800万円以上／ファシリティマネジャーの転職・求人情報一覧

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格

東京都千代田区

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪

大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格

大阪府大阪市

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■ＦＭ企画業務：ＦＭ施策策定、投資予算策定・執行管理、ＢＣＭ企画、環境法令・SDGｓ・ESG等

■施設管理業務：営業店・本部・センター・厚生施設等の新築・建替・営繕等

■各種維持管理業務



【部署の特徴】

■ファシリティマネジメント部は、企画グループに所属し、みずほ銀行の施設全般の企画・管理等の業務を行っています。

■銀行は今後数年かけて店舗の統廃合や大規模施設再編、次世代型店舗戦略、新オフィス等構築を推進中であり、これまでのキャリアを活かし、これら案件を一緒に考えていただける方を募集します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■建築・設備全般に関する専門知識を有している

■設計事務所・ゼネコン等に勤務し、建築・設備の設計や施工管理経験あり

■特に、データセンターに係る電気や設備計画・構築の経験・知識がある方



【歓迎経験・スキル】

▽以下資格を保有している

■建築系：一級建築士、一級建築施工管理技士

■設備系：建築設備士、一級電気・管工事施工管理技士

■電気主任技術者、エネルギー管理士、ファシリティマネージャー等



【求める人物像】

■ＦＭ技師業務に必要な技術的専門知識を有し、各種工事関係者をマネジメントできる現場経験等が豊富であり、発注者として行内関係部及び工事関係者との調整もこなせるコミュニケーション能力や心身共に健康でストレス耐性が強いこと。

■ゼネコン、サブコン、直営業者（金庫、警備、発電機等）等多岐に亘る工事関係者を仕切り安全かつ円滑に案件推進ができるマネジメント力を有すること

■発注者として行内関係部及び工事関係者との調整もこなせるコミュニケーション能力や心身共に健康でストレス耐性が強いこと（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

徹底的な顧客目線に立ち、顧客の事業性や社会課題の解決のための提案をするCM会社で、コストマネジメントだけではなく、より上流工程で活躍したい方におすすめの企業です。

【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

【具体的な業務内容】
□事業性の検討
□事業の創造・戦略立案
□施設企画・基本計画立案（技術検討含む）
□設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む）
□発注マネジメント
□ライフサイクルマネジメント
□調査・診断
□CRE/PREマネジメント
□オフィス移転マネジメント
□地域創生支援

■取引業種
□民間系：
大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
先端技術（生産・研究・IT）系企業
放送・メディア系企業
物流・情報インフラ系企業
大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
金融機関
教育機関
□公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等

■同社の魅力
＜ミドル層が活躍＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代半ば～40代のミドル層の方が多く活躍されています。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。

＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。

＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで

＜フレックス＞
コアタイム有りフレックス制

＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）

【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験（7年程度以上）をお持ちの方
●民間企業の事業推進マネジャー（商社・IT企業・広告代理店・スタートアップ企業等）
●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
●医療関連、病院施設での経験

【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級施工管理技士
●宅地建物取引主任者

東京都中央区

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士　等

東京都千代田区

■大手ディベロッパーが100％出資する企業からの求人です。
■転勤も無いため、都内で落ち着いて働きたいとお考えの方におすすめです。

■ホテルの施設維持管理部のエンジニアリング部署にて副部長を担っていただきます。

【業務内容】
・火災自然災害、エレベーター不具合、ビル避難やそれと同様の非常時をカバーする総合的な非常時の一連の手順を実行する。
・部署管理の機能を円滑にするようアシストし、適時にホテルの方針や手順にそったメンテナンス・エネルギーマネージメントやリペアの記録を完璧にサポートするファイリングシステムのメンテナンスを実行する。
・年間のエンジニア・ビジネスプランの作成アシストし、部署の目的が従業員のニーズやホテルの事業目的への取り組みとなっているか確認。
・Pomecの予算を定期的に更新作成するアシストをして、DOEと綿密に連携をとり、効率的にコストがコントロールされるようにする。
・アウトソーシング会社へ作業要請の割り当て、補修・修理計画をアシストする。
・非常用設備における非常時対応計画の作成、実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。
・適切なトレーニングや社内指導教育などを通してエンジニアスタッフのスキルや能力を開発させ、スタッフの育成。

【配属先】
グランド...

※下記すべて満たす方
■ホテルまたは大規模な商業施設における施設維持管理のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力

東京都

徹底的な顧客目線に立ち、顧客の事業性や社会課題の解決のための提案をするCM会社で、コストマネジメントだけではなく、より上流工程で活躍したい方におすすめの企業です。
環境事業に力を入れている同社だからこそ、設備担当が主役となるプロジェクトが多数ある事が、他社にない魅力です。

【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

【設備エンジニアが主役のプロジェクトマネジャー】
環境事業に力を入れる同社ならではのプロジェクトマネジャー職。
プロジェクトマネジャーと言えば、意匠担当や建築全般の担当がメインとなってプロジェクトを動かしていく事がほとんどですが、同社では設備エンジニアが中心となって担当する案件が多くあります。
それは環境事業に力を入れている同社ならではのレアな求人です。

【具体的な業務内容】
事業性の検討
事業創造・戦略立案
施設企画・基本計画立案（技術検討含む）
設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む）
発注マネジメント
ライフサイクルマネジメント
調査・診断
CRE/PREマネジメント
オフィス移転マネジメント
地域創生支援

■取引業種
民間系：
大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
先端技術（生産・研究・IT）系企業
放送・メディア系企業
物流・情報インフラ系企業
大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
金融機関
教育機関
公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等

■同社の魅力
＜ミドル層が活躍＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代半ば～40代のミドル層の方が多く活躍されています。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。

＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。

＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで

＜フレックス＞
コアタイム有りフレックス制

＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）

【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験（7年程度以上）をお持ちの方
●民間企業の事業推進マネジャー（商社・IT企業・広告代理店・スタートアップ企業等）
●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
●医療関連、病院施設での経験

【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●宅地建物取引主任者

【歓迎要件】
ビジネス英語ができる方

東京都中央区

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコンやサブコン、設計事務所にて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格

東京都千代田区

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／自治体（建築部門）経験から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力の方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方

【歓迎経験】
地方自治体、官公庁等の建築部門で意匠設計、工事監理、施工管理等のご経験

【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士　等

東京都千代田区

■同社は建設と不動産の専門サービスを提供しているコ・ソーシング事業会社です。企業理念として社会の持続的な成長に貢献するサスティナビリティ活動にも力を入れており、SDGsの取り組みを通して社会に貢献しています。?
■各分野の専門家が多く在籍することによって開発から設計・建築・設備・施設管理までトータルマネジメントが可能です。プロジェクトにおける総合力の発揮に高い評価を得ており長期にわたり業績好調、創業以来連続で黒字を達成しています。
■社員は、全員中途入社で定着率も高いです。社員同士のコミュニケーションを大切にしているため社内の風通しが良く、自分の意見を発信しやすい環境です。女性社員には既婚者も多く、産休育休を取得している社員も複数おり復帰率は100%です。

【業務内容】
■物流、商業施設を中心とした建築設計、管理業務（意匠系）、プロジェクトマネジメント

■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務

【特徴】
意匠設計者として大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができます。プロジェクトの初期段階から設計者が係わることが多いため、プロジェクトの計画段階から参画し、
顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設や商業施設は、現代社会に欠かせないインフラの１つです。

【必須】
■一級建築士資格保有の方
■意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験（3年以上）
■基本設計図程度の図面をＣＡＤで作成できる方（ＪＷ-ＣＡＤ推奨、AUTOCAD、ArchiCAD）
※現在、BIM（Revit、ArchiCAD）の実用を進めています

【歓迎】
■前職がゼネコン系、設計事務所に勤務されていた方
■設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントしたご経験
■意匠設計を中心としながら構造、設備、施工計画を含めたトータル的なマネジメント経験

東京都中央区

■大手ディベロッパーが100％出資する企業からの求人です。
■転勤も無いため、都内で落ち着いて働きたいとお考えの方におすすめです。

■ホテルの施設維持管理部のエンジニアリング部署にてマネージャーを担っていただきます。

【業務内容】
・Director of Engineeringが不在の際、要請によりホテル執行部として、
　オペレーションが効率よく経済的に稼動するよう他の全ての部署をサポートし、
　オペレーション上のリクエストに対応し、施設機器や建物、敷地を最適な条件にするよう維持する。
・エンジニアの管理日報の記録を監督・検証する。
・設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理
・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務
・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画
・非常用設備における非常時対応計画の作成・実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。
・修繕予算・計画の管理
・設備投資の計画および管理
・外部施工業者との調整や工事立会い　等

【配属先】
グランドハイアット東京またはアンダーズ東京

※下記すべて満たす方
■ホテルまたは大規模な商業施設における施設維持管理のご経験をお持ちの方
※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎します
■外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル（基礎レベルで構いません）

東京都

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士

東京都千代田区

大手デベロッパーが100％出資する、建築・土木分野の総合技術支援会社です。親会社の開発案件に対して、実質的には発注者の立場で技術的な知見を持って取り組んでいただきます。月平均残業10～20時間程度で、応相談となりますが最長75歳まで勤務できる可能性がある環境のため、これまで培ってきた経験を大規模なプロジェクトに対して活かして長期就業されていきたい方におすすめの求人です。

■グループ会社が開発を手がけるオフィスビル等の入居推進業務を担当いただきます。

下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■1級建築施工管理技士

＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
■内装会社や不動産管理会社での入居者向けのテナント工事（B工事・C工事）におけるファシリティマネジメント業務や施工管理業務の実務経験
■CM/PM会社での入居者向けのテナント工事（B工事・C工事）におけるコンストラクションマネジメント業務の実務経験
■施主立場での入居者向けのテナント工事（B工事・C工事）における許認可業務やファシリティマネジメント業務、工事監理業務の実務経験

東京都

大手デベロッパーが100％出資する、建築・土木分野の総合技術支援会社です。親会社の開発案件に対して、実質的には発注者の立場で技術的な知見を持って取り組んでいただきます。月平均残業10～20時間程度で、応相談となりますが最長75歳まで勤務できる可能性がある環境のため、これまで培ってきた経験を大規模なプロジェクトに対して活かして長期就業されていきたい方におすすめの求人です。

■グループ会社が開発を手がけるオフィスビル等の入居推進業務を担当いただきます。

下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■1級建築施工管理技士

＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
■内装会社や不動産管理会社での入居者向けのテナント工事（B工事・C工事）におけるファシリティマネジメント業務や施工管理業務の実務経験
■CM/PM会社での入居者向けのテナント工事（B工事・C工事）におけるコンストラクションマネジメント業務の実務経験
■施主立場での入居者向けのテナント工事（B工事・C工事）における許認可業務やファシリティマネジメント業務、工事監理業務の実務経験

東京都