三重県／設備工事／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

★元請け工事が7割以上のため、顧客とのコミュニケーションをとって進めることができる環境です！
★転勤の確率が極めて低いため、腰を落ち着けて働くことが可能です。

ダイキン工業100％出資子会社である同社にて、管工事施工管理職（空調/リニューアル/ベテラン）の募集です！（三重県津市）

【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
■後進の指導/育成

【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95％ほどを占めます。
■元請け比率は7～8割程度です。

【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。（現場の状況による）

【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■1級管工事施工管理技士
■中央熱源システムでの空調に関わる実務経験
■後進の指導育成経験

【歓迎】
■その他関連資格をお持ちの方
■設備工事分野の設計/積算の知見
■1級 or 2級電気工事施工管理技士
■現場代理人の経験

三重県津市

建設現場での電気工事経験者を募集します。
無資格者の方は入社後、第1・2種電気工事士資格取得が必須になります。
三重県鈴鹿市で40余年、空調計装・自動制御の分野をリードしてきた技術者集団が、
さらなる組織強化のため、電気工事士の有資格者を募集します。
・大手サブコンや地元の大規模案件が中心。安定した案件量と専門性の高い仕事環境。
・三重県内案件が中心、転勤はありません。
・社員のワークライフバランスを大切にし、年間休日123日に加えて高い有休消化率。

同社の組織は「設計・施工管理・現場施工」を行う工事部と、
「保守・調整・盤設計・盤製作・盤改造」を行う技術部に分かれています。

今回の配属は、工事部となります。
現場施工・工程進捗管理といった現場責任者（職長）の仕事を担当。
現場全体を見て、円滑に作業を進める役割が中心です。

取引先は大手サブコンや地元の大規模案件が中心で、ほとんどが三重県内。
大手メーカーからの依頼が多く、病院・製薬工場・商業ビルなどの新築現場か改修現場になります。
また地元の有名テーマパークのイベント仮設などにも携わる機会があります。

〈組織について〉
工事部には6名が所属。50代後半の部長、60代1名、30代4名という年齢構成です。

〈働く魅力〉
●地域に根ざした安定性:
　地元のランドマークや主要施設との直接取引が多く、転勤もありません。
　鈴鹿の地で腰を据えてキャリアを築けます。
●圧倒的なワークライフバランス:
　年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は16.3日。
　家族との時間や趣味を大切にしながら、責任あるポジションを全うできる環境です。
●公正な評価制度：
　小規模な会社だからこそ、意欲ある人はしっかり評価します。
　実績により早く責任あるポジションに就くことができ、将来的に経営幹部を目指すことも可能。
　資格保有者やスキルのある方には、専門性を活かした高付加価値案件を任せられます。
　現場での実務経験と知見を武器に、キャリアの選択肢を広げられます。

≪必須要件≫
・現場経験者
・自動制御分野への興味があり、学び続ける意欲のある方
・地域密着で安定した環境の中、長くキャリアを築きたい方

≪歓迎要件≫
・第1or2種電気工事士
　（第2種電気工事士の方は入社後、第1種電気工事士を目指していただきます）
　※入社後、資格取得のための教育制度が有ります
・自動制御・計装工事の知識がある方
・電気工事の現場経験者

三重県鈴鹿市

◎東証一部上場の大手企業
◎年間休日124日
◎福利厚生充実でWLB充実
◎残業月平均25H！

電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

【業務詳細】
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・事務管理等の業務をお任せします。

【メイン業務】
電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、
工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら
設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、
複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
原則として、一人あたり1案件をお任せします。
近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

【職場環境】
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境、
職場環境があってこそ成立するものと当社は考えています。
原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。
その場合、平日に代休を取得いただきます。

【研修制度】
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。
中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、
入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した、
社員には合格祝い金を支給します。

【必須条件】
・電気設備の施工管理実務経験をお持ちの方(業界不問)

【歓迎条件】
・1・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地：東京・静岡・愛知・三重・岐阜・長野
※希望勤務地にて配属
転勤：無し