1100万円以上／関東／不動産・建設・設備の転職・求人情報一覧

東京都港区に本社を構える、創業約20年の内装の工事会社。
施工管理職向けにもフレックス制度を導入するなど、働き方に力を入れている企業です。
主に都内の案件を担当していただきます。
内装経験がある方で、就業環境を改善したいとお考えの方におすすめの求人です。

■同社の新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件における「建築施工管理」をご担当いただきます。

【具体的には】
レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。
積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。

【募集背景】
ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。
「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘（PRIVATE RESIDENCE）、および保養所や投資案件（HOSPITALITY & ASSET）の2領域に注...

※下記すべて満たす方
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・住宅、S造、またはRC造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方

東京都

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「不動産企画・開発（管理職）★東京日比谷/トヨタG」のポジションの求人です
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
ご入社後は、プレイングマネージャーとしてご自身の専門性を活かしながら、メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適性を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせ…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

【東証スタンダード上場/自社ブランドマンションデベロッパー】転勤無/年休125日以上/残業20H/私服勤務OK/働きやすい環境が整うデベロッパーグループ企業にて、経営企画室長としてご活躍いただきます。

同社グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
【具体的には】
■グループ全体の経営方針の策定、実行管理
■経営判断の補佐業務
■経営陣の指示事項に対する検討
■年次計画の実行管理
■中期経営計画関連業務
■予実管理
■経営企画室の統括
また、新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【就業環境】
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇転勤なし
◇私服勤務可能
◇月残業平均20時間程度
【同社について】
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
【同社の魅力】
★グループの強みを生かした事業展開
同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■上場企業における経営戦略の立案経験
＜歓迎される資格・経験＞
上場企業における経営戦略の立案経験
＜フィットする人物像＞
■経営視点を持ち、組織成長に貢献できる方
■戦略とオペレーションのバランスを意識できる方
■社内外とのコミュニケーション能力に優れた方
■自ら課題を発見し、仕組みで解決できる方
■常に変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

東京都目黒区

■個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます
■月平均残業時間は30時間です。

■プロジェクト管理責任者として建築案件の電気、機械設計並びに、工事監理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■各案件の全体管理
■案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施
■1人当たり並行して1-3件程度の案件に関与
■案件の一連の流れは、顧客要望具現化⇒設計図面の作成⇒見積もり提示⇒工事監理

※下記、すべてに該当する方
■設備設計及び工事監理のご経験ある方（電気、機械、給排水衛生、空気調和設備等、いずれの経験者も歓迎）
■設備設計1級建築士、建築設備士、1級建築士のいずれかのご資格をお持ちの方

東京都

創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献しています。グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方におすすめです。

【業務内容】
原子力施設の安全性向上および安定した運転確保や、今後の原子力発電所の廃炉や廃炉のための技術開発および検証などが積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい施設の建設が検討されるフェーズにあります。各施設の新設や増設案件に対して最適な構成を検討しながら概念設計の上、顧客へ提案いただきます。規模や時間軸など、各担当者の状況に配慮しながら、平均で5～10件のプロジェクトを並行で担当いただくことを想定しています。それぞれプロジェクトは5～30名の規模となり、大きな案件になると数百～数千億規模の設計業務に携わることもあります。

概念設計～基本設計では顧客と直接コミュニケーションを取りながら行う機会も多く、これまでIHIが培ってきた技術を活かして、顧客のニーズに合ったプロセス選定とその最適な設備構成を検討の上提案していきます。竣工に向けた建設・実証フェーズでは主担当として、各ベンダーや社内のステークホルダーと協力しながらエンジニアリングの取りまとめやすり合わせなどに従事いただくことを想定しています。

【アピールポイント】
IHIでは施設全体の設計業務から...

■何らかのプラント設計経験をお持ちの方

神奈川県

希少な統括所長の求人です。キャリアアップしたい方、年収アップしたい方におすすめです。

■東京支店にて統括所長候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■最初に1現場の所長として対応の上、ポジション決定する想定でございます。
■複数現場を担当し、各現場および現場所長の管理。
■担当案件は自社ブランド賃貸マンションです。RC造がメインになります。
■統括所長として、各現場が円滑に対応できるようにまとめる役割をになっていただきます。
・各所長が担当している現場を時期に応じて巡回
・企画会議の参加
・各メンバーとの面談
・中間検査、竣工検査の立会
・東京メンバー全体会議
・全体予算・経費管理（各現場の予算管理ではないです）
※代表の考え方として「time is life」があり、仕事は早く終わらせてプライベートを大切にしてほしいという社風です。

以下いずれにも該当する方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。レベルごとのオリジナルの教育制度も整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。

「グループ会社社長候補」のポジションの求人です
グループ会社（建設業、不動産業、教育・保育業など）の、社長のポジションをお任せすることを想定しています。

※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導等を担当いただき、ご経験により既存のグループ会社や新規でグループインする会社の社長として赴任していただきます。

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
・経理・財務、経営企画、営業企画の実務経験者

※守秘義務を厳守出来る方


【歓迎要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎致します。
・管理職としてチームのマネジメントをした経験（目安3年以上）
・役員として会社経営に携わった経験

東京都
中央区明石町8番1号 聖路加タワー

東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー

【業務内容】
担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・新規用地の情報収集
・土地選定
・購入検討
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き
・チームメンバーのマネジメント
※ 販売業務は別の部隊が担います。
※ 3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。
・担当地域は東京都城南地域が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・株式会社グランデへの在籍出向となります。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。

■ 企業特徴
【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】
東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。

【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】
「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。

【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】
紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。

【地域密着かつ少数精鋭の体制】
城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。…

■ 求める経験
用地仕入の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。

■職務内容：
非住宅不動産開発（オフィス・商業施設・ホテル・物流）の事業者としての品質管理に関する以下の業務
・業務統括（すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査）
・品質管理担当者の指導・育成
・監理指針作成等に関する指導・育成
※シニアマネージャーとして、同社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。

【必須要件】
■ゼネコン設計部や設計事務所における設計・監理業務経験（約20年以上）
■デベロッパーにおける品質管理業務経験（約20年以上）


【歓迎要件】
■一級建築士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■2014年に設立され、ソニーグループの中で史上最速の、設立から4年で黒字転換を実現した急成長中の企業です。
■これまでの経験を活かして、拡大フェーズの成長環境に携わりたい方におすすめの求人です。

■同社の不動産開発事業において商品企画及び開発推進業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■主に新築マンションの事業企画、商品企画、建築プランの立案・計画推進、ゼネコン、設計事務所などの業者選定、品質管理品質管理等を担当いただきます。
　年間5～10物件開発、開発期間は1棟2年程度
■販売計画の立案・調整・販売
■上記に係る諸契約業務

以下すべての要件を満たす方
■不動産開発事業の企画・計画推進業務の経験をお持ちの方
■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方

東京都

水循環ソリューションの開発を行う企業の求人です。同社は上下水道と組み合わせることで、より高効率な水循環を実現する装置を開発し、世界の水不足解消に貢献しようとしています。災害時にも活躍するなど、今非常に注目されている企業です。もしご興味のある方はご気軽にお問い合わせください。

■役割
グローバル展開と共感の拡張
日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。

海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。

■想定業務例
・グローバルPR戦略の策定と実行（メディア戦略、ブランドストーリーテリング等）
・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創
・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営
・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応
・多言語対応の広報コンテンツ（記事、動画、SNS等）の企画・制作ディレクション
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）体制の整備・運用
・インプレッション等の短期KPIだけでなく、WOTAブランドの長期的価値向上の設計

・日本語・英語ともにネイティブレベル（実務での両言語使用経験必須）
・海外市場・国際機関・スタートアップ領域におけるPR・ブランディング経験（3年以上）
・官公庁・自治体・国際組織とのコミュニケーションまたは協業経験
・高度な企画力・実行力（コンテンツ制作、イベント運営、発信計画の一貫運用）
・グローバルなステークホルダーとの調整・交渉スキル

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者を募集します。

同社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。
また、某社の開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

用地仕入れチームのマネジメント職として、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、同社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待しています。

【必須要件】
■土地の仕入れ業務のご経験（アセット：住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可）
■マネジメント業務のご経験


【歓迎要件】
■宅地建物取引士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。
マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただくことを期待しています。

【部署情報】
※経験、適性に応じて配属先は決定いたします。
■配属例：
＜開発部門＞
・東京を中心とした新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・東富士エリア（富士モータースポーツフォレストPJ）の企画・開発・推進業務

＜営業部門＞
・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行
・テナントリーシング、賃料改定
・既存顧客への提案やビル全体の収益管理

※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

＜マネジメントについて＞
各部署は主に2～３つのグループで構成されており、1グループの人数規模は5名～10名程度です。
入社後、まずは当社の業務環境に慣れていただきながら、プレイングマネージャーとして実務を中心にご担当いただきます。
ゆくゆくは、グループマネージャーとして部下育成やマネジメントを担っていただくことを期待しております。

＜本ポジションに期待すること＞
・会社が大きな変革期を迎える今、リーダーシップを発揮し、東京拠点での事業基盤の構築と開発事業の拡大を牽引していただける方を募集しております。
・会社の成長を支える中核人材として、人材育成にも積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
・将来的には部門責任者として、事業戦略の立案や組織運営に携わっていただくことも期待しております。

【魅力】
（１）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー
（２）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる
（３）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い

【社風】
キャリア入社者が全体の7割を占め、様々なバックグラウンドの方が在籍。チームワーク重視で、互いの意見を尊重し合いながら業務を進めていく風土。一人ひとりがこれまでの経験を活かしつつ、自ら発信し、日々学びながら業務を進めて…

【必須要件】
・マネジメント経験（チームリーダー、課長職以上での組織運営・人材育成経験）
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
不動産開発・事業推進/エリアマネジメント/オフィスリーシング
【歓迎要件】
・複数部署でのご経験（コーポレート部門含む）

【求める人物像】
・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方
・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方
・『素直さ・チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

堅実な経営をしているデベロッパーで年間休日124日、残業も少な目でワークライフバランスが確立できます。ランドマークタワーやアリーナ、スポーツ施設など新規開発にも取り組んでいます。総合的にキャリア形成をしたい方向けの企業様です！

【管理職クラスでの採用を予定】
開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

【具体的には】
■新規不動産事業の企画、開発、推進業務
■不動産取引情報の収集
■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。


【キャリアパス】
同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。

＜同社の魅力＞
■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。
■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。

＜同社の手掛ける新規事業＞
■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」

※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！

※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！

【必須】
■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
■以下のいずれかの業務経験がある方
　不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング

※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。


【求める人物像】
■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方
■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
■『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方

東京都千代田区

高松コンストラクショングループ／高水準なインセンティブ制度！／定年65歳

【職務概要】
営業部長として、マネジメントおよび企画提案営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：土地をお持ちのオーナー様、取引先様
■何を：建てるだけではない、賃貸経営・管理含む「事業提案」
■手法：提案営業
会社の経営計画を理解した上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。

同社は完全自由設計なので、ルールに縛られず自由な提案が可能です。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたいなど・・お客様の要望をしっかり反映できます！

【キャリアパス】
担当部署で実績を上げていただくことで、将来的に企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にも関わるキャリアがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・木造建築の営業経験
・土地活用営業の経験
・マネジメント経験

東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル7階
都営浅草線「三田」駅より徒歩8分、JR各線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「不動産企画・開発（管理職）★東京日比谷/トヨタG」のポジションの求人です
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
ご入社後は、プレイングマネージャーとしてご自身の専門性を活かしながら、メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適性を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせ…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価
プロポーザル方式での多数受注
幅広い分野での実績
これらの実績は、単に技術力が高いだけでなく、社会貢献度の高い仕事をしているという証でもあります。日本のインフラを支え、より良い社会づくりに貢献したいという方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団
グローバルなネットワーク
キャリアアップの幅広さ
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
技術力に見合った報酬
モチベーションアップ
生活の安定

同社東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。

〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計
〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討
〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計
〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計
〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討
〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討
〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

【必須資格】
いずれかをお持ちの方
技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

【必須経験】
砂防関連業務に直近5年以上携わっている方

東京都中央区

【子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコン】2024年度売上1.9兆円/福利厚生・各種手当が充実/国内外の設備施工管理に携わっていただきます！

■海外の建築作業所における電気・衛生・空調・情報設備等の総合的な設備施工管理業務に従事いただきます。

【業務詳細】
◇世界各地の拠点における管轄作業所の設備施工管理の統括業務
◇キャリア・経験等に応じて数か月～数年の国内経験を経て世界各地に駐在いただきます。
※海外勤務時における、休日／祝日／勤務時間は現地の法令等に従っていただきます。

【地域・国別の事業展開と実績】
同社では、東南アジア一帯を得意地域としており豊富な実績がございます。
■東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン）
■東アジア（中国、香港、台湾）
南アジア（インド、バングラデシュ）
■米州（アメリカ、メキシコ）

詳しい実績はこちら
⇒https://www.shimz.co.jp/overseas/index.html

【海外勤務中の待遇】
◎特別一時帰国休暇
独身・単身赴任者は６カ月毎、家族帯同の場合は1年毎に一時帰国の交通費が支給されます。（帯同家族を含む）
◎海外赴任者フォロー
保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを行っています。
◎海外勤務給/海外地域加算給
国内で支給される給与に加えて，海外給が支給されます
◎海外出張日当
◎予防接種(赴任前)・感染症予防
◎高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給

【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度（育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象　※コアタイム無しの適用も可能）
★作業所勤務手当（作業所に常駐する社員に、月額30,000～50,000円支給）
★作業所長手当（作業所長を務める社員に、月額30,000～50,000円支給）
★作業所併設型宿舎手当（作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給）

詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の実務経験（目安5年以上）
■海外現場における設備施工管理のご経験
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士

【歓迎】
■英語力

＜歓迎される資格・経験＞
■ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の実務経験（目安5年以上）
■海外現場における設備施工管理のご経験

＜フィットする人物像＞
■チームワークを切に仲間と協しながら取り組める方
■モノづくりに携わりたい方
■向上を持って成に臨める

東京都中央区

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価
プロポーザル方式での多数受注
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団
グローバルなネットワーク
キャリアアップの幅広さ
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
技術力に見合った報酬: 高い専門性と責任が求められる仕事だからこそ、その努力はしっかりと評価されます。
モチベーションアップ: 高い給与は、社員のモチベーションを維持し、さらなる成長を促す力になります。

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。
PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。
地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

◎社会の課題に対応するまちづくりの提案
◎質の高い公共施設の計画支援
◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須資格】
◎技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◎一級建築士

【必須経験】
該当業務での表彰経験がある方
都市計画分野の業務に7年以上従事していた方

東京都中央区

フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産×IFA×保険】

【職務概要】
自社ブランドマンション「Precedent Hills」の展開にあたり、
これまでのご経験値に合わせて、プレイングマネージャーとして投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入～企画～出口戦略）をお任せします。
同社の開発事業部は、「3名」と少数精鋭の組織体制をとっているため、用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、出口戦略まで幅広く担当する形となります。
（現在は各工程をメンバーで分業して担当しております）

【職務詳細】
・仕入れ用地の情報収集（投資マンション用地メイン）
・立地検査や現地視察、マーケット調査等
・事業計画やプロジェクトの策定
・売買契約の締結
・用地取得後の関係各所連携（社内外含む）
・物件の完成までの準備／手配等
　など。

※ご経験値に合わせて、お任せする業務内容は選考内ですり合わせをしていきます。
※現在の出口戦略は「ファンド会社への売却」がメインとなっておりますが、
　ご経験値を活かして新たな出口戦略を検討いただける方、大歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アセット問わず、開発事業の実務経験をお持ちの方
・一都三県での用地仕入営業経験をお持ちの方

【尚可】
・投資用マンションの用地仕入・開発の経験がある方
・首都圏の土地の相場感覚をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産売買仲介経験者

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
/不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

プロジェクトマネージャー/データセンタースペシャリスト/MEP経験者/年収2千万円/転勤無/東京】新規部署の立ち上げメンバーとして活躍！

【同社概要】
同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。
代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。
アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。
また、平等と個性の尊重を重視し、「ダイバーシティ・アンド・インクルージョン」を推進しています。

【職務内容】
日本国内におけるデータセンター建設のプロジェクトマネージャーーとしてチームを率いていただきます。
国内外、社内外の関係者と連携をとりプロジェクトを成功に導いていただきます。
日本国内ではこれから立ち上げる部署なので新組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。

【業務およびプロジェクトミッション】
１）ビジネス拡大と顧客対応
日本市場におけるデータセンターおよびテクノロジー事業の成長戦略を立て、
実現に向けて動いていただきます。
データセンター建設を予定しているクライアントへ営業していただき、
新しいビジネスチャンスを見つけ、契約を獲得を目指します。
必要に応じて、海外の拠点とも協力し仕事を進めていただきます。

２）チームの構築と管理
日本および東アジアで高い能力を持つ技術チームを作り、
最大限の成果を出せる様にマネジメントをお願いいたします。

３）社内外との連携
アジア太平洋地域の責任者と連携し、事業目標の達成を目指します。
採用活動や人材育成計画を推進するため、人事担当者と協力していただきます。
業界団体や顧客との交流の場で、会社の代表として活動いただく場合もあります。

４）技術と品質の管理
建築設備（MEP）のエキスパートとして技術的な専門知識を発揮し、イノベーションやデジタル技術、持続可能性を推進していただきます。
すべてのプロジェクトが、会社の品質基準、持続可能性の目標、顧客満足度を満たしているか、
事業の成長目標や戦略目標の進捗状況を常に確認し、報告し、
プロジェクトを導いていただきます。

＜応募に必須な条件＞
【必須経験】下記のすべての経験
●建築設備（MEP）設計経験12年以上
●データセンターの設備設計経験5年以上
●クライアント対応経験
●マネジメント経験
●英語ビジネスレベル


【必須資格】下記のすべてを保有
●博士号
●設備設計一級建築士　または　建築設備士

＜歓迎される資格・経験＞
データセンター経験を活かして年収アップ可能です。
チームの立ち上げから参画できます


＜フィットする人物像＞
●新しいことにチャレンジする意欲のある方
●チームメイトを尊重し、チームワークのできる方
●海外のオフィスと積極的に協働できる方
●英語によるコミュニケーションに前向きな方
●事業の成長と市場での地位を向上させるための、戦略的思考力と商業的洞察力。
●リーダーシップとチームマネジメントのスキル。
●対人関係構築能力とネットワーキングスキル。
●テクノロジー分野、特にデータセンターに関連するエンジニアリングまたはコンサルティングサービスにおける専門知識。
●プロジェクトおよびプログラム管理能力。
●複数の地域にまたがる、マトリックス型の多文化的な環境で協調して働く能力。
●ダイナミックかつ変化の激しい市場や業界を乗り越える、レジリエンス（精神的回復力）と適応力。
●企業の価値観や志向に沿った、イノベーション、持続可能性、継続的改善に対する情熱。

東京都千代田区

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価
プロポーザル方式での多数受注
幅広い分野での実績
これらの実績は、単に技術力が高いだけでなく、社会貢献度の高い仕事をしているという証でもあります。日本のインフラを支え、より良い社会づくりに貢献したいという方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団
グローバルなネットワーク
キャリアアップの幅広さ
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
技術力に見合った報酬
モチベーションアップ
生活の安定
単に仕事を提供するだけでなく、社員の生活を支え、豊かな人生を送るための基盤を提供してくれます。

同社東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

【担当分野】
■道路・交通部門
道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計）

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

■道路・交通部門
1.技術士（道路、トンネル）、技術士補（道路）、RCCM（道路）等の有資格および実務経験
2.直近5年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

■橋梁・構造部門
1.技術士（鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎）等の資格保有者
2.直近5年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.橋梁保全（点検、補修・補強設計）の経験
4.橋梁解析業務の経験

東京都中央区

意匠設計※執行役員兼チームリーダー/定年制がなく長期就業可/残業25H/フレックス・リモート可/東京
働き方を改善しながら、同社のマネジメント業務に携わることができます。

【働き方を改善しながら、同社のマネジメント業務に携われます(執行役員兼プロジェクトリーダー）】

【業務内容】
◆組織運営
設計チーム（10～15名）のチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。

◆プロジェクトマネジメント
プロジェクトにおいては、オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場としてプロジェクト統括を担っていただきます。
以下の役割を担うプロジェクトリーダー（PJL）を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。

◆プロジェクトリーダー（PJL）の役割
1)建築士法上の設計者
2)プロジェクトマネジメント
（品質、コスト、スケジュール、ソリューション）
3)クライアントへのプレゼン（社長や経営陣に対して）
4)ステークホルダーの合意形成
5)プロジェクト収支管理
6)PJメンバーの育成、マネジメント
7)契約管理
8)業務金額交渉
9)リスク管理
10)プロジェクトを最後までまとめる責任感

◆プロジェクトの成功とは
同社のミッション、コアバリュー、ビジョンに基づき、社会やクライアントのイシューに対して期待を超える高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、会社に対して確かな利益を貢献することを指します。

◆コーポレート業務
また、会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担っていただきます。
その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗や成果の報告を行なっていただきます。

※執行役員においては、短期、中期での目標と前年度成果を元にした自薦書を本人から毎年提出していただき、その内容を社長や取締役が確認した上で来期の執行役員人事が決定します。

＜応募に必須な条件＞
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●大型物件（延床面積30,000m2以上）の新築設計及び監理経験
●幅広い用途の設計及び監理経験（20年以上）

【必須資格】
●一級建築士資格



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎経験】
●10人以上のマネジメント経験
●図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方（ArchiCAD、Revit）
●英語が話せる方（ビジネスレベル）


＜フィットする人物像＞
求める人物像
1. 会社経営に対する参画に意欲あり
2. 会社のグローバル展開に意欲あり
3. ビジョン志向・業務領域拡張に意欲あり
4. 専門性・経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ち
5. クライアント志向・チーム志向で設計に向き合える
6. 自走力・主体性・柔軟性を兼ね備えている

東京都千代田区

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価
プロポーザル方式での多数受注
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団
グローバルなネットワーク
キャリアアップの幅広さ
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
技術力に見合った報酬: 高い専門性と責任が求められる仕事だからこそ、その努力はしっかりと評価されます。
モチベーションアップ: 高い給与は、社員のモチベーションを維持し、さらなる成長を促す力になります。

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
下水道の資源・エネルギー活用の提案

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須資格】
技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道もしくは下水道）

【必須経験】
該当業務の表彰経験がある方
直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方

東京都中央区

土砂災害を防ぎ、人々の命を守る仕事しませんか？
土砂災害から地域を守るため、砂防施設の設計や災害シミュレーションなどを行います。
最新の技術を駆使し、安心・安全な社会づくりに貢献できます！

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。

〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計
〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討
〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計
〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計
〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討
〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討
〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。


＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

＜応募に必須な条件＞
【必須資格】
技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）

【必須経験】
該当業務で表彰経験がある方
砂防関連業務に直近7年以上携わっている方

＜歓迎される資格・経験＞
同職種の実務経験のある方

＜フィットする人物像＞
・自己主張できる人
・志の持てる人
・公私の区別ができる人

東京都中央区

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて
組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。
これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務

【必須条件】
・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方

【歓迎】
・弁護士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験がある方

東京都千代田区
JR「東京駅」（丸の内南口）徒歩1分

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

～部長候補／土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎／インセンティブも充実～



■募集背景

現在の売上実績（2024年3月期：約20億円）の中心である木造アパート共同住宅・長屋・事業用物件事業を強化し、更なる売上高向上のため、個々の営業社員の営業能力向上、マネジメント体制の一層の強化、並びに業務の効率化を実行し、部署を牽引する強い意欲と実力をお持ちの方を募集します。



■担当業務

会社の経営計画をご理解いただいた上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。



■将来のキャリアアップ

企画提案営業部署で実績を上げていただくことで、将来的には会社全体の経営にもかかわっていただく道を開くことができます。



■当社について：

高松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・木造建築の営業経験

・土地活用営業の経験

・マネジメント経験



■歓迎条件：

土地活用に関する知見をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理や既存の私募ファンドの投資管理をお任せいたします。



【具体的には】

■インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理

・投資に係るアンダーライティング業務

・各種レポーティングに係る業務

・現地パートナー等との交渉

・ファンドレイズ・投資家対応業務

・株取得契約等のドキュメンテーション業務

・リサーチ業務



■既存の私募ファンドの投資管理

・各種レポーティング・進捗管理に係る業務

・現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理

・投資家対応業務

・リサーチ業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■不動産等のオルタナティブファンド運用会社や金融・投資関連会社(FAS コンサル、商社、投資銀行、会計事務所、事業会社 M&A 担当)での投資や売却等の金融実務経験のある方

■モデリングや投資分析業務のご経験のある方(不動産に限らず)



【歓迎要件】

■不動産事業会社又は不動産ファンド関係の実務経験者

■財務/ファイナンスの知識をお持ちの方

■経理/会計/税務の知識をお持ちの方

■法務/コンプライアンスの知識をお持ちの方

■不動産に係る各種資格保有者（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価
プロポーザル方式での多数受注
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団
グローバルなネットワーク
キャリアアップの幅広さ
＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。

◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
◎道路情報設備、監視カメラ（CCTV）設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須】
電気通信設備設計に係る経験
情報システム設計・構築に係る経験

【歓迎】
技術士、RCCM、技術士補（電気・電子及び情報工学部門）および及び情報処理技術者等の有資格者歓迎

東京都中央区

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
/不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
やりがい：社会インフラの発展に貢献できるという大きなやりがいを感じることができます。
成長の機会：多様なプロジェクトに関わることで、自身のスキルアップが期待できます。
安定性：大手企業ならではの安定した経営基盤があります。

建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。
当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。
CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

【業務内容】
◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
◎国土交通省の事業監理業務
◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須資格】いずれかをお持ちの方
■1級土木施工管理技士
■技術士（建設部門：施工計画、施工設備及び積算）

【必須経験】
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験が7年以上ある方のある方

東京都中央区

成果次第で早期高収入も可能！実力を正当に評価

【職務概要】
不動産営業職として、お客様の住宅購入をサポートし、人生の大きな決断を支える
やりがいのあるポジションです。
入社後は営業責任者のもとで基礎から学び、徐々に新規顧客の開拓や提案業務を
担当していきます。未経験からでも成果を上げられるよう、実践的なサポート体制が
整っています。

【職務詳細】
・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓
・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案
・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築
・契約までの全プロセスにおける顧客対応
・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施

【その他・魅力】
・役員直下で営業の基礎を習得できる育成体制
・20代～30代の若手社員が中心となって活躍する成長企業
・インセンティブ制度により、成果に応じた高収入が実現可能
・実力主義の文化のもと、早期に年収1,000万円超を目指せる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験（業界・職種不問）

【歓迎】
・宅地建物取引士

★職種・業種未経験OKです！

東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。
PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。
地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

◎社会の課題に対応するまちづくりの提案
◎質の高い公共施設の計画支援
◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須資格】
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■一級建築士

【必須経験】
■該当業務での表彰経験がある方
■都市計画分野の業務に7年以上従事していた方

東京都中央区

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価
プロポーザル方式での多数受注
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団
グローバルなネットワーク
キャリアアップの幅広さ
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
技術力に見合った報酬: 高い専門性と責任が求められる仕事だからこそ、その努力はしっかりと評価されます。
モチベーションアップ: 高い給与は、社員のモチベーションを維持し、さらなる成長を促す力になります。

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。
洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。

〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策
〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画
〇水環境・水循環の保全・改善
〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出
〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画
〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討

【担当分野】
■河川部門
河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析

■河川構造部門
堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画

■海岸・港湾部門
海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須資格】
技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）

【必須経験】
■該当業務における表彰経験がある方
■河川部門
直近の7年以上、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
■河川構造部門
直近の7年以上、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
■海岸・港湾・漁港部門
直近の7年以上、海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

【歓迎】
〇河川系情報システムに関する実務経験者
〇堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の計画、設計、施工計画並びに工事経験者
〇ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者

東京都中央区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。レベルごとのオリジナルの教育制度も整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。

「グループ会社社長候補」のポジションの求人です
グループ会社（建設業、不動産業、教育・保育業など）の、社長のポジションをお任せすることを想定しています。

※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導等を担当いただき、ご経験により既存のグループ会社や新規でグループインする会社の社長として赴任していただきます。

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
・経理・財務、経営企画、営業企画の実務経験者

※守秘義務を厳守出来る方


【歓迎要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎致します。
・管理職としてチームのマネジメントをした経験（目安3年以上）
・役員として会社経営に携わった経験

東京都
中央区明石町8番1号 聖路加タワー

成果次第で早期高収入も可能！実力を正当に評価

【職務概要】
不動産営業職として、お客様の住宅購入をサポートし、人生の大きな決断を支える
やりがいのあるポジションです。
入社後は営業責任者のもとで基礎から学び、徐々に新規顧客の開拓や提案業務を
担当していきます。未経験からでも成果を上げられるよう、実践的なサポート体制が
整っています。

【職務詳細】
・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓
・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案
・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築
・契約までの全プロセスにおける顧客対応
・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施

【その他・魅力】
・役員直下で営業の基礎を習得できる育成体制
・20代～30代の若手社員が中心となって活躍する成長企業
・インセンティブ制度により、成果に応じた高収入が実現可能
・実力主義の文化のもと、早期に年収1,000万円超を目指せる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験（業界・職種不問）

【歓迎】
・宅地建物取引士

★職種・業種未経験OKです！

東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

不動産仕入れ業務およびマネジメント業務をお任せします。世田谷・目黒・大田などの「城南エリア」をメインに、最近は城西や文教エリアにも拡大中。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地および1～5億円程度の収益用地。



※販売活動は主に親会社ランディックスの流通営業部が行います。

※３～４名程度のチーム制を採用しており、リーダーであれば１つのチームメンバーを、部長であれば複数のチームリーダーのマネジメントをお任せする予定です。



会社規模拡大につき、リーダーまたは部長として会社を牽引してくださる方を募集しております。



【当社の魅力】

◎成績次第で早期での昇給・昇格が可能です！

　経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます！



キャリアプラン（例）：2年目（26歳）：想定年収850万円～ 4年目（28歳）：リーダー/想定年収1，200万円 6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円



◎案件取得～買付まで一貫して対応できる為、幅広い不動(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・東京23区での不動産仕入れの実務経験がある方（住宅用地または収益用地）

・マネジメント経験

・宅地建物取引士



【歓迎する経験・スキル】

・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

・城南エリアでの不動産仕入れの実務経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

＜法務業務全般＞

■リスクマネジメント関連（事業部対応）

・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック

・訴訟/行政/トラブル対応

・ネット系対応

■契約・文書作成及びチェック

■コンプライアンス関連（仕組みづくり）

・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）

・ホットラインの運営

・法改正対応の業務

■会社法対応（機関運営）

・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連

■新規事業・M&A関連業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方



【歓迎経験・スキル】

■弁護士資格保有者

■宅地建物取引士資格保有者

■マネジメント経験がある方



【求める人物像】

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方

■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方

■企業法務のスペシャリストを目指している方

■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方

■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事の内容】

■プレイングマネージャーとして活躍いただきます！

ー自社ブランドの分譲住宅・収益物件・商業ビルなど幅広い用地仕入れ／チームのマネジメントをお任せします。



【仕事の流れ】

■仲介会社と関係を築き、物件情報を収集

■物件の調査

■社内各部門と連携し、開発・事業計画を立案

■オーナーとの売買交渉・契約・決済

■周辺住民への説明会　など



【用地仕入れの対象】

■自社ブランド分譲住宅用地

■収益物件(リノベーション・再開発)

■不動産再生事業

■商業ビル(テナントビル・オフィスビル・医療モール等)傾斜地など難開発地の造成も得意としています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■用地仕入れのご経験がある方

■普通自動車運転免許（AT限定可）



【尚可】

■宅地建物取引士の資格

■マンション／ビルの用地仕入れ経験（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

スタンダード上場／福利厚生◎年間休日125日以上でワークライフバランス◎

【職務概要】
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます！

【職務詳細】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
・年次計画の実行管理
・中期経営計画関連業務
・予実管理
・経営企画室の統括

【ミッション】
同社は大幅な成長を遂げており、さらなる成長ステージに向けた戦略立案が求められています。新規事業やM＆Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた具体的な戦略の策定と実行を期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】＼業界未経験でもOK／
・上場企業における経営戦略の立案経験

【尚可】
・不動産業界での実務経験

●同社について
同社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。

東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
各線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【マンション施工数NO1/1000万提示可能/転勤無し】離職率は全社で約2%と高い定着率/売上1兆超えの準大手ゼネコンの同社にて、建築施工管理業務(データセンター)をお任せします。

〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
※以下の経験と志向性のある方
■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が20年以上ある方
■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■データセンターの建築施工管理経験のある方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士


＜歓迎される資格・経験＞
※以下の経験と志向性のある方
■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が20年以上ある方
■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

＜フィットする人物像＞
■協調性がありコミュニケーション能力が高い方

東京都港区

年休138日！完全反響営業！高単価・富裕層向け投資戦略で資産形成を支援

【職務概要】
富裕層投資家向けに一棟収益不動産の取得・運用・売却を支援する資産形成アドバイザリー業務

【職務詳細】
■STEP1：資産設計｜投資家の資産背景や目標をヒアリングし方針を可視化
■STEP2：物件分析｜利回り・積算・キャッシュフロー等で候補物件を評価
■STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料を構造化・視覚化して提示
■STEP4：現地確認｜権利関係や現地状況を確認しリスクを精査
■STEP5：契約支援｜ローン調整・契約書対応など、取引完了までサポート
■キャッチアップ体制：オリエンテーション、OJT、メンター制度でスピーディに実務習得可能

【その他・魅力】
■投資家の資産ゴールから逆算した戦略的運用を提案できる
■高単価案件を担当し、裁量権を持ってプロジェクトを推進可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・居住用または一棟収益不動産の仲介実務経験3年以上
・投資家向け資産形成提案経験

【尚可】
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター資格
・高単価案件・富裕層向け営業経験

【本社】〒106-6037　東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー37階
地下鉄南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

【担当分野】
■道路・交通部門
道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計）

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須】
該当業務で表彰経験がある方

■道路・交通部門
1.技術士（建設部門：道路orトンネル）
2.直近7年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

■橋梁・構造部門
1.技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎）
2.直近7年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.橋梁保全（点検、補修・補強設計）の経験
4.橋梁解析業務の経験

東京都中央区

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
やりがい：社会インフラの発展に貢献できるという大きなやりがいを感じることができます。
成長の機会：多様なプロジェクトに関わることで、自身のスキルアップが期待できます。
安定性：大手企業ならではの安定した経営基盤があります。

大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
下水道の資源・エネルギー活用の提案

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

【必須資格】
技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道もしくは下水道）

【必須経験】
該当業務の表彰経験がある方
直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方

大阪府中央区

誰もが知る国内外において有名な大手企業の新会社です。
グループ会社は約80社ありますが、史上最速の設立から4年で黒字転換を実現。
設立より5年で上場。業界でも注目をされる急成長企業です。
まだ新しい会社である同社だからこそ、今までの経験を活かし、業界の慣習に捉われない新しいやり方を生み出すことが出来ます。

都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。

【必須】
■用地仕入れ経験（マンションに加えてオフィス、ホテル、商業など）

【歓迎】
■宅地建物取引士、証券化マスター
■マネジメント経験

東京都港区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

土地区画整理事業、都市計画法29条（開発行為）にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント（できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う）



（その他詳細は面談でお伝えします）

【経験・スキル】

・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験

・開発関連法令（土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等）に精通している方



【資格】

・宅地建物取引士（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★東証プライム上場G★賞与実績12.6ヶ月分★福利厚生充実／残業25時間！

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆好待遇：昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、年収1,100万円～、福利厚生充実◎
◆WLB◎：残業平均20時間※実働7.5時間換算、有給取得日数平均11.9日！
◆安定基盤：東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中、離職率2.7％
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
建築分野において大規模改修工事の案件が増え、設計の業務経験者を増員するため、建築分野の次世代を担う幹部となりえる人材を採用したい。
同社祝辞事業の橋梁補修に続く、第二の事業としてオフィスビル、商業施設等の改修等も含め、トータル的に案件を受注できる改修ゼネコンを目指しています。
補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません。それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります．
古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生する、クリエイティブな仕事です。社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。

【取り扱い分野】
　●施主　　：民間が主流
　●工事規模：平均3億円の案件
　●工期　　：1年未満
　●エリア　：全国（首都圏７割）
　●様式　　：RC造、SRC造，S造

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　●一級建築士

【歓迎】
　●構造設計一級建築士

〈配属先について〉
首都圏北陸支社　技術部（部署全体では18名）
うち60代1名、50代2名、20代１名体制の建築設計担当チームに配属予定

東京都江東区南砂2-2-17
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

大手電鉄系Gの不動産総合デベロッパー！土日祝日休み！年間休日124日以上！

【職務概要】
非住宅不動産開発案件における品質管理業務の統括および担当者指導を担当。

【職務詳細】
・オフィス・商業施設・ホテル・物流など非住宅開発の品質管理
・設計・施工工程におけるマイルストンでの図面確認（検図）
・現場巡回・品質検査・竣工検査
・品質管理担当者への指導・育成
・監理指針の作成および改善に関する主導
・シニアマネージャーとしてチームの技術力向上を推進

【その他・魅力】
・大規模案件に事業者側として参画し、品質基準の最終意思決定に関われます
・品質管理組織のレベルアップに直接貢献できるやりがいある役割

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
デベロッパーとして大規模複合開発を多数手掛ける同社で、事業者側の品質基準づくりに深く関わることができるポジションです。特に長年の設計・監理経験を活かし、技術者育成や組織品質の向上に貢献したい方に適しています。働き方はフレックスタイム制で、経験豊富なシニア層が活躍しやすい環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・設計事務所またはゼネコン設計部での設計・監理経験（約20年以上）
・デベロッパーでの品質管理経験（約20年以上）

【尚可】
・一級建築士

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

成長×裁量×挑戦！フレックス・在宅勤務あり！立ち上げフェーズのポジション！

【職務概要】
新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。

【職務詳細】
・レジデンスをはじめとしたハイクラス案件の施工管理
・施工管理体制の構築、標準化
・「ハイブランド」としての品質基準確立
・積算、発注
・品質管理、工程管理、予算管理
・プロジェクト推進
・営業、設計のフォロー

【ポジションの魅力】
・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます
・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます
・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建築施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方
・建築施工管理の経験がある方（目安：10年）

【尚可】
・高級住宅の施工管理経験、またはそれに準ずるハイエンドな建築物の経験をお持ちの方

東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通ビル4F
JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる