コンサルタント・金融・不動産専門職／IT・通信・インターネットの転職・求人情報一覧

上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎

テクノロジーとコンテンツの両面から、賃貸管理オペレーションの円滑化・効率化を主導するオペレーションイネーブルメントのマネージャーとして、組織の仕組み作りとマネジメントをお任せします。

・オペレーション戦略の立案・実行
顧客体験（CX）向上と応対効率化を両立させる仕組みの構築

・DX推進・システム改善
SalesforceやBIツールを活用した可視化・分析、AIやGASを用いた自動化ツールの開発

・データ連携・運用設計
Salesforce、Miitel、LINEなどの複数チャネルを横断した設計

・FAQ・ナレッジマネジメント
内部・外部向けFAQコンテンツの品質管理および検索性向上

・ピープルマネジメント
DX UnitおよびFAQ Unit（計2チーム）の育成、評価、目標管理

・ステークホルダー交渉
社内他部門および外部ベンダーとのプロジェクト推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・カスタマーサポート、またはそれに準ずるオペレーションのマネジメント経験（3年以上）
・データ分析に基づいた業務改善（BPR）の実績
・CRM（Salesforce等）の運用・管理経験
・ダッシュボード作成・運用経験（Looker Studio、Tableau等）

【尚可】
・HTML／GAS（Google Apps Script）を用いた実務効率化の経験
・チャットボットや各種SaaSツールの導入・リプレイス経験
・社内横断的なプロジェクトマネジメント経験

東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「組織人事コンサルタント【人材プラットフォーム】」のポジションの求人です
【募集背景】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。

労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるアカウントセールスを募集します。

【業務内容】
＜顧客＞
従業員数1000名～10000名規模までのエンタープライズ領域において、最適なソリューション提案および導入までを行います。

＜業務内容＞
担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。
顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う
・単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案
・人事部門だけでなく、経営層（CxO）や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする

また、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
■ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定
・ターゲット企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定
・顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行
・BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行
…

【必須要件】
■大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上）
・ITコンサルティングの経験
・組織人事コンサルティングの経験
・無形商材の営業経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

2025年中に上場を目指している、創業10年目を迎え社員数1000名を超え、8年連続働きがいのある会社に選出されている業界最注目のコンサルティングファームです。中途入社の7割の方がコンサル未経験で、同社ならではの研修環境があります。また、弊社独自のコネクションで、書類選考通過率は70~80%(エージェント平均30%)、面接通過率は50~60%(エージェント平均50%未満)となっています。

■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当して頂きます。

【具体的には】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

＜担当するクライアント＞
業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

＜特徴的なポイント＞
■働く環境に関する表彰6回
■平均昇給額約80万円
■離職率：5.2％
■プライム案件：80％超え

■下記いずれかを満たす方
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上

大阪府、東京都

独自AI技術でエンジニアスキルを可視化する転職サービス『Findy』を運営。国内エンジニア10万人（約半数）が登録し、スキル偏差値による正確なマッチングで大手・先進企業から高評価を獲得。新規事業『Findy Team+』はエンジニア組織の生産性を可視化し、企業価値向上やIR資料への掲載など、経営層の意思決定を支援しています。

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
??事業内容　https:／／findy.co.jp／service／
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト

■求人概要
当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。

【具体的な業務例】
・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング
・PMIの施策検討及び実施
・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施
・経営戦略の策定サポート

必須スキル
下記いずれかを満たしている方
・事業会社でM&A業務の経験
・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験
・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験
・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験

歓迎スキル
・スタートアップ企業での業務経験
・IT・ソフトウェア業界での業務経験
・ビジネスレベルの英語力

求める人物像
・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い／興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方

東京都

【IPO直前のAIベンチャー】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？

【職務概要】
デジタル人材の採用・育成・評価・配置までを支援するHRプラットフォームを通じて、企業の経営課題である「ヒト・組織×DX領域」に対する伴走型支援を行います。本ポジションはオープンポジションとして、面談・面接を通じてご志向や経験に最適な役割を提案します。

【職務詳細】
想定される具体的なポジションは以下の通りです。
・セールス（採用支援・育成支援・受託開発の各領域におけるソリューション営業）
・パートナーセールス／セールスマネージャー候補（大型案件・部門横断対応）
・プロジェクトマネージャー（育成・研修領域の進行管理）
・コンサルタント／リードコンサルタント（HR・DX領域の戦略支援）

■ミッション
企業内におけるデジタル人材の適切なHR実践や内製開発支援を通じ、テクノロジースキルを最大化させ、企業の経営資源へと変えていくことがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人顧客向けのソリューション提案営業、またはコンサルティング業務の経験（目安：3年以上）
・顧客課題のヒアリングからソリューション提案、実行までを担った経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・HR領域（採用、育成、組織開発、人事制度など）に関する知見や関心
・SaaS、ITソリューション、受託開発などの無形商材営業経験
・コンサルティングファーム、SIer、HR系企業での実務経験
・英語を用いたビジネスコミュニケーションスキル

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★大手企業★　スタンダード市場/「健康経営優良法人 （ホワイト 500）」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております！
★事業承継★　社会貢献性抜群の事業ということはもちろん、同社の次世代の根幹を支える重要ポジションになります！

「データサイエンティスト【きづなPARK推進室/担当課長】」のポジションの求人です
中小企業のDX推進や環境に関する取り組み、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。中小企業の経営を可視化する「きづなPARK」や各種データを用いて、日本の中小企業を分析していただきます。

【同社を取り巻く環境】
同社は、中小企業の独自のコンサルティング技術から「GX化（デジタル）」「DX化（グリーン）」を支援し、利益貢献を行っています。
そうした中で、中小企業庁に採択され、同社が運営している「みらデジ」の報告などを通して中小企業庁や経産省、環境省など、関連省庁との関係構築から、具体的な支援策を提案するための場づくりを行います。

【具体的な職務内容】
■人的資本関連の人事データの分析
└集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行って頂きます。
└同社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析していく。
■きづなPARKとのデータ連携
同社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携

【配属部署】
アイコン事業本部きづなPARK推進室

【同社運営のサービスについて】
■みらデジ
https://www.miradigi.go.jp/
会社のデジタル化を中心とした経営状態を可視化し、
経営に役立つ情報収集や支援機関/デジタル化支援者への実際の支援相談につなげるポータルサイト
■きづなPARK
https://kdn-park.biz/
経営情報というデータを利用・活用するためのプラットフォーム
データの収集・可視化から新らたな企業支援を促進致します。

【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員…

【必須要件】
■Pythonを用いた分析業務の経験（年数不問）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【定年に関して】
■役職定年無
■定年60歳、再雇用63歳迄
※場合によってはそれ以上も可

東京都
渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル 14F

同社はメディア等で“製造業の救世主”と呼ばれています。このプラットフォームによってコロナ化においても売上が5倍伸びたという中小規模の加工業が出ている為、決して大袈裟な表現ではありません。設立5年で従業員は250名を超え、資本金も約100億円調達し、製造業のポテンシャルを開放する世界を本気で目指しています。同社のビジョンに共感できる方を求めています。

経営企画部門にて全社及び事業部の経営企画を担当していただきます。

【具体的には】
・経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援）
・事業計画、予算管理関連業務
・エクイティファイナンス関連業務
・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート

【ポジションのやりがい・魅力】
・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります
・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます
【これからの展望】
・創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。
・会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。

以下のいずれかを満たす方
・コンサルティングファームにて、課題設定・抽出、示唆出し、実行支援までドライブしたご経験
・経営企画／事業企画部門での実務経験
・財務数値・データを基にした課題特定、示唆出し・実行支援のご経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】
【経営課題の核心部である経営数字を扱うことができる営業です】【フレックス制度有】【ハイブリットワークでリモート活用中】

「M&A責任者候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、同社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。

【具体的な業務内容】
CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。

■戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ
■エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整
■PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携
■アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

【ポジションの魅力】
■経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。
■全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで見届けることが可能です。
■市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。

【必須要件】
いずれかの経験
・投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験）
・事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験（プリンシパルとしてソーシング～クロージングに関与）

東京都
港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「【静岡】法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント」のポジションの求人です
【職務内容】
・ダイレクトリクルーティングコンサルタント
　企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
　法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。

・カスタマーサクセス
　顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
　企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

【企業情報】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料
https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめと…

【必須要件】
※下記、いずれかのご経験を有する方
■法人営業経験
■コンサルティングセールス経験2年以上
■法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者


【歓迎要件】
■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
■無形商材販売経験
■人材業界、IT業界の経験や知見
■事業企画、経営企画、営業企画経験

静岡県
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル9階

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【新規事業／DX事業】アカウントプランナー」のポジションの求人です
【募集背景】
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャー（プランナー）を募集します。

【業務概要】
■顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
■アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する
（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）

【プロダクト】
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が…

【必須要件】
■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上）
　・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験　など
■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験
【歓迎要件】
■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
■人材育成や研修サービスの営業のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

【勤務地：東京・名古屋・大阪から選択可能です】★自社で研究開発を行いながらお客様にサービスの提供が可能
★長期的なキャリア形成が可能/フレキシブルな就業環境、多様なキャリアパス★グローバルに展開する大変人気企業です。

「【製造・流通業界】PM/アーキテクト/ITスペシャリスト」のポジションの求人です
本ポジションでは製造・流通業のお客様に対して、
各種プロジェクトの提案から実行までを担っていただけるコンサルタントを募集いたします。

対象となる顧客は、自動車、機械、総合電機、重工業、工場、航空、物流、倉庫、旅行業界など、日本を代表するナショナルクライアントならびにグローバルクライアントを担当いただきます。

＜＜具体的には＞＞
・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、
　クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する
・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築
・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案
・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルファームにおける製造・流通領域のコンサルティング・プロジェクト経験
・SIerやITベンダーでの製造・流通領域のプロジェクト経験
・製造・流通業界の事業会社における情報システム・IT企画部門経験
・SAPに関する経験・ご知見
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・IT Solution Architect（AWS or Azure経験）

東京都
中央日本橋箱崎町19番21号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「ウォレット戦略/M＆Aアライアンス＜WSB013-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのスマートライフ事業における金融領域を担当する組織で、クレジットカード事業を除く決済、投資、保険、バンクサービスを運営しています。なかでもアライアンス担当は、金融領域に関する業務提携・資本提携等を通じた非連続なビジネス創出に取り組んでいます。

■組織の業務概要
金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および既存アライアンス先との継続的な協業創出や、出資先管理を担当しています。直近ではマネックス証券への出資や、Amazonとの業務提携を実施した担当です。

■担当いただく業務概要
＜主な業務項目＞
【提携前】
・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定
・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応
・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート
・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行）
・買収スキームの策定
・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成
・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成
・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応
・クロージング

【提携後】
・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む
・協業推進に関する進捗管理
・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応）

【共通】
・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。
・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。
・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。

■…

【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社にてM＆A、PMI実務を行った経験を有する方
・ファイナンシャルアドバイザー/コンサルタントとして企業のM＆Aを支援した経験を有する方
【歓迎要件】
・金融領域に関するM＆A経験
・新規事業の企画経験（Webサービスの立ち上げからグロースまでの一連の業務を経験したことがある）
・ビジネススキル（例、MBA保有）
・ビジネス英語対応力（英語を活用したビジネス経験あり）
・プロジェクトマネジメントスキル（例、PMP保有）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

株式会社ヴァリューズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担っていただきます。
ゆくゆくは後輩育成や部内プロジェクトを牽引するなどの経験を積んでいただき、ご自身が目指すキャリアパスへの一歩を踏み出していただきます。
●ソリューション提案営業
　クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
　ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、
　社内データアナリストチームを巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。
●継続的なマーケティング活動提案
　単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。
　クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築いていただきます。
●「新しい価値の創造」ミッション
　クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。
　アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験

【求める人物像】
・あらゆるデータを戦略、戦術につなげるために様々な知識を貪欲につける意識がある
（マーケティング：広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、
　アドテクノロジーの変化　など）
・チームワークを重視しながら、自ら業務を推進する姿勢をお持ちの方
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・事業戦略立案経験
・Tableauを使用したアウトプット経験
・マーケティング・リサーチ経験
・分析、解析を実務として利用した経験
　（相関分析・多変量解析など）

港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F

同社はメディア等で“製造業の救世主”と呼ばれています。このプラットフォームによってコロナ化においても売上が5倍伸びたという中小規模の加工業が出ている為、決して大袈裟な表現ではありません。設立5年で従業員は250名を超え、資本金も約100億円調達し、製造業のポテンシャルを開放する世界を本気で目指しています。同社のビジョンに共感できる方を求めています。

■経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。

【具体的に】
・予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理
・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート
・稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進

■経営企画、FP&A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験がある方

東京都

長期的なキャリア形成が可能/フレキシブルな就業環境、多様なキャリアパス★CxOクラスの方や頭取クラスの職位の方への提案機会が多く、全社的なDX戦略なども行なっているため、クライアントの経営戦略に基づいた課題解決に携われます★

「金融向けビジネスコンサルタント（業務コンサルタント）」のポジションの求人です
■ミッション
グローバルナレッジ×最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。
複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。

経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス（業務設計/システム設計/開発/テスト）の企画やマネジメントを担当していただきます。

■具体的には・・・
＜ビジネスコンサルタント（業務）＞
・銀行・証券・カード等のお客様を対象とした業務改革コンサルティング
・SaaS型業務パッケージとAI・ワークフローを組み合わせた業務改革
（営業・CRM・デジタルマーケティング等フロント業務、市場系・リスク管理・融資業務、間接業務等）

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける金融セクターでの業務改革コンサルティング経験
・金融機関のITや企画部門での業務企画・システム導入検討経験


【歓迎要件】
・英語力
・金融機関、SIer（金融向け）経験
・勘定系、市場系、情報系システム
・融資業務知識のある方
・ネットバンキングの経験がある方

東京都
中央日本橋箱崎町19番21号

創業8年8か月でARR100億円を達成した急成長SaaS企業。クラウド会計ソフト「freee」でバックオフィス業務を自動化し、ユーザーがイノベーティブな活動に専念できる環境を創出。今後は融資スキーム構築やデータプラットフォーム活用による新規事業展開を予定。法務・人事など領域拡大により、バックオフィス全自動化を構想しており、拡張性は極めて高い。

≪募集内容について≫
急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」を中心とした金融サービスの債権管理体制を担うポジションです。サービス拡大に伴う債権管理業務の強化を推進し、リスクを回避しながら、安心して利用できるサービスの提供に携わっていただきます。

≪募集背景について≫
顧客拡大により、金融事業を担うfreeeでは債権管理や回収体制の構築・高度化が求められています。これまでは時間を要したプロセスを効率化し、且つ正確さを追求することが必要です。そのため、金融機関での経験や債権管理のノウハウをお持ちの方をお迎えし、オペレーションの向上を図りたいと考えています。

≪募集組織について≫
事業開発に積極的なfreeeの金融事業チームの一員として、風通しの良い環境でチームメンバーと協力しながら業務を進めることができます。迅速な意思決定と成果重視のカルチャーの中で、金融サービスの成長を一緒に牽引していきましょう。

【業務内容】
・債権管理業務全般（与信審査、回収プロセスの最適化、法的対応など）
・会員コミュニケーション設定・運用（告知や督促プロセスの企画実行）
・金融サービスの提供に伴うリスクを分析し、適切な管理体制を推進

≪必須≫
■求める経験
・金融機関（消費者金融、信販会社、サービサー等）での実務経験
・債権管理／回収の実務経験（顧客との直接対応含む）

■求める人物像
・データと粘り強く向き合い、課題特定力がある方
・当事者意識をもって変化の速い環境で活躍できる方
・自ら課題を見つけ、解決策を講じる行動力をお持ちの方

≪歓迎≫
・チームビルディングやマネジメントの経験
・PythonやRの統計解析やデータモデリング経験
・BIツールを活用したデータ可視化やダッシュボード構築経験

東京都

生成AIやAIエージェントを支援するAIイネーブルメントカンパニー。7期連続売上超過で高成長中、上場も視野に入れています。累計4000社、生成AI分野750社以上を支援。MANA（業務効率化）、DECA（マーケティング）、Track（HRテック）、Givery AI Lab（開発支援）などを展開。高いエンジニア比率、内製化されたプロダクト開発、時代変化への迅速な対応、多様で柔軟な働き方が特徴です。

大手企業（製造、IT通信、金融業界等）の経営層やDX推進部門に対し、自社プラットフォームを活用した人材戦略のコンサルティングを行います。
顧客のビジネスモデル変革に必要な「スキル定義・可視化・育成・配置」の一連のサイクルを設計・伴走します 。

【具体的な業務内容】
戦略コンサルティング： 顧客の事業戦略を解読し、必要なジョブロールとスキル要件の定義（タクソノミー構築） 。
アセスメント設計： 自社プラットフォームを用いた、客観的なスキルやマインドの可視化プロセスの構築 。
リスキリング計画の策定： スキルギャップ分析に基づく、個別最適なラーニングパスの提供 。
プロダクトフィードバック： 現場の顧客課題を開発チームへ共有し、プロダクトのロードマップ（マイクロサービス化やAI基盤整備）へ反映させる

■必須要件
HR領域（タレントマネジメント、評価制度、人材育成）の知見
SaaS／ITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験（目安3年以上）
抽象的な課題を構造化し、設計・意思決定に落とし込む力
複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・推進経験

■歓迎要件
ITコンサル／SIerでの上流工程経験
データ設計・BI・分析基盤に関わった経験
PdM／プロダクト改善への関与経験
大企業向けDX・業務変革プロジェクト経験
アカウントマネジメント／売上拡張の経験

東京都

従来は主にSIやコンサルティングで提供されていた経営管理ソリューションを、SaaSとコンサルティングを融合した「Consulting SaaS」に置き換えるビジネスモデルの確立を推進しています。また、競合に当たる大手コンサルティングファームや連結会計事業会社が海外のCPM製品を使用しているのに対し、当社では主に自社開発のソフトウエアをお客様に導入しています。
この自社ソフトウエアの販売と、その導入に伴うコンサルティング、伴走支援となる保守契約により売上を構成しています。
グループの中では、これまで培った経営管理ノウハウを搭載した 「AVANT Cruise」に代表されるように、グループ資産を最大限に活用して企業価値の向上に資するソリューションを継続的に生み出す役割を担っています。

▼業務内容
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。（並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます）

▼入社後業務イメージ
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。

▼お客様が抱えている課題一例
・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
　→アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
　→事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善
　→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。

▼プロジェクト例
・実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務
・海外子会社の決算支援（出張対応）
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等

▼組織について
・事業統括本部　連結会計事業部　マネジメントコンサルティング部
・9名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、会計コンサル出身の方がおります。

■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

研修内容は下記になります。
▼STEP1
簿記・IT・社内ルールなどの研修

▼STEP2
AVANT Cruise研修、DivaSystem研修

必須要件
以下1，2いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社経理部門(アウトソーシング会社含む）勤務の方
①上場企業での財務経理・経営企画部でのご経歴があること
　※クライアントが大手上場会社が大半のため
② 一通りの四半期制度決算実務のご経験をお持ちの方

2.監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方
①会計監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方(実務経験3年以上)

歓迎/尚可
・英語力（ビジネスレベル）
・公認会計士（会計士補）、米国会計士、税理士

東京本社(品川オフィス)
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
・品川駅　港南口　徒歩4分

【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】

「M&A推進責任者候補【経営直下／新設専門部隊】」のポジションの求人です
※同求人は、オープン株式会社での採用となります。

【募集背景】
会社規模拡大・今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。

【業務内容】
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
（１）M&A戦略の立案と案件ソーシング
　　・成長戦略に基づくM&A方針の企画
　　・FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

（２）案件分析・実行支援
　　・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
　　・意思決定資料の作成と社内稟議対応
　　・法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応

（３）PMI（統合プロセス）の設計・実行
　　・対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援

（４）関係者との調整・コミュニケーション
　　・経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
　　・社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

【組織構成】
現４名（正社員２名、常駐１名、事務員１名）
※本ポジションの責任者ポジションを募集しております。

【同ポジションの魅力・特徴】
■経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。
■事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。

【同社について】
　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく…

【必須要件】
■M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験


【歓迎要件】
■PMI（統合作業含む）に関わった経験
■財務・法務・税務に関する基礎知識
■外部士業・対象企業との交渉・調整経験

東京都
港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階

未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム／サービスを活用することにより社会に貢献できます。

同社にて、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。
関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。
選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー／事業企画／プロダクトマネージャー（PdM）／プロジェクトマネージャーなど、具体的な役割をご提案させていただきます。
トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。

【具体的には】
・初期相談における与件や課題の整理
・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ
・ロードマップやスケジュールの策定...

上記職務内容に関するご経験をお持ちの方

愛知県

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、クラウド診療支援システムやオンライン医療事典など、医療領域の社会課題を解決するサービスを展開。2019年マザーズ上場。遠隔診療で国内圧倒的シェアを獲得した複数の秀逸なプロダクトを統合し、大型プラットフォーム事業へ昇華する「Connecting the dots」フェーズ。会社・事業ともさらなる飛躍が期待される成長期である。

当部門ではメドレー全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする役割を担っていただくことができます。
案件特性や、ご自身の経験・強み、志向性等を踏まえて主担当プロジェクト／領域を決定します。
（M&A対象領域：人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域）

▽成長戦略の企画立案・ソーシング
・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ　等

▽Execution
・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉　等

▽PMI (Post Merger Integration)
・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行　等

■募集背景
社会的課題が山積する医療ヘルスケア領域にはデジタル活用による価値貢献の機会が多く存在します。
同社では「医療ヘルスケアの未来をつくる」のミッション、および健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならずM&Aの手法を用いて、グループジョインする企業と共に医療業界のDX化やデジタル活用を推進しています。

《過去のプロジェクト例》
・グッピーズ社への公開買付け（TOB）等の実施
https:／／ssl4.eir-parts.net／doc／4480／tdnet／2382280／00.pdf
・病院向け電子カルテ企業のグループ化およびハンズオンによる高成長の実現
https:／／ssl4.eir-parts.net／doc／4480／tdnet／1914036／00.pdf

■参考
・同社 2023年12月期 通期決算説明資料にも中期経営計画目標・M&A戦略に関連した記載があります
https:／／ssl4.eir-parts.net／doc／4480／ir_material_for_fiscal_ym／150369／00.pdf
（主な記載箇所：P29、31、32、38、54、56、57）
・メドレーがハーバード・ビジネス・スクールの「イマーシブ・フィールド・コース」プロジェクトパートナーに選ばれました
https:／／note.com／medley／n／n5499e1bb8f8b

応募資格（必須）
下記いずれかのご経験のある方（目安2年以上）
・事業会社でのFP&A／子会社管理／PMIのご経験
・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・スタートアップのCFOのご経験
・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験

応募資格（歓迎）
・クロスボーダーM&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験
・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験
・戦略コンサルティングの経験
・PEファンドでの投資・PMIのご経験

求める人物像
・メドレーが大切にしている価値観
「Our Essentials」（https:／／www.medley.jp／team／culture.html ）に共感いただける方
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方
・定量的・定性的な分析能力が高い方
・中長期的な事業成長にコミットできる方
・M&AやPMIのプロセスの背景に存在する法律、会計、税務に関する知識を理解し、納得感を持った説明、業務遂行ができる方

※なお、一連のM&A全プロセスのご経験や、ヘルスケア業界でのご経験は必須要件とはしておりません。不足している経験をマイナスに捉えるの

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場　★　10年連続売上150％成長　★　上流工程から入り込む「品質のプロ」　★　年次、社歴に関係なくキャリアアップ可能★先駆者となって業界のトップを目指せる　★　システム作りのスペシャリストになれる　★　平均年間昇給率：10.7％★

「ビジネスコンサルタント【上場/定年70歳/継続売上成長】」のポジションの求人です
ご担当いただくお客様は金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。
そこで、業務改革、DX推進、IT企画におけるコンサルテーションを行い、お客様のビジネスを成功に導いていただきます。

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部　コンサルティング統轄部　DXコンサルティング部

■具体的な仕事内容
・業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、システム化構想書策定他）
・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

【必須要件】
■以下、いずれかの経験をおもちの方
・システム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験
・事業会社（製造業、金融業など）において業務オペレーションの実務経験
・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験
・事業会社でDXを実施した経験


【歓迎要件】
■上記の経験をもとにお客様に提案をした経験

東京都
港区麻布台2-4-5　メソニック39MTビル

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「SCM×物流コンサルティング事業立上げ担当【物流×SaaS】」のポジションの求人です
同社では物流支援にとどまらず、荷主企業のサプライチェーン全体を可視化・一元化し、事業成長を伴走支援するコンサルティングサービスの立ち上げを実施し、物流・在庫・発注・販売データを統合し、SCM全体を最適化する―その変革の先頭に立つのが、この Chief of Staff です。

このポジションでは、経営直下で新規事業としてのコンサルティングサービスを0→1で確立し、収益モデルと事業スキームを構築。
物流課題の解決からSCM最適化、データ活用、BPO・SaaS導入まで、顧客の「物流コンサル」から「経営パートナー」へと進化させる役割を担います。

【職務内容】
■エンタープライズ企業・EC事業者へのSCM/物流コンサルティング
　- 物流最適化、サプライチェーン設計、戦略支援を包括的に実行
■コンサルティング事業の立ち上げリード
　- サービスモデルの構築、収益計画、体制設計をリード

【ポジションの魅力】
■経営直下で、物流業界に新たな「コンサルモデル」を創る0→1フェーズに挑戦
　- コンサルティング×実装×スケールのすべてを一貫して担うポジション。
■大手企業・EC事業者の経営課題に入り込み、SCM/物流変革の現場をリードできる
　- 戦略提言にとどまらず、実際にビジネス成果を出す実装型コンサルティング。
■プラットフォーム事業を持つオープンロジだからこそできる“伴走型支援”
　- 物流ネットワーク、データ基盤、BPO/SaaSなどの自社アセットを駆使し、
　　コンサルで終わらない実行力とスケールを発揮できる。
■次世代の物流×コンサルティングを共に創るリーダー経験
　- コンサル出身者にとって、「助言」から「事業構築」へキャリアの厚みができる。

【必須要件】
■システム／ソフトウェア領域の知見
■プロジェクトマネジメント経験（大規模案件の推進力）
■顧客折衝能力（エンプラレベルでの交渉・関係構築力）
■社内調整力（複数部門を巻き込みサービスを推進できる力）
■新規事業立ち上げやコンサルサービスの収益責任経験
【歓迎要件】
■倉庫オペレーションや物流機器に関する知見
■ECビジネスやサプライチェーン領域での経験
■戦略／業務コンサルティングファームでのマネージャークラス経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

・成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す
スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます
・資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル
創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です
・多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ
スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます

・国内外の投資先の企業に対する経営、営業、プロダクト開発、マーケティングに関する支援業務全般
・外部委託先と連携した支援進捗の管理業務
・Open Network Lab Seed Acceleratorプログラムの運営および連携
・投資先モニタリングやDGグループとの連携業務
・スタートアップと大企業・自治体などとの協業支援

・起業経験、スタートアップにおけるCXO経験、または企業での新規事業責任者としての事業立ち上げ経験
・スタートアップへのコンサルティング支援経験

東京都

株式会社プレイドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

パートナーの事業構造や構想、組織、そしてクライアントに提供したい価値を深く理解した上で、プレイドのアセットを活かした
事業モデルの設計から実装までを担います。テクノロジーに精通したメンバーが社内に多数在籍しているため、
専門性の高い領域はチームで連携しながら、プロジェクト全体をリードしていきます。

＜業務のイメージ＞
■アライアンス戦略・事業モデルの設計
　パートナーと協働し、データとAIを軸としたアライアンス戦略と事業モデルを設計。中長期の成長シナリオを描き、再現可能な協業構造として定義します
　プレイドのサービスを提供するだけでなく、いかにパートナー企業の事業へインパクトを与える規模のアライアンススキームに昇華させるかが重要です。
■次世代型オファリング・参照モデルの定義
　データとAIを核とした次世代型ソリューションについて、PoCに留まらず、市場に展開可能な標準モデルとして定義。経営・クライアント・業務を
　横断するユースケースを業界横断で標準化します。
■ステークホルダーマネジメント
　パートナーおよびクライアントの経営陣・マネジメント陣と直接対話し、戦略的ロードマップを設計。対面部門だけでなく、
　広くパートナー企業内の利害関係を自ら把握し、アライアンスが迅速に推進されるプランを描き実行に落とします。
■デリバリーエコシステムの構築
　パートナー社内の育成・認定・ナレッジ基盤を設計し、
　属人性に依存しない協業デリバリー体制を構築。自走型の協業エコシステムを設計・定着させます。
■プレゼンスの確立と共創マーケティングの推進
　パートナーとの共同登壇やエグゼクティブ向けイベントを通じ、先端的な協業実績を市場へ広く発信。
　マルチパートナー（コンサル・プラットフォーマー等）による次世代テーマを起点とした、新たなビジネス機会の創出とパイプラインの構築をリードします

＜経験＞
下記いずれかの経験（目安3年以上）
・戦略コンサルティング領域におけるプロジェクト推進経験
・エンタープライズ向けのソリューション営業もしくはアライアンス営業の実務経験
・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・事業会社での戦略立案、企画推進実行の実務経験

＜スキル＞
・構造化力
　抽象度の高い課題を分解し、実行可能なビジネス要件・事業構想へと落とし込むことができる
・ステークホルダーマネジメント力
　複雑な利害関係を調整しながら合意形成と意思決定をリードできる
・推進力
　戦略立案に留まらず、実装・デリバリーフェーズまでオーナーシップを持ち、成果創出までコミットできる
・スキーム設計力
　単一プロダクトに依存せず、複数のアセットを組み合わせたスキームを設計できる

【求める人物像】
・短期だけではなく、長期でシナジーを生む動きができる方
・顧客・パートナー・自社の三者を俯瞰し、全体最適の視点で事業づくりに向き合える方
・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
・既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考し、アクションをやり切れる方
＜こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください＞
・戦略から実装まで一気通貫で担い、自身の設計が企業の成長を左右する手触り感を得たい方
・データとAIを武器に、世界トッププレイヤーと数十億円規模の共創ビジネスを牽引したい方
・PoCで終わらせず、再現性あるオファリングを創りたい方
・マーケティングSaaSの利用経験
・データマーケティングの実践経験
・ITサービスを軸としたBizdevの経験
・事業におけるGTM計画の策定、実行の経験
・SaaS・IT業界における複数のビジネス部門での経験
・セミナーへの登壇実績

中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F

おすすめの求人です。

企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■コンサルティング業務全般 （戦略構築、チームマネジメント、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等） ■営業業務全般 （TEL/メール営業、Web商談等）

＜応募に必須な条件＞
・ソリューション営業経験2年以上

＜歓迎される資格・経験＞
・コンサルティング企業出身の方 ・マーケティング経験のある方 ・上場企業や連結子会社での業務経験のある方

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「コンサルタント/マネージャー候補【経営管理領域/AI】」のポジションの求人です
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。
私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるコンサルティング組織のマネージャー候補を募集します。

【事業概要】
私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。

＜特徴＞
マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。
組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。

＜提供サービス＞
SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。

【業務内容】
経営戦略（AX/DX構想）から実務への落とし込み（BPR/SaaS導入）までを一貫してリードする、コンサルティング部門のマネジメントをお任せします。
本ポジションは、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様の真のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていく役割を担います。
同時に、組織をリードする側面も併せ持つ、非常に裁量の大きなポジションです。

【具体的な業務内容】
・AX戦略・上流設計支援： クライアントの経営層（CxO）に対し、AI活用やデータ戦略を軸とした中長期的なITロードマップの策定・提案
・BPR・システム導入支援： 描いた戦略を具現化するため、業務フローの再設計からSaaSの導入、データ移行、定着化までのプロジェクト統括
・組織マネジメント： 組織…

【必須要件】
メンバーマネジメント経験3年以上に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上
・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験3年以上
・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験3年以上

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

■プライム上場のIT企業にて、発注者の立場で就業が可能です。
■AIによる空調・ITの一体的制御やロボットによる運用実証など、最先端のテクノロジーなど新規技術に触れることができる職場環境です。また、今後はグリーンエネルギーやカーボンニュートラルにも注力していく予定となっており、今後ニーズの伸びていくIT分野の企業にてご自身の経験を活かしてスキルアップがを図っていかれたいかたにおすすめです。

■同社が運営するデータセンターに常駐し、日勤にてファシリティマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■ データセンター事業計画検討・新棟のデザイン/設計データセンター事業の運営/拡大計画の策定。技術/サービスに関する新しいアイデアの検討や新ビジネスの推進計画の策定
建築/電気/空調/監視/セキュリティ/ネットワーク設備のデザイン検討と設計
■新技術・新サービスの実証（自動化技術、カーボンニュートラル技術、ファシリティ技術、L5G技術などの導入検討や実証）
■渉外対応（自治体、電力会社、通信キャリアとの折衝や契約対応）
■プロモーション・販売支援（お客様向けの見学対応、技術情報整理、情報公開ツール作成など）

■データセンター・工場・病院における下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備/機械設備の保全業務
・電気設備もしくは機械設備設計業務
・ファシリティマネジメント業務
・電気設備もしくは機械設備に関わる施工管理業務

千葉県

同社はメディア等で“製造業の救世主”と呼ばれています。このプラットフォームによってコロナ化においても売上が5倍伸びたという中小規模の加工業が出ている為、決して大袈裟な表現ではありません。設立5年で従業員は250名を超え、資本金も約100億円調達し、製造業のポテンシャルを開放する世界を本気で目指しています。同社のビジョンに共感できる方を求めています。

■以下業務を担当いただきます。
・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援
・全社プロジェクトの企画と推進
・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
・資金調達関連業務
・組織設計、KPI設計、管理、推進
・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

【仕事のやりがい・魅力】
・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる
・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・資金調達(エクイティファイナンス）に従事した経験
・FP&A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M&A関連業務のご経験
・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験
・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験

東京都

株式会社ヴァリューズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・同社のマーケティング支援領域（データ分析、調査、Webマーケティングの実行、効果検証）を基にした
　総合提案をリードする役割を担っていただきます。
・主に、同社がこれまで実施した既存クライアントのマーケティング調査データに基づき、
　上流の戦略設計（ストラテジックプランニング）から下流の施策立案・実行（※）までのマーケティング支援を行っていただきます。
・上流の戦略設計部分では、主に、調査データ/行動ログ分析、課題特定、Who/What/How設計、KPI設計などを行っていただきます。
※施策の実行は別部隊の弊社エキスパート職が対応します。

【業務例】
・マーケティング施策立案、デジタル広告・SEOのコンサルティング営業
　┗調査データ分析（インターネット行動ログ分析×アンケート調査）、マーケティング施策設計
　┗ソリューション提案営業、既存顧客アップセル、クロスセル提案、提案資料作成
・メンバーマネジメント
　┗若手メンバーに対する指導・育成業務

【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・広告代理店で法人営業またはプランニング経験（２年以上）

【求める人物像】
・主体性：自ら考え立案・行動できる人
・熱量：成長意欲が高く楽しんで行動できる人
・相互信頼：優しく他の人をおもいやれる人
【歓迎要件】
・Web広告・SEO法人営業経験
・マーケティング実務経験

港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発責任者候補【Edtech×教育/社会課題解決】」のポジションの求人です
【業務内容】
Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。
私たちのチームは、元官僚、コンサルタント、起業家、事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。全員が「教育で社会を変える」という一点で繋がる熱いチームです 。

この最高の仲間たちと共に、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に地域の課題を解決し、それが新たな産業や雇用に繋がっていく――。そんな持続可能な「DX人材育成エコシステム」を、あなた自身の手でゼロから構築していただくことを期待しています 。

【具体的には】
■課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、解決のための事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます。
■戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない新たな成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します。
■社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会、ひいては日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します。

【ポジションの魅力】
■コンサルティングファームでは「提言」で終わることが多い中、自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。
■自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。
■地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。

【ライフイズテックについて】
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。
2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノ…

【必須要件】
以下のすべてを満たす方
■コンサルティングファームでのご経験（3年以上）
■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験
■マネジメントのご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

ログラスは経営管理クラウド「Loglass」を提供。経営データを正確・迅速に可視化・分析し、柔軟で高精度な事業推進を実現します。アナログ運用が多い経営管理領域のデータを一元化し、予算策定から管理会計のフローを効率化。煩雑な集計作業から脱却し、高付加価値な経営分析に注力できる環境を実現。経営会議の質向上に特化し、全社員がコスト含む詳細P／Lデータにアクセス可能です。

【「答えのない」管理会計に、変革を。】

企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だExcel等を用いている ケースが多く、煩雑な工程をデータ化することに課題感を抱え、迅速な意思決定が阻 害されています。 私たちは、ルールと答えのない管理会計において、高度な専門性とLoglassの力を駆使し、クライアントの意思決定に変革をもたらすDXを実現するチームです。 Loglassを核に、企業の意思決定プロセスそのものを再構築し、迅速かつ的確な経営判断を可能にすることで、顧客の変革を真の成功へと導きます。 既に時価総額1000億円を超える国内有数の大企業様を含む多くの企業の変革をご支援しており、事業拡大と提供価値向上のため、新たな仲間を募集します。

【具体的な業務内容・ミッション】
私たちは、Loglassという変化に強く柔軟な経営管理基盤と、IT・業務に関する高度 なコンサルティングスキルを融合した支援を実施しています。 クライアントに対し、単なるシステム導入だけではなく、Loglassを最大限に活用し た業務プロセスの再構築（BPR）・さらなる経営高度化まで支援します。

＜1＞経営管理データ基盤の構築

・現状業務、課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション
・お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を 構築
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援

＜2＞運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化

・Loglassを活用した最適な業務プロセスの設計
・変革ロードマップの策定

＜3＞これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント

＜4＞チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

▼MUST
以下、いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）

・ITコンサルタント（経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など）
・業務コンサルタント（管理会計、バックオフィス業務BPRなど）
・SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、上位SE（エン タープライズ向け基幹システム導入）
・エンタープライズ向けSaaSベンダーの導入コンサルタント、カスタマーサク セスマネージャー、　ソリューションコンサルタント

▼WANT
以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。

●専門知識・スキル：
・管理会計(予算策定、予実管理、見込管理、事業部別・製品別損益管理 等)の業務プロセス設計
・改善経験 ・データ分析・可視化スキル、BIツールの活用経験
・Loglassまたは類似の経営管理SaaSの利用・導入・開発経験

●リーダーシップ・マネジメント：
・3名以上のチームにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験（3年以上目安）
・メンバー育成やチームの能力開発に貢献した経験
・急成長する組織の中で、チームビルディングや仕組みづくりに主体的に関与したいという意欲

●その他：
・経営層や

東京都

■プライム上場！大手ナショナルクライアント（主に自社ブランド製品企業）との取引多数！
■ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成などにも携わっていただきます。

「マーケティング・リサーチャー【プライム上場/フレックス】」のポジションの求人です
【ミッション】
マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。
営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。

【主なクライアント】
大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。

【具体的な業務の流れ】
▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査
▼分析集計指示
▼分析・レポート作成
▼クライアントへの報告
※お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
（サービスによって納品物は異なります）

＜定量調査の場合＞
▼調査票作成業務
▼データ集計（指示）業務
▼集計データのチェック業務
▼グラフ作成（指示）業務

＜定性調査の場合＞
▼インタビューフロー作成業務
▼モデレーター業務

【この仕事のやりがい】
リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしばございます。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができます！

【必須要件】
■リサーチャーとしての経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等）


【歓迎要件】
■マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方
■世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方

東京都
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階

株式会社インテージの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対する
バリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。

・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
・関連システムにおける契約/管理業務
また、シナジー事業の状況やスキル/経験に応じて、以下の業務もお任せします
・ドコモとインテージ両社のデータアセットを有効活用したサービスの企画/立案
・ID-POSを用いた新たなビジネスの企画/立案
・ID-POSを活用した社内既存サービスの強化および改善支援
・サービス成功事例の創出と型化

【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
・小売流通領域に関する知識/経験があり、
　法人向けの営業やコンサルティングの経験が3年以上ある方
・広告や販促ビジネスの企画/運用経験があり、
　法人向けの営業やコンサルティングの経験が3年以上ある方
【歓迎スキル】
・マーケティング領域や小売流通業界向けの
　データ分析やコンサルティングの経験

千代田区永田町２丁目１１－１ 山王パークタワー

東大発ベンチャー。月間700万人利用の症状検索エンジン「ユビー」で、スマートフォンから簡単に症状から病名や医療機関を検索できるサービスを提供。医療機関向けにはタブレット問診システムを展開し、全国1,500以上の医療機関で導入。製薬企業向けにはメディカルプラットフォームで医療情報を提供し、グローバルメガファーム30社の半数以上と取引。平均年齢36.5歳、50%が子育て世代の働きやすい環境。

創業期より提供を開始したAI問診システムに加え、医療機関向け生成AIサービスを業界を牽引するスピードでリリース（2023年秋より実証実験、2024年春に提供開始）し、生成AIの業界実装をリードしてきています。
今後、生成AIを技術基盤として活用した新ソリューションを連続的に提供しつづけていく中で、大規模医療機関における実証実験やパイロットプロジェクトの実施、医療業界の多様なステークホルダー（行政・研究機関）と共同して企画する社会実験をリードする方を募集します。

【このポジションでの挑戦】
◆医療機関の業務課題とその背景として存在する業界構造を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実装
　・カスタマーサクセスと連携しながら、新規ソリューションのパイロットプロジェクトをマネジメント
　・エリア戦略実行にあたってセンターピンとなる事例創出
◆地域医療連携など国・行政も強く関与するトピックに対して、自社アセット（toC, toBプロダクトや自社が保有する独自データ）を最大利用するプロジェクトを企画立案しステークホルダーへの提案をリード
◆社内外のステークホルダーのステークホルダーマネジメント

必須スキル
・コンサルティングファームやシンクタンクにおける、中央官庁・自治体・製薬企業向けの医療・ヘルスケア戦略立案や実証事業の経験
・大規模病院（400床以上）を対象とした、経営課題解決に踏み込むシステム導入、またはDX推進のプロジェクトリード経験
・自治体予算や公的補助金を活用した、地域医療連携ネットワーク（EHR／PHR）の企画・立案、またはPMO経験
・医療プラットフォーム、またはヘルステック領域における、マルチステークホルダーを巻き込んだ新規事業開発経験

歓迎スキル
・医療DX推進における大規模なPMO、またはガバナンス構築の経験
・AI技術やSaaSプロダクトを既存の業務フローへ適合させ、社会実装まで導いた実務経験
・産官学連携プロジェクトにおいて、政策提言から実装フェーズまでを一貫して伴走した経験

求める人物像
・社会課題を構造化し、医療現場のペイン（課題）に対してテクノロジーを用いた具体的な解決策をグランドデザインできる方
・業界動向や政策の文脈を深く理解し、顧客の期待を超える「次世代の医療DXソリューション」を提案・推進できる方
・多様なステークホルダーが混在する環境下で、不確実性を楽しみながら強い

東京都

2022年7月に新たにテンダグループにジョインした三友テクノロジーのコアメンバとして主要顧客をご担当いただきます。
裁量を持ちながら、5,000万円～数億円単位の案件に携わることが可能です。
中長期的にはグループ全体での連携を通じて組織構築/事業拡大に挑戦していただけるポジションです。
2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。
現在は、企業のデジタル変革を支援する『DXソリューション事業』、業務効率化・課題解決を推進する『Techwiseコンサルティング事業』、エンターテインメント領域での価値創出を担う『ゲームコンテンツ事業』を展開。
テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。

配属部署：三友テクノロジー株式会社　第一開発部
当求人は、株式会社テンダ雇用、三友テクノロジー株式会社出向のポジションです
株式会社テンダの労働条件が適用されます

＜配属組織＞
三友テクノロジー株式会社　第一開発部
部長として配属予定です。

＜仕事内容＞
テンダグループ 三友テクノロジーが開発に参画している会計システムの導入/移行や導入後のカスタマイズ等を支援いただきます。

・経理、会計関連の法改正に伴うシステムのカスタマイズ対応
　⇒導入顧客との折衝～社内のプロジェクトマネジメント
・社内メンバー8名のマネジメント
・新規導入プロジェクトのマネジメント
　⇒お客様の体制や業務を詳細にヒアリングしながら導入支援、カスタマイズ対応をしていただきます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験
・会計パッケージ導入コンサルのご経験（導入支援～カスタマイズ対応等）
・会計パッケージの開発PM経験

【歓迎/尚可】
・管理職のご経験をお持ちの方
・お客様との折衝経験をお持ちの方

住所：東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F
＜働き方＞
プロジェクトはハイブリッドワークで遂行いただきます。
※目安として週3回程度の出社
※出社場所は電通総研様のオフィス（品川）です

カオナビは、人的資本経営の中核を担うタレントマネジメントシステムです。人材データプラットフォームとAIを活用し、個人と組織の潜在能力を最大化。人事業務の効率化から戦略人事実現まで対応し、企業の持続的成長を支援します。

業務内容
・ソーシング／オリジネーション全般に関わる業務
同社の成長戦略に即したロングリスト／ショートリストの作成、候補企業向けの提案書作成・アプローチに加えて、仲
介会社／FA等の外部パートナーとの連携を強化し、M&Aの案件創出を推進

・エグゼキューション全般に関わる業務
社内外のステークホルダーと連携し、M&Aの成立に向けた一連の手続きや実行、進捗管理を推進

・デュー・デリジェンスや企業価値評価全般に関わる業務
社内外のステークホルダーと連携し、事業／法務／財務／税務等のデュー・デリジェンス、事業計画の策定、企業価値の分析などをPMとして推進

・PMI全般に関わる業務
社内外のステークホルダーと連携し、同社グループ企業の経営管理、業務支援、ガバナンス強化などを推進

応募要件（MUST）
・M&A推進（バイサイド）の実務経験（計2年程度以上）
※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等
・ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験

応募要件（WANT）
・自身が主導し、M&A（バイサイド）を成約・クロージングまで導いた実績
・グループ会社への経営支援や経営管理、業務支援経験
・IT、SaaS企業での経営管理の経験

歓迎する人物像（WANT)
・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方
・社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方

東京都

長期的なキャリア形成が可能/フレキシブルな就業環境、多様なキャリアパス★CxOクラスの方への提案機会が多く、全社的なDX戦略なども行なっているため、クライアントの経営戦略に基づいた課題解決に携われます★

「DX戦略コンサルタント」のポジションの求人です
世界・国内のトップ企業のお客様に対して、戦略コンサルタントとして全社DX戦略の立案や、各業務エリアにおけるワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を試してみませんか。

■CXOを対象に、業務変革・事業創造を提言し、実行までをリード。
■DXに向けて、次のような支援を行う。
　・長期ビジョン・構想の策定支援
　・中期戦略策定支援（プラットフォーム・データ戦略）
　・新規事業構想策定支援

【業務内容・ミッション】
日本企業はDXの確実な実現を必要としています。しかし、長期戦略の立案、あるいはその実行、部門間を跨いだ戦略統合、データ・プラットフォームを用いた戦略と、課題は多岐に渡ります。
弊社は、豊富なCXOとのパイプラインの下、戦略コンサルティング機能とUIUXデザイン機能、開発能力を有しており、これを包括的に組み合わせた課題解決・実行を担っていただきます。
本ロールでは、CXOと対峙し、上流戦略から実行までを支援する幅の広い支援スコープを有する。各担当の専門性を組み合わせ、上流だけでなく実行までを担える人材を求めています。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社での事業戦略、経営戦略またはIT関連部署でのDXにかかる業務

東京都
中央日本橋箱崎町19番21号

株式会社Sun Asteriskの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までを
ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。
本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。
クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、
ビジネスプランの立案などを実施することとなります。

【プロジェクト】：・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています）　※事例は求人票下に記載
　　　　　　　　　・クライアントの新規事業開発メンタリング
　　　　　　　　　・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援
　　　　　　　　　・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援　など
【　業務詳細　】：・新規事業のアイディエーション
　　　　　　　　　・全体像の設計
　　　　　　　　　・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理
　　　　　　　　　・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証
　　　　　　　　　・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携
【顧客イメージ】：新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など
　　　　　　　　　(中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)
【　特徴　】　　：ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による
　　　　　　　　　新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。
　　　　　　　　　シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、
　　　　　　　　　UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、
　　　　　　　　　ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。

・事業会社やコンサルティングファームにおいて
　新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験
　※起業を含む



【風土・働き方】
　当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
　コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
　プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、
　様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【歓迎条件】
・大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験
・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験
・コンサルティング会社等での戦略立案や新規事業の支援のご経験


【求める人物像】
・事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方
・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方
・強い知的好奇心を持っている方
・資料作成より具体的な事業づくりができる方
・素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方
・自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好きな方

千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1

★フレックス　★リモート勤務　★医療×IT　急成長中の医療系スタートアップ

【職務概要】
同社のさらなる成長に伴い急増する業務の量・複雑性に対し、AIと自動化を駆使して業務プロセスそのものを刷新していただきます。マーケティング、セールス、オペレーションなど全部門を対象に、生産性を劇的に向上させる仕組みの構築にコミットする役割です。

【職務詳細】
1. 業務分析・課題の特定
・現場ヒアリングや業務観察を通じた非効率ポイントの特定
・現状（As-Is）から理想（To-Be）プロセスの設計、および改善インパクトの定量試算
・改善施策の優先順位付けとロードマップの策定
2. AI・自動化技術の実装
・LLM（OpenAI API、Anthropic API等）を活用した業務自動化ツールの開発
・AI Agentの設計・実装（LangChain、LangGraph等）
・n8n、Zapier、Make等のノーコード／ローコードツールを活用したワークフロー自動化
・社内ダッシュボードやBIツール（Redash、Metabase等）の構築
3. 推進・定着支援
・現場メンバーへのAIリテラシー研修やツール導入後の定着支援
・効果測定、KPI設計に基づく継続的な改善サイクルの確立
・成功事例のナレッジ体系化と他部署への横展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・業務改善、または社内システム開発の実務経験
・Python、またはJavaScriptを用いたスクリプト開発やAPI連携の開発経験
・LLM、生成AI（OpenAI、Claude等）のAPI活用経験
・非エンジニアと協力して課題を整理・解決できるコミュニケーション能力

【尚可】
・AI Agentの設計、実装経験（LangGraph、CrewAI等）
・ノーコード／ローコードツールを活用したワークフロー自動化の実績
・BIツール、データ基盤の構築経験
・スタートアップ、またはコンサルティングファームでの業務改善経験
・医療、ヘルスケア領域での実務経験

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
JR中央・総武線「飯田橋」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★/個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ/ジョブポスティングなど多様な働き方を実現★

「不正検知/マネージャー候補【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となるポジションです。

【募集背景】
事業成長に伴うトランザクション増加に耐えうる体制構築と、さらに他社には真似できない、マネーフォワードグループだからこそ実現できる「SaaS×Fintech×AI」を駆使した独自の不正検知手法の確立を目指しています。この次世代の不正検知モデルの立ち上げと推進を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。

【配属先】
マネーフォワードケッサイ株式会社 カードBizOps本部 カードリスク統括部
※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります

【具体的な業務内容】
ビジネスカード事業における不正検知領域のマネージャー候補として、重大ミスゼロの堅持と不正検知精度の最大化を主導し、コスト構造の最適化にも取り組んでいただきます。

■不正検知体制の高度化 ：
高精度な不正検知ルールの策定、検知精度の把握、および社内データやAIを活用した独自検知ロジックの構築と高度化ロードマップの策定・推進。
■リスク管理運用の確立 ：
不正検知業務のマニュアル整備のとりまとめ、重大ミスの定義化、精査運用構築による業務の安定稼働の実現。
■組織マネジメントおよびステークホルダー連携 ：
プレイングマネージャーとしてのメンバーの成長支援・期待値調整や、開発・プロダクト部門、情報セキュリティ部門、外部委託先など複数ステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進。

【必須要件】
■クレジットカード、ペイメント業界、またはECサイト等オンライン決済サービスにおける不正検知、またはリスク管理実務の経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

QO株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、
　案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
　クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、
　　　　　　　　リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
　　　　　　　・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
　　　　　　　・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、
　　　　　　　　消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
　　　　　　　・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、
　　　　　　　　調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
　　　　　　　・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、
　　　　　　　　クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
【担当顧客】：広告代理店・金融・通信業界・食品/飲料/日用品/化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心

・広告代理店、プロモーション会社や事業会社のマーケティング領域において
　戦略構築や企画提案の業務経験が10年以上ある方
・様々な業界や商材の「マーケティング戦略提案」や、
　広告・施策まわりの「コミュニケーション戦略提案」の企画書を、
　自身で作成ないしプレゼンする経験が豊富な方。
・マーケティングリサーチ(定量・定性・デスクリサーチ等の調査手法全般)を
　業務で活用したことがある方
・クライアントや社内外のチームメンバーと積極的に対峙し議論することや、
　業務設計を作成し合意することが得意な方。
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【 求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとれる方
・協働しながらプロジェクトを進めていくことが好きな方
・プランニングやリサーチを通して社会貢献していきたいと思える方
・新しいコトやモノへチャレンジすることが好きな方
・情報収集をし、活用するのが好きな方
・マーケティングの知見が深く、
　経験実績(業界・レイヤー)が豊富な方
・マーケティングリサーチ(定量・定性・デスクリサーチ等)の
　取り回しが得意な方

中央区京橋2-7-19京橋イーストビル9階

「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に向けて挑戦中

「サステナビリティ戦略コンサルタント（マネージャー候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
■上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務
・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務
■プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案
■新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務
■組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般
■コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング
■チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など）
■必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進
■業界誌・メディアへの寄稿やセミナー・講演等を通じたコンサルティングブランド向上に関わる業務

【ポジションの魅力】
■急成長を続けるクライメートテック企業の一員として、変化と挑戦に満ちた環境で圧倒的な成長機会を得られます。
■成長産業であるクライメートテック領域において、CO排出量の見える化サービスで国内導入社数No.1（2025年7月時点、ヒアリング調査）を達成。現在はグローバルNo.1を目指し海外展開を加速中で、企業成長の最前線を肌で実感できます。
■上場企業・大手企業向けに、SSBJ/CSRD対応や移行計画策定など前例の少ないサステナビリティ領域のプロジェクトを推進することで、戦略構想力・実行力・国際的知見を早期に習得可能です。
■拡大フェーズにある組織で、オーナーシップを持って新規サービス開発やブランディングにも関われます。仕組みを整えながら、仲間とともに新しい価値を創っていく面白さを感じられるポジションです。

【チームの特徴】
〇どんなメンバーがいる？
大手コンサルファーム（Big4）やエネルギー業界出身など、専門性と実行力を兼ね備えた少数精鋭メンバーが在籍
高度な分析力・提案力を強みに、挑戦的で社会的意義の大きいテーマに取り組むプロジェクトを多数リード
同じコンサルティング部門には、営業・企画・プロダク…

【必須要件】
■コンサルティングファームのサステナビリティユニットでのコンサル経験（3年以上）
■大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験
■社内外のプロジェクト参画や、プロジェクトマネジメントの経験
■チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いた経験
【歓迎要件】
・SaaSビジネス、またはIT/ソフトウェア業界での業務経験
・カスタマーサクセス部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験

東京都
品川区西品川一丁目１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】
★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★

「ビジネスコンサルタント/パートナー領域【新会社/MaaS】」のポジションの求人です
【ミッション】
DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入されております。

パートナーである企業との連携モデルにおいて、現場／事業／経営の各レイヤーに存在する課題を特定・分析し、チャネル全体の最適化を図ることを重要視しています。

今後の拡大フェーズでは、「どうすれば現場が売りたくなるのか」「チャネルが動く座組とは何か」といった構造的な課題に向き合い、課題抽出～仮説構築～施策設計～実行支援まで伴走できるコンサルタント的な役割が求められています。

【具体的な業務内容】
■パートナー企業（損保、リース、コンサル等）のチャネル構造や営業現場の実態ヒアリング、協業における課題分析
現場・組織・プロセス上の課題の抽出・構造化・仮説立案
■チャネル販売施策の設計・実行支援（制度設計・営業ツール設計・収益設計 等）
■実行フェーズのモニタリング／KPI分析／施策改善
■社内（営業、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセス等）との連携を通じた全体最適の施策設計
■パートナー企業との中長期的な信頼構築と関係性マネジメント
■チャネル担当フィールドセールスへの施策落とし込み、連携

【魅力ポイント】
■8月に設立したばかりの新会社におけるコア事業のトップラインを牽引できます。
■交通事故削減という誰もが解決したいテーマ/これまでソリューションが無かった領域/AIを駆使したサービスにチャレンジが出来ます。
■異業界かつ異業種からのチャレンジが可能であり、お客様の課題分析から解決に伴走するコンサルタントとして経験を積んで頂けます。

【参考記事】
・洗練したAI技術で交通事故を防止、さらにその先へ―― 「DRIVE CHART」は自動運転、そして街づくりの礎となる
https://www.wantedly.com/companies/GOinc/post_articles/314881
・『DRIVE CHART』 3周年。「交通事故のない社会」を目指して取り組んできたこと
…

【必須要件】
■法人営業、または営業企画・事業企画等の経験
■コンサルティング的なアプローチ（課題ヒアリング → 仮説構築 → 改善提案）に強みがある方

東京都
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★/個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ/ジョブポスティングなど多様な働き方を実現★

「リスク管理【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
【リスク統括本部について】
リスク統括本部は、以下ミッションで時代の最先端を切り開くグループの戦略展開を支えます。
■企業価値向上：リスクの大きさ、所在、原因を明らかにして、客観性のある有識者議論により組織の意思決定を高度化
■業績安定化：最悪の状態や想定リスクを事前に示し、リスクを組織体力の範囲に納める。リスクベースでの重点管理とリソース投下をモニタ・助言
■信用確保：ステークホルダーへの説明を果たし、実現方法を提示する

【業務内容】
同社におけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。

第2のディフェンスライン（2線）として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み
■金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案
■各種リスク管理施策の運営推進（オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用）
■リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
■グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援
■リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用
■役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング
■リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等）
■事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行

【ポジションの魅力】
■プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけます。
・会社規模は大きいですが、リスク…

【必須要件】
■金融業界で5年以上の実務経験（事業会社、コンサル会社どちらも可）
■リスク管理またはコンプライアンス業務に関わる経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【数字で見るDMM】売上：3,870億円/プラットフォーム会員数5,146万人/事業数：60以上/従業員数：4628名（2023年11月情報）「なんでもあり」のDMMグループの次の成長を目指すため、COO室として事業課題の解決をハンズオンで行っていただける方を募集中！

「【COO室所属】投資企画グループ・M&A」のポジションの求人です
DMM.com社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。
新たに収益の柱となる事業を作る為、M&A領域で貢献いただける方を募集します。

【職務内容】
■事業領域：制限なし
■投資金額：概ね～100億円程度まで（案件に応じて100億円以上も可）
■業務領域：案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます
■経営支援：チームの状況次第ですが、買収先に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります

当社のコーポレート組織であるDGホールディングス社にもM&A担当はおりますが
よりビジネス側の視点で案件を判断いただける方を求めております。

【組織構成】
マネージャー含めて6名

【会社概要】
-「なんでもやってるDMM」 として成長中！-
会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。

1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。

2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

【必須要件】
■事業会社にてM&Aにおける一通りのご経験をお持ちの方

東京都
港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F

【パソナ限定求人】■「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ『SPEEDA』『FORCS』等のSaaSサービスを提供！■スーパーフレックスタイム制、リモート制度、副業OKと、自分にとってベストな働き方がデザインできます。

「顧客戦略コンサルタント【日本最大級の経済情報SaaS企業】」のポジションの求人です
【求人概要】
顧客企業の営業・マーケティング部門を対象に、契約後のオンボーディングから継続活用・リニューアルまでを一貫して支援いただくポジションです。単なる活用サポートにとどまらず、下記プロセスを担います。顧客の課題構造を捉え、データドリブンな営業・マーケティング変革を伴走する、いわば「アカウントグロースコンサルタント」としての役割です。

・企業が活用すべきデータの特定・提案
・データを起点としたターゲティング戦略の設計
・その戦略に基づいた営業・マーケティング活動のコンサルテーション
・施策の進捗や成果をモニタリングし、改善へ導く支援

【業務内容】
ユーザー企業の営業・マーケティング課題に対し、『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』『Speeda 営業リサーチ』を基盤に、データドリブンな営業変革を推進いただきます。単なるツール利用の支援ではなく、顧客戦略の設計から実行・振り返り・次年度提案までを伴走します。

■活用プロジェクトの設計・合意形成
Salesと連携し顧客の事業戦略を把握
戦略に即した「データ活用のロードマップ」を設計し、社内外のステークホルダー調整をリード
■プロジェクト推進・振り返り
決裁者やプロジェクトオーナーと共に進捗レビューを行い、成果を可視化
PDCAを回すためのレビュー設計や追加施策の提案を実施
■契約継続・アップサイド提案
データ整備やターゲット施策による導入効果を定量化
次年度の成長戦略に紐づくプランを提案
担当いただく具体タスク

【具体的な業務内容】
・顧客商材に応じたターゲットセグメンテーション設計
・Salesforce等のオペレーション整備（テクニカルチームと協働）
・マーケティング施策や営業アプローチの戦略ディスカッション
・営業組織への仮説構築力・調査活用トレーニングKPI管理・振り返りのためのフォーマット／ダッシュボード設計
・契約更新や追加提案に向けた効果整理・戦略立案

【必須要件】
・経営・事業課題に直結するコンサルティング経験（3年以上）

東京都
千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「物流コンサルタント（責任者候補）【社会貢献性/年休129日】」のポジションの求人です
当社の物流コンサルティング事業のゼネラルマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
事業成長の促進や経営課題を解決するため、企業に寄り添った物流関連のサポートやコンサルティングするチームをリードいただける、ゼネラルマネージャー・執行役員候補を募集しています。
オープンロジをご利用中の顧客（法人企業）に対して物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズを社内に展開など、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも寄与いただきます。
顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、オープンロジの経営陣やプロダクトチームを巻き込みながら、最適な物流やECのコンサルティングを実施いただきます。

■顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの関係性構築
■顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした戦略策定
■オープンロジとしてプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案の企画立案
■オープンロジのボードメンバーとして経営会議へ参加し、経営方針や事業全体の課題解決
■部門メンバーの育成、部門全体のマネジメント

【ポジションの魅力】
■物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します
■急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます
■「ビジネス課題を解決しお客様の事業成長を支えること」と「自社サービスの成長」をチーム・組織の力で実現するポジションです
■お客様だけではなくチームの戦略や成長を描き、経営陣と議論を交わす機会も多く発生します
■サービスやシステムが常にアップデートされるため、スピード感を持って物事に取り組む環境です

【募集背景】
・過去執行役員の退職による補充
・今後の成長に向けたリソースの再分配

【必須要件】
■顧客CXOや執行役員との折衝経験
■下記いずれかのご経験
・物流管理（センター管理や3PL委託管理を含む）のご経験
・物流管理を伴うEC運営管理の実務経験
・物流領域において倉庫分野が関わるコンサルティングのご経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

★楽天グループ株式会社100％出資子会社★常に挑戦し変革を生み出す人材と、楽天グループが有する70を超えるビジネスアセットやデータを活用し、お客様の事業について、一貫してお客様の事業課題に寄り添い、その解決と事業のさらなる飛躍に貢献

「【組織立上げ】事業コンサルタント（メンバー）」のポジションの求人です
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。その成長を支える楽天トータルソリューションズ（RTS）は、グループ内外のクライアントに対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。
今回、RTSはコンサルティング事業部を立ち上げ、楽天グループの成長をさらに加速させるとともに、グループ内外のクライアントの事業変革に貢献し、社会全体の発展に貢献することを目指します。
私たちは、戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、変革を「カタチ」にするまで伴走できるコンサルティングサービスを提供します。

【職務内容】
■事業部長とともにコンサルティング事業部の成長戦略を描き、プラクティスの開発、チームビルディング、人材育成、人材採用など事業と組織の成長を牽引
■楽天グループ内外のクライアントと共にコンサルティングプロジェクトを推進

【募集背景】
「事業創造×コンサルティング」の最前線へ:
楽天グループの70以上の事業と連携し、多様な領域でコンサルティングプロジェクトを推進できます。
単なる提言に終わらず、自らオペレーションを構築し、テクノロジーを実装し、ビジネスをグロースさせる経験ができます。

【キャリアパス】
コンサルティング事業部でのキャリアアップはもちろん、RTS内の他事業部（例：ショップ運営、インサイド・フィールドセールス、カスタマーサポート、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ、DXソリューション等）への異動や、楽天グループ全体でのキャリアチェンジも可能です。

【「事業家精神」を育む環境】
RTSは、2023年に設立されたばかりの新しい会社です。コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定、組織文化の形成、人材育成など、事業創造のあらゆるフェーズに携わることができます。
「言われたことをやる」のではなく、「自ら考え、行動する」ことが求められます。失敗を恐れず、新しいことに挑戦し、常に改善を繰り返すことで、事業家としてのスキルを磨くことができます。
「コンサルタント」としてだけでなく、「事業責任者」や「新規事業開発担当」など、多様なキャリアパスを描…

【必須要件】
■コンサルティングファームにてプロジェクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方

東京都
新宿区新宿６丁目２７－３０

長期的なキャリア形成が可能/フレキシブルな就業環境、多様なキャリアパス★CxOクラスの方への提案機会が多く、全社的なDX戦略なども行なっているため、クライアントの経営戦略に基づいた課題解決に携われます★

「保険業界向けPM/アーキテクト/システムエンジニア」のポジションの求人です
お客様と共に新しい価値を共創し、共に推進・運用するパートナーとして、お客様のデジタルとビジネス双方の変革をご支援します。ITプロジェクトを統括し、進捗管理、リソース配分、課題解決をリードします。お客様との円滑なコミュニケーションを図り、要件定義から導入までを成功に導く役割を担います。最新テクノロジーを活用し、品質や納期を重視しながらチームをサポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

この役割では、生保・損保をはじめとした保険業界のお客様に対し、お客様の要求を満たす品質レベルや安定稼働を実現する高度な開発力と、最新テクノロジーへのこだわりを持つことが求められます。

■主な業務内容：
デジタル変革の具現化：お客様のビジネスに新たなイノベーションを生み出すITソリューションを提供することで、お客様のデジタル変革を具現化します。要件定義から設計、構築、保守・運用まで、プロジェクトの幅広いフェーズでお客様と協業します。

技術的な方向性の決定とソリューションの設計：お客様の課題をビジネスおよびITの観点から分析し、技術的な要件や仕様を理解し、最適なソリューションを設計します。最新の技術や業界のトレンドを活用し、技術的な問題を解決するための戦略を立てます。

プロジェクトのリーダーシップマネジメント：プロジェクトの全体像を把握し、リソース、スケジュール、予算を管理しながら、目標に向けてプロジェクトを推進し、チームのパフォーマンスを最大化します。問題が発生した際には、迅速に対応し、解決策を実施してプロジェクトの進行を維持します。
保険業界を取り巻く環境変化に対し、テクノロジーを活用した変革を実現するサービス：
業界の将来予測 （Future of Insurers） を踏まえたビジネス変革
顧客体験向上のためのコミュニケーション・プラットフォーム
データ利活用のためのプラットフォーム
基幹システムのモダナイゼーション

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITベンダー、SIer、コンサルファーム、もしくは保険会社において、保険業界向けの大規模プロジェクト推進経験
・保険業界向けのシステムインテグレーション開発やパッケージ・ソフトウエア開発、システム構築におけるPMやPLとしての経験
・システム開発において、要件定義フェーズを含む、システム開発の上流工程を担当した経験

東京都
中央日本橋箱崎町19番21号