管理・事務／総合商社の転職・求人情報一覧

【プライム上場】総業130年以上の複合専門商社！語学力も活かせる環境！

【職務概要】
・海外子会社の経営状況を把握、分析並びに管理。
・海外子会社における管理業務支援

＜4つの事業分野＞
（1）情報電子
液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。
（2）化学品
古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。
（3）生活産業
健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。
（4）合成樹脂
日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・管理会計に関する知識・経験
・海外出張が可能なこと
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・海外駐在が可能な方

東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！
■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野において、国内トップクラスを誇る総合商社です。

「監査部　※5大総合商社「丸紅」」のポジションの求人です
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
・短期（入社～数年）:
金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。
・中期:
部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2～3回、各2～3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。

【業務内容】
入社後当面は、当社の内部統制（J-SOX）に関する以下の業務を担当いただきます。
・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援
・内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告
・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング
・不正事案等の調査および是正・フォローアップ
・監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等）

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
近年、投資家保護と企業価値向上の観点から、内部統制の重要性はさらに高まっています。当社でも、中期経営計画GC2027が掲げる「事業会社の成長領域へのシフト」と「自律性の向上」を支える基盤として、より強固な内部統制の整備・運用が不可欠です。
監査部は、内部監査とJ-SOX評価を柱に、事業会社の内部統制強化を支援するとともに、経営・管理に不可欠な内部統制・管理マインドを備えた人財の育成にも取り組んでいます。
これらを着実に前進させるため、監査部のコア人財を迎え入れ、体制を強化します。今回は、J-SOX業務の中核を担い、将来的には内部監査や監査企画へとキャリアの幅を広げていただける方を募集します。
当社は多様な事業ポートフォリオを有し、国内外拠点での実地評価や、評価先との対話・協働を通じて、幅広い業務理解と監査スキルを磨ける環境です。

【必須要件】
・四年制大学を卒業、または大学院の修士課程・博士課程を修了していること
・4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験（通算15-20年程度、マネージャー経験必須）
・公認会計士（JCPA）有資格者
・原則週5日間出社できる方
・英語での実務コミュニケーション力
・ビジネスレベルのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、基本的なデータ整形等）
【歓迎要件】
・監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験
・監査・内部統制関連の専門資格（例：CIA、CFE、CISA等）

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

【プライム上場】総業130年以上の複合専門商社！語学力も活かせる環境！

【職務概要】
・海外子会社の経営状況を把握、分析並びに管理。
・海外子会社における管理業務支援

＜4つの事業分野＞
（1）情報電子
液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。
（2）化学品
古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。
（3）生活産業
健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。
（4）合成樹脂
日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・管理会計に関する知識・経験
・海外出張が可能なこと
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・海外駐在が可能な方

東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

この職種の魅力は、事業の多岐にわたる領域に関わることで幅広い知見を得られることに加え、業務内容の設計やテレワーク制度の活用など【裁量ある働き方】が実現できる点です。また、柔軟な環境のもと自己成長を図りながらプライベートの充実も目指すことができます。
監査業務や内部統制の経験をお持ちの方、またそうした分野に興味がある方を歓迎します。
全社的な課題を解決へ導く姿勢を持ち、柔軟かつ積極的に業務へ取り組める方をお待ちしています。ぜひ、当社で力を発揮しながら、一緒にワーク•イン•ライフを満喫しましょう！

社内部門の監査業務（営業部門、管理部門、海外支店・子会社）
各部門の業務内容、業務遂行状況を確認・把握して、社内規程等と照らし合わせて適切に業務が遂行されているかを確認する。又、現状の業務の進め方ややり方について確認して非効率、問題ありと判断した場合は改善に向けて監査先と議論し改善策を導き出す。

【歓迎スキル・経験】※あれば尚可
●経理知識（簿記2級、又は3級）、法律（民法、商法、会社法、建設業法法、下請法、労働基準法、安全衛生法等）を業務の中で習得
●監査実務（営業部門、管理部門）経験豊富、その他営業サポート業務（契約内容チェック、債権管理）、管理部門業務（会計決算、総務人事）も経験済

東京都（都営三田線千石駅　徒歩5分、JR山手線駒込駅　徒歩10分、JR山手線巣鴨駅　徒歩13分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M＆A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等

1.法学部卒 or 法科大学院卒（弁護士資格の有無は問わない）
2.企業法務の経験（目安３年以上）
3.英語力（目安としてTOEIC 800点以上）
※上記要件に上記に満たない場合でも総合的に判断。

中央区築地1-13-1 銀座松竹スクウェア

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【資産管理業務】
・同社が所有する固定資産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センター、設備等）の維持管理、賃貸借管理、
BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉）

・賃貸借管理
資産及び、大阪本社ビル・支社支店営業所等の賃貸借契約の管理。庶務・防火管理他：上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等

■入社後の担当業務、参画プロジェクト
流通センター及び賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と付随業務、及び阪
和興業所有固定資産の取りまとめ、決算業務。将来の固定資産活用方法の検討。（大阪本社管轄の西以西の拠店）

・同社の役員・社員と三親等以内でないこと
・日商簿記2級以上
・エクセル・ワードの技能（表計算と文書作成）
・ファシリティ業務経験5年以上
・宅地建物取引士
・二級建築士

大阪市中央区伏見町4丁目3番9号

WLBを整えたい方にオススメ！／30年間の歴史がある日中貿易商社

【職務概要】
国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。
※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、
　これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。

【職務詳細】
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕訳入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕訳作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト：SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【働く環境】
大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、
大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。
また社長直下の為スピード感もあります。将来的には
国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・経理実務経験（3年以上）
・日商簿記検定2級
・マネジメント経験
【尚可】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験（経理部長等）
・中国語（日常会話レベル）

■こんな方にオススメ
・出世したいがポジションが埋まって上にいけない
・残業が多くて家族との時間も有休もとれない
・組織の歯車のように扱われている気がする
・スキルアップしたいのに忙しすぎる
・上場企業ゆえに報告書の作成や監査対応が多くて細かい
・幅広く業務に取り組みたいが組織が大きく業務が細分化しすぎている…

【本社】〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋
東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

WLBを整えたい方にオススメ！／30年間の歴史がある日中貿易商社の管理職

【職務概要】
国内法人の月次決算業務及び年次決算業務、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理等をご担当いただきます。徐々に国内4社法人のまとめ役業務にもご参画いただきます。
※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、　
　これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。
【職務詳細】
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕訳入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕訳作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト：SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【働く環境】
大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、
大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。
また社長直下の為スピード感もあります。将来的には
国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・経理実務経験
・マネジメント経験
・日商簿記検定2級　

【尚可】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験（経理部長等）
・中国語（日常会話レベル）

【優良中小企業】
創業30周年を迎える安定成長企業です。3つの事業を展開し、リスク分散を図ることで業績も堅調に推移しております。中小企業ならではの風通しの良さと少数精鋭の体制を活かし、一人ひとりの社員を大切にしながら働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【本社】〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋
東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤：原則なし

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務

・事業会社やコンサルティングファームにおける
　サステナビリティ推進経験を３年以上されている方
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、
　グリーバンスメカニズムの構築、
・ESG評価改善などに関するご経験

中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社

事業拡大に貢献！／直近4年売上10倍成長ベンチャー企業

【職務概要】
グローバル財務・経理グループマネージャーとして連結決算・管理会計、財務・税務戦略立案から資金調達までファイナンス領域を幅広くカバーいただくポジションを募集いたします。
上長や各国の財務・経理グループメンバーと連携しながら、プレイングマネジャーとしてファイナンス領域から会社の成長をリードしていただけます。

【職務詳細】
■各国の経理・税務処理の統括
・日々の取引仕訳・入金支払処理のレビュー等を含みます。
■各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成
・月次締め、四半期決算、年次決算
■各事業部の原価計算表のレビュー、各事業部・シップメント・プロジェクト単位の粗利率の確認
■各事業部の管理会計数値の収集、予実管理、予算策定プロセスのリード、レポート作成およびマネジメントへの報告
■納税・税務調査対応
■資金管理全般
■投資家・銀行対応
■財務・経理観点におけるビジネス・サポート
【チーム構成】
日本拠点：管理部門長、経理２名、ドバイ拠点１名、シンガポール拠点：1名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・グローバル展開の企業における財務・経理業務統括のご経験
・IFRSに基づく子会社財務諸表管理・連結決算業務統括のご経験
・グローバル展開企業での管理会計・予算策定プロセスのご経験
・チームマネジメントのご経験
・英語を用いた社内外の海外ステークホルダーとの折衝のご経験

【尚可】
・公認会計士資格
・税理士資格
・スタートアップ、ベンチャー企業での財務・経理部門のマネージャーのご経験
・VCや銀行からの資金調達を主導したご経験
・納税・税務調査対応のご経験
・資金管理全般のご経験

東京都千代田区九段北１丁目１４－１６ PILEKUDAN403
東西線・半蔵門線「九段下」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆「世界に一番トキメキを与える会社になる」というビジョンの下、通信販売事業や飲食事業などを、多角的に展開中。
【福岡/新しいプロジェクトに携われる】第二種金融商品取引業の内部監査責任者■転勤なし/土日祝日休み

「【福岡】第二種金融商品取引業の内部監査責任者/新規立上げ」のポジションの求人です
◎当社では通信販売を21年間やってきて、新たな通販の取り組みとして金融商品を扱って参りたいと思っております。
これに伴い、第二種金融商品取引業の登録を進めております。伊都きんぐファンド、宝石の小口化NFTなど、簡単ではないですが
新規事業として取り組んで参りますので、その事業立ち上げに伴っての内部監査業務をお任せしていきます。

【主な業務内容】
■内部監査体制の構築・運営
・伊都きんぐファンド販売の内部監査業務。　
・現物資産のNFT化の内部監査業務。
・社内におけるチェック体制やモニタリング体制の整備。
・監査や検査の際、金融庁/財務局との窓口対応。

■社員教育
・営業担当者や企画担当者に対して、法令遵守や商品説明の適切性を指導。


【魅力】
本ポジションでは、単なる管理部門の役割にとどまらず、ファイナンスの観点から事業戦略に深く関与し、当社の成長と企業価値の最大化に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
第二種金融商品取引業の立ち上げフェーズにおいて、経営層と連携しながら、コンプライアンス体制の構築や社内教育、当局対応など幅広い業務をお任せします。新しい挑戦を楽しみながら、ともに事業の未来をつくっていただける方のご応募をお待ちしています。

【配属先】
財務経理部門または社長直下の社長室への配属を予定しております。
経営層と連携しながら、会社の全体像も把握して頂き、内部監査理責任者として第二種金融商品取引業の業務全般をお任せします。

【必須要件】
■金融業、第二種金融商品取引業、証券会社などで、「内部監査業務」の実務経験がある方（目安3年以上）

福岡県
福岡市博多区中州5丁目3-8　アクア博多8階

業績好調◎約30年間の歴史がある日中貿易商社／ワークライフバランス◎

【職務概要】
同社の国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきます。

【職務詳細】
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕訳入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕訳作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
※使用ソフト：SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【働く環境】
大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、
大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。
また社長直下の為スピード感もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・経理実務経験（3年以上）
・日商簿記検定2級

【尚可】　
・商社・製造・物流業界における経理経験
・マネジメント経験

■現職がこんな方にオススメ
・出世したいがポジションが埋まって上にいけない
・残業が多くて家族との時間も有休もとれない
・組織の歯車のように扱われている気がする
・スキルアップしたいのに忙しすぎる
・上場企業ゆえに報告書の作成や監査対応が多くて細かい

【本社】〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋
東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤：原則なし

【プライム上場】海外19カ国・約70拠点のグローバルネットワーク保有

【職務概要】
同社の管理会計業務全般をお任せします！

【職務詳細】
・中期経営計画策定
・予算策定（年次）
・予算管理（月次）
・（本社及びグループ全体の経営管理について）マネジメント層の支援

※将来的には制度会計や海外駐在も見据えており、
　幅広い知識と経験を備えた
　グローバル人材としてご活躍頂きたい考えです

【部署】
管理部門　財務経営管理室　経理1部　管理会計課

【働き方】
リモートワークは月40％以内（週二日程度）を目途に実施しています。
なお、試用期間はリモートワーク対象外となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・管理会計業務経験（3年程度）

【尚可】
・上場会社での経理経験者（５年以上）
・監査法人等の勤務経験者も可
・連結決算、法人税の実務担当者
・英語TOEIC600～700あれば尚可
・簿記3級以上

東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号
室町古河三井ビルディング
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

業績好調◎約30年間の歴史がある日中貿易商社／ワークライフバランス◎

【職務概要】
同社の国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきます。

【職務詳細】
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕訳入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕訳作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
※使用ソフト：SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【働く環境】
大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、
大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。
また社長直下の為スピード感もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・経理実務経験（3年以上）
・日商簿記検定2級

【尚可】　
・商社・製造・物流業界における経理経験
・マネジメント経験

■現職がこんな方にオススメ
・出世したいがポジションが埋まって上にいけない
・残業が多くて家族との時間も有休もとれない
・組織の歯車のように扱われている気がする
・スキルアップしたいのに忙しすぎる
・上場企業ゆえに報告書の作成や監査対応が多くて細かい

【本社】〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋
東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤：原則なし

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。
＜安全保障貿易管理＞
外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等

＜OFAC規制等取引審査＞
OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育　等

＜認定事業者(AEO)総括管理＞
認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応　等

＜社内貿易管理＞
貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等
※出張が2回/年ほど発生します。

【阪和興業とは…】
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

【阪和興業のビジョン】
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、
当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。
例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、
英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

・メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験
・貿易コンプライアンスに関する知識（安全保障貿易管理、OFAC規制等、AEO）経験があれば望ましい
・貿易実務に対する理解があれば望ましい
・通関士
・貿易実務検定
・CISTEC実務能力認定試験

中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■某グループ商社として幅広く事業展開を行う同社の食品事業部（水産部）にて、海外サプライヤーからの仕入れ対応や、仕入れた食材の小売店や外食産業などへの販売営業をお任せします。管理職候補での採用になります。
※面接を通じてメンバークラスでの採用の可能性もございます。

【詳細】
■水産会社や卸問屋、量販店、コンビニエンスストア、外食産業などへの販売営業 ■海外サプライヤーとの仕入折衝
■国内外委託先加工工場の生産管理

※ご経験に応じて、海外販路/サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行のご担当もお任せいしたいと考えています。

【事業部について】
世界各地から魚介類/生鮮野菜/果物等の輸入や、各種原料を加工し付加価値商品として外食産業等に販売しています。海外需要の高まる日本の新鮮な食材を空輸送することで、タイ国の「トンロー日本市場」のように、かつてないビジネスモデルも創造。

【配属先】フーズ・ビバレッジ事業・水産部　34名

【同社の強み】
航空・空港ビジネス領域における多岐にわたる事業展開と、非航空・空港ビジネス領域における幅広い商品・サービスの提供により事業ポートフォリオの最適化を目指しています！

【必須要件】
■食品業界での営業経験
■海外サプライヤーとの折衝経験（調達/販売可）
■英語力（目安TOEIC800点）
※読み書きができれば可、会話は尚可


【歓迎要件】
水産業界でのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

「総合商社」として社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく会社！

【職務概要】
財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。 また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。

【職務詳細】
■年次決算、四半期決算
■月次決算（仕訳入力等）
■債権／債務管理（入金／支払対応）
■経費精算
■請求書発行
■資産管理（在庫、固定資産）
■各種報告資料作成
■メンバーマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　
■ 経理担当として事業会社での3年以上の実務経験
■ マネジメント経験3年以上

【尚可】
■上場準備企業での財務・経理経験
■IFRS移行に携わった経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】海外19カ国・約60拠点のグローバルネットワーク保有

【職務概要】
同社の財務経営管理室にて、単体・連結決算業務を中心に、
開示業務や監査法人対応などを幅広くお任せします。
投資の積極化に伴う難易度の高い会計処理や、業務フローの改善など、
裁量を持って取り組める環境です。

【職務詳細】
・単体決算業務および連結決算業務の遂行
・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等の作成）
・監査法人への対応
・経理業務に関わる業務フローの見直しおよび改善提案
・後進の育成、指導
・投資案件に伴う企業結合会計等の対応

【キャリアパス・魅力】
・裁量権：既存のやり方にとらわれず、
　効率化やルール整備を主体的に進めることが可能です。
・成長機会：積極的な投資戦略に伴い、
　難易度の高い会計実務に携わることができます。
・多様な展開：将来的にはマネジメント層への昇進や海外駐在、
　または税務・予算・管理会計といった他部署への異動も可能であり、
　長期的なキャリア形成を支援します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下のうち、いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方
・上場企業での連結決算の実務経験
・監査法人での上場企業監査経験

【尚可】
・経理プロセスの改善経験
・会計基準変更への対応経験
・M＆Aに伴う会計処理、開示業務の実務経験
・財務デューデリジェンスの経験
・企業価値算定の実務経験
・公認会計士（日本／US）資格、または公認会計士試験合格

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

【具体的業務】
・連結決算関連業務（国際会計基準）、単体決算関連業務（日本基準）および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。

【必須要件】
■下記いずれかの職務実務経験7年から10年程度
（1）監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
（2）税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
（3）大手企業における財務、会計、税務関連業務


【歓迎要件】
▼日本公認会計士協会準会員の資格保有（公認会計士試験合格者）
▼税理士資格保有（税理士法人での実務経験が望ましい）
▼英語スキル（TOEIC700点以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎グループ全体への貢献と専門性の深化：豊田通商グループという巨大な組織の人事戦略を担うため、採用から育成、人事制度構築まで、幅広い人事領域で専門性を高めながら、グループ全体の成長に直接貢献できます。
◎「改善」が根付く成長機会：階層別研修やスキル研修など、個人の成長を促す多様な学習機会が豊富にあり、常に「改善」を追求する文化の中で、自身のアイデアを形にする挑戦的な機会も多い環境です。
◎働きやすい環境とワークライフバランス：「人」を大切にする企業文化が根付いており、フレックス制度や在宅勤務を活用しながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、働きやすい環境があります。

主に日本国内に従事する親会社従業員の人財育成に資する施策をを担当していただきます。

【具体的には】
■研修企画／運営
階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。
基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。

■学習支援の取り組み
自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。

【本ポジションのやりがい】
新入社員から事業体の経営にかかわる層まで、幅広い受講者を対象としています。受講中の反応はもちろん、アンケートで率直な意見、学びの感想などをフィードバックくれるので、受講者の成長実感度合や、研修運営側へのダイレクトな反応など、自分がかかわったことに対してわかりやすい反応が得られるのはモチベーションになります。

【本ポジションの特徴】
研修はあくまでもきっかけであり、いかにして職場で実践できるかが成長の肝だと考えています。机上の考えだけでなく、受講者の職場環境、業界や商売の流れなどを理解するために、営業本部とも密に連携しながら仕事を進めていきます。

【将来のキャリアパス】
親会社の人財育成にかかわることを通じ、将来的には国内関連会社の人財育成を担うこともございます。
個人へのアプローチだけでなく、組織に働きかける組織開発を企画・実行する部隊への異動の道もありますし、現部署でコーチングやキャリア開発支援など、専門性を高めることも可能です。部を超えれば、労務や厚生、制度や給与など人事全般にかかわる業務をしているため、人事としてのキャリアの幅は広くプロフェッショナルを目指すことができます。

【職場の雰囲気】
親会社からの出向者、派遣社員など、雇用形態、バックグラウンドが多様な人が働いています。20代～50代と年齢層も幅広く、いろいろな考え、価値観に触れながら仕事を進めることができます。ほとんどが転職で入社してきているメンバーですので、中途入社の人たちもなじみやすい環境だと思います。

【必須条件】
■人財育成にかかわる経験（5年以上）
■word、Excel、PowerPointのスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル）
■普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
■研修の企画・設計経験
■無形商材の営業経験者
■人事経験者

愛知県名古屋市

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社において、経理業務をお任せします。



■業務内容：　　　

・会計・税務・財務に関する社内およびグループ会社への指導・サポート

・会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案

・資金調達、外国為替、出納管理、M&A対応

・経理部のマネジメント（部長補佐）



■使用ツール：

エクセル、ワード（一般的に使用できるレベルで可）



■部署のミッション：

（1）グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること

（2）会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること

（3）事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと



■組織構成：

・経理本部 経理部

・部長以下15名

・総合職7名、事務職1名、嘱託2名、契約社員5名



■入社後に期待する役割：

これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。



■想定されるキャリアパス ：

入社後、本社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・経理または財務に関する業務経験（5年以上）

・日商簿記検定3級

・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上



■歓迎条件：

・組織長の経験

・10年以上の経験をお持ちの方は優遇



※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております。（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

本ポジションは、くふうカンパニーグループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。

単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。

グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。

本ポジションでは、人事領域のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までを一貫して担い、必要に応じて特定の事業会社を深く支援する役割も期待しています。



【具体的には】

ご経験や強みに応じてそれぞれの領域(もしくは複数領域)をリードいただきます。現在人事チームはグループ事業の成長に向けてチーム編成を強化している最中です。今回の募集ポジションの方には、チーム体制作りも含めて裁量をお渡ししていきたいと思います

※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただき、未経験領域の業務についてはご自身でキャッチアップしていただきキャリアアップをしていただくことも可能です



＜採用＞

■人材ポートフォリ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件・スキル】

▽以下の全ての経験・スキルのある方

■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・制度企画のうち一つでも主担当経験がある方（目安：各人事領域経験3年以上）

■チームまたはプロジェクトをマネジメントした経験（規模問わず）

■課題に対し自ら仮説を立て改善まで行った経験



【歓迎条件・スキル】

■経営層・役員と直接的な提案を行い、施策実行までをご自身で経験した方

■ベンチャー・スタートアップ企業やホールディングス体制での人事部門リーダー・マネージャー経験

■組織・人事領域でのコンサルティング経験

■M&Aに伴う組織や人事制度の統合（PMI）経験



【求める人物像】

■将来的に人事部長・CHROポジションを目指したい方

■変化を楽しむ柔軟性のある方

■高い当事者意識と巻き込み力のある方

■戦略的思考と実行力のバランスのある方

■マーケティング視点(従業員体験)を意識できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。

・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行

・会計基準、税制改正時の対応方針検討

・子会社側連結決算手続き

その他上記に付随する一切の業務



他に…

・連結決算

・適時開示文書の根拠資料作成

・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務

※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

以下の全ての要件に当てはまる方

・経理実務経験5年以上

┗月次～年次決算への関与経験のある方（サポートでも可）

・人数問わずマネジメントのご経験のある方



【歓迎要件】

・上場会社における経理実務経験のある方

・連結決算の経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。

・契約書の作成、審査

・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など

・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施

・個人情報保護に関する業務

・事務局運営（株主総会、取締役会など）

・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など



【本ポジションのやりがい】

・単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。

・ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。

・経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。

・法務部の拡大に伴うチーム構築（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

以下の全ての要件に当てはまる方

・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上

　┗契約法務・コンプライアンス・商事法務などいずれの業務経験のある方

・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方

・成長意欲が高い方



【歓迎要件】

・弁護士資格保有の方

・電子決済等代行業者での法務経験のある方

・宅地建物取引士資格をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

私たち、くふうカンパニーグループは、【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開しています。

事業の多角化と成長が加速する中、経営の視点から幣社の企業価値を社内外のステークホルダーの皆様へ正しく、そして魅力的に伝えていくコーポレート・コミュニケーションの役割はますます重要になっています。特に、経営戦略と連動した広報・IR活動は、企業成長を牽引する上で不可欠です。



そこで今回、広報とIRの両面から弊社の成長を共に牽引してくださる新たな仲間を募集します。広報もしくはIR、あるいは経営企画としてのご経験を活かし、キャリアの幅を広げ、経営のダイナミックな動きの中心で自らの働きかけが企業価値向上に直結する手応えを感じながら活躍しませんか。



業務内容

ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の広報業務・IR業務の双方を幅広くお任せします。将来的には両領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。



＜広報業務＞

・経営戦略と連動(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社やPR代理店での広報実務経験（3年以上目安）

・上場企業でのIR実務経験（3年以上目安）

・経営企画、社長室、事業企画などの部門で、広報やIRに関連する業務のご経験（3年以上目安）



【歓迎要件】

・財務やKPIなど、経営に関する数値の理解・運用経験

・自社やサービスの魅力を効果的に伝える文章力

・営業経験などで培われた提案力・交渉力

・オウンドメディア（note、SNSなど）を活用した情報発信経験

・英語力（英文開示資料の作成等）



【求める人物像】

・「ユーザーファースト」の考えに共感し、サービスの本質的な価値を伝えることにやりがいを感じられる方

・変化の多い環境で、主体的に課題を見つけ解決に向けて行動できる方

・社内外の多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築ける

・柔軟性を持ち、前向きに取り組むことができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東証プライム市場上場の総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社】
■大手企業グループ各社の人事制度に関わることができ、専門性を高めることが出来る環境です。
■意思決定者である経営層を相手に人事制度の提案が出来、やりがいが大きいのも魅力の一つです。

豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
〈人事制度設計〉
■顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務

〈制度運営適正化支援〉
■各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援

〈規程改訂、法令対応支援〉
■人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など

〈営業活動〉
グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

グループ各社への定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性/定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援など人事制度を中心とした業務を担って頂きます。

【本ポジションの特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外は御座いません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【本ポジションのやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。

【本ポジションの厳しさ】
お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。

【必須条件】
■人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル）

【歓迎条件】
■人事コンサルティング経験をお持ちの方
■日商簿記3級レベル
■マクロ作成が出来る方

※業務の中で社用車での客先訪問が御座います。

愛知県名古屋市

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。



【具体的には】

■契約書の作成、審査

■新規事業に関する法的助言、利用規約作成など

■法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施

■個人情報保護に関する業務

■事務局運営（株主総会、取締役会など）

■M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など



【本ポジションのやりがい】

■単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。

■ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。

■経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。

■法務部の拡大に伴うチーム構築（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件・スキル】

▽以下の全ての要件に当てはまる方

■上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上

　┗契約法務・コンプライアンス・商事法務などいずれの業務経験のある方

■メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方

■成長意欲が高い方



【歓迎条件・スキル】

■弁護士資格保有の方

■電子決済等代行業者での法務経験のある方

■宅地建物取引士資格をお持ちの方



【求める人物像】

■法務スペシャリストとして貢献いただける方

■チームワークを大切にする方

■幅広く活躍したいと考えている方

■主体的・臨機応変に対応できる方

■社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力のある方

■現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

募集背景

双日テックイノベーション（STech I）は、2026年1月にExecutive Briefing Center（EBC）「Pier One」 を開設します。

ここは日本を代表する企業の経営層や実行責任者をお招きし、当社が描くデータ・AIの未来像を体験として提供する ブランドの象徴です。



EBCはブランドマーケティング推進室が担当し、マーケティングの中核機能として運営します。 EBCは単なる会議室ではなく、顧客体験そのもの。同時に、ユーザー会やコミュニティ形成といったコミュニティマーケティングの基盤にもなる重要な場所です。

その中心となる、「EBC運営」「接遇」「コミュニティ形成」そして マーケティング領域にもキャリアを広げたい方を歓迎するEBCマネージャを募集します。



EBCマネージャは、EBC全体の運営・接遇・調整を統括し、顧客体験をデザインする “場づくりのプロフェッショナル” です。

同時にこのポジションは、ブランドマーケティング推進室内でマーケティングキャリアの幅を拡張できる稀少な役割でもあります。



顧客体験（CX）とし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

IT業界での勤務経験があり（年数不問）、

以下いずれかのご経験をお持ちであれば応募可能です。



・気配りを持った顧客対応・接遇経験（営業補佐／受付／ホテル／販売など）

・調整業務が得意 or 抵抗がない

・丁寧で誠実なコミュニケーションが取れること

・マーケティング業務への興味をお持ちの方

・プロフェッショナルな振る舞いを身につけたい意欲をお持ちの方



【歓迎経験・スキル】

以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。

・エグゼクティブ層の対応経験

・イベント運営・ショーケース運営経験

・コミュニティ運営経験・興味

・マーケティング企画・ユーザー会運営経験

・英語での簡単なコミュニケーション

・IT業界での勤務経験



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！
■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野において、国内トップクラスを誇る総合商社です。

「監査部　※5大総合商社「丸紅」」のポジションの求人です
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
・短期（入社～数年）:
金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。
・中期:
部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2～3回、各2～3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。

【業務内容】
入社後当面は、当社の内部統制（J-SOX）に関する以下の業務を担当いただきます。
・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援
・内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告
・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング
・不正事案等の調査および是正・フォローアップ
・監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等）

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
近年、投資家保護と企業価値向上の観点から、内部統制の重要性はさらに高まっています。当社でも、中期経営計画GC2027が掲げる「事業会社の成長領域へのシフト」と「自律性の向上」を支える基盤として、より強固な内部統制の整備・運用が不可欠です。
監査部は、内部監査とJ-SOX評価を柱に、事業会社の内部統制強化を支援するとともに、経営・管理に不可欠な内部統制・管理マインドを備えた人財の育成にも取り組んでいます。
これらを着実に前進させるため、監査部のコア人財を迎え入れ、体制を強化します。今回は、J-SOX業務の中核を担い、将来的には内部監査や監査企画へとキャリアの幅を広げていただける方を募集します。
当社は多様な事業ポートフォリオを有し、国内外拠点での実地評価や、評価先との対話・協働を通じて、幅広い業務理解と監査スキルを磨ける環境です。

【必須要件】
・四年制大学を卒業、または大学院の修士課程・博士課程を修了していること
・4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験（通算15-20年程度、マネージャー経験必須）
・公認会計士（JCPA）有資格者
・原則週5日間出社できる方
・英語での実務コミュニケーション力
・ビジネスレベルのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、基本的なデータ整形等）
【歓迎要件】
・監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験
・監査・内部統制関連の専門資格（例：CIA、CFE、CISA等）

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります



【募集背景】

今年で創業40周年の工事測量の会社です。支店は全国に8支店ある全国規模の会社です。売上10億円以上、社員100名以上の測量会社は、測量業界ではわずか５％であり、弊社はその５％に属しています。20代30代が全体の66％を占める若い方が多い会社です。2019年にワキタグループに加入し、その後売上が20％以上伸びている成長している会社です。男女比率は男性60％、女性40％で、女性役職者は、全体の30％を占め、女性の役員もいます。社員教育の内、技術教育は進んでおり、文系の方でも3年で1人前の技術者になれる教育体制を確立しております。

新卒は毎年10数名入社していますが、メンター制度を導入しています。その一方、中堅社員研修、管理職研修、幹部研修、キャリア教育、エンゲージメント教育などは、まだまだ手薄です。この教育を先頭に立って頂き、社員の意識改革を一緒に頂ける方に来ていただけたらと思います。



【株式会社CSS技術開発について】

優れた独自技術・測量サービスで、世の中のモノ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・人事・総務部署において5年以上の経験

・管理職経験



【歓迎要件】

・キャリア教育/エンゲージメント教育経験

・経理知識

・内部統制



【求められる適性】

・守秘義務、コンプラ意識が高い

・PDCAで能動的に動ける、管理職経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。



-具体的にお任せしたいこと

●労務管理業務全般

　　・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理

　　・入退社手続き、労働契約管理

　　・就業規則やその他規程の改定・運用

　　・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など）

●制度企画・運用

　　・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善

　　・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化

　　・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用

●労務相談・対応

　　・従業員からの労務に関する相談対応

　　・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応

●チームマネジメント

　　・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価

　　・業務プロセスの標準化と効率化の推進

●グループ連携

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・事業会社での労務実務経験5年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理など一連の業務経験）

・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識

・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験

・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等）



【歓迎要件】

・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験

・複数社を傘下に持つホールディングスやグループ企業での労務経験

・労務管理システムの導入やリプレイス経験

・衛生管理者（第一種または第二種）の資格をお持ちの方

・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資格取得に向けて学習中の方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

入社後当面は、同社の内部統制（J-SOX）に関する以下の業務を担当いただきます。

■内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援

■内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告

■評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング

■不正事案等の調査および是正・フォローアップ

■監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等）



【キャリアプラン】

■短期（入社～数年）:

金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。



■中期:

部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2～3回、各2～3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験（通算15-20年程度、マネージャー経験必須）

■公認会計士（JCPA）有資格者

■上記業務内容を遂行する上で必要とされる基礎的なコミュニケーション能力、書類作成能力

■英語での実務コミュニケーション力

■ビジネスレベルのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、基本的なデータ整形等）



【歓迎経験・スキル】

■監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験

■監査・内部統制関連の専門資格（例：CIA、CFE、CISA等）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

本ポジションは、くふうカンパニーグループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。

単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。

グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。本ポジションでは、人事領域のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までを一貫して担い、必要に応じて特定の事業会社を深く支援する役割も期待しています。



【具体的には】

以下の人事領域に関する統括

※ご自身の経験/強みのある領域の仕事から携わっていただくこともあります



■グループ全体および各事業会社の事業計画を踏まえた要員計画の策定

■人材ポートフォリオ設計、採用戦略立案（職種・フェーズ別）、採用チャネル設計、採用ブランディング・採用マーケティングの最適化

■グループ各社のフェーズに応じた人事評価制度・報酬体系の設計および改訂

■従業員サーベイ等を活用した組織課題の可視化と改善施策の企(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件・スキル】

■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・労務・制度企画の人事領域いずれかを主担当として深く関わった経験、そして全領域業務について携わった経験・知見がある方（目安人事領域経験5年以上）

■組織課題に対して仮説を立て、経営層や事業責任者と連携しながら、施策立案から実行・改善までを主体的にリードした経験がある方

■人事部門において、プレイヤーとマネジメントの両立を行い、チームビルディング、目標管理、メンバー育成を担った経験がある方



【歓迎条件・スキル】

■ベンチャー・スタートアップ企業やホールディングス体制での人事責任者・部長経験

■組織・人事領域でのコンサルティング経験

■M&Aに伴う組織や人事制度の統合（PMI）経験



【求める人物像】

■変化を楽しむ柔軟性のある方

■高い当事者意識と巻き込み力のある方

■戦略的思考と実行力のバランスのある方

■マーケティング視点(従業員体験)を意識できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■具体的な仕事内容：

・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営

・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務

・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営

・各種規程の管理

・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務



■部署のミッション：

本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。



■メンバー構成：

総合職3名、嘱託4名（※）、事務2名

※一級建築士・一級建築施工管理技士2名



■使用するツール：

一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。



■入社後に期待する役割：

これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。



■想定されるキャリアパス：

総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・管理部門での業務経験（3年以上）※特に総務関係で5年以上の経験をお持ちの方は優遇

・上場企業の管理部門での勤務経験

・管理部門に関する一定の知識・経験

・簿記3級以上

・自動車運転免許



■歓迎条件：

・上場企業で株式の実務経験をお持ちの方、上場会社で経理・広報・IRの実務経験をお持ちの方、不動産管理の実務経験をお持ちの方。

（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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■担当業務：

同社の総務人事部のプレイングマネージャー候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。



■業務詳細：

・勤怠運用管理

・給与計算運用管理

・社会保険運用管理

・トラブル対応

・労使協定の締結／労基への各種届出対応

・規程運用と見直し

・従業員対応（ハラスメント対応／労災手続き対応／休職＆休業対応等）

・福利厚生関連

・労基対応



（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■応募要件

・10年以上の人事労務の経験



・人事評価制度の運用管理

・従業員対応

・就業規則、給与体系の運用管理

・労基対応

・人事システム、給与システムの導入及び運用管理

・衛生委員会の参加、運用管理の経験

・社内調整力のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜企業・求人の特色＞

■伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている会社。

■業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることが同社の強みです。



＜職種＞

・営業事務、その他コーポレートスタッフ



＜仕事の内容＞

・伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、全国7000件以上の取引先と、社内の営業を支えるサポートを行う業務部にて、部長を募集します。



【詳細】

■メンバーマネジメント

■業務効率化推進

■営業との業務連携

■請求書の発行や確認

■入金・支払いのスケジュール管理

■会計システムへの入力やチェック

■得意先、仕入先の管理

■取引先への説明



【働き方について】

・同社ではワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりに力を入れ、社員が安心して働ける制度と風土を整えています。

・プライベートと仕事を両立させながら、やりがいを持って働ける職場です。





(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

■Word、Excelの実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数を用いて数値管理ができる方)



【歓迎】

■営業経験

■商流を理解されている方



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■業務内容：

・和文・英文の契約書の審査、検討、作成

・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応

・M&Aや新規ビジネスへの対応

・コンプライアンス対応

・許認可の管理、対応

・子会社管理体制の整備（法務分野）



■入社後に期待する役割：

・単なる文書の修正・作成にとどまる契約書関連業務ではなく、事業部門とのやり取りの中で、実態に沿った契約書の審査、検討、作成ができる。

・事業部門とのコミュニケーションから、法務部の視点から潜在的なリスクやチャンスが発見できる。

・「NO」には代替策を、「YES」には付加価値を提供する姿勢で、事業部門に対して分かりやすいアドバイス・説明を行うことができる。



■当ポジションの魅力：

当社法務部はまだまだ小さい組織ですが、これから大きくなっていかなければならない組織です。このため、もちろん定型的な業務も少なくありませんが、個々人の課題解決力を駆使して、新しい取引、新しい分野に取り組むことができます。

事業部門と一体となって「会社を強くする」ことに貢献できます。



■身に着けられるスキル：

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

以下のいずれかに該当すること

・法務の実務経験が3年以上あること

・弁護士資格を有していること

・専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること



■歓迎条件：

・弁護士資格、司法書士資格

・法科大学院卒業

・TOEIC(R)テスト(R)800点以上

・建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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募集背景

STech I は、2026年1月に Executive Briefing Center（EBC：Pier One） を開設します。 EBCでは、製造・流通・金融など日本を代表する企業の経営層やIT責任者を招き、技術の価値や未来の姿を「体験」として届けます。

この場で中心となって語り・伝え・魅せるテックエバンジェリストを募集します。



■ この仕事を一言で言うと？

「当社の技術やサービスを “わかりやすく伝えて、興味を生むプロフェッショナル”

＝ 技術の翻訳者 × 語り手 × デモの見せ方のプロ」 です。

エバンジェリストとは、 難しい技術をかみ砕いてストーリーとして伝え、

お客様に「なるほど」「使ってみたい」「これなら業務が変わる」と感じてもらう仕事です。

プリセールス・営業・PMM経験者が最も活躍しやすい職種です。

高い専門性は入社後に育成しますので、まずは得意分野から挑戦できます。



【参考記事】

マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！



仕事(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

IT業界にて、エバンジェリストやスピーカーとして登壇経験があること。

（Web上で登壇歴が確認できる、書籍の執筆や寄稿をされたなどのエビデンスがおありな方）



■求める人物像

・人前で話すことに前向きで、“伝える・語る” スキルを伸ばしたい

・興味の幅が広く学ぶことが好き

・顧客課題を理解するのが得意

・最初は1領域から始めて、徐々に横断的に知識を広げたい



■求める人物像

・人前で話すことに前向きで、“伝える・語る” スキルを伸ばしたい

・興味の幅が広く学ぶことが好き

・顧客課題を理解するのが得意

・最初は1領域から始めて、徐々に横断的に知識を広げたい



【歓迎経験・スキル】

以下の方を歓迎いたします。

・プレゼンが好き or 得意

・技術をわかりやすく伝えるのが得意

・お客様前で話す機会をもっと増やしたい

・新しい技術を学ぶのが好き

・外部登壇に興味がある

・ITインフラ or アプリ or AIのどれか得意分野がある



プリセールス／営業／PMM経験者は特に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等

・全社予算管理業務

・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務

・全社税務戦略の企画・立案業務



入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

下記いずれかのご経験6～11年程度

・公認会計士（監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務）

・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務

・大手企業における財務、会計、税務関連業務



【望ましい資格】

・日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)

・税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

■営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止

■会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施

■事業会社管理・買収後の統合（PMI）・立上げ支援、稟議へ関与、受渡（商品・金銭の取引管理）、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

以下いずれかに該当する方

■経理経験5年程度以上

■公認会計士or税理士

■税理士法人でのご経験5年程度以上



【歓迎経験・スキル】

■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【具体的な業務内容】

■eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング

■新規事業・サービスの法的スキーム構築支援

■社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施

■株主総会・取締役会事務局、商業登記

■交渉・紛争サポート

■M&A支援

■AIレビュー等のリーガルテック活用

■グループ会社への法務支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■企業法務経験５年以上



【歓迎スキル・経験】

■英語力



【求める人物像】

■高いコミュニケーションスキルを有すること

■主体的かつ好奇心をもって業務を進められること

■当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■業務内容：

・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析／決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成

・営業部署からの与信相談への対応

・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議）

・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応



■使用するツール：

・Excel、Word等（一般的に使用できるレベルで可）



■部署のミッション：

・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止

・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導

・債権・債務の管理、債権保全の実施

・ビジネスリスク・トラブルの発生防止



■入社後に期待する役割：

商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待しています。



■キャリアパス：

5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育っていただくことを期待します



■課題・強化を目指しているもの：

・与信管理、債権・債務の管理の効率化

・ビジ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・商社で与信管理に関する業務の経験があること（3年以上）

・上場企業の管理部門での勤務経験／管理部門に関する一定の知識・経験

・日商簿記検定3級



■歓迎条件：

・高いコミュニケーション能力（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

企業のアピールポイント
■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

【業務内容】
人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。

《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》
・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成
・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用
・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行
・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行

《タレントマネジメントシステムの運用・活用》
・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用

必須要件
■必須要件
・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方

歓迎/尚可
＜求める人物像＞
・セルフスターターの方
・企業の人事課題に対する強い関心
・商社業界で人事を経験されてきた方

東京都千代田区神田美土代町

■東証プライム上場の大手鉄鋼商社です。

■ご経験に合わせ以下のいずれかの業務からご担当頂く想定となります。

【具体的には】
・国内入出金管理、海外入出金・為替管理
・業務の整備・改善・効率化の企画・推進
・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画・推進
・グループ人材の育成・教育
・海外グループ会社に対する貸付、保証、グループ資金ガバナンス施策企画・推進

※以下いずれか必須（資金規模は数十億～数百億規模が目安）
■事業会社などでの財務のご経験が3年以上ある方
■金融機関（銀行、証券）などでのご経験が1年以上ある方

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

【具体的業務】
・連結決算関連業務（国際会計基準）、単体決算関連業務（日本基準）および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。

【必須要件】
■下記いずれかの職務実務経験7年から10年程度
（1）監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
（2）税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
（3）大手企業における財務、会計、税務関連業務


【歓迎要件】
▼日本公認会計士協会準会員の資格保有（公認会計士試験合格者）
▼税理士資格保有（税理士法人での実務経験が望ましい）
▼英語スキル（TOEIC700点以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

衣食住関連のブランドを40件以上運営する最先端企業

■当社の経理部門業務をご担当いただきます
・月次、年次決算業務
・単年度、中期予算立案、策定業務
・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務
・税理士等の専門家と連動し、税務・会計リスクを極小化する施策の立案、実行
・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内、部内に共有
・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善　等

必須：経理や会計業務の実務経験をお持ちの方
歓迎：税務に関する知識をお持ちの方

【本社】東京都

■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

【業務内容】
人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。

《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》
・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成
・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用
・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行
・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行

《タレントマネジメントシステムの運用・活用》
・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用

必須要件
■必須要件
・1000名規模の組織における人事経験または人事・戦略系コンサルティングファームでの幅広い経験(人材開発・研修体系構築・タレントマネジメントやサクセションプランの企画・設計など)を有している方/目安5年以上
・普通自動車運転免許

歓迎/尚可
・セルフスターターの方
・企業の人事課題に対する強い関心
・商社業界で人事を経験されてきた方

東京都千代田区神田美土代町

◇魅力＜ワークライフバランス＞
★所定時間外労働時間/月平均10.92時間（2024年）　
※包み隠さずお伝えすると決算時期の3月は23時間、4月は28時間でした　
★有給取得率72％（2024年度12月末時点）
今の環境に比べるとワークライフバランスが確保しやすい環境ではないでしょうか？

◇職種名：経理職（管理職）

◇職務概要：国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします
※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております

職務詳細：
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント

≪必要業務経験≫　
・経理実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験（経理部長等）

本社(東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋)
※三越前駅、日本橋駅、人形町駅より徒歩5分

■東証プライム上場の大手鉄鋼商社です。

■ご本人の希望や適性を鑑み、業務をご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。

【具体的には】
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務

■事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上されている方

東京都

◇魅力＜ワークライフバランス＞
★所定時間外労働時間/月平均10.92時間（2024年）　
※包み隠さずお伝えすると決算時期の3月は23時間、4月は28時間でした　
★有給取得率72％（2024年度12月末時点）
今の環境に比べるとワークライフバランスが確保しやすい環境ではないでしょうか？

◇職種名：経理職（管理職候補）

◇職務概要：国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております

職務詳細：
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

≪必要業務経験≫　
・経理実務経験（5年以上）
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験

本社(東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋)
※三越前駅、日本橋駅、人形町駅より徒歩5分