレンジできる範囲に限りがある



◆保有資格

・IPA高度情(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【IT管理業務】

・テストセンターのテクニカルサポート（障害発生時の一次対応・ベンダー連携）

・各キッティング手順書・運用マニュアルの作成及び改訂

・各テストセンターのNW管理、機器管理



※テストセンターの物流業務や運用業務にも携わっていただきます。（業務割合＝テクニカルサポート8:テストセンターの物流や運用業務2）

※各テストセンターへのテクニカルサポートのため、現地訪問（出張）の可能性あり。



【中長期で期待したい役割】

・テストセンターのインフラ統括（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験（Must）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・社内インフラ（ネットワーク／サーバー/クラウド）構築・運用の実務経験・リード経験をお持ちの方

・ネットワーク機器の設定変更、拠点間VPN設定、または無線LAN構築などを自ら実施した経験のある方

・運用とシステム（ベンダー）のブリッジ業務のご経験



【求めるスキル・経験（Want）】

・運用課題や要望を技術要件として整理し、ベンダーや社内関係者に伝達できる方

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

■業務トピック

以下いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。

・英検業務を支える各種システムの改善・新規開発プロジェクトの推進

・基幹システムのリプレイス、モダナイゼーション



■業務詳細

上流から下流まで一気通貫な業務を担っていただきます。

ａ）システム企画、開発

　　…業務プロセス改善、事業部門調整

　　…新規アプリケーション開発

　　…要員、品質、進捗管理

　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）

　　…エンドユーザとの折衝

　　…PowerPointによる資料作成と、報告

ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード

　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善

　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守

ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード

　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める要件（Must）】

下記いずれか、または両方のご経験をお持ちの方

■SIer経験者

・PLとして開発プロジェクトの管理を行った経験（＝技術力があり、PMを目指したい方）

■事業会社経験者

・事業会社の立場でプロジェクトマネジメントした経験（＝プロジェクト管理に強みがあり、大規模・社会的な影響範囲を広げる案件に関与したい方）

※主任クラス：SQL、コードレビューができるテクニカルスキルを持ち、1つか2つのプロジェクトを管理できるスキルを保有していることを想定



【求める要件（Want）】

■下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方

1)基幹業務システムの開発・保守・運用

2)業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化

3)システム化企画、構想検討

4)提案依頼、ベンダー選定

5)ベンダー管理、進捗管理

6)クライアント、事業部門との要件調整

7) Microsoft Azureの利用経験

8) コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発

9)パ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 機械設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています
■業務詳細：・プロセス設計、フローシート作成・基本設計・詳細設計　・機械選定（ポンプなど）、機器仕様、台数、構成などの検討・施工時の監理・竣工後の検査、更新計画
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件【担当数】7～8件／年
■教育：入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎
・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

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【業務内容】

★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★



制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。

英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務をご担当いただきます。



・AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）

・AIを利用した　業務改善・業務効率化（AIエージェント・ワークフローの構築など）



一見クリエイティブで属人的に見える「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、実は工程設計・品質管理・作業標準化の対象となる業務です。

本ポジションでは、そうした”見えづらい知的業務”を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、安定供給可能な採点・作問体制へと構造的に再構築していきます。



業種・業界を問わず、AIを用いた業務効率化、コンサルティングワークや事業会社でのプロジェクト推進経験をお持ちの方を中心に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験（Must）】

・AIを用いて実務上で業務効率化を行った経験、もしくは自主的にAIに関する知識を保有・試用している方

・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験（3年相当以上）

・Office365(Word、Excel、PowerPointなど）の基礎的操作ができる方



※【課長代理以上の場合】

・自組織の組織長経験（5名程度のマネジメントを2~3年以上行った経験がある方）



【求めるスキル・経験（Want）】

・データ分析を元に「課題の特定」「解決策の提案」までを行ったご経験（3年相当以上）

・イメージやロジックを提案書や報告書に落とし、経営層や顧客への提案・報告を行ったご経験（3年相当以上）

・英検2級程度の英語力

※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は

問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。



【具体的には】

■管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行

■経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計

例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等

■採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行

■採用チームのリーディング・育成支援　

例：定量実績のモニタリング/採用PDCAサイクル運用確認/エージェントコミュニケーションのノウハウ伝授　等（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社での採用企画/タレントアクイジション実務 8年以上

■職種横断の採用戦略立案～実行、および管理職・高度専門職の充足実績

■チームマネジメント（目安3名以上）およびベンダーマネジメント経験

■経営/事業責任者との合意形成、採用予算の策定・運用管理経験



【歓迎経験・スキル】

■教育/公益法人、または上場・大規模組織での採用機能刷新やCoE立ち上げ経験

■ダイレクト/リファラル強化の仕組み化

■採用ブランディング/EVP設計

■データドリブンな運用改善（ファネル可視化、KPI設計、レポーティング など）



【求める人物像】

■公益性とスピードを両立し、仕組みで成果を出せる方

■変化を捉え、仮説検証で着実に改善を積み上げられる方

■現場と経営の視点をつなぎ、意思決定を前に進められる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

英検協会の総務業務・管財業務を担当していただきます。協会の組織活性化、働きやすい職場環境の維持するよう以下の各種業務についてメンバーと連携しながら、企画立案し、実行していただきます。



【具体的には】

1．管財

(1)施設管理

■レイアウト変更

■オフィスの修繕計画策定、修繕対応

■緊急修繕対応

■什器購入

(2)資産管理

■固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理

■リース資産の管理、更新対応



2．総務

(1)総務業務全般

■経営会議の運営

■表彰式の企画立案、式典の開催

■社内行事の企画立案、運営

■庶務全般

(2)防災対策

■消防計画策定

■防災訓練の企画立案、実施、報告、改善箇所の是正対応

■備蓄品の管理



【ポジションの魅力】

■社会的意義の大きさ ： 日本の英語教育を支える「英検」のインフラを支える仕事です。あなたが整える職場環境が、巡り巡って日本中の学習者の未来を支えることにつながります。

■「変革」を主導する手応え ： 単なるルーティンワークの維持ではな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■総務業務の経験（目安5年以上）

■マネジメント経験（目安3年以上）

■オフィスの修繕やレイアウト変更等、オフィスファシリティの経験



【歓迎経験・スキル】

■改善の視点をお持ちの方 ：「これまで通り」に疑問を持ち、コスト削減や効率化を自ら提案できる方。

■高いコミュニケーション能力 ： 現場の職員から経営層、外部業者まで、多角的なステークホルダーと信頼関係を構築できる方。

■ホスピタリティと情熱 ： 組織を支えることに喜びを感じ、自律的に動ける方。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】



＜IT管理課＞

【業務概要】

社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上に向けた各種取組の推進を担当。

【具体的な業務内容】

■社内システム運用・保守業務

　・システム、トラブルシュートなど

■社内システム新規導入業務

　・課題解決のためのシステム化企画、展開

■セキュリティ管理

　・セキュリティに関する施策立案、実行

　・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理



＜システム企画開発課＞

【業務概要】

以下1)-3)いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。

1)本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画

2)本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発

3)基幹業務システム群の開発・保守

【業務詳細】

いずれか1つトピックの推進を担っていただきます。

ａ）業務システムの再構築

　　…業務プロセス改善、事業部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■求める要件（Must）

下記いずれかのご経験をお持ちの方



・フロント、バックエンドのエンジニア経験：３年以上

・大～中規模システム開発（システム・アプリ）のSE経験：５年以上

・大規模システム開発プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験

・マネジメント経験（５人程度/３年相当）



（※SIer→事業会社、SIer→コンサルへ転職歴がある方、SIerでPL～PM経験がある方で、より裁量を持って仕事をしたい、という方がフィットするイメージです。）



■求める要件（Want）

下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方

1)基幹業務システムの開発・保守・運用

2)業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化

3)システム化企画、構想検討

4)提案依頼、ベンダー選定

5)ベンダー管理、進捗管理

6)クライアント、事業部門との要件調整

7) Microsoft Azureの利用経験

8) コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発

9)パワー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎年間休日122日/土日祝/転勤なし/常駐なし/福利厚生や出張中の手当等充実◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収が下がってしまう方◎風通しの良い社風◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？
・上下水道施設と廃棄物処理施設の案件に強みを持つ建設コンサルタント・事業の柱：（1）廃棄物環境　（2）上下水環境　（3）交通・道路　（4）防災・河川関係・上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応
■お任せする仕事： 施工監理・お客様が発注した工事の着工～引渡しまでの工事監理をお任せします。
■業務内容・仕様書通りの施工が行われているか監理・設計図書や計算書の審査・現場での工事の立合検査、打合せ
■案件詳細
【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり
【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　等
【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度
【対象エリア】全国
【工期】6か月～1年程
【担当案件】7～8件程/年
【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり
＼はたらき方も魅力！／
■働き方：・年間休日122日／土日祝・残業平均10h・有給取得10.2日・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可
■求人の魅力：・賞与実績7.85ヶ月・『社員の生活向上』を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上にも注力

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・右記いずれかの資格保有者：一級建築士、1級管工事施工管理、1級電気工事施工管理技士
・官公庁・大型施設案件の施工管理経験（学校・福祉施設・病院等）
・公共や工場の設備設計経験

東京都

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【組織の今後の方針】

教育団体および企業とのパートナーシップの拡充、AIを用いたシステム開発や教材制作の効率化、開発体制の拡充および内製への移行を推進する方針で、その組織のコアメンバーとして下記業務をお任せする想定です。



【業務概要】

英語検定向けの学習教材の仕様並びに教材の制作、AIを活用した教育サービスの企画・開発・運営などのサービスにまつわる開発統制および技術リードを既存メンバーとともにご担当いただきます。



【入社後の想定業務範囲】

次の領域について主導的な役割を担っていただきます。実際のアサインや配分は適性に合わせて調整いたします。



・生成AI/LLMを用いたアプリケーションの技術リード（要件定義、技術選定、アーキ設計、実装レビュー）

・モデル利用戦略の策定（API活用／軽量ファインチューニング）

・バックエンド/フロントエンドの実装リード（Python/TypeScript 等、API設計、認証・認可、テレメトリ）

・教育コンテンツ開発との連携（教材に組み込むデモ/ラボ環境、評価指標の定義、利用ログの分析）

・技術管理(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験（Must）】

・フルスタックエンジニア（フロントエンド、バックエンド、DB、インフラ）の経験５年以上

・上流工程（要件定義、プロジェクト計画など）のご経験3年以上

技術的な側面から事業部門や経営層への説明責任を定常的に担ってきたご経験

・10名未満のチームリーダー経験 ・AI駆動開発の実践経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【東京】AI教育課_主任~課長代理（プロダクトマネージャー）



【採用背景】

英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。

今後、新規事業の創出にあたり、生成AI/LLMを用いた教材関連のプロダクト開発を推進する方針ですが、下記背景で採用を計画しております。

(1)社外向けAI活用プロダクト/教材の開発案件が増加し、要件定義～実装～運用までを牽引できる技術責任者が不足している。

(2)生成AI/LLMの技術更新が速く、PoC量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断・MLOps基盤整備が急務。

(3)実運用プロダクト（評価・安全性レビュー・権限管理）の内製比率を高め、生産性と知見の社内蓄積を加速する必要がある。



最先端の技術を用いて、教育業界に貢献していきたいとお考えの方と一緒に働きたいと考えております。



【配属先部署（AI教育課）のミッション】

検定部門の教材制作チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織となります。協会外の教(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・教育関連のWebサービスやプロダクトの企画・開発経験

・10名未満のPL/PMの経験

・要件定義・仕様策定の経験

・英検2級以上の英語力（最低限、英語教材と長時間向き合うことを苦にしないこと）



【歓迎】

・生成AI/LLMを活用したサービス企画経験

・教育業界やEdTech領域の知識・経験

・データ分析のスキル

・アジャイル・ウォーターフォール両方の開発プロセス経験



【求める人物像】

・教育のデジタル化やAI改革に強い関心を持ち、ユーザー視点でサービス改善を推進できる方

・開発チームや制作チームと協働し、スピード感を持って意思決定と調整のできる方

・自ら課題を発見し、解決に向けて粘り強く推進のできる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎奨学金支援制度にて返済負担の援助あり（大学や大学院卒業から5年間）◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎！ポテンシャル・やる気重視◎
《そもそも… 建設コンサルタントとは？》
簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行う仕事」。
発注者である官公庁の技術パートナーとして、計画・調査・設計・施工監理・維持管理支援まで一貫して行う企業であり、インフラ整備や環境保全に関する公共事業等を支える存在です。
■お任せする仕事：設計技術者
■具体的には…・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計業務・対象物：ごみ焼却場、リサイクルセンター、汚泥再生処理施設等のインフラ施設＊案件はチームで対応。簡単なことからお任せ。＊大半は官公庁案件
■教育体制＊入社後は、ＯＪＴ＊国家資格である技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
＜はたらき方も魅力！＞・有給取得10.2日・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
＜なぜこの働き方が実現できているか＞（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＜社風も魅力＞　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）・官公庁相手の仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とするため不況に負けない安定性あり

■必須条件
・理系学部卒（土木系、機械系、電気系、工学系、建築系、化学系、海洋系、農学系　等）

東京都

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 電気設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています
■業務詳細：・プロセス設計・基本設計・詳細設計・機器選定、機器仕様、台数、構成などの検討・施工時の監理・竣工後の検査、更新計画
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件【担当数】7～8件／年
■教育：入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎
・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

東京都

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【職務内容】

同ポジションでは、外部パートナー（検定団体、大学など）との連携を円滑に進めるための、戦略的な概念実証（PoC）モデルの開発と実証実験を一貫してお任せします。主に以下の2点をお任せいたします。



【具体的には】

■アライアンス促進のための概念実証（PoC）モデル開発

・提携交渉中の団体・大学のニーズをヒアリングし、事業担当者と連携しながら、プラットフォームの機能や連携イメージを具現化する概念実証（PoC）モデル（プロトタイプ）を企画・設計・開発します。

・外部連携担当者への提案を前提とした開発であり、1～3ヶ月程度の短期間で成果物を作成し、実現可能性を提示することで、アライアンス契約の締結を強力にサポートしていただきます。

・開発はフルスタック領域に及び、要件定義からデプロイまで、裁量を持って主体的に行っていただきます。



■先端技術の導入と検証

・開発プロセスにおいて、AIや生成AIといった最新技術を積極的に活用し、開発効率の向上や、PoCモデルへの革新的な機能（パーソナライズされた学習体験など）の組み込みを推進します。

・技術(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■フルスタックエンジニアとしての広範な実装経験（目安として10年以上の経験を想定）

■フロントエンド（JavaScript/TypeScript、React、Vue.js、Next.js、Angularなど主要フレームワーク）およびバックエンド（Go、Python、Java、Node.js/Express、C#/.NETなど）の主要言語とモダンなフレームワークを用いた設計・開発経験

■クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）での開発・運用経験、またはDevOpsに関する深い理解

■AI/生成AIを活用した開発・テスト経験、またはそれらを業務に取り入れる強い意欲と学習能力



【求める人物像】

■「DXが遅れた日本の教育業界を、先進的なものに変革したい」という強い情熱と意欲をお持ちの方

■与えられたタスクをこなすだけでなく、事業の課題解決に対し自ら技術的な提案・リードができる方

■未踏領域のプロジェクトに果敢に挑戦し、不確実性の高い環境下でも開発を強力に推進できるタフネスと実行力をお持ちの方

■外部パートナーや非エンジニア部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる◎年休122日／土日祝／残業平均17h◎1978年設立／インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業
■どんな会社？：1978年設立、建設コンサルタント。
インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。
■お任せする仕事： 廃棄物処理施設設計・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計・監理までお任せします。・計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて、主導的に発注者との折衝により業務を進める主担当として作業してもらいます。
■業務詳細・施設の建設場所、規模、スペックの検討・経費、環境への影響、費用対効果の算出　・事業計画の立案・関係者との打合せ、ファシリテーション・施設の意匠・構造・設備設計・事後調査、更新・長寿命化計画　等
※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。
■教育・入社後は、ＯＪＴ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施
※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！
＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業：全社平均17h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり*週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
▼なぜこの働き方が実現できているか▼（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注
＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎
・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中
■安定性：廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：6位/41社）

■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・産業機械・重機・設備・プラント等の機械設計経験
・工場設備・プラント等に携わる機器の設計・施工・据付経験

東京都

コンサルタントから直接ご説明します！

仕事概要
改札機やATM設置に関する輸送・搬入の統括を管理職としてお任せいたします！

仕事内容
■関東輸送サービス課において下記業務を行って頂きます。

【具体的には】
輸送サービス課では駅の改札機の設置業務や銀行ATMの設定、蓄電池の設置を
になっており、物流では希少な業務に携わっている部署です。
長年積み重ねた設置業務ノウハウからお客様より継続的に案件をいただいており、
現在は輸送課長が兼任しておりますが、この度新たに新規業務の受託がきまった
ため、責任者を募集させていただくこととなりました。

組織規模　　課長（現在は兼任）　係長1名　社員1名
　　　　　　今後社員1名他営業所より異動予定と新規で2名の社員増員予定。

お仕事内容といたしましてはお客様との折衝、見積書の確認と
各案件のスケジュール管理、収支管理及び労務管理をお任せいたします。　

■福利厚生の魅力：
当社ではリロクラブという総合福利厚生サービスを運営する会社の会員となっておりますので、全従業員がホテル、旅館等宿泊施設、水族館、テーマパーク、映画館、カラオケ、ネットカフェなどのレジャー施設およびスポーツジム、ガソリンスタンドなどの割引サービスを受けることができます。個人別に会員証を作成し、本人と配偶者の2親等まで使用できます。

応募資格の概要■必須条件：
・輸送、運送業界または輸送部門での収支管理を含めた
・マネジメント経験3年以上
・基本的なPCスキル（エクセル・パワーポイント）

歓迎される資格
■歓迎条件：
・4tトラック乗務経験

フィットする人物像
【求める人物像】
(1)目標達成（成果）に向けて諦めずに取り組める方
(2)前向きな気持ちを持ってメンバーを引っ張れる方
(3)上司、部下、関連部署、顧客等円滑にコミュニケーションが取れる方。

東京都大田区平和島
京急平和島駅より徒歩12分
モノレール流通センター駅より徒歩7分

【業務内容】
予防医療サービス(特に後期高齢者(75歳以上の自治体住#)向け)のソリューションセー
ルス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用(自治体向けにソリューションセールスとして対応)
・既存事業改善(高齢者向けの既存事業=高齢者健診受診率向上事業の改善)

・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
-ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画〜運用も併せて実行をお任せします。
※全国出張あり(20自治体程度担当、年3回程度訪問予定)
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月〜6月(キックオフ)、9〜11月(翌年度に向けた営業)、2月〜3月(期末報告)。1日2訪問が基本。

【必須要件】
■法人営業経験3年以上
■自ら考え、改善、提案していく力
■チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】
■データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
■顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
■複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
■営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方

〒141-0031
東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
最寄駅:「五反田駅」より徒歩3分
転勤の有無:無

コンサルタントから直接ご説明します！

仕事概要
設計・開発経験を活かしてご活躍頂けます！

仕事内容
■担当業務
PM/PLとして主に物流システム（自社開発）の上流工程～下流工程までを担当頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
■人員構成
社長　課長1名　マネージャー3名（開発2名　インフラ1名）メンバー3名　事務1名
協力会社従業員3名

■ポジションの魅力
旧来システムの移行時期に入りつつあり、システムを新たに作り上げていく楽しみがあります。
経営層に情報システムの理解があり、「コスト」ではなく「投資」と言う位置づけです。
また、突発に休みの日などに対応しなければならない事もほぼ皆無です。
開発案件が立て込んでいる際は21時位まで残業対応することも有りますが、
大体19時位にはシステム課のメンバーはほぼ全員仕事を終えている日も多く
ワークライフバランスの取れた部門です。
また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。

応募資格の概要【必須要件】
　PM/PL経験1年以上
　PHP、Java、JavaScript、C#のいずれかの言語での開発経験

歓迎される資格
【歓迎要件】
　物流システムの開発経験
　セールスエンジニアの経験

フィットする人物像

大阪府高槻市西冠（マイカー通勤可能）
ＪＲ高槻駅、阪急高槻市駅よりバスで約15分
阪急高槻市駅よりレンタルサイクルで約10分