1100万円以上／東京都／社名公開求人の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★経営コンサルティング部門でのオープンポジションになります！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「【経営コンサル】プロジェクトリーダー/マネージャー」のポジションの求人です
【期待役割】
ご専門とする分野でのプロジェクトをリードし、プロジェクトの完遂と顧客の満足に責任を持っていただくプロジェクトリーダーを担って頂きます。
同時にセールスや人材育成にも関与頂き、組織マネジメントにも貢献頂きます。

【具体的な職務内容】
・専門分野におけるプロジェクトリーダー
・企画書の作成を主導
・プロジェクトをリード
・メンバーへの育成観点も踏まえたフィードバック

■その他、想定される業務
・セールスへの関与
・プロジェクト等で得た知見のナレッジ化
・社内R＆D

【想定ポジション】
■エネルギー・インフラ産業/環境　　■ICT/メディア　　■金融
■ヘルスケア　　■消費財・小売・流通/マーケティング戦略
■マーケティングデータサイエンティスト
■マーケティング戦略コンサルタント NEW !　　■公共・社会システム
■グローバル製造業　　■組織・人材マネジメント
■業務改革　　■データサイエンティスト　　■DXコンサルタント

【コンサルティングサービスについて】
NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。

【組織構成】コンサルティング事業本部　600～700名程度
野村総合研究所のコンサルティング事業本部は、国内有数のプロフェッショナル集団として、国内大手企業及び中央官庁に対して、幅広いテーマに関するコンサルテーションを提供しています。
国内700名、グローバルで1,100名のプロフェッショナルが、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創し続けています。

【必須要件】
■シンクタンク、コンサルティングファームでのご経験
■マネージャー、シニアマネージャーでの業務経験

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

同社の製造業DX部門における新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画いただきたいと考えています。

【具体的には】
コンサルティングから導入まで一揆通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
・案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築
・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
・プロジェクトメンバーのマネジメント
ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

・いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見
infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperS
tream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど
・ERP導入における上流工程（業務分析、ToBe策定）、要件定義/顧客折衝のご経験
・製造業界向けのシステム導入のご経験があること

東京都東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】三井住友トラストグループ／リモートワークOK／不動産市場・不動産金融のリサーチ＆コンサルティング機関

「アナリスト／J-REITに係る各種分析や投資助言業務」のポジションの求人です
■REIT投資顧問部の業務内容
＜J-REITの投資助言＞
（1） 投資基準に関する助言
投資家の投資目的に応じた運用ガイドラインの策定、銘柄選定基準の策定をサポートします。
（2） 投資運用に関する助言
当社の不動産市場に関する分析・見通しをベースに、個別銘柄に対する詳細な分析を行うことにより、J-REIT 市場の見通しや銘柄選定にかかる助言を行います。
・J-REIT 市場の見通しおよびセクター別（プロパティタイプ、大型・中小型）の評価
・各銘柄の資産評価、財務評価、運用力評価
・各銘柄のESGへの取り組み評価
・各銘柄の決算内容の評価、業績見通し
・独自指標によるモニタリング・評価（SMTRI J-REIT Index、インプライドキャップレート、NAV など）

■担っていただく業務
REIT投資顧問部では、J-REIT全銘柄を対象に、複数名のアナリスト（当社HPの「研究員の紹介」を参照）がそれぞれの強みを発揮して業務を分担し、アシスタントのデータ整備等のサポートを受け、J-REITに関する多角的な分析を行い、投資顧問契約を締結した特定の顧客に対して投資助言を行っています（不特定多数が相手ではない。継続的で堅実なサービス提供が求められる）。
各アナリストには担当銘柄の業績予想作成、定性評価レポート執筆をベースとして、本人の適性や希望も考慮し、部として提供する様々な各種データ、レポート作成を分担していただきます。また、若手の指導・育成や同僚への積極的な知見共有により、チーム力全体の向上への貢献も期待します。

■当社について：
三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。

【必須要件】
・日本証券アナリスト協会認定アナリスト
・物流施設運営、ESG投資に関連した高度な実務経験や知見
・不動産業界、資産運用業界、J-REITを含む不動産ファンド運用会社のいずれかでの経験15年以上
　上記のうちJ-REIT関連業務（調査、投資、運営のいずれでも良い）の経験5年以上
・投資法人の利益構造、成長要因を理解しており、中長期的な投資主価値の向上に資する投資法人運営について、日常的に考察していた経験があること

東京都
港区芝3丁目33番1号 三井住友信託銀行芝ビル11階

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード

・BtoB企業におけるカスタマーサクセス／カスタマーエクスペリエンス領域の
　責任者経験（3年以上）
・顧客満足・定着率・LTVに対するKPIを持ち、月次で予実管理を行った経験
・組織の立ち上げまたは大規模組織のマネジメント経験
・データに基づいた顧客分析、戦略策定の経験
・SaaS／BPaaS企業でのCCO・VP of CS等、
　CXのトップとしての戦略経験
・プロダクトマネジメント・UXリサーチとの協働経験
・顧客アドボカシープログラムの立ち上げ・運用経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

金融×テクノロジーで次世代の決済インフラを共創する戦略リーダー

【職務概要】
銀行・証券など金融機関を中心としたクライアントに対し、Fintech領域の変革を支援します。シニアマネージャーとして複数のプロジェクトを統括し、戦略立案から実行まで一気通貫で推進いただきます。

【職務詳細】
・Fintech領域におけるデジタルトランスフォーメーションの構想立案および成果実現支援
・経営・事業・ITなどの複合課題に対する戦略策定・実行支援
・金融機関の業務改革（経営企画・事務企画・IT企画・リスク管理など）
・市場・競合分析、データ分析を通じた戦略立案および事業計画策定
・新サービス企画や業務プロセス変革のリード
・要件定義策定やシステム化構想支援などのプロジェクト推進
・マネージャーやメンバーへの指揮・育成および成果物レビュー

【その他・魅力】
同社は国内有数の独立系Fintechコンサルティング会社であり、国際ブランドとの直接取引案件を多数有しています。単なる戦略立案に留まらず、クライアントと協働しながら成果実現まで支援する一気通貫の体制が強みです。
また、社員一人ひとりが高い専門性を発揮し、金融業界の変革に携わることで、社会的なインパクトを実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・金融機関における各種企画業務経験（経営企画・IT企画・事務企画・リスクコンプラ企画等）
・銀行業務に関する一定の知識を持っている
・Fintech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・大型のプロジェクトマネジメントの経験がある
・クライアントリレーション力
【尚可】
・英語を使った業務経験がある
・金融機関の課題に対する知見・洞察力
・ITスキル

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「【東京】不動産開発（マネジメント）」のポジションの求人です
【入社直後】
当社の開発事業を担う初期配属 ：開発部門（物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進）の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。

【具体的な業務内容】
下記いずれかをお任せする予定です。
・新規物件取得
　…物件情報取得、事業企画　等
・長期プロジェクトの事業推進
　…市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、
対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定　等
ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。

・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等
ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。

【募集背景】
当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。


【キャリアパス】
不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門（総務・経理・広報・人事等）で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。


【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

【必須要件】
・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
東京都内（特に都心部）での　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導　など

生成AIのエディタやエージェントを最大限に活用したプロダクト開発経験
デザインパターンの基本知識とプロダクト開発における適切な導入経験
ソースコード品質を向上させるためのテスト手法・可視化・自動化のスキル
課題や解決策をわかりやすく且つ正確にドキュメント作成するスキル
- 大規模Webサービスの開発・運用経験
- 顧客ごとにカスタマイズされたパッケージシステムの
　開発・保守経験
- コンピュータサイエンスの修士またはそれに相当する
　スキル・経験
- 組織リーダーまたはマネジメント経験
- OSSの公開、コントリビュートの経験

【求める人物像】
- AIなどの新技術を活用して
　医療課題を解決したいと思っている方
- 新しい技術に対する強い興味と学習意欲
- ソースコードのクオリティ及び
　製品の品質に対して強い情熱を持つ方
- 生成AIの技術に強い興味関心があり、
　業務や趣味で活用し既に高い知見がある方参考資料

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【TC＆S】PM／セキュリティ、NW等の提案支援・実行等」のポジションの求人です
【職務内容】
●グローバルビジネス統括部
同社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー（JMNC）の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。

●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。

（1） JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と同社グループ組織及び同社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。

（2） ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、同社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。

（3） アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各…

【必須要件】
【共通要件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■セキュリティ、ネットワークの領域でのプロジェクトマネージャー経験
■ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）


【歓迎要件】
■セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
■ソリューションの営業経験
■グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
■問題を把握し、構造化する課題解決スキル
■グローバルプロジェクト推進スキル
■基盤システムの運用スキル
■AIセキュリティの知識や興味
■TOEIC 720点

東京都
江東区豊洲

株式会社クオンツ・コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【コンサルティングメニュー例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援

【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています

【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー

生産部海外工場長候補（課長）※日清食品HD出向

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外工場長の職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜背景＞
海外事業を拡大するうえで生産拠点増の投資計画が複数ございます。
社内の年齢構成（就職氷河期における採用人員制限などの影響でマネジメント層が不足）や国内での事業拡大（ポスト増）の要因からキャリア採用を希望しています。
現時点で勤務地は特定しませんが、ご経験に応じてご相談させていただきます。
なお、勤務地不問の方が望ましいですが、勤務地を限定してご希望の方...

【必須】
・製造及び生産設備に携わった経験
・海外での駐在経験
・製造工場のマネジメント経験2年以上
・英語力（TOEIC600点目安）
【歓迎】
・国内外における食品工場でのマネジメント経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識
・生販業務や原価管理に関する知識

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】「株式会社ＮＴＴデータ」での「【TC＆S】ビジュアルアナリティクスコンサルタント」のポジションの求人です

「【TC＆S】ビジュアルアナリティクスコンサルタント」のポジションの求人です
【職務内容】
お客様企業におけるデータ活用による付加価値創出を目標として、主にBIツールを活用したデータの可視化、分析をご支援します。本ポストでは、プレイヤーとしてプロジェクトをリードしながら、チームメンバのマネジメントを担っていただきます。

＜具体的な職務内容＞
・お客様課題のヒアリングおよび課題設定
・データ加工方法の検討／構築
・データの可視化、分析
・分析結果を基にした施策立案と効果測定のサイクル検証
・分析用データマートの構築／運用
・分析用基盤（インフラ）の設計／構築／運用
・BIにおけるデータ活用人財育成
・上記各プロジェクトのマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
■職務の魅力
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。

■組織の魅力
本ポジションが所属するデザイン＆テクノロジーコンサルティング事業本部は、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織です。事業本部内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【必須要件】
■コンサルタント／システムエンジニア／データサイエンティストなど、稼働工数に対してフィーをいただくタイプのメンバを複数育成、管理しつつ、案件のデリバリ責任者として業務したことがあること。（案件内容は、必ずしもデータ分析・活用でなくてもよい）
■能動的／主体的な課題抽出、仮説構築・解決策提案スキル
■お客様やステークホルダと円滑に物事を進められるコミュニケーション力
■思考（問題解決など）／ドキュメンテーション／コミュニケーションなどのビジネス基礎スキル
■データ分析そのものや、データ分析による変革に対してやりがいを感じることができるマインド
■チーム一体となって成果を生み出していこうとするマインド

東京都
主に首都圏

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■募集背景：
サーキュレーションは「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルで、外部プロ人材の経験・知見を複数企業でシェアし、経営課題を解決するサービスを提供しています。FLEXYはその中でもIT・エンジニア領域に特化したマッチングサービスで、現在はITコンサル／SIer／SES領域の顧客開拓に注力中。今回の募集は、同領域の業務拡大に伴い、豊富な営業経験を持つ方に部長以上のポジションで参画いただき、急成長を牽引していただくための採用です。

■業務概要：
・自部署の事業戦略策定／全社戦略への提言
・営業戦術（注力顧客決定、開拓戦術、アカウントプラン策定）
・営業メンバーの採用／異動／評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、育成）
・インサイドセールス、マーケ、CA、他事業部との連携
・メンバーと共にITコンサル／SIer向け営業
　- 中期的な新規顧客開拓（アカウントプラン活用）
　- 契約関連（NDA・基本／個別契約）
　- 登録IT人材の紹介、既存顧客対応、面談アテンド・フォロー
特に戦略後のKPI・KGI設計から管理までを担い、営業数値を維持するPDCAサイクルの運用、加えてマネジメントライン強化に向けたリーダー人材の育成を期待します。

■組織について：
FLEXYは「業界No.1」を目指し、「Lifetime Respect／いつどんな時も一緒である」を組織ビジョンに、多様な職種が集い切磋琢磨しています。

以下の条件を満たす方
・総合/ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験
・メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験

【歓迎】
・ PM/PMOとしての豊富なプロジェクト経験（PMPやIPAのプロジェクトマネージャ試験(PM)などの資格保有者歓迎）
・ プログラミング経験（独学・趣味レベルでも可）
・ 組織開発やコーチングの知識があり、中長期的な組織成長に貢献できるスキル
・ 詳細な管理シートやドキュメンテーションを用いて、顧客の期待を超える提案ができるスキル

東京都東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）」のポジションの求人です
【期待する役割】
○内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営を担っていただきます。
○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定しております。

【職務内容】
○リテール業務/法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理
○ラインメンバーの管理

【同社で働く魅力】
★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。
★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。
★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

【就業環境】
■全社平均残業時間　18.1時間
■有給休暇取得率　84.3％
■育児休業取得率　女性100％　男性100%
※2023年3月末現在、連結データ

【必須要件】
■銀行での監査業務およびマネジメント経験者

［歓迎要件］
・公認内部監査人（CIA）保有者
・ビジネスレベルの英語（TOEIC750点以上）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

公共公益機関への政策提言や生産性向上支援を通じてさまざまな社会問題を解決する同社にて、事業推進を担っていただく幹部職のポジションです。リモートワーク中心ですのでフレキシブルな働き方が可能です。定年65歳ですので長期就業しやすい環境です。

「公共領域ITコンサルタント（幹部職）」のポジションの求人です
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。
入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役をになって頂きます。
また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。

【募集背景】案件増加のため

【必須要件】
行政機関を対象とした下記いずれかのプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティング（調達支援、工程管理支援、CIO補佐など）
・基幹業務（財務会計、人事給与など）システム導入
・IT基盤構築

【歓迎要件】
・PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格保有
・行政機関を対象とした営業（入札提案）経験

東京都
千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20階

【決済や金融サービスの新しい形を創り出すフィンテック企業】【先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー】【リモートワーク積極活用（頻度は部門によって異なります）】【大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群】

「【マネジャー】新規事業開発コンサルタント＜Fintech＞」のポジションの求人です
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における…

【必須要件】
■コンサルティングファームでの勤務経験3年以上　または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験
■チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル
■プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験


【歓迎要件】
▼新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方
▼事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方
▼金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験
▼プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験

東京都
千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】オルタナティブ投資担当」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
当社は市場環境の変化に柔軟に対応し、安定的なリターンを確保するために、オルタナティブ投資領域の強化を戦略的に進めております。不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなどのファンドにおける投資運用の実務経験、当社オルタナティブ投資領域の拡大・高度化に貢献したい意欲を持つ人材を募集しております。

【職務概要】
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、金融投資部にて以下の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
－ オルタナティブ資産（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなど）や、デリバティブを活用した仕組商品に関する市場調査、投資機会の発掘
－ 投資方針の策定、関係者との調整協議や報告業務、投資家（日本生命およびグループ会社等）へのレポーティング
－ 運用者やファンドのデューデリジェンス、評価・選定およびモニタリング

【組織概要】
・金融投資部：40名（2025年4月現在）

【特徴・魅力】
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます。
・オルタナティブ投資戦略の構築から実行まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方
【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

《創業37年の安定経営/総勢600名超の中堅コンサルティングファーム》各サービスラインと連携し100名～300名規模の日系クライアントを中心に経営に係るトータルサービスを提供しています。
IPO（主に東証グロース市場）に伴う事業計画立案からIPO達成に向けた一連の支援を「一気通貫」で担当いただきます。/在宅勤務最大週3日可・時差出勤制度あり・女性比率高めと働きやすい環境。

「【部長】IPOコンサルティング※在宅勤務・時差出勤制度あり」のポジションの求人です
【期待する役割】
株式会社OAGコンサルティングのIPO事業部における部長として、
日系中小中堅企業のIPO達成に向けて上流から下流まで一気通貫でご支援いただく予定です。
OAGコンサルティングにおいて「IPO支援」は今後のコア事業として経営層、全社的に期待値の高い事業となっています。

【職務内容】
・IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
・IPO準備会社へのハンズオン型支援
（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
・IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
・税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
・上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
・経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

【募集背景】
株式会社OAGコンサルティングの新しい中核サービスとして、
IPO支援事業を拡大していくための増員

【魅力】
・OAGコンサルティングはみずほ銀行をはじめとする金融機関連携を基盤に、
　中堅、中小企業の成長支援、再生支援、戦略支援を展開しています。
　メガバンクと強いリレーションが構築できているからこそ、
　案件が豊富であり、安定した経営基盤を築いています。
・今後のOAGコンサルティングの重点戦略の1つとして
　「IPO支援事業の拡大」を位置付けており、企業の上場準備から内部統制、ガバナンス、
　資本政策、監査法人対応までを一気通貫で支援する体制を構築中となります。
　そのフェーズでご入社いただくことで、ご自身の経験値やアイディア、
　大きい裁量を持ってコミットいただく事が可能です。

【キャリアパス】
・部長ランクを想定した採用となります。
　例えば部長代理としてご入社いただき、半年程度のプロモーション期間を経て、
　部長としてご活躍いただく、というようなイメージを持っていただければと存じます。
※あくまで一例のためご経験に応じたキャリアパスがございます。

【働き方】
・在宅勤務最大週3日、時差出勤制度あり、女性も働きやすい環境を整えています。
　IPOコンサルティング…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・IPO実務経験
（上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人、FASでのIPO支援経験）
・コンサルティングまたは会計、監査、FA業務におけるマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの有資格者
・IPO準備企業または上場企業のCFO経験者
・M＆Ａ、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方
・ハンズオン支援に意欲があり、経営者の右腕として企業成長を支援したい方

東京都
千代田区五番町6-2　ホーマットホライゾン

★社会課題に対してプロダクトを創り、黒字経営及び自己資本経営を実現しているテックカンパニー★
★エッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開★

「経営企画【SaaS/人材プラットフォーム】」のポジションの求人です

【会社概要】
Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。
これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。

現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。

【現在提供しているプロダクト】
・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』
・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』
・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』
*工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）

【ポジション概要】
■採用の背景
Techouseの未来を牽引する経営人材を採用し、事業の多角化や企業価値向上を目指すためです。”We Develop”のコーポレートスローガンの下、より多くの事業機会を得るためには、現在のボードメンバーにはないご経験をお持ちの方とお会いしたいと考えております。

？ 業務内容
・既存事業のビジネスモデルの刷新・オペレーションモデルの構築
・新規事業のドメイン決定・市場分析・事業計画策定
・上場準備に伴う業務改革・プロジェクト推進
・複数事業にまたがる経営イシューの判断と推進

【同社の目指すところ】
～100年先に日本を代表する会社になる～
非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。
また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■事業会社での戦略立案や経営管理業務経験
■プロフェッショナルファーム（投資銀行/コンサル/PE等）で勤務経験

東京都
港区三田3丁目13-12　三田MTビル 5階

20時以降面接可

【職務内容】
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。

弊社では、伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、将来的には我々のサポートが不要となり、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こし、挑戦し、自走化できる状態まで引き上げることに最大の価値があると考えています。

One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進いただきます。

また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、サービス企画・開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わることが可能です。

■プロジェクトについて
新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大に注力しています。
・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援
・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援
・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案

【必須】
・ コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(業界・テーマ・規模不問)
・ コンサルティングファームでのマネージャー以上の職位経験

東京都港区

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「不動産企画・開発（管理職）★東京日比谷/トヨタG」のポジションの求人です
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
ご入社後は、プレイングマネージャーとしてご自身の専門性を活かしながら、メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適性を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせ…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「ERP導入/プロジェクトマネージャー【製造業大手顧客向け】」のポジションの求人です
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
■顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■プロジェクトのリスク管理、コストコントロールしプロジェクトメンバーのマネジメント
ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【配属先】DX事業本部

【同部門の特徴】
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。基幹システム（ERP）や製造実行システム（MES）の導入経験と、ものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。

【ERP/MES導入を通じ、主に取り組んでいただく企業課題】
・基幹システム（ERP）を無理に応用しているがシステム間連携が上手く取れなく社内連携が出来ていない
・データ管理をExcelで対応しているが人的ミスや無駄な作業が排除しきれない
・既存の生産管理システムと、その他の基幹システムの間で発生している二重管理を排除したい
・多品種少量生産に柔軟に対応し、顧客の受け口を広げたい
・どんぶり勘定的な原価管理から脱却して、正確なコストの可視化を実現したい
・現場管理が紙での管理となり、正しいデータが取れていない
・生産に限らずあらゆる部門の情報を可視化して、経営計画や意思決定に役立てたい

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら…

【必須要件】
■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見
infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど

■上流工程の経験
ERP導入における上流工程（業務分析、ToBe策定）のご経験があること　要件定義/顧客折衝のご経験があること

【関係要件】
■製造業界への知見
製造業界向けのシステム導入のご経験があること

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補

日本を代表するエンタープライズ企業に対し、
本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当します。
新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、
デジタルマーケティングの実行・改善など、幅広い業務に従事します。
ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、
システム要件定義から開発までの支援も行います。
コンサルティング業務に加え、プロダクトマネジメントや事業開発にも携わり、
多岐にわたる経験を積むことが可能です。
FLUXはSaaS企業として、実践に基づく型作りに強みがあり、コンサルティング、
採用、プロダクト提供を通じてクライアント企業の本質的な課題解決を目指します。
【具体的には】
・ 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、
本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当。
・ 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、
デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークや
ご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
・ Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、
事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。

・ ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験
・ ピープルマネジメントのご経験
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験

【歓迎】
・ コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーのご経験
・ プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
・ エンジニアとしてSI案件に携わったご経験
・ スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/◆在宅可◆デジタル×健康増進・ヘルスケアサービス

「【課長クラス】新規サービス企画（保険加入者向け）」のポジションの求人です
【BtoC（契約者等）向けの新規サービス企画を担当いただきます/0→1の新規事業・サービス企画経験歓迎/急成長中核事業/国内生保のリーディングカンパニー】

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【業務内容】
■職務要約
当社の保険をご契約いただいているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。

【職務詳細】
2027年以降に提供する新規サービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。
・お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ
・サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定；本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。
・ローンチに向けたプロジェクトマネジメント
・社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告

【組織概要】
・多様なお客様ニーズに寄り添うべく、とりわけ2010年以降、サービスの高度化・個別最適化を目指し、陣容を拡大してきました。
・商品開発部全体で約70名、うちサービスの企画・開発は9名が専管で担当しており、こちらの部署に配属予定です。
・平均年齢35歳のチームで、自由な発想とチャレンジを歓迎する風土。リモートワークやフレックス制度も活用可能です。

【キャリアパス】
・基本的には、商品開発部でBtoCサービス開発のプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人経験14年以上の方
・事業会社での「BtoC」サービス等の新規企画・プロダクトマネージャーの経験
・管理職としての組織マネジメント経験
※業種未経験歓迎
【歓迎要件】
・「BtoB」サービス等の企画・プロダクトマネージャーの経験
・システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験
・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％
★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓迎！

「開発部長【国内No.1SaaS/残業月18h以内】」のポジションの求人です
【お任せしたいこと】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討　（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）

【採用背景】
楽楽精算・楽楽明細開発部それぞれ開発部自体の人数が増え、組織拡大しておりますがリーダーシップ層が薄く、今後マネジメントを強化する必要がございます。
そんな中で管理職は増えてきておりますが、その管理職を束ねる部長が不足しているため、是非楽楽精算もしくは楽楽明細の開発部の部長として、ご活躍頂きたいポジションとなっております。
今後、まだまだ大きくなる組織なので専任で組織戦略を描いていただくことを期待しております。

【ラクスが抱えている課題】
50名を超える大きな組織のため、適度な組織間の横連携の強化をしていくこと
メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り
開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、ビジネスサイドとの共通理解を持つこと

【ポジションの魅力】
・売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい
・裁量を持ってチームをお任せすることになるので、これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる
・50名を超える開発組織を牽引していただき、より良い組織を作っていくこと対するや…

【必須要件】

・20名以上のエンジニアリングマネジメント/ラインマネジメント経験者
・管理職としての経験


【歓迎要件】
・中、大規模システム開発マネジメント経験

東京都
渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー29F

【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤

【職務概要】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

【職務詳細】
■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■メンバー管理：人事考課、リーダー
メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

【ポジションの魅力】
■売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい
■裁量を持ってチームをお任せすることになるので、
　これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる




【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

【必須】
・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・管理職（課長）活用経験
・開発管理経験

※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

▼抱えている課題
■50名を超える大きな組織のため、
　適度な組織間の横連携を強化していくこと
■メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
■テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り
■開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、
　ビジネスサイドとの共通理解を持つこと

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー 29F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所

上流工程メイン／大手企業向け／マネジメント経験歓迎

顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーの募集となります。年間3億円超の大規模・複数PJTを、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働・牽引し、顧客の事業インパクトを最大化する推進役として担っていただきます。
【具体的には】
■顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス価値を「言語化」:
・顧客の真の課題と未開拓の機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考と自己決定力で、本質的な価値創出をリード。
■事業成長に直結する戦略的プロジェクト計画の立案と推進:
・QCD（品質・コスト・納期）の全てを統括し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮。
■広範な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化:
・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチーム（エンジニア、ビジネスコンサル、クリエイター等）を、最適なチームアーキテクチャとして戦略的に組成し、適切な役割分担と責任を明確化することで、最大限の成果を引き出す
■技術と品質の卓越性を追求:
・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動の徹底。
■事業創出と組織進化への貢献:
・新規クライアントのプリセールスやアカウンティング、既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PMの育成をリードし、組織全体のPMケイパビリティ向上を通じて、Sun*組織の収益貢献や生産性向上の推進。

・プリセールス、顧客の潜在ニーズ見極め・ビジネス価値言語化、要件定義、設計、開発、リリースまで、プロジェクトの全フェーズにおいて一貫したオーナーシップを発揮し、成功に導いた経験。
・半年～1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験と、進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。
・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や複雑な問題が生じた場合でも、ロジカルに分析し、ステークホルダーとの高度な折衝や社内外のリソースを最大限に活用するなど、あらゆる解決策を模索し推進できる能力。
・顧客の経営層（部長相当以上）と円滑にコミュニケーションを図り、ビジネス視点での議論・交渉を有利に進めるネゴシエーションスキル。
・新規案件立ち上げに伴うチーム組成、コミュニケーションプロセス、開発プロセス設計（WF、アジャイル等問わず）の経験。
・既存案件の課題分析およびプロセスの再構築を通じて、組織全体の生産性向上に貢献した経験。

東京都千代田区

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における
マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。

リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、
マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、
「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。

・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上）
・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験
・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、
　最低でも月次で数値管理・改善した経験
・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験
・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験
・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験
・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング
　責任者経験
・IS組織のマネジメント経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

主力事業譲渡を経て「AIテックカンパニー」へ転換する第二創業期の核心メンバー募集です Web制作の全工程をAIで自律化する「AIエージェント」開発のプロダクト責任者を担います

【具体的には】
■ＡＩエージェントサービスの開発ディレクション・成長戦略立案
■ＡＩを用いた機能の実験・実装・運用のサイクル推進
■中期的な視座でのロードマップ策定およびマイルストーン設計
■利用者の課題を捉えたプロダクトバリュー設計と優先度付け
■ＣＥＯ直下での意思決定および関係各所との折衝

【開発環境】 AI　Agent　Firstの思想に基づく開発体制 生成AIを活用した機能開発 CEO直下でスピード感のある意思決定が可能

■AIについての深い興味と探究心 以下いずれかの経験
■PdM・POとして機能と優先度についてチームをリードした経験
■Webアプリケーション開発の経験
■SaaS型プロダクトに対するＰｄＭ経験

【歓迎】
■リアルオペレーションが絡む領域でのPdM経験
■データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
■Web制作における深い知識
■他チームと連携したプロジェクト推進経験

東京都新宿区

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

大手企業の経営陣への課題ヒアリングを元に、プロジェクトを企画提案し、受注後のコンサルティングや開発支援等のサービス提供を行っていただきます。

・プロジェクトの企画提案書の作成
・案件クロージングまでの営業リード
・プロジェクト管理、クライアントとの合意形成、デリバリー作業
・組織やチームメンバーのマネジメント、他部門との連携（セールス、マーケティング等）
・集客チャネルの開拓
・自社サービス/プロダクトの企画、関連会社の事業推進、R&D
・全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり

【ポジションの魅力】
・常にオーナーと近い距離で裁量をもって働くことができます
・650社以上の既存顧客リストおよび弊社独自の流入チャネルにより、大手企業の経営陣・役員クラスとコンタクト可能
・最先端のDigital/AI技術を活かした開発プロジェクトを企画～実装まで、やり遂げることができます
・とにかく開発スピードが速い（顧客が1年以上かかったモデルと同等以上の精度のものをわずか8週間で構築）
・ご自身が主体となり顧客の意思決定を導き、イノベーションや社会的課題解決の瞬間に立ち会える面白さは圧倒的な魅力です

・コンサルティングファームでの勤務経験（5年以上）
・DX/AI活用のプロジェクト経験

【歓迎】
・AI/ITシステムの事業企画/開発の実務経験
・上流案件に携わった経験
・プロジェクトマネジメントの経験

東京都千代田区(本社事務所)、本社の指定するクライアント先の執務場所、自宅

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「FA分野の製造業向け自動化ラインのプロジェクトマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、製造業向けのロボティクスSI案件において、ラインビルディング（自動化ライン構築）全体のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。監理技術者資格を活かし、現地での工事管理も含めた業務をお任せします。

【職務詳細】
・自動化ライン構築における要件整理、構想設計、工程計画
・顧客やパートナー企業との折衝・調整
・設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務のマネジメント
・工程・安全・品質・リスク管理
・建設業法に基づく「機械器具設置工事」における現場管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。
・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・日立と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。
・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。

【働く環境】
配属組織/チーム
・30～40歳代の中堅プロジェクトリーダを中心とした約10名の組織です。
・関連するグループ会社のチームメンバーとプロジェクトを組み活動します。
働き方
・業務特性上、国内中心に出張が発生します（一部海外案件もあり）
・テレワークとの併用が可能で、柔軟な働き方ができます

【募集背景】
インダストリアルAIビジネスユニットでは、インダストリー分野におけるOTとITの幅広い実績を活かし、顧客課題を解決する自動化技術を活用した各種ソリューションの提供を行っています。
経済活動の多くの部分を占める製造業の効率を更に高めることにより、より効率的でサステイナブルな社会を実現するという重要な役割を担っていただきます。
日立も顧客ニーズの高まりを受け、国内でのロボティクスSI事業へ本格敵に参入し今後の事業の柱として投資を進めることを決定したことから、この新事業の拡大を担って下さる方の募集を行います。
…

【必須要件】
・FA分野（完成車メーカー）の生産技術業務に携わった経験のある方
・FA分野（完成車メーカー）におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方

東京都
千代田区外神田一丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】アプリケーション開発」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■プロジェクトリーダーシップ
アプリケーション開発プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■チームマネジメント
開発チームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■技術戦略の策定
最新技術の導入と技術戦略の策定
技術的な課題解決とイノベーションの推進

■アーキテクチャ設計
アプリケーションのアーキテクチャ設計とレビュー
高品質なコードの維持と技術的負債の管理

■品質管理
コードレビューやテストの実施を通じて、品質の確保
バグ修正やパフォーマンス改善の推進

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実し…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課？以上）の経験 2年以上
■ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

第二新卒歓迎／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クラウド案件豊富／マネジメント経験歓迎

顧客が保有するデータの棚卸しからデータ戦略立案、実装まで一気通貫で対応いたします。
SQLやPython、BIツールを用いたデータ集計・分析により、顧客の意思決定を支援いたします。
顧客のデータプラットフォーム構築から活用方法の提案までを包括的に行い、
業界や業種を問わず、データ活用を支援いたします。
TreasureDataCDPやBigquery、
DatabricksなどのSaaS導入から活用支援まで対応可能です。

【具体的には】
・ 顧客が保有するデータの棚卸しをはじめ、データ戦略立案などの要件定義フェーズから、
実装フェーズまで一気通貫して対応します。
・ 【顧客のデータプラットフォーム活用】SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、
顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。
・ 顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。

【必須】
・ クラウドデータベース(TreasureData・GoogleBigquery・Snowflake・Databricks等)の利用経験
・ SQL等でのデータ抽出や集計経験などデータに触れるスキル

東京都港区

--

・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
・メンバーと共にITコンサル/SIerなどに営業
ー特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
　-NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
　-お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
　-既存顧客との商談
　-お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。

以下の条件を満たす方
・総合／ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験
・メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験

【歓迎】
・PM／PMOとしてプロジェクト経験が豊富な方（PMPやIPAのプロジェクトマネージャ試験（PM）などを保有の方）
・プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）
・組織開発やコーチングのメソッドを見つけて中期的に組織成長を行えるスキルをお持ちの方
・詳細な管理シートやドキュメンテーションを駆使して顧客の期待を一歩上超える提案ができるスキル

東京都渋谷区

フルフレックス・完全週休2日制／多方面での人脈形成が可能

同社コンサルティング事業は、アルバイト採用や中途採用を必要としている企業に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示、既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、人事・評価制度設計支援、研修構築支援等、クライアントの人事業務全般に携わる課題解決を通じて事業成長を支援しています。

本ポジションでは、ディレクターとして、単一プロジェクトを率いるだけでなく、事業売上目標を達成するための案件創出と受注活動、複数プロジェクトの統括（リスク管理や納期・品質のコントロール）やクライアントとの関係維持、部内メンバーの人材育成等をお任せします。

＜プロジェクト事例＞
■ヘルスケア事業会社：PEファンドと協働して採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、採用単価の抑制と持続可能な採用体制の基盤構築
→人事部門がより戦略的な役割を担えるように
■訪問看護事業会社様：システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減
→人材紹介会社からの応募が1.8倍に増加

【お取引企業】
ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院　など大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティングファームでマネージャーとしてプロジェクトの実行管理やチームマネジメントを行った経験が1年以上ある方

【尚可】
・人事コンサルティングまたはHR領域での経験がある方
・PEファンドや企業経営者との折衝経験がある方

＜以下の様なお考えをお持ちの方、歓迎！＞
・ 経営目線で物事を考えたい方
・ 経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方
・ 顧客の課題解決に深く携わりたい方
・ 人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方
・ 将来的にHR領域での企業や独立を志向される方

東京都港区芝浦3丁目6-14　Expert Tamachi 4F
各線「田町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「市場投資審査業務（審査役）」のポジションの求人です
信用リスク資産に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務を実施いただきます。
信用リスク資産とは、
証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリンを指します。

【具体的業務】
■審査役として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について評価する業務に従事いただきます。
担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることはありません。なお、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。

■個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます。

■若手に対する知見提供や、同僚との知見共有によるチーム力底上げ、フロントへの与信分析プロセスにおける能動的な指導・サポートも期待されます。

【担っていただきたい業務】
■足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンスです。
■証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働しています。
■プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、海外拠点や他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つです。

【募集背景】
金融環境情勢の変化に合わせて、弊金庫の信用リスクポートフォリオの健全性に資する審査もその変化に対応し続ける必要があるなか、金融商品…

【必須要件】
■金融機関等における、求人票記載のアセットクラスの案件審査経験5年以上（金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい）
■英語力（読み書きレベル）


【歓迎要件】
■投融資（フロント）経験、複数のアセットクラスの審査業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「IRリーダー（Disclosure & Analysis）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。

【職務詳細】
本ポジションでは、IRにおけるDisclosure & Analysisをお任せします。
-投資家との定期的な対話（面談対応）
-本社財務部との連携
-IR資料（決算開示資料）の監修
-他社経営・財務戦略の情報収集、分析、インテリジェンス抽出

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（1）魅力・やりがい
-経営との近接性：経営層との直接的な議論を通じて、経営者の視点や経営戦略を理解し、資本市場への発信力を高めるとともに、資本市場のViewを踏まえた企業価値向上に向けた戦略的な提案・実行が可能です。
-グローバルな視野：北米・欧州・アジアなどグローバル投資家との対話を通じて、国際的なIR・コミュニケーションスキルを磨く機会があります。
-戦略的思考の実践：IR活動を通じて、企業価値向上に向けた戦略的な提案・実行が可能です。
-評価・成長の実感：上記の活動の結果として、資本市場からの意見や評価をダイレクトに受けることで、同社に対する評価や自己の成長を実感することができます。

（2）キャリアパス
-経験を積んだ上で海外勤務（北米、欧州）や、グローバルブランドコミュニケーション本部など関連部門への異動の可能性もあり、幅広いキャリアパスを描くことができます。
-ビジネス上の必須スキルや知識を身に着け、コーポレートファイナンスやM＆Aについても部内勉強会等を通じ学べる環境であり、国内外問わず、本社コーポレート部門や各セクター・BUの経営企画部門、財務部門等での活躍も期待されます。

【働く環境】
（1）チームについて
-社内外から様々な経験を持つメンバーが集った多様性ある若手中心に、風通し良く・明るく前向きな雰囲気の職場です。課を跨いだクロスファンクショナルな業務分担により、部全体で協力しながら業務を遂行する雰囲気が…

【必須要件】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
-IR（コンセンサス）
-投資機関でのディスクロージャー経験
-大手監査法人での財務コンサル経験　
-プライム上場企業のファイナンスとして開示資料作成の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度）

東京都
千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル

上流工程メイン／最新技術に明るい／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み

同社は、「良い景気を作ろう。」をミッションに、
企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指しています。
2020年から「Loglass経営管理」を提供開始し、
現在は複数のSaaSプロダクトとBPO・コンサルティングサービスを展開しております。
短期では「xP&A戦略」を掲げ、
2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大する予定です。
中長期では「AIERP構想」を掲げ、
データとAIを活用したプランニング・プラットフォームの実現を目指しています。

【具体的には】
・ AI-PdM、AIオペレーションリーダー、AIサクセスリーダーの3ポジションの統括
・ 全社AI戦略・中長期ロードマップの策定と経営陣への提案
・ AI人材の採用戦略とチームビルディング
・ LLM、ML、RPA等の先端技術に基づくプロジェクト統括
・ 社内AI活用の浸透(業務プロセス・意思決定プロセスの再定義)
・ 顧客との共創によるAIプロジェクトの型化とナレッジの蓄積
・ グローバル拠点との連携(ベトナム・インド等)および海外AI動向の取り込み

・ AI/データ/業務変革/プロダクト開発のいずれかで戦略設計・統括経験を持つ方
・ 複数組織・職能(PdM、Dev、Biz、CSなど)を横断して推進した経験
・ 組織マネジメント/人材育成経験(複数名以上)
・ 経営層との協働/報告経験(CxO直下での実務経験)
・ 生成AI/ML/RPAなどへの深い関心と一定の技術理解

【歓迎】
・ AI部門やAIプロダクトの立ち上げ経験
・ スタートアップ～成長企業におけるCxOまたはそれに準じるポジション経験
・ 海外ベンダー/グローバル開発拠点との協業経験
・ AI活用文化の社内浸透・制度設計・教育施策の実施経験

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■2025年度には売上げ1兆円超えを達成■長期就業しやすい環境

「法務室　法務専門職（専門管理職/上級）」のポジションの求人です
【職務内容】
■企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
■製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
■国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
■グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
■独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス

【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。

【仕事の魅力】
・法律の知識及び英語力を生かすことができます。
・海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できます

【背景】欠員補充の為

【職位】専門管理職

【働き方】
・フレックスタイム制、リモートワーク可能
・残業時間：20～40時間／月 程度

【必須要件】
■企業法務経験（5年以上）
■ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上（大型案件の大部分は海外となります）
【歓迎要件】
▼企業法務の実務経験　特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
▼弁護士資格（国内外）

東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【東京】グローバル体制の構築・運用責任者」のポジションの求人です
【期待する役割】
本ポジションは、同社グローバルクライシスマネジメント本部クライシス対策部のシニアマネージャーとして同社グループの人的・物的資産を守るために、グローバルに同社グループのセキュリティ及びクライシスマネジメントの体制構築を行います。また、各地域・事業部門の主要ステークホルダーと連携しながら、同社グループ全体での一貫した施策導入と適切な運用を支援します。
さらに、経営層や各関係者と連携し、ビジネス目標を支えるセキュリティ及びクライシスマネジメント施策を企画・推進することで同社グループの危機対応力を向上させることを目指します。

【職務詳細】
・同社グループ全体で統一したセキュリティ及びクライシスマネジメントのフレームワークを刷新し、そのガバナンスをリードする。
-セキュリティ及びクライシスマネジメント関連のポリシー、運用基準の策定を行う。
-グローバルなセキュリティ及びクライシスマネジメントに関するベストプラクティスを把握し、活動に反映する。
-同社内のBU/Gr会社に対し、セキュリティ及びクライシスマネジメントに関する共通のプラットフォームやツールを提供するとともに専門的なガイダンスとサポートを行う。あわせて、共通プラットフォームの組織内定着に向けたチェンジマネジメントを推進する。
-データ分析や各種指標を活用し、セキュリティ及びクライシスマネジメントのフレームワークや施策の有効性をモニタリングし継続的に改善する。さらにインテリジェンスサイクルを実装し、適切に運用する。
・セキュリティ及びクライシスマネジメント関連の外部ベンダー、コンサルタントとの関係を管理する。
・危機発生時のリーダーシップ発揮および初動対応の主導、経営層への報告等を適切に行う。
・自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（魅力・やりがい）
・災害や紛争などの脅威から同社グループの従業員や資産を守ることで、グループ全体に安心と価値を提供できる。
・海外グループ会社の多様なベストプラクティスを学び、グローバルな視点やネットワークを広げることができる…

【必須要件】
・グローバルレベルでのセキュリティ又はクライシスマネジメントフレームワークの構築・運用に関する実績
（キーワードは　自然災害/パンデミック/武力紛争/テロ・暴動・暴力行為等）
・管理職として組織をマネジメントした経験
・日本語・英語（ともにビジネスレベル）

東京都
千代田区丸の内一丁目6番6号

★社会課題に対してプロダクトを創り、黒字経営及び自己資本経営を実現しているテックカンパニー★
★エッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開★

「事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です
【ミッション】
上場を目指す中で、取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大しております。テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブすることが必要となります。

【具体的な業務内容】
■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築
■新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進
■上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進
■事業成長への繋がる大型のアライアンス
■その他全社的な取り組み推進

【ポジションについて】
現在は未上場ですが、マザーズ市場上場の企業と比較をしても規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります。
重要性の高いテーマから取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置し、会社の状況を見つつ、重要性の高いテーマから取り組んで頂きます。

【同社の目指すところ】
～100年先に日本を代表する会社になる～
非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。
また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■事業会社での戦略立案や経営管理業務経験
■投資銀行やコンサル、PE等での就業経験

東京都
港区三田3丁目13-12　三田MTビル 5階

【豊洲】※管理職候補※クラウドエンジニアリングマネージャー＜技術＞

クラウドファースト/クラウドバイデフォルトといわれるほどパブリッククラウド（以下、クラウド）の活用が最盛期を迎えています。
以前は基幹システムの周辺領域をクラウド化する案件が多かったものの、いまでは大規模・ミッションクリティカルなシステムにもクラウドが利用されるようになっています。また、クラウドネイティブへと向かうなかで、スコープが基盤からアプリケーションレイヤーまで拡大し、ステークホルダーもCXOレベルまで広がるようになりました。
一方、クラウドごとに独自の仕様・特性があり、サービス改変も頻繁に起こることから、クラウドを適切かつ有効に活用するためには、クラウドのサービスや技術の動向を常にキャッチアップしていく必要があります。しかし、スコープやステークホルダーが拡大する中で、プロジェクトを推進しながら最新のクラウド技術を追い続けたり、深い技術知識を得ていくのは難しいのが現実です。
そのような現場を、基盤技術の深い知見を武器に支援するのが当部のミッションです。当部は創業以来、長きにわたって当社の基盤技術を支えてきた部門であり、メインフレーム、オンプレミス、プライベートクラウド...

[必須要件]
■管理職として評価・育成をした経験（2年以上）
■5名以上のリーダー経験（3年以上）
■要件定義の経験（5年以上）
■複数のプロジェクトを同時並行でマネージした経験（1年以上）
■複数プロジェクトにおけるパブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか一つ以上）のマネジメント経験（3年以上）
[歓迎要件]
□クラウド系案件において、ビジネス領域も踏まえたアーキテクチャを企画した経験をお持ちの方
□クラウド関連ベンダ系認定保有者（AWS、Azure、GoogleCloud、Vmware etc..）
□情報処理技術者資格、技術士
□ServiceNow認定資格、ITIL Foundation認定資格
□その他ベンダ系のプロフェッショナル資格認定（海外の同等資格も可）
【求める人物像】
・クラウド領域プロジェクトのリーダ／サブリーダをつとめた経験がある方
・クラウド領域案件の現場でトラブルシューティングを含めた豊富な経験のある方
・管理主体ではなく、プレイングマネージャーとして配下のメンバや協働者とクラウド技術に取...

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎世界4大税理士法人KPMG・時事問題である《関税・間接税》にフォーカスした社会ニーズの高いポジションです。
■世界各国の関税、間接税部門のみならず、移転価格やその他国際税務と横断的な総合アドバイザリーサービスの提供が可能です！

「【サプライチェーン】関税・間接税アドバイザリー※MG」のポジションの求人です
【概要】
サプライチェーンアドバイザリーチームは、サプライチェーンの再構築にあたっての課税関係の調査や税金コストの影響測定、最適化などの国際税務アドバイスのほか、FTA/EPA適用のための原産地管理や体制構築サポート、関税を含む包括的な税務ヘルスチェック、移転価格調整に伴う関税の是正サポートなど、サプライチェーンに関連する税務を中心とした支援業務を幅広く提供しています。
KPMGのグローバルネットワークを通じ世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税、源泉税等をはじめとした税金コストを中心に、物流コストや管理コスト等諸種コストも含めた総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。

【期待する役割】
サプライチェーンアドバイザリーチームにて以下の業務を担っていただく予定です。
・サプライチェーンの再構築にあたっての課税関係の調査
・税金コストの影響測定、最適化などの国際税務アドバイス
・FTA/EPA適用のための原産地管理や体制構築サポート
・関税を含む包括的な税務ヘルスチェック
・移転価格調整に伴う関税の是正サポート　等々
サプライチェーンに関連する税務を中心とした支援業務を幅広く提供しています。

【魅力】
当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

【組織構成】
国内・国際税務部門内、関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービスグループ＊部門全体は120名超、このグループは現在8名

【KPMGについて】
KPMGは、世界145ヵ国に約26万名の職員を擁するグローバルメンバーファームです。 KPMG Japanは、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる８つのプロフェッショナルファームによって構成されて…

【必須要件】
・国際税務、関税、間接税、FTA/EPA適用のための原産地管理等のいずれかの経験または業務上で関わりを持った経験がある方
（実務の有無は問いません）
・英語力（目安TOEIC750以上）


【歓迎要件】
・通関士資格
・グローバル企業において物流企画、物流管理他サプライチェーンに関連する業務経験のある方
・一部上場企業において税務・会計・財務に関する業務経験や知識がある方
・CPA、税理士、証券アナリスト、CFA、簿記などの資格をお持ちの方

東京都
港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール

【職務概要】
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P／L運用までお任せします。

【職務詳細】
1.事業戦略／企画／設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
2.マーケティング企画／設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理
3.代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画／実行推進
4.チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上
・マネジメント経験（CMO、部長、マネージャー等）

【尚可】
・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験
・パートナーセールス経験
・パートナー特化マーケティング経験
・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験

【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

本体事業の成長戦略×M＆Aによってグループに加わる投資先子会社の経営

本体における成長戦略立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメントを推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。
■業務概要
投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M＆A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。

■職務詳細
・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント
・投資先子会社の代表就任および経営全般（事業計画策定、収益改善、組織マネジメント）
・投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行
・投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析
・PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進
・新規事業開発、アライアンス推進（戦略部門との連携）
・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援
・組織マネジメント（100名以上の組織を想定）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験
■大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験
■10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上
■加えて以下どちらかを満たす方
・SI／SES領域におけるシステム開発経験
・大手／準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験

【尚可】
・グループ会社や投資先子会社の経営管理経験
・PMIの実務経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方

★将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する
　幹部ポジションとしての活躍も期待しています。
※経験・適性に応じて業務範囲を調整します

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F
各線「溜池山王」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★圧倒的な成長率を誇り業界へのインパクト大！
テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職★柔軟なキャリア形成と新規事業立ち上げの多さが魅力です★

「CEO直轄セールス職※成長率250％※業界大注目企業です！」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！

当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。

CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。

・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
【魅力】
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。

【必須要件】
・四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず）
・営業実務経験5年以上
・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方

【歓迎要件】
・IT業界経験
・配下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとする法人営業経験ることができます。

東京都
港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35階

★成長率業界No.1！平均昇給率1０％！日本初のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業★
【成長環境：インダストリーカット無しでコンサルタントして様々な経験ができる】【働きやすさ：月の平均残業時間20時間以下】

「ITコンサルタント※マネージャ―職以上※」のポジションの求人です
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【具体的な職務内容】
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）
・IT戦略立案
・システム構成策定（ITアーキテクチャー）
・グランドデザイン策定
・ITロードマップ策定
・RFP作成支援
・提案、要件定義

【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/
https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/

【必須要件】
・全体規模50名以上、管理下10名以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・ITコンサルティングの経験
・プリセールスをご経験の方

【歓迎要件】
・事業戦略、サービス戦略/企画の経験
・セールス（案件獲得）、現場拡大が得意

【ソリューションテーマ例】
システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入）

東京都
港区六本木6-10-1港区六本木6-10-1

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製造業を支える基幹システム更改案件におけるサブリードのポジションです。基幹系開発の経験と複数のプラットフォームに精通した技術力を活かし、業務最適化および大規模プロジェクトの成功をPMと共にリードしていただきます。

■主な業務内容
・製造業、自動車業に関する業務のシステム化推進（新規開発および現行踏襲）
・基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進
・各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド構成
└ C# ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応
・クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計・パフォーマンス／可用性考慮設計
・大規模システムの工数見積および要員計画の策定支援
・最小5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／リソース／コスト）

■将来のキャリアパス
サブリード経験後、プロジェクトマネージャーとして案件をリードしつつ、 顧客折衝・アカウント拡大を担うアカウントリーダーへ
複数案件を横断管理する統括PM／組織マネジメントへステップアップ
シニアマネジャーや事業部門長として、事業戦略立案・P/L責任を担うポジション

・基幹業務システム開発経験：7年以上（複数業種・工程対応）
・Java／Spring Batchによる開発・設計経験
・C#（Azure App Service）によるクラウドネイティブ開発経験
・Azure等のクラウドインフラアーキテクチャ設計スキル
・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験

【歓迎】
・自動車輸出業務に関する実務知識と業務設計対応力・エンタープライズアーキテクチャ全体設計経験
・Microsoft Dynamics 365 FO の導入経験
・IBMメインフレームCOBOLからのオープン系移行に関する経験または構想レベルでの知見・日本発のグローバル業務展開におけるシステム展開経験
・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験

東京都東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★

「公共案件プロジェクトマネジャー」のポジションの求人です
【仕事内容】
デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります
■100％直接契約のプライム案件
直接契約でないと目標の達成を約束できません
■急拡大は目指さない
同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視
■現場を無視した数字は追わない
過度な売り上げ目標は歪みをもたらしかねません
数字目標を持つのはディレクター以上に限りま…

【必須要件】
■オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発経験
基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。
実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。


【歓迎要件】
■企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネットワークシステムや統合宛名などの知識を保持していると尚可です。公共案件の入札に向けた提案活動に携わったことがある方を歓迎します。

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】
【経営課題の核心部である経営数字を扱うことができる営業です】【フレックス制度有】【ハイブリットワークでリモート活用中】

「 セールス統括責任者候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です
【ミッション】
現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。

半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。

ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。

【業務内容】
仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか（または複数）を持ち、推進いただくこと
■セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）
■案件レビュー・マネジメント能力
■セールスピープルマネジメント能力
■セールスイネーブルメント能力
■Ops能力（KPI設計、システム管理など）

今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。

現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。
その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。

【具体的な業務内容】
・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行
・組織マネジメント
・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行
・SalesEnablement

【必須要件】
■10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方
■年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方
■商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方
■新規開拓（案件割合として新規50％以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験

東京都
港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【東京】全社のM&A案件推進～プロジェクト管理（課長クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割】
担当するセクターにおいて、セクター側のM&A担当者と連携しながら、（統合・買収・売却）案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。

【職務詳細】
- M&A案件の目標の明確化
- M&A案件の目標の周知徹底
- M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
- 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉
- 契約書類のチェック、要修正事項の指摘
- 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
- M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整
- 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
- M&A実行後の統合作業の支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い事業領域に携わることが可能です。本社の事業開発部隊のため、グループ全体のポートフォリオ変革や全事業部門のM&A案件に関与いただきます。
・事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与いただきます。事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで一連に携わることが可能です。
・あるゆるM&Aの経験を積めます。事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能です。
・M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける環境です。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んでいます。

【働く環境】
・事業開発室は全12名が在籍しており、経営戦略や事業開発（M&A）経験者、海外事業統括経験者、投資銀行経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・出社を基本としつつ、リモート、フレックスを併用したフレキシブルな勤務体系です。
・半年に2－3回程度出張が発生します。国内であれば事業所や工場視察、海外であれば1週間程度の出張になることもあります。
【配属組織名】
戦略企画本部 事業開発室
…

【必須要件】
・M&Aの初期検討～クロージングまでのご経験をお持ちの方
（事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等）
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力

東京都
千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル