650万円以上／レジャー／社宅・家賃補助制度の転職・求人情報一覧

～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、多種多様な観光施設のエリアマネジャー～続々と新しい店舗も建設予定です！！
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）

「【淡路島】新規開業ホテル　トレーニングマネージャー」のポジションの求人です
新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします

■トレーニングマネージャー

・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者
・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等
・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導
・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導　など

淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を
コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

◆パソナグループの地方創生
パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて
「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに
「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に
挑戦しています。
現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。

国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ
トータルリゾートアイランドとして
お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。



【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https:/…

【必須要件】
・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

兵庫県
淡路市岩屋2942番地2

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】スパマネージャー」のポジションの求人です
【業務内容】
■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者

・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。
サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。
・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。
・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。

【パソナグループが挑戦する地方創生】
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、
兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、
現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

【当ホテルについて】
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、
淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔…

【必須要件】
・ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力を歓迎

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、多種多様な観光施設のエリアマネジャー～続々と新しい店舗も建設予定です！！
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）

「【淡路島】新規開業ホテル　料飲部長　★年間休日123日」のポジションの求人です
■新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者
・新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者としてお迎え致します

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応

淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を
コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

◆パソナグループの地方創生
パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて
「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに
「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に
挑戦しています。
現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。

国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ
トータルリゾートアイランドとして
お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。


【人物イメージ】
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■言語問わず語学力に長けている方
■異文化コミュニケーションが得意な方


【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることが…

【必須要件】
・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎要件】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験

兵庫県
淡路市岩屋2942番地2

東証プライム上場！退職金制度あり◎ワークライフバランス◎年間休日120日◎

【職務概要】
★東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補として勤務していただきます

リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
具体的には、立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。

【職務詳細】
・市場調査・不動産仕入
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐
・部下育成指導　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
　※実務経験重視です。

【歓迎要件】
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル

東京都新宿区西新宿1丁目6番1号
各線「新宿」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆裁量権あり◆多角的に事業展開する起業家集団／福利厚生充実◎

【職務概要】
エステサロン直営店のエリアマネージャーとして、担当エリアの売上・人材・運営を総合的にマネジメントいただきます。

【職務詳細】
【1】店舗運営・数値マネジメント
担当エリア（約10～15店舗）の売上・利益（PL）管理
KPI分析（顧客単価、リピート率、稼働率など）と改善アクション立案
新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援

【2】人材採用・育成
店長・施術スタッフの採用計画立案と面接実施
教育・評価制度の運用、育成プログラムの設計

【3】マーケティング・販促支援
ホットペッパービューティー等を活用した集客施策立案・実行
顧客分析に基づくメニュー改善、オプション開発

※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験（目安1年）
・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験（目安1年）

【尚可】
・自身でサロンを経営された経験
・複数店舗の統括・マネジメント経験
・採用・教育の仕組みづくり経験
・集客媒体（ホットペッパービューティー等）の運用経験
・店舗PL・収益管理経験、新規出店経験

■ポジションの特徴
全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。また、店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。

東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル２　1階・2階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、多種多様な観光施設のエリアマネジャー～続々と新しい店舗も建設予定です！！
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）

「【淡路島】新規開業ホテル　料飲部長　★年間休日123日」のポジションの求人です
■新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者
・新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者としてお迎え致します

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応

淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を
コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

◆パソナグループの地方創生
パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて
「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに
「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に
挑戦しています。
現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。

国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ
トータルリゾートアイランドとして
お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。


【人物イメージ】
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■言語問わず語学力に長けている方
■異文化コミュニケーションが得意な方


【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることが…

【必須要件】
・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎要件】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験

兵庫県
淡路市岩屋2942番地2

◆裁量権あり◆多角的に事業展開する起業家集団◆

【職務概要】
同社にてCSO候補として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・営業戦略の策定・実行：既存事業の売上拡大、新規事業開発、M＆Aの検討・実行
・FC加盟のリード管理方法の改善・推進
・マシン販売の営業戦略立案と実行
・営業組織のマネジメント：SVや営業メンバーの育成・評価
・KPI設計および目標管理、全社戦略との連携
・新規事業やサービスにおける営業プロセス構築と改善

■魅力
CSOとして活躍することで、営業組織全体を統括しながら事業拡大の中心で意思決定を行うことができます。既存事業の成長だけでなく、新規事業開発やM＆A推進など多角的な経験を積むことができ、成果だけでなくチーム文化や組織づくりにも深く関わることができます。
また、営業組織の責任者としての経験は、将来的に事業責任者や経営幹部へのキャリアにつながる点も大きな魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業組織のマネジメント経験（SVや営業部長クラス）
・営業戦略の立案・実行経験
・新規事業開発やM＆Aに関わった経験（目安3年以上）
・KPI管理や組織目標達成に関する実績
・複数部門との連携を通じたプロジェクト推進経験

【尚可】
・FC加盟やフランチャイズ営業の経験
・マシン・機器販売の営業経験
・スタートアップ・成長企業での営業責任者経験
・高度な交渉力やプレゼンテーション能力

東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル２　1階・2階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆裁量権あり◆多角的に事業展開する起業家集団◆

【職務概要】
同社にてCSO候補として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・営業戦略の策定・実行：既存事業の売上拡大、新規事業開発、M＆Aの検討・実行
・FC加盟のリード管理方法の改善・推進
・マシン販売の営業戦略立案と実行
・営業組織のマネジメント：SVや営業メンバーの育成・評価
・KPI設計および目標管理、全社戦略との連携
・新規事業やサービスにおける営業プロセス構築と改善

■魅力
CSOとして活躍することで、営業組織全体を統括しながら事業拡大の中心で意思決定を行うことができます。既存事業の成長だけでなく、新規事業開発やM＆A推進など多角的な経験を積むことができ、成果だけでなくチーム文化や組織づくりにも深く関わることができます。
また、営業組織の責任者としての経験は、将来的に事業責任者や経営幹部へのキャリアにつながる点も大きな魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業組織のマネジメント経験（SVや営業部長クラス）
・営業戦略の立案・実行経験
・新規事業開発やM＆Aに関わった経験（目安3年以上）
・KPI管理や組織目標達成に関する実績
・複数部門との連携を通じたプロジェクト推進経験

【尚可】
・FC加盟やフランチャイズ営業の経験
・マシン・機器販売の営業経験
・スタートアップ・成長企業での営業責任者経験
・高度な交渉力やプレゼンテーション能力

東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル２　1階・2階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【年間休日120日以上】東証グロース上場！アパホテルのフランチャイジー

【職務概要】
★東京開発室長を補佐し、建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします　　

リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
具体的には、立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。

【職務詳細】
・既存施設営繕工事東日本統括
・若手の育成指導
・設計・着工／竣工に至る開発施工マネジメント
・不動産仕入・情報収集

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験がある方
　※実務経験重視です。

【歓迎要件】
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル

東京都新宿区西新宿1丁目6番1号
各線「新宿」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【年間休日120日以上】東証グロース上場！アパホテルのフランチャイジー

【職務概要】
★東京開発室長を補佐し、建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします　　

リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
具体的には、立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。

【職務詳細】
・既存施設営繕工事東日本統括
・若手の育成指導
・設計・着工／竣工に至る開発施工マネジメント
・不動産仕入・情報収集

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験がある方
　※実務経験重視です。

【歓迎要件】
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル

東京都新宿区西新宿1丁目6番1号
各線「新宿」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、多種多様な観光施設のエリアマネジャー～続々と新しい店舗も建設予定です！！
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）

「【淡路島】新規開業ホテル　トレーニングマネージャー」のポジションの求人です
新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします

■トレーニングマネージャー

・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者
・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等
・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導
・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導　など

淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を
コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

◆パソナグループの地方創生
パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて
「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに
「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に
挑戦しています。
現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。

国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ
トータルリゾートアイランドとして
お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。



【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https:/…

【必須要件】
・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

兵庫県
淡路市岩屋2942番地2

大規模ホテル開発の中心メンバーとして推進／建築・企画・設計を一気通貫

【職務概要】
同社が新規に展開するホテル事業における開発・設計・監理を担い、プロジェクトの中核として推進します。
設計・デザイン・施工・行政との調整を通じ、ホテル開発を企画段階から一貫してリードします。

【職務詳細】
・設計会社、デザイナー、施工者との協議・ディレクション
（設計定例、施工定例、打ち合わせ 等）
・プロジェクトステークホルダー（事業主・行政機関等）との条件交渉
・見積査定、VECD検討、プラン調整
・経営層・クリエイティブディレクターへの報告およびプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討
・ボリューム検討、ゾーニング検討
・新規業態のハード要件に関する情報収集・検討・計画
・建築空間領域の業務フォロー・サポート

【その他・魅力】
・通常のCM職種より裁量が大きく、プロジェクトの中心ポジションとして
　関与できます。
・ブランド立ち上げフェーズのため、戦略・企画段階から携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※以下いずれかのご経験
・ゼネコンの設計部門に所属されていた方
・デベロッパーの設計部門に所属されていた方
・建築設計のご経験

【尚可】
ホテル業界のご経験

東京都品川区東品川2-3-12　シーフォートスクエアTennouzu Bay Tower17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆裁量権あり◆多角的に事業展開する起業家集団◆

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■ミッション
D2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を最大化することで、2030年売上100億円を達成
■役割
事業戦略に基づき、採用・育成・組織開発を通じてLimeの成長を支え、全社の組織力を最大化すること。

■担当領域
・各事業のマーケティング戦略の立案・実行
・全社のブランディング・集客施策の策定と推進
・データドリブンな広告運用・効果測定（ROAS／LTV／CAC管理）
・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築
・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント（将来的に10名以上規模を想定）

■魅力
・裁量権をもってD2C事業の新規立ち上げに関われる
・既存の集客媒体に依存せず、自社広告やSNS運用を駆使して自らブランドを構築、拡張できる機会がある

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マーケティング戦略の立案・実行経験（特にD2C・小売・サービス業界での経験が望ましい）
・デジタル広告、SNS運用、CRMなど自社集客チャネルの構築・拡張経験
・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験
・経営視点で事業成長にコミットできる方

【尚可】
・年商規模10億円以上の事業でのマーケティング責任者経験
・ブランド戦略の立案・実行経験
・新規事業のマーケティング立ち上げ経験
・経営陣と連携して全社戦略を推進した経験

東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル２　1階・2階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証プライム上場／裁量と規模感◎／ブライダル業界で活躍できる

【職務概要】
財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
●日常的な伝票入力
　原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など
●決算業務
　単体・連結決算、開示書類作成など
●子会社の経理業務
　伝票入力、決算業務、出納業務など

※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。
　将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。

■組織構成
20~30代（女性）の方が10名前後在籍しています。
担当頂くチームには4名の方が所属します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記全て必須
・事業会社での年次決算業務のご経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方

【尚可】
・日商簿記1、2級の資格
・上場会社での決算業務の経験

東京都品川区東品川２丁目３－１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】スパマネージャー」のポジションの求人です
【業務内容】
■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者

・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。
サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。
・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。
・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。

【パソナグループが挑戦する地方創生】
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、
兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、
現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

【当ホテルについて】
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、
淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔…

【必須要件】
・ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力を歓迎

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

◆裁量権あり◆多角的に事業展開する起業家集団◆

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■ミッション
D2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を最大化することで、2030年売上100億円を達成
■役割
事業戦略に基づき、採用・育成・組織開発を通じてLimeの成長を支え、全社の組織力を最大化すること。

■担当領域
・各事業のマーケティング戦略の立案・実行
・全社のブランディング・集客施策の策定と推進
・データドリブンな広告運用・効果測定（ROAS／LTV／CAC管理）
・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築
・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント（将来的に10名以上規模を想定）

■魅力
・裁量権をもってD2C事業の新規立ち上げに関われる
・既存の集客媒体に依存せず、自社広告やSNS運用を駆使して自らブランドを構築、拡張できる機会がある

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マーケティング戦略の立案・実行経験（特にD2C・小売・サービス業界での経験が望ましい）
・デジタル広告、SNS運用、CRMなど自社集客チャネルの構築・拡張経験
・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験
・経営視点で事業成長にコミットできる方

【尚可】
・年商規模10億円以上の事業でのマーケティング責任者経験
・ブランド戦略の立案・実行経験
・新規事業のマーケティング立ち上げ経験
・経営陣と連携して全社戦略を推進した経験

東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル２　1階・2階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

週2リモート／副業可／残業～20ｈ

【職務概要】
事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。

【職務詳細】
▽入社後すぐにお任せしたい業務：
・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画・選定～リリースと運用を行っていただく
・ご経験に応じてIT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力いただく
▽ゆくゆくはお任せしたい業務：
・保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。

▽プロジェクト一例
会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・オープン系システム、Web系システムの構築・運用に関する経験

【歓迎】
・クラウド開発の知見・経験
・各種SaaSの導入・運用経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（PM・PL）の経験

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR各線「田町」駅から徒歩1分／都営地下鉄（浅草線・三田線）「三田」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆裁量権あり◆多角的に事業展開する起業家集団／福利厚生充実◎

【職務概要】
エステサロン直営店のエリアマネージャーとして、担当エリアの売上・人材・運営を総合的にマネジメントいただきます。

【職務詳細】
【1】店舗運営・数値マネジメント
担当エリア（約10～15店舗）の売上・利益（PL）管理
KPI分析（顧客単価、リピート率、稼働率など）と改善アクション立案
新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援

【2】人材採用・育成
店長・施術スタッフの採用計画立案と面接実施
教育・評価制度の運用、育成プログラムの設計

【3】マーケティング・販促支援
ホットペッパービューティー等を活用した集客施策立案・実行
顧客分析に基づくメニュー改善、オプション開発

※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験（目安1年）
・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験（目安1年）

【尚可】
・自身でサロンを経営された経験
・複数店舗の統括・マネジメント経験
・採用・教育の仕組みづくり経験
・集客媒体（ホットペッパービューティー等）の運用経験
・店舗PL・収益管理経験、新規出店経験

■ポジションの特徴
全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。また、店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。

東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル２　1階・2階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【U・Iターン支援充実】／福利厚生充実◎

【職務概要】
コートヤード・バイ・マリオット白馬の管理マネージャーの募集です。
（人事）
人事管理（採用・人材育成は除く）
労務管理（労働基準監督署への届出含む）
勤怠管理
（経理）
購買システム管理（登録・債務確認など）
仕訳・購入仕訳伝票作成
売上月報作成
請求書作成
帳票管理
（総務・その他）
社宅・借上社宅管理
設備・備品等資材の管理
契約締結・契約書管理
システム関連申請・管理・運用サポート
ワークフロー申請・承認
データ管理・重要書類管理
親睦会運営
※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ホテル業界での管理部門マネジメント経験（ホテルブランドの国内／海外は不問）
・人事、総務、経理業務の最低2つ以上の知見

【尚可】
・英語（簡単な接客レベル）

長野県北安曇郡白馬村北城2937
JR大糸線「白馬」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！退職金制度あり◎ワークライフバランス◎年間休日120日◎

【職務概要】
★東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補として勤務していただきます

リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
具体的には、立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。

【職務詳細】
・市場調査・不動産仕入
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐
・部下育成指導　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
　※実務経験重視です。

【歓迎要件】
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル

東京都新宿区西新宿1丁目6番1号
各線「新宿」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／裁量と規模感◎／ブライダル業界で活躍できる

【職務概要】
財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
●日常的な伝票入力
　原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など
●決算業務
　単体・連結決算、開示書類作成など
●子会社の経理業務
　伝票入力、決算業務、出納業務など

※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。
　将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。

■組織構成
20~30代（女性）の方が10名前後在籍しています。
担当頂くチームには4名の方が所属します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記全て必須
・事業会社での年次決算業務のご経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方

【尚可】
・日商簿記1、2級の資格
・上場会社での決算業務の経験

東京都品川区東品川２丁目３－１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

千葉県内に3店舗展開する地域密着型のパチンコホール。
大手とは異なり、エリアを絞って地元に深く根ざした経営を行っているため、お客様との距離も近く、働く社員も現場の声を大切にできる環境です。
特に注目したいのは、「本質的な営業」にこだわっている点です。お客様目線に立ち、本当に喜ばれる営業を追求しています。「利益は必要、でもお客様に喜ばれることを最優先に」という方針のもと、自ら考え、行動し、工夫する力が求められる反面、その力を思う存分発揮できる職場です。
今までの職場で「自分のやり方が理解されなかった」「もっと本質的な仕事がしたい」と感じていた方にとっては、理想的な環境だと言えます。地域密着の経営だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、成果や工夫がしっかり評価される文化があります。
「自ら考え、動く力」を活かして、お客様に本当に喜ばれるホールづくりをしたい――そんな想いを持つ方に、強くおすすめしたい会社です。

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

私たちが求めているのは、「元気さ」や「勢い」だけではなく、“考え抜ける力”を持った人材です。
ホール運営という現場の中でも、単に言われたことをこなすのではなく、自分の頭で考え、提案し、改善し続けられる――そんな“思考型の営業人材”を歓迎しています。


こんな方に向いています

・現場の課題を自ら発見し、改善策を論理的に考え、周囲を巻き込んで行動できる方
・「こうすればもっと良くなる」と自分の意見を臆せず伝えられる方
・明確なキャリアアップ志向を持ち、責任あるポジションを目指していきたい方
・過去のやり方や成功体験にとらわれず、常にゼロベースで物事を考えられる柔軟性のある方
・「自分だけの強み」「独自の営業理論」「成果につながる工夫」を持ち、それを言語化できる方

逆に、以下のような方はミスマッチです

・「とりあえず明るく元気に」が強みのタイプ
・空気を読んで立ち回る社内営業で評価されてきた方
・上からの指示を待つだけで、自分から動くのが苦手な方


・数年以内に店長昇進も可能なスピード昇格環境（年1回昇進チャンスあり、2階級アップも実績あり）
・裁量権が大きく、意見や提案が通りやすい社風
・イベントに頼らない「本質的な営業力」が磨ける
・「通用する実力」と「評価される成果」を両立できる職場


「とにかく成長したい」「自分の力を試したい」「思考力で勝負したい」
そんなあなたにとって、大きな飛躍のステージになるはずです。

市原市・木更津市

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、
婚礼マネージャーの募集です。
各種制度も整っており、お薦めの環境です。

■婚礼マネージャー

西洋式ホテルの草分けのひとつとなる歴史あるホテルで、
婚礼マネージャーの募集です。

【業務内容】
・婚礼部門で新規接客や打合せ
・ウエディングマーケティング
・スタッフの勤怠
・売上/コスト面などのマネジメント　等

長年の年月をかけ築き上げられたクラシカルで重厚感漂う雰囲気と
おもてなしが非日常的な空間を提供し、国内外問わず多数のファンを魅了しています。

【同社の特徴】
同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。
本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、
人事など、様々な業務を行っています。
※同社雇用後、グループ子会社への出向勤務となります。
管理番号：24706

【必須条件】
・ホテルの婚礼部門でのサービスのご経験
・マネジメントのご経験

同社運営ホテル
長野県北佐久郡軽井沢町
転勤あり（年2回面談により事情や将来の希望は確認）
受動喫煙対策：屋内分煙

【東証スタンダード・名証プレミア上場】
全国に100店舗を展開するホテル運営会社において、
新規ホテルの設計監理をお任せします。

■新規ホテルの設計監理

新規ホテルの設計監理をお任せします。
1人あたりご担当いただくプロジェクトは2～3件を予定しており
期間は設計から工事完了まで2年程度となります。
（変更の範囲：会社の定める業務）

【主な業務】
・立地資料をもとに、会社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、
　及び計画に対する社内外調整
・設計／施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び
　社内意見調整、検討、指示
・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整
（簡単な修繕は別部署が担当）
・ホテル設計基準書内容の維持管理
（ホテルのトレンドに合った基準書の刷新など）

【職務の特徴／魅力】
・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。
・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでいます。
・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。

【配属部門（組織構成など）】
設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。
部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。

【同社の魅力】
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」と
マスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、同社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現。
コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。
その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した
朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いのが特徴です。
管理番号：27230

【必須条件】
・マンションや商業施設などの設計・現場管理いずれかのご経験をお持ちの方
・建築士1級、2級をお持ちの方（級不問）

【歓迎要件】
・ホテルの設計、現場管理のご経験をお持ちの方
・チェーン店の新規店舗開発に携わられたご経験をおもちの方
・電気、建築、管工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方(級不問)

本社
三重県四日市市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※変更の範囲：会社の定める事業所
※出張は大体週に1～2回程度
＜転勤＞
有
転居先候補は全国、もしくは10～5都道府県(下記から選択)
拠点エリア：北海道、仙台、新潟、関東、福島、彦根、四日市、名古屋、金山、心斎橋、博多、熊本、沖縄

130年の歴史を誇る老舗ホテルにて管理部門マネージャーの募集です。
バックオフィス全般を幅広くコントロールいただく立場となります。

■管理部門マネージャー

2024年に長野県軽井沢にてリニューアルオープンした、
130年の歴史を誇る老舗ホテルでの管理部門マネージャーの
募集です。

【業務内容】
マネージャーとして管理部門全体のマネジメントをお任せすると共に、
ホテル全体のコスト、売上管理から毎月の月次決算資料の作成、
予算期には年間予算の作成を総支配人など運営責任者メンバーと
一緒に担っていただきます。

その他、会社としての各役所への届け出関連や
人事関連（勤怠管理や人事評価など）等、
バックオフィス全般を幅広くコントロールいただく立場となります。

※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。

【同ホテルの特徴】
同ホテルは、日本における西洋式ホテルの草分けのひとつとなる
歴史あるホテルです。
長年の年月をかけ築き上げられたクラシカルで重厚感漂う雰囲気と
おもてなしが非日常的な空間を提供し、国内外問わず多数のファンを
魅了しています。

現在は森トラストグループの一員となり、ウスイ館改築、コテージ新築など
施設の増改築を進め、また昭和11年建築の本館アルプス館など、
歴史・文化の面で貴重な施設の保持・運営にも力を注いでいます。
管理番号：30298

【必須条件】
・ホテルの管理部門経験
・マネジメント経験

同社運営ホテル
長野県北佐久郡軽井沢町
※マイカー通勤可
※転勤：当面無し
（変更の範囲）会社が運営する事業所

宮古島内で従業員常時600名程度の大型リゾート内のホテルにて、レジャー部門責任者候補（部長職）の募集です。
積極的に投資を続けている企業です。

■レジャー部門責任者候補（部長職）

マリンレジャー、フィールドレジャーを含むリゾートアクティビティ全般の
運営責任者業務をお任せします。

【具体的には】
・各種アクティビティの企画・運営、
・運営管理
・安全管理
・部下の育成
・部署の収益管理など

【募集背景】
現在、同社リゾート内で行っているリゾートアクティビティに関して、
より新しい知見・アイディアも取り入れて推進強化していくため

【同社の特徴】
コロナ禍を逆にチャンスと捉え積極的な投資を続けています。
リゾート内には多数のホテルや飲食施設があり、
常時600名程度の従業員が働いています。
管理番号：20732

【必須条件】
・管理職として、部門の収益管理、部下のマネジメントを任された経験
・リゾートや複合施設におけるアクティビティ企画・運営を行った経験

※マリンレジャー実務経験は不問です。

【求める人物像】
・明るく、前向きな方。物事に柔軟に対応できる方。
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

沖縄県宮古島市

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

全国40店舗、多彩なホテルブランドを展開している同社の開発企画部の部長としてご活躍いただきます。

■開発企画部長

ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における
下記業務を担っていただきます。

・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断
（マーケット調査、収支検討、条件算定）、社内関係部署とのすり合わせ
・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉
・契約書作成～すり合わせ、社内検討資料作成

【組織構成】
・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。
・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ（事務）の2名が所属しています。

【同社の特徴・魅力】
・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営
・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）

コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、
年5店舗程度のペースで出店を続けています。
今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。

【同社の取り組み】
・自社農園：千葉県茂原市に自社農園を保有。
ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、
実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を
顧客に自信をもって提供しています。

・銀座でのマルシェ展開
三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、
販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人
さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを
定期的に開催しています。
管理番号：23197

【必須条件】
＊下記いずれかの経験・スキル
・ホテル案件仕入れ経験
・不動産業者、建築業者、設計事務所、金融機関、ファンド、リートとのコネクション構築
・不動産法規、建築基準法などの理解
・ホテル運営収支の理解

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格、英語力
・部下指導、育成経験

本社
東京都千代田区神田小川町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

業界日本一を目指すパチンコ企業です。
笑顔と感謝を大切にする社風の中で、主体的に働くことで確実に成長。向上心を活かして早期キャリアアップと収入アップが目指せます。

・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）
・アルバイトの管理や指導
・戦略立案
・売上管理

麦わらの一味のように、日本一という“ワンピース”を本気で目指す仲間を求めています。
・人と接するのが好き、感謝されることに大きなやりがいを感じる方　
・素直、誠実で常に前向きに考えられる方
・コミュニケーションを大切にする方

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山
希望勤務地は面接時に相談可能

【2026年春オープン予定】
長野県黒姫にオープン予定のリゾートホテルです。
総支配人として、ホテル運営業務全般を担当いただきます。

■新規オープンホテルの総支配人

2026年春オープン予定のリゾートホテルにおいて
総支配人として、ホテル運営業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・国内外富裕層向けの唯一無二の体験を創出するため、サービス品質の維持・向上の実現
・収支管理を含む経営管理業務全般および宿泊部・料飲部等の運営管理
・ホテル全体の運営管理（宿泊部、料飲部、ハウスキーピング部、バトラーサービス）
・唯一無二の体験を創出するためのサービス品質の維持・向上
・国内外富裕層をターゲットとした顧客体験の深化・改善
・収支管理、予算策定、KPI管理
・人材採用・育成・評価（バトラー、レストランスタッフ、ハウスキーピング等）
・レストラン、パティスリーとの連携による食体験の深化・改善

【同ホテルの概要】
長野県黒姫にオープンのリゾートホテルです。
全10室、完全予約制のレストランあり。
ナチュラルな素材をふんだんに使いながら、洗練されたモダンなデザイン空間、
高揚感と肩肘はらずリラックスしたミックスされたムードが特徴です。
管理番号：30663

【必須条件】
・ラグジュアリーホテルでの総支配人、または副総支配人経験（3年以上）
・高いホスピタリティマインドとリーダーシップ
・収支管理・マーケティング・人材育成の実務経験
・英語： ビジネスレベル（外国人ゲスト対応あり）
・地方勤務に適応できる方（例： 黒姫高原）

【歓迎条件】
・富裕層向けサービスの提供経験
・バトラーサービスやパーソナライズドサービスの知識
・地域資源を活かした企画力

同社運営ホテル
長野県上水内郡信濃町

関西・関東を中心に100店舗以上のパチンコ・スロットホールを展開する業界大手の企業です。
安定した生活をしつつ、キャリアアップができる場所がここにあります。
・生活の安定
高待遇・充実した福利厚生
・キャリアアップ
、若手の活躍が目立つ職場環境で、スタッフの提案を積極的に取り入れる風土

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。

具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

•20代〜30代若手が活躍する環境で力を試したい方
•提案やアイデアを形にしたい方
•自ら考え行動に移せる方
•前向きでエネルギッシュな方

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

【2026年春オープン予定】長野県黒姫にオープン予定のリゾートホテルです。
ホテル内の3つのレストラン（フレンチ、和食、アフタヌーンティー）の運営統括を
担っていただきます。

【同ホテルについて】
長野県黒姫にオープンのリゾートホテルで、
プライベートスキー場と隣接しております。
部屋数は全10室、ADRは1泊20万～30万、客層は国外・国内の富裕層のお客様をターゲットにしています。
完全予約制のレストランあり。
ナチュラルな素材をふんだんに使いながら、洗練されたモダンなデザイン空間、
高揚感と肩肘はらずリラックスしたミックスされたムードが特徴です。

【会社について】
同社母体は、全国で病院や高齢者施設などを展開する、
医療・福祉のプロフェッショナル「桜十字グループ」です。
景気に左右されにくい事業を核とした揺るぎない経営基盤により、
長く安定した就業が可能です。

■ホテルレストラン部支配人：
2026年春オープン予定のリゾートホテルにて、
ホテル内の3つのレストラン（フレンチ、和食、アフタヌーンティー）の運営統括を
担っていただきます。

【業務内容】
・レストラン部門の運営管理（サービス品質、収益管理、衛生管理など）
・スタッフの採用・教育・シフト管理
・各店舗のコンセプトに沿ったサービススタイルの確立と改善
・富裕層ゲストへのパーソナライズ対応とクレーム対応
・イベント・プロモーションの企画運営

管理番号：30233

【必須条件】
・高級ホテルまたは高級レストランでのマネジメント経験
・富裕層向けサービス経験
・サービス品質向上への強い意欲と実績
・チームマネジメント能力とコミュニケーション力

【歓迎条件】
・ワイン・日本酒・食文化への深い理解
・ホスピタリティ業界での新規開業経験
・多言語対応能力

同社運営ホテル
長野県上水内郡信濃町

業界日本一を目指すパチンコ企業です。
笑顔と感謝を大切にする社風の中で、主体的に働くことで確実に成長。向上心を活かして早期キャリアアップと収入アップが目指せます。

・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）
・アルバイトの管理や指導
・戦略立案
・売上管理

麦わらの一味のように、日本一という“ワンピース”を本気で目指す仲間を求めています。
・人と接するのが好き、感謝されることに大きなやりがいを感じる方　
・素直、誠実で常に前向きに考えられる方
・コミュニケーションを大切にする方

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山
希望勤務地は面接時に相談可能

・独自のビジネスモデルでシェアNo.1
・国内ホテル業界売上高No.2
・東証1部上場で充実の福利厚生

■当社の資産、収益管理業務をお任せします。
・ホテル開発に関する業務全般（収支試算、マーケティング、建築設計確認、オペレーション研究など）
・施設の備品、ハード等に関るするブランドの維持・管理のための業務全般
・スチュワードに関する業務全般（各種データ収集と分析・改善策の検討）

必須：資産管理のご経験をお持ちの方
歓迎：収益管理、設備管理、営繕などのご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市中区

＠ホテル住込で「資金」・「経営ノウハウ」を身に着けることが出来ます

【業務内容
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。

【MUST】
・業界・職種未経験の方歓迎！
・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。
・社会人経験があること。（お二人とも）
・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。

【WANT】
・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。

【求める人物像】
・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。
・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。
・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。

【応募者の前職例】
・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。

全国のホテルチェーン

宮古島の大型リゾート内に新規オープン予定のイタリアンレストラン。
新店の立ち上げ準備からメニュー作成まで幅広くお任せする総料理長候補を募集します。

【非公開求人】イタリアリアンレストラン総料理長候補

宮古島にある大型リゾート内に今年オープン予定のイタリアンレストラン（個店）にて
総料理長をお任せできる方を募集します。
客単価は2万5000円～3万円の想定です。

あなたには、リゾート内の新しいイタリアンレストランの総料理長として、
本格的なイタリア料理を提供し、お客様に最高の食体験を提供していただきます。
地域の食材を活かし、季節ごとに変わるメニューの開発や、
お客様を魅了する独創的な料理の創作をお任せします。
また、チームをまとめ、育成し、レストラン全体の品質向上に貢献していただきたいです。

【具体的な業務内容】
・開業準備
・メニュー開発と食材の選定
・調理業務全般（前菜、パスタ、メイン、デザート）
・食材の仕入れ、在庫管理、品質管理
・調理スタッフの指導、育成、シフト管理
・衛生管理、安全管理
・コスト管理、売上管理

入社後は既存店舗で勤務をしつつ、
並行して開業に向けた準備を進めていく形になります。

【キャリアパス】
同リゾートには、30以上の料飲施設があります。
富裕層向けからカジュアルな施設まで幅広くあります。
将来的には、統括料理長などのポジションへのキャリアパスもあります。

【リゾートについて】
富裕層向けのホテルを中心に、長期滞在できるカジュアルなホテルや、
家族で泊まれるホテルなどもあります。
既に開発から30年以上経過していますが、現在も開発は継続しており、
今後もさらに宿泊施設やレジデンス、商業施設、美術館なども計画しており、
１つの「街」に近い存在を目指しています。
管理番号：28687

【必須条件】
・イタリアンの経験をお持ちの方
・料理長や総料理長の経験をお持ち方
・新規店舗の立ち上げ経験をお持ちの方
・高単価レストランでの経験をお持ちの方

沖縄県宮古島市／同社運営店舗
※単身寮や社宅の用意があります
※引越費用の負担もあります

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社のホテルにおいて、
人事・トレーニングマネージャーを担当いただきます。

■ホテル人事・トレーニングマネージャー

同社が運営する3つの同ブランドホテルでの
将来の人事管理職候補を募集します。

ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせた
トレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等を
お願いしたいと考えております。

【業務内容】
・採用関連業務（媒体掲載、選考実施、内定者研修まで一貫業務）
・社員への研修業務
・人事制度の構築、制度運用
・新入社員受け入れ
・育成計画の策定と実施
・その他付随する業務全般

入社後は本社人事にてサポートがありますのでご安心ください。

【ホテル概要】
京都、奈良、沖縄（宮古島）の運営ホテル

【ホテルの特徴（京都）】
京都嵐山に位置するラグジュアリーホテルです。
日本の伝統美を随所にあしらったモダンなデザインの客室 全39室。
ホテル内には、明治期の歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、
宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園など、
嵐山が持つ自然美、四季折々の風景と共に、他では味わうことのできない格別な体験をご提供しています。

【同社の特徴】
同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として
ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。

・ホテル・ゴルフ場運営
・法人会員制倶楽部運営
・レストラン・カフェ運営
・貸会議室運営
・観光インフォメーションセンター運営
管理番号：26790

【必須条件】
・人事またはトレーニング担当のご経験
・日常会話レベル以上の英語力

同社運営ホテル
京都府京都市
※勤務スケジュールの中で、週に数日ホテル内の
事務所（主に京都・奈良）で勤務いただく可能性あり。
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費　会社負担
・転勤：当面無し
（変更の範囲）会社が運営する事業所

「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。

■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【MUST】
・ホテルでのマネジメント経験5年以上
・ビジネス英会話力
・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上

兵庫県淡路市岩屋2942番地26
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし

【2025年夏にリニューアルオープン】【三井不動産グループ】
日本屈指のオーシャンリゾートで、ホテルレストランのフルリニューアルを
指揮する総料理長を募集します。

同社は2025年7月にリニューアルオープンした日本屈指のリゾートホテルです。
日本最南西端の国立公園内に位置し、40万坪という広大な敷地を誇ります。
八重山の豊かな恵みを最大限に活かし、お客様の記憶に深く刻まれる食体験を、
あなたの手で創造してください。

三井不動産グループの一員として、安定した経営基盤の上で、
長期的な視野に立った戦略を描くことが可能です。
施設への継続的な投資や、グループ内のネットワークを活かした
シナジーも期待できます。

下記手当や補助も充実しています！
・家具、家電付き寮完備?単身寮8,500円～12,500円（Wi-fi、水道光熱費?込）
・小浜島～石垣島間往復乗船券購入手当（一律4,000円支給 既婚者は8,000円）
・小浜島手当（小浜島在住で小浜島を拠点に勤務する方は10,000円）

■総料理長：
2025年夏にリニューアルオープンする三井不動産グループのオーシャンリゾートで、
ホテルレストランのフルリニューアルを指揮する総料理長を募集します。

【具体的な業務内容】
調理部門の総料理長（シェフ・最高責任者）として、
ホテルのブッフェレストラン・グリルレストラン・カフェバーなどの調理、
メニュー開発、オペレーション及び原価管理や数値管理、人員管理、
育成・教育指導など調理門全般のマネジメントをお任せ致します。

リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を
積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます。

【南の島のリゾートホテルで新たな挑戦】
八重山諸島に位置する同ホテルは、美しい自然に囲まれた癒しの空間です。
ブッフェレストランやグリルレストラン、カフェバーなど、多彩な料飲施設を
有し、世界中のお客様をおもてなししています。
管理番号：28526

【必須経験】
・ホテルまたはレストランでの洋食調理における料理長以上のご経験がある方

同社運営ホテル
沖縄県八重山郡竹富町

同社が宮古島で運営する大型リゾート内にて、新規開業するラグジュアリーホテルの
GM候補を募集します。

■総支配人候補

宮古島にある大型リゾート内に、2026年に開業予定の
ラグジュアリーホテルにおいて、GM（部長・総支配人クラス）候補の
募集です。

新規開業準備や原価管理、人員育成、運営全般の管理業務を
担っていただきます。

※同ホテルオープン前に、既存ホテル・店舗にて実務研修をしていただきます。
（選考を通し、オープン店以外の既存配属も幅広く検討させていただきます）

【リゾートについて】
富裕層向けのホテルを中心に、長期滞在できるカジュアルなホテルや、
家族で泊まれるホテルなどもあります。
既に開発から30年以上経過していますが、現在も開発は継続しており、
今後もさらに宿泊施設やレジデンス、商業施設、美術館なども計画しており、
１つの「街」に近い存在を目指しています。
管理番号：28774

【必須条件】
・PLの作成・管理（F/Lコストコントロール）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用）
・プレゼンスキル

沖縄県宮古島市／同社運営ホテル
※単身寮や社宅の用意があります
※引越費用の負担もあります

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、
人事マネージャーの募集です。
各種制度も整っており、お薦めの環境です。

■老舗高級ホテルの人事マネージャー（管理職）

130年の歴史を誇る老舗ホテルの人事マネージャーの募集です。

【業務内容】
・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等)
・勤怠管理(勤怠締め、給与関連業務 等)
・寮社宅の管理

（変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務

【同ホテルの特徴】
1894年に創業し、日本では西洋式ホテルの草分けのひとつとなる
歴史あるホテルです。

長年の年月をかけ築き上げられたクラシカルで重厚感漂う雰囲気と
おもてなしが非日常的な空間を提供し、国内外問わず多数のファンを
魅了しています。

現在は森トラストグループと一員となり、施設の増改築を進め、
また昭和11年建築の本館アルプス館など、歴史・文化の面で
貴重な施設の保持・運営にも力を注いでいます。

2023年に大規模改修工事を行い、創業130年という節目となる
2024年10月にリニューアルオープンいたしました。
今回はこれまでの伝統、歴史を受け継ぎながら、新たなホテルを
一緒に作っていただける方を募集いたします。
管理番号：24707

【必須条件】
・マネジメント経験
・人事、総務、経理いずれかの経験

【歓迎】
・飲食業/外食業やホテル業界のマネジメント経験

同社運営ホテル
長野県北佐久郡軽井沢町
※マイカー通勤可
※転勤：当面なし
（変更の範囲）会社が運営する事業所

千葉県内に3店舗展開する地域密着型のパチンコホール。
大手とは異なり、エリアを絞って地元に深く根ざした経営を行っているため、お客様との距離も近く、働く社員も現場の声を大切にできる環境です。
特に注目したいのは、「本質的な営業」にこだわっている点です。お客様目線に立ち、本当に喜ばれる営業を追求しています。「利益は必要、でもお客様に喜ばれることを最優先に」という方針のもと、自ら考え、行動し、工夫する力が求められる反面、その力を思う存分発揮できる職場です。
今までの職場で「自分のやり方が理解されなかった」「もっと本質的な仕事がしたい」と感じていた方にとっては、理想的な環境だと言えます。地域密着の経営だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、成果や工夫がしっかり評価される文化があります。
「自ら考え、動く力」を活かして、お客様に本当に喜ばれるホールづくりをしたい――そんな想いを持つ方に、強くおすすめしたい会社です。

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

私たちが求めているのは、「元気さ」や「勢い」だけではなく、“考え抜ける力”を持った人材です。
ホール運営という現場の中でも、単に言われたことをこなすのではなく、自分の頭で考え、提案し、改善し続けられる――そんな“思考型の営業人材”を歓迎しています。


こんな方に向いています

・現場の課題を自ら発見し、改善策を論理的に考え、周囲を巻き込んで行動できる方
・「こうすればもっと良くなる」と自分の意見を臆せず伝えられる方
・明確なキャリアアップ志向を持ち、責任あるポジションを目指していきたい方
・過去のやり方や成功体験にとらわれず、常にゼロベースで物事を考えられる柔軟性のある方
・「自分だけの強み」「独自の営業理論」「成果につながる工夫」を持ち、それを言語化できる方

逆に、以下のような方はミスマッチです

・「とりあえず明るく元気に」が強みのタイプ
・空気を読んで立ち回る社内営業で評価されてきた方
・上からの指示を待つだけで、自分から動くのが苦手な方


・数年以内に店長昇進も可能なスピード昇格環境（年1回昇進チャンスあり、2階級アップも実績あり）
・裁量権が大きく、意見や提案が通りやすい社風
・イベントに頼らない「本質的な営業力」が磨ける
・「通用する実力」と「評価される成果」を両立できる職場


「とにかく成長したい」「自分の力を試したい」「思考力で勝負したい」
そんなあなたにとって、大きな飛躍のステージになるはずです。

市原市・木更津市