管理・事務／専門店（自動車関連）の転職・求人情報一覧

全国14企業52拠点のD&Dグループ／年間休日127日

【職務概要】
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。
グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。

【職務詳細】
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築
・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施
・その他付随する業務

【本ポジションに期待されること】
・攻めと守りの両面を担う法務戦略を企画、推進し、事業成長を支える
・経営層の意思決定を支援するため、実務的かつ戦略的な法的助言を提供する
・グループ全体の契約管理やコンプライアンス体制を強化し、ガバナンスを高度化する
・組織設計やメンバー育成を通じて、法務部門の成長を牽引する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・契約書レビューおよび作成経験
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟関連業務への対応
・規程類の整備

【尚可】
・英文契約の取り扱い経験
・M＆A関連業務の経験
・リスクマネジメントの経験

東京都中央区日本橋富沢町 9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
各線「人形町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点

組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

■完成車輸送の企画、生産準備、日常管理・運用を担当いただきます。

【具体的には】
・完成車物流企画（他OEMとの協業企画）
・新型車生産準備（積載性確認／初期配車計画／OEMメーカー調整）
・日常管理（安全／品質／納期／環境管理）
・海外生産車の輸入、国内生産車の輸出業務
・完成車施設の保守・改善
＜補足＞
・主に全国にある販売会社様に工場で生産された車両を輸送します。
・完成車輸送は、陸上キャリアカーでの輸送、RORO船を使った海上輸送や鉄道使った輸送になります。
・また、完成した車両の工場構内での輸送や保管も重要な業務の一つです。
・生産された車両を顧客とつなぐ重要な業務になります。

【仕事のやりがい、魅力】
同社の完成車物流部門では、国内約55万台の車両を各工場から販売会社へ届ける重要な役割を担っています。近年、物流業界全体で輸送能力の不足が課題となる中、同社だけでなく業界全体で協力して効率的な輸送体制を構築することが求められています。本ポジションでは、日々の輸送管理業務に加え、将来を見据えた物流企画にも携わっていただきます。例えば、瀬戸内海の船舶輸送における他メーカー...

・生産管理、需給管理、在庫管理、サプライチェーンマネジメントに関わる経験などをお持ちの方（営業での経験も可）

大阪府

国内外問わず、モビリティ社会の未来を牽引するグローバル企業。自動車という枠を超え、空飛ぶクルマやAI、ロボットなど次世代技術開発にも積極的に投資しており、スケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。世界をリードする企業で、自身のスキルを活かしながら社会に大きなインパクトを与えたい方におすすめです。

IFRSによる連結決算、開示資料作成、監査対応などの業務をしていただきます。また将来的には、原価管理や財務、海外勤務など、経理関係分野で幅広く業務をしていただくことも可能です。

【具体的には】
- IFRSによる連結決算、日本基準による単独決算
- 20F・有報など開示資料作成、監査対応、等

【やりがい・PR】
・同社の決算や開示資料は、金額規模はもちろん、社内外からの注目・期待も高く、自分の関わった仕事がニュースになる、大変やりがいのある仕事です。
・連結子会社は日本最大規模で、世界中の仲間たちと協力して、連結決算、開示を作りあげていくという、他社ではできない規模のグローバルマネジメント、経験・スキルを身につける事ができます。
・また、民間企業に所属する企業会計の専門家として、会計基準・開示規則に関わる意見を発信する等、一企業の経理を超え、会計・開示における最先端で活躍いただくことも可能です。
・TPS（トヨタ生産方式）に基づく仕事の進め方も習得できます。

■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー

以下、全てのご経験をお持ちの方
・連結決算、単独決算に関する3年以上の実務経験または監査経験
・チームワークで仕事ができるコミュニケーション能力や、新しいことへのチャレンジ精神
・愛知県内の本社で働くことができる方

愛知県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■法務を担当して頂きます。

【具体的には】
同グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、同社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。

・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない）

静岡県

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しております。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

■同社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。
【具体的には】
・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ
・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善
・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善
・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進

【仕事の進め方】
各チーム（企画・号口）単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。
・企画チーム：部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備
・号口チーム：引き取り物流の運営管理

【入社後のキャリアパス】
入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験
・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

当社は現在M&Aによりグループ会社を拡大しております。2023年4月にはホールディングス化を進めており、その一環として管理部門の管理職を増員することとなりました。

管理部門を強化するためにゼネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。

■お任せしたい業務内容

・人事制度企画、運用

・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ

・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務※人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。

・経営企画（経理財務）

関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。

本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただきます。経理として幅広い知識や経験を積んでいただき、将来的には子会社の経営も管理いただきます。

※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を

統括していただくことを期待しています。



■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マネジメント経験＋※下記いずれかの経験をお持ちの方

・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験

・総務全般

・経理関連業務全般

・経営企画



■歓迎条件

グループ会社の経営管理行った経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

広島県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化

【やりがい・魅力】
同社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、同社らしいコンプライアンス部門を掲げ、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。同社の企業理念 『感動創造』 による企業価値を高めるためのコンプライアンス活動に取り組んでおり、コンプライアンス軸から同社グループの価値創造を担う仲間を求めます。

・大学または大学院を卒業された方

静岡県、神奈川県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営
・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング
・能力に応じて採用以外の人事領域も担当

【やりがい・魅力】
売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。
部門人事領域を拡大をしている背景と、チャレンジを後押しする社風から、採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、スキル習得が可能な環境です。

以下、全てのご経験をお持ちの方
・外部折衝のご経験
・以下いずれかのご経験が5年以上ある方
　ー事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験
・事業企画、商品企画、マーケティング経験

静岡県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・グループ内部監査体制（グローバル拠点内部監査機能含む）運営・管理サポート業務
・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務
・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務
・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐　など
※将来的には内部監査業務をご担当いただく可能性もあります

【やりがい・魅力】
・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、同社は内部監査に関する活動を通じて、　「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。この考え方をグループ会社全体に広めるために、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みをレベルアップすることを目指しています。
・将来的に内部監査の計画及び実施、リスクマネジメント領域、海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。
・同部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励（支援制度有）しており、人材価値...

・他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験

静岡県

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

■自動車用パワートレーン部品（電動）のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両 及び 量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担って頂きます。
【具体的には】
・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行
・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定
・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進
・量産部品の品質・供給問題への対応
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達推進、他）
・新規取引先の開拓（国内・グローバル）

＜補足＞
・海外取引先・海外事業体とのコミュニケーションで英語を使用する機会があります。
・基本的には企画的な業務（業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等）が中心で、実務的な手配は別部門が担当しています。
・現在同社では、より電動車の競争力を高めるために調達部門としては新たなサプライヤーの開拓を進めています。同社は電動車に関しては後発メーカーであり、だからこそ部品をフラットに選ぶことができますし、国内外で競争力のある部品を探す・選ぶこ...

いずれか必須
・調達、生産技術、開発、プロジェクト管理 等、モノづくり関連部門での実務経験
・営業、経理、企画、原価管理など、管理部門での実務経験
・自動車業界（自動車メーカー・部品メーカー）での実務経験
・商社（総合商社、専門商社）での営業経験

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

国産車・輸入車の中古車販売を行う同社にて、経理部門の責任者として経理実務全般と部門の管理監督をお任せいたします。ゆくゆくのCFOとして経理財務の観点から会社全体を支えていただくことを期待しています。



【具体的には】

■決算業務（月次、四半期、年次）

■予算管理、計画の作成、予実分析

■各種税務の業務フロー構築と改善

■資金繰り管理、銀行折衝対応

■IPO準備に向けた監査法人、証券会社対応

■有価証券報告書の作成

■IPO準備に向けた書類作成/管理体制構築

■メンバーマネジメントなどをお任せします。

ご経験や希望・適性によって管理会計や財務業務もお任せしたいと考えております。



【本ポジションの魅力】

IPO準備というタイミングで経理責任者として様々な経験を積んで頂くことが可能です。また、同社は「非」年功序列の評価制度を導入しており、頑張りに応じてキャリアアップを目指せる環境ですので、スキルアップやキャリアアップに意欲的な方を歓迎いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件・スキル】

■事業会社での経理実務経験5年以上

■日商簿記2級をお持ちの方



【歓迎要件・スキル】

■日商簿記1級または公認会計士資格をお持ちの方

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

子会社57社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の責任者として、内部監査業務全般をお任せいたします。



■担当業務

以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。

・同社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査）

・グループ会社の内部監査室への指導・支援

・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など



【配属部署】

■内部監査室

・構成：室長1名、メンバー1名

（50代1名、20代 1名（2025年4月時点））



【募集背景】

同社では現在、さらなる事業成長を見据えた組織体制の見直しを進めており、その一環として、内部監査部門のリーダーシップを担っていただける方を募集しています。これまで当該ポジションを牽引してきた責任者の退任が決まり、これを機に次世代の体制づくりに着手するタイミングです。これまでの実績を引き継ぎつつ、新しい視点を取り入れて、より強固な組織づくりに貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・内部監査のご経験をお持ちの方



【歓迎要件】

・自動車業界での勤務経験をお持ちの方

・公認内部監査人（CIA）をお持ちの方



【求める人物像】

・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方

・向上心を持って、業務に取り組むことができる方

・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

国内外問わず、モビリティ社会の未来を牽引するグローバル企業。自動車という枠を超え、空飛ぶクルマやAI、ロボットなど次世代技術開発にも積極的に投資しており、スケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。世界をリードする企業で、自身のスキルを活かしながら社会に大きなインパクトを与えたい方におすすめです。

同社では、ソフトウェアによる市場の登録済車両をアップデートすることで、顧客の所有するクルマの魅力維持/向上を行っております。この仕事では、これまでの大量生産に即した認証取得では賄い切れないモビリティを市場に届けるための法令整備、改正を目的としており、当局との対話スキル、認可取得経験を活かしていただけます。

【具体的には】
新たなモビリティーに対する日本国内の型式認証において、車両開発、製造、サービス部署と連携した型式認可取得、また、自工会活動を通じて既存の認証制度改革を行う実務担当者、もしくはリーダーを担当いただきます。

■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
（1）道路運送車両法に問わず、認証取得の経験がある方。（つまり国内の法令を理解することができる方。）
（2）国交省をはじめとした当局との渉外活動の経験がある方。

愛知県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。
ご経験やご志向に応じてご担当いただく業務を決定いたします。
　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など

【やりがい・魅力】
国内外のグループ各社の仲間たちとともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。

以下、全てのご経験をお持ちの方
・英語を使った業務の経験

静岡県、神奈川県

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

■自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両 及び 量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担って頂きます。
【具体的には】
・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行
・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定
・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進
・量産部品の品質・供給問題への対応
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達推進、他)
・新規取引先の開拓(国内・グローバル)

＜補足＞
・基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心で、実務的な手配は別部門が担当しています。
・エンジン・トランスミッションは今後も新興国市場での成長が予想されるため、日本で作っている部品を現地調達出来るようにするといった現地に根差した購買戦略が重要になります。
・海外取引先・海外事業体とのコミュニケーションで英語を使用する機会があります。

いずれか必須
・調達、生産技術、開発、プロジェクト管理 等、モノづくり関連部門での実務経験
・営業、経理、企画、原価管理など、管理部門での実務経験
・自動車業界（自動車メーカー・部品メーカー）での実務経験
・商社（総合商社、専門商社）での営業経験

大阪府

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携

【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。
（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）
・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。

以下、全てのご経験をお持ちの方
・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験
・人材育成、人事業務の経験

静岡県、神奈川県

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

■自動車用ボデー部品（プレス・樹脂・機能部品）のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。

【具体的には】
・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行
・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定
・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進
・量産部品の品質・供給問題への対応
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達推進、他）

※基本的には企画的な業務（業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等）が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。部品ごとに担当が分かれており、一人あたり4から8程度の商材を担当し、各商材には100から200点の部品が含まれます。サプライヤーとの深いリレーションシップを構築し、中長期的な関係性の構築を目指していただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
技術部と連携しながら新しい技術や素材の調査・提案ができる点が面白みです。サプライヤーとの深いリレーションシップを...

※下記いずれかの経験をお持ちの方
・調達、生産技術、開発、プロジェクト管理 等、モノづくり関連部門での実務経験
・営業、経理、企画、原価管理など、管理部門での実務経験
・自動車業界（自動車メーカー・部品メーカー）での実務経験
・商社（総合商社、専門商社）での営業経験

大阪府

ポジションのアピールポイント
今後は中期的に、買収後のPMIなど、グループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。
また、経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。

【具体的な業務内容】
・月次・年次決算業務
・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務
・資金管理（現金・預金の管理）
・年間予算の策定と予実管理
・税務戦略の策定
・税務申告書の作成・提出（法人税、消費税など）
・部員のマネジメント
・その他付随する業務

必須要件
・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務）
・管理者としての経理部門マネージメント経験

〒103-0006　
東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般：
国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、同社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進
・技術分野：自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等
※ご本人の志望等考慮し適宜担当業務を決めていきます。

【やりがい・魅力】
真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米等の先進国から新興国まで、多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業の知財部門、特許事務所での2年以上の実務経験
・知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士1級・2級など)
・TOEIC 600点以上

静岡県

★残業月平均4時間程度★中古車小売業界にて関西トップクラス★

【職務概要】
上場準備中の同社において経理職をお任せします。

【職務詳細】
・IPO準備
・決算対応（単体／連結）
・経理体制の整備（決算早期化／開示体制の構築・運用など）
・管理会計（予算実績差異分析など）
・監査法人・証券会社対応
・各種規定／内部統制整備
・銀行折衝
・資金調達
・資本政策等
※会計ソフトは勘定奉行cloudです。

【配属先情報】
管理部経理財務部経理課：計10名
（50代1名・40代5名・30代2名・20代2名）

【おすすめポイント】
上場に向けた準備から携わることができるので、幅広いスキルを身につけることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業またはIPO企業での決算・開示業務の実務経験
・単体および連結決算業務を一通り完結できる経験
・同業種での業務経験

【尚可】
税理士、公認会計士の有資格者

京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
京阪本線「中書島」駅から車で8分
※バイク・マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント

以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業における調達実務経験
・マネジメント経験
・TOEIC 600点以上

静岡県、神奈川県

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しております。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

■バッテリーEV車、ハイブリッド車用電池の日本および中国の仕入先からの調達に関する業務を担当していただきます。
【具体的には】
・電池調達、発注戦略立案、仕入先／価格決定
・供給や価格に関する契約締結
・電池事業（最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等）の方向性の検討、決定
※使用ツール：日本語、英語、中国語

【仕事のやりがい、魅力】
・会社の今後の方向性に大きく関わる仕事です。
・グローバルでの車載電池業界トップ企業と直接の業務や交渉によりダイナミックなEV業界の状況を実感できます。
・BEV、HEVの自動車づくりの中でも電池のコストは非常に大きく、その調達戦略は同社全体の戦略にも関わるため、責任もありますがやりがいも大きいです。

【キャリアパス】
・国内取引先あるいは国外取引先のメイン担当者
・スキルを見極め、今後東南アジア事業体へ駐在し、現地での電池調達責任者の可能性もあり

・営業／調達／事業いずれかの業務経験をお持ちの方
※何らかの調達業務に関わる職務をご経験の方

大阪府

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・株式実務の業務推進
　※定時株主総会の企画運営/文書作成/諸手続きなどの事務局系業務
・個人投資家向け説明会の企画・運営
・株主優待の企画・運営
・ファン株主クラブの企画・運営
・統合報告書の企画・制作

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での株式実務のご経験（歓迎：建設的な株主対話業務のご経験）
・上場企業での、IR業務や経営企画部門/財務部門などの業務のご経験
・信託銀行や証券会社、株式系の助言会社、監査法人等での勤務のご経験
・統合報告書やアニュアルレポートなどの企画・制作のご経験
・企業サステナビリティ推進のための企画・戦略立案業務のご経験
・企業ウェブサイト運営のご経験
・TOEIC 600点以上

静岡県

★残業月平均4時間程度★中古車小売業界にて関西トップクラス★

【職務概要】
上場準備中の同社において経理職をお任せします。

【職務詳細】
・IPO準備
・決算対応（単体／連結）
・経理体制の整備（決算早期化／開示体制の構築・運用など）
・管理会計（予算実績差異分析など）
・監査法人・証券会社対応
・各種規定／内部統制整備
・銀行折衝
・資金調達
・資本政策等
※会計ソフトは勘定奉行cloudです。

【配属先情報】
管理部経理財務部経理課：計10名
（50代1名・40代5名・30代2名・20代2名）

【おすすめポイント】
上場に向けた準備から携わることができるので、幅広いスキルを身につけることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業またはIPO企業での決算・開示業務の実務経験
・単体および連結決算業務を一通り完結できる経験
・同業種での業務経験

【尚可】
税理士、公認会計士の有資格者

京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
京阪本線「中書島」駅から車で8分
※バイク・マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ポジションのアピールポイント
・成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たすお仕事です。
・人と組織の成長をサポートしながら、専門性を高め、キャリアを築くことができます。
・課題解決のための制度改正、法改正に対応する規程見直しなど、企業の経営と成長に貢献できます。
入社後のキャリアプラン
Step1：まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解します。
Step2：業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進めます。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、人事制度の見直しにも携わっていただきます。
Step3：人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。

企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・人事制度の改定、新規立案
・その他人事関連諸規定の立案
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・労務相談、各種問い合わせ対応
・確定拠出型年金の導入
・部下の指導、育成
・その他人事労務の業務全般

必須要件
・5年以上の人事労務のご経験

歓迎/尚可
・社会保険労務士の資格
・マネジメントのご経験
・人事制度設計のご経験

〒103-0006　
東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分

販売台数全国1位のボルボディーラー／20代500万円超え可能

■多店舗展開企業の本社における経理の仕事です。
【具体的には】
・月次/年次決算(決算整理仕訳、試算表作成、決算報告書＝財務諸表B/S・P/L作成)
・日常経理(仕訳/証憑、小口現金、売掛金/買掛金管理、固定資産/減価償却)
・店舗経理担当者(営業事務)への経理指導/質問対応
※毎日5-20件の少額伝票(点検/車検など)があり、土日祝中心に車両販売の高額伝票が発生します。

■スキルと意欲によっては下記もご担当頂きます。
・経理部門メンバーの業務マネジメント/経理指導
・作成した財務諸表の分析、分析内容の経営陣への報告、予算実績管理
・税務申告時の税理士対応/折衝

(下記全て)】
■月次決算を含む経理経験(目安10年くらい)
■日商簿記2級程度の知識
■Excel使用のPCスキル

埼玉県

◎設立11年と若い会社ですが、10年で売上70倍と急成長！
◎口コミ評価4.9の実績（5段階評価）売上だけに留まらず、顧客満足度も高い地場優良企業！
◎急成長を続ける同社でこれまでの経験を存分に活かしてキャリアアップを目指してみませんか？

同社の経理部門責任者として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
■仕訳入力、チェック業務
■月次、年次決算
■売上、帳簿管理
■税理士対応
■税務申告
■マネジメント、管理業務など

資金繰りなどの財務まわりの業務は別途担当がおり、経理業務に集中できる環境です。
実業務も対応頂きながら、マネジメントも併せてお任せ出来る方を求めております。

【組織構成】
3名で構成されております（男性30代／女性2名40代）。

【必須スキル】
■経理経験（目安：8～10年以上）をお持ちの方
※経理全体の流れを把握し、税理士への対応やメンバーに対しても指示命令が出来る方
■普通自動車運転免許
■word・Excelの基本操作スキル

【歓迎スキル】
■上場対応での経理経験（上場する過程での経理経験をお持ちの方）
■日商簿記2級以上
■管理業務なども行いながら、経理の実務も率先して対応していただける方
■経理部門全体を纏めながら業務を遂行できる方

愛知県春日井市
　※敷地内全面禁煙

大手中古車店運営の上場企業です。30代前半800万円以上のマネージャーもいるなど年齢・社歴に関係ない実力主義が魅力です。

■同社にて、財務として下記業務を担当していただきます。
※将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。

【具体的な業務内容】
・連結・開示のマネジメント全般
・内部統制の整備・改善
・M&A関連業務
・各種業務委託先との連携
・財務・IR業務
・銀行・証券会社との折衝
※ 財務・IR業務全般に携わっていただくため、スキルを伸長させることが可能です

(下記いずれか)】
■上場基準(上場企業または上場企業の連結子会社)での経理または財務経験1年以上
■売上高100億円以上の非上場企業での財務または経理実務経験1年以上
■監査法人での上場企業担当経験

東京都

ポジションのアピールポイント
・急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、取締役直轄組織で裁量を持って中枢部門を担って頂きます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジをし続けて頂ける環境です。
・業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、財務部門人材の採用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。

・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理
・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝
・試算表作成、期末決算業務
・財務経理スタッフのマネジメント業務
・キャッシュフロー改善業務　等

必須要件
・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験
・チームマネジメント経験

歓迎/尚可
・連結ベースでの資金繰り経験がある方

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階

【会計転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

財務経理のチームリーダーとして、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算体制の構築
・予実管理
・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務
・各種開示資料作成
・財務経理に関連する業務プロセスの新規構築と改善
・資金調達に関わる業務

【ゆくゆく携わって頂く業務】
・IPOに関わる業務（監査法人・証券会社対応など）
・税務申告書作成

下記いずれかに該当する方
・事業会社にて決算業務の経験をお持ちの方
・会計事務所にて決算業務の経験をお持ちの方

奈良県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ポジションのアピールポイント
人材採用は、今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、当社の採用担当（人材開発部）は、D&Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。
会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携われます。
①Ｄ＆Ｄグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担う、やりがいのあるポジションです
②人事、採用に関わる仕組み作りを、裁量権もって取り組めます
③経営陣に近い距離で、事業拡大に最前線で携われます
入社後のキャリアプラン
・北海道エリア各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。
・採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。
・採用計画～定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。
・ゆくゆくはD＆Dグループ北海道エリアを統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。

北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。

・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
・その他、付随する業務

必須要件
下記経験がある方
・人事管理職の経験5年以上
・30名以上の正社員の年間採用実績のある方

D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」建物にて勤務
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1－15　北海道三菱自動車販売株式会社　本社内
＜アクセス＞
最寄り駅 札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」 徒歩15分
※自動車通勤可（駐車場完備）