事業企画・経営企画・エグゼクティブ／東京都／教育の転職・求人情報一覧

企業のアピールポイント
▼事業内容
・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」は
　AI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着を可能とするプロダクトです
・記憶の一元管理や、個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能です
・塾や学校といった教育機関以外にも、直近では従業員教育として大手企業を中心に導入が進んでいます
・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、
　人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます
AI時代といわれる現代だからこそ、改めて"人間" 本来の可能性に着目。
「記憶」の課題を解決することで、
新たな課題解決の形を創造する EducationTechのスタートアップです。

■BizOpsのミッション
Biz組織のO/S(Operation/System)を企画、整備することで
(主に人的リソースの)ROIを向上させる
- Operationの補助線としての規程やルールの策定含む
- e.g. Salesforce周りの構築、契約や請求工程の整備、生産性向上に資するシステム化

■業務内容
BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、
必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます
・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善
・販売管理（受注～請求）のフロー及びシステムの改善
・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析
・各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築

主要な利用ツール
- Salesforce（SalesCloud）
- Zoom Phone
- Sansan
- Marketo
- Zendesk

■BizOpsへの期待
・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、
　仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、
　事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと
・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、
　常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること

必須要件
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験
・メンバーマネジメントの経験

歓迎/尚可
・IT事業会社における業務改善をリードされた経験
・管理会計の知見

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
・リモートワーク可（週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中）
勤務地住所
本社（飯田橋オフィス）
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F

標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎

【職務概要】
最新のEdTechを取り入れた試験方式を提供するため、日々、試験事業の企画・改革に取り組んでいます。直近数年間では、紙の筆記試験からPC入力試験へ、対人面接からPC吹込み試験へと変革を行ってきました。今後も引き続き、受験者の利便性を高め、新しい形のサービスを創造・提供していきます。本ポジションは、その新規企画・業務改革を推進している理事・部長と共に、PMO業務を担っていただきます。

【職務詳細】
サービス価値向上の企画・推進
・最新EdTechに関する最新動向収集・分析
・今後の海外展開に向けた情報収集・データ分析
・新規拠点展開や新サービスの企画・試行・検証
業務改善・改革
・受験者体験（UI／UX）向上に資する施策企画
・デジタル化・効率化による業務プロセス改善
・BCPや品質保証体制の強化
プロジェクト推進・調整
・部署横断プロジェクトの企画・マネジメント（PMO）
・外部ベンダーや委託先との交渉・契約推進
・経営層・理事会向けの企画提案・報告資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティング・DX推進に関する企業・部門で3年以上の実務経験
・プロジェクト形式業務における調整実務経験・コミュニケーション能力
・高い論理的思考力・分析力と資料作成力（PowerPoint／Excel）

【尚可】
・教育・試験・資格関連事業への関心
・IT企画・開発プロジェクトの経験
・ベンダーマネジメント・契約交渉の経験

東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【上場準備中】年商5,000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア募集！

■ミッション／お任せすること
・経営幹部直下で新規事業を作る
・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発～提供

■入社後の流れ
（1）ファウンダー（上野）と経営幹部（安藤）と共に経営戦略の検討
（2）戦略に沿って各種実行（企業ヒアリング～開発　など）
（3）再度戦略をブラッシュアップし、
　　　再度実行しこれを繰り返して5000億円へ

■その他
・顧客のニーズをヒアリングし、ソリューションの提案をします。
　SIerとして提案することもあれば、そのニーズをプロダクトに
　落とし込み、SaaSの開発をすることを想定しています。
・手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をします。

■企業のフェーズ
　同社の主力事業はtoC領域となっており、これからBtoB事業に
　本格参入します。
　このBtoB事業で2045年に年商5,000億円を見込んでいます。
　そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。
　toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。
　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・顧客のニーズヒアリング経験3年以上
・顧客が納得する質の高い要件定義経験3年以上
・下記言語を利用した開発経験
　└PHP／Ruby／Python／C#／Java／Swift／Kotlin／JavaScript　など

【尚可】
・SIerでの開発経験
・PL／PMの両方の経験

【入社後の開発環境は下記をイメージしています】
　PHP／TypeScript／Go／Swift／Kotlin　など

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー2階
（週2日の在宅勤務相談可能)
山手線・京浜東北線「田町」駅　徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■募集背景

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。



そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。



同社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。



その中で今回は、児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）事業者様向けの経営(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・未経験領域に対しても戦略やドメインの理解を行うための論理的思考力・構造化思考力・自己学習能力スキル

・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのコミュニケーション能力、判断力や推進力

・物事の仮説検証、ビジネスや製品に対する課題分析経験



【歓迎する経験・スキル】

・介護/福祉/医療業界など、法律が深く関連するプロダクトにおけるプロダクトマネージャー経験

・内製開発組織における、BtoB Saasプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験（戦略策定からご経験がある方はより歓迎いたします）



【求める人物像】

・普段から世の中にあるサービスやプロダクトにアンテナをはっており、そこから得た学びや知見を実務に活かしている方

・ドメインへの興味関心（現状なくても全く問題ございませんが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております）、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できる方



▼入(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

スタンダード上場／年間休日125日／事業を支えるポジションです！

【職務概要】
創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。

【職務詳細】
以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。

・事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
・新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
・プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画のご経験5年以上
・基本的な会計知識と数字管理スキル
・英語スキル（基本～ビジネス）

【尚可】
・コンサルティング会社での経験
・経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験
・保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験
・マーケティング戦略・運営関連の経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験

東京都渋谷区広尾5-6-6
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」は
　AI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着を可能とするプロダクトです
・記憶の一元管理や、個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能です
・教育機関以外にも、直近では従業員教育として大手企業を中心に活用が進んでいます（新規事業）
・中長期の構想としてグローバルやtoCでの展開、
　さらに人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます

■BizPlanningのミッション
計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする
*策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など
*コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など

＜業務詳細＞
●BizPlanningの組織マネジメント
　- ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、
　　いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮
●事業/経営計画の策定
　- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討
●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進
　- 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進
●事業開発におけるプロジェクト体制の管理
　- 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進

■本ポジションに期待すること
・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます
・経営陣と共ににモノグサの成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます
・”事業開発を現場主導で推進する”というモノグサの柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します

■今後、BizPlanning組織としてより注力していきたいこと
・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進
・ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討
・プライシング戦略の検討
・中期事業計画の検討/策定

■モノグサBizPlanningの特徴
①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション
・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、
　業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、
　事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを
　適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。
・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、
　事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、
　その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。

②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ
・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、
　そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、
　領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。
・より一層、経営的な視座をもって事業上の横断イシューを特定し、
　Biz, Corp, Devと広く協働していく役割が求められます。
　その渦中を楽しみたい、構造を変えることによって企業にブーストをかける経験をしたい方と、ぜひご一緒できると嬉しいです。

必須要件
・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験
・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験
・定量情報の分析から課題特定をした経験
・メンバーマネジメントの経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
・リモートワーク可
勤務地住所
本社（飯田橋オフィス）
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F

標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎

【職務概要】
最新のEdTechを取り入れた試験方式を提供するため、日々、試験事業の企画・改革に取り組んでいます。直近数年間では、紙の筆記試験からPC入力試験へ、対人面接からPC吹込み試験へと変革を行ってきました。今後も引き続き、受験者の利便性を高め、新しい形のサービスを創造・提供していきます。本ポジションは、その新規企画・業務改革を推進している理事・部長と共に、PMO業務を担っていただきます。

【職務詳細】
サービス価値向上の企画・推進
・最新EdTechに関する最新動向収集・分析
・今後の海外展開に向けた情報収集・データ分析
・新規拠点展開や新サービスの企画・試行・検証
業務改善・改革
・受験者体験（UI／UX）向上に資する施策企画
・デジタル化・効率化による業務プロセス改善
・BCPや品質保証体制の強化
プロジェクト推進・調整
・部署横断プロジェクトの企画・マネジメント（PMO）
・外部ベンダーや委託先との交渉・契約推進
・経営層・理事会向けの企画提案・報告資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティング・DX推進に関する企業・部門で3年以上の実務経験
・プロジェクト形式業務における調整実務経験・コミュニケーション能力
・高い論理的思考力・分析力と資料作成力（PowerPoint／Excel）

【尚可】
・教育・試験・資格関連事業への関心
・IT企画・開発プロジェクトの経験
・ベンダーマネジメント・契約交渉の経験

東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■

エンジニアリングマネージャーとして、
自社プロダクト『GLOPLA』のさらなる成長を牽引していただきます。

事業・プロダクト戦略を技術の側面から支え、
組織の拡大を推進し、開発チーム全体の生産性を最大化していただきます。

■事業・プロダクト戦略
- プロダクト戦略と連動した、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定
- コンパウンド戦略におけるシステムアーキテクチャの検討・設計
- 複雑なビジネス要件を解きほぐし、システム設計に落とし込む際の意思決定支援
■組織マネジメント・人材育成
- 事業成長に合わせた、全体の人材ポートフォリオの構築とチーム編成の最適化
- メンバーの評価、目標設定、1on1、キャリア形成支援
- 採用戦略の策定とリード
- 組織課題の特定と解決策の推進

=================
◎エンジニアリングマネージャーの業務を通じて得た知識とチーム、ユーザーと
　構築した関係を軸に、会社経営に関わるチームのマネジメントやPJへの関与、
　あるいはプロダクトマネジメントを主軸とした職責へ
　キャリアアップ／チェンジしていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■エンジニア組織のマネジメント経験 (組織をスケールさせた経験があれば尚可)
■WEBアプリケーションの開発経験
■中長期的な技術戦略の策定・実行経験
■技術的バックグラウンドを持ち、アーキテクチャ設計や技術選定に関与した経験
■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインド

【尚可】
■シニア・リードクラスのエンジニア採用をリードし、成功させた経験
■BtoB SaaSプロダクトの開発経験
■複数プロダクトのマイクロサービス化やシステム統合など、
　大規模なアーキテクチャ刷新プロジェクトを主導した経験
■複数のプロダクトを横断する、中長期的な技術戦略の策定・実行経験
■エンジニア組織の立ち上げや、組織文化醸成に携わった経験
■スクラムマスターやPMとして、開発プロセス改善を主導した経験

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）

【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開

■ミッション／お任せすること
・各事業をIT面で推進する
　└ITの力で各事業をグロースさせるアイディアを率先して自発的に
　　提案～実行し、各事業を伸ばしていただきます
・技術系メンバーのマネジメントと育成～採用
　（内訳）現在エンジニア約20名／デザイナー約10名

■企業のフェーズ
・同社は、業界内トップクラスの地位を確立する金融教育スクール
　「金の学校「GFS」事業を始め、AI教育スクール事業・企業動画制作
　事業・資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチ
　スタートアップ戦略」をとりながら急成長しています。
・監査法人と契約して3～4年後にIPO上場予定
・創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成長を遂げる中、
　事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。
・日本経済の再成長を本気で実現するために、
　マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、
　2045年に売上1兆円を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・CTOなど、IT分野における専門的な経験
　└現在CTO直下にいる方でも、大歓迎です！
・エンジニアでのリーダー経験
　└想定：テックリード／PM／VPoE／EM　など
・マネジメント経験
　└規模、職種は不問です

【おすすめポイント】
・成長ベンチャーですがキャッシュの心配は不要です。
・VCが入っていないこともあり、意思決定が早いです。
　そのため、挑戦もしやすい環境です。
・毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは、80点を記録。
　社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施しています。

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー2階
（週2日の在宅勤務相談可能)
山手線・京浜東北線「田町」駅　徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所

100年に一度の教育変革というタイミング！あなたの力で日本の当たり前を作る！

【職務概要】
これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。
複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

【職務詳細】
【ポジション例】
・ビジネス：事業開発、カスタマーサクセス　など
・プロダクト：エンジニア、UI／UXデザイナー、教材開発　など
・コーポレート：経理、採用担当　など

同社が、本気で実現したい未来
「世界を変える力を、すべての人に。」
これは、同社のコーポレートスローガンです。すべての人が最新のテクノロジーを活用しながら、あらゆる課題を解決し未来を創造していける、そんな可能性に満ちた社会を本気で創りたいと思っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下を満たす方
・法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方
・所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方

【尚可】
・事業会社でのP／L責任や事業企画、新規事業の立ち上げのご経験
・コンサルティングファームでの戦略立案～実行支援のご経験
・中央省庁や地方自治体での政策立案や事業推進のご経験

東京本社
東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F
東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東京駅】◆オンライン講座運営◆残業月10～20h／フレキシブル勤務可

【職務概要】
本ポジションでは、日本市場における教育コンテンツ事業の市場拡大とビジネス成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。定められたプロセスにとらわれず、多様なアプローチを自由に試みながら新しい機会を発見し、それを具体的な事業成果へと発展させる挑戦的な機会がございます。

【職務詳細】
1 事業企画および新規機会の発掘
・日本市場における事業成長のための新戦略の立案
・教育機関、クリエイター、プラットフォーム、B2B企業など潜在的パートナーの発掘・交渉
2 外部パートナーシップおよび営業活動
・新規パートナーとの協業スキーム設計および契約締結
・企業・団体向けB2B営業機会の創出・実行
・提携先との共同ビジネスモデル開発
3 市場および競合分析
・日本教育市場や学習者ニーズの調査
・競合のベンチマーキングおよびデータに基づく事業提案
4 プロジェクトオーナーシップ
・企画段階から実行までEnd-to-Endで責任を負う
・社内外ステークホルダーと協力し、ビジネス機会を具体的な成長へとつなげる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
1.事業開発／企画／営業など関連経験 7年以上
2.いずれかの経験
・中核メンバー或いはリーダーとしてゼロから事業開発に携わり成果を出した経験(0→1)
・課題を自ら定義し、解決のアイデア提案・実行・成長を実現した経験(1→10)
・中堅以上の事業者との協業・連携・交渉及びPMの経験
3.制約を超えるオーナーシップ
4.専門領域にとらわれず挑戦力や学習意欲

【尚可】
1.デジタルマーケティング経験
2.データ分析・AI活用スキル
3.スタートアップ初期メンバー

本社／東京都千代田区丸の内1-6-5
東西線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証上場】IT×教育で世界No.1を目指す経営幹部候補募集

【職務概要】
東証スタンダード上場企業である同社の経営幹部候補として、事業運営・戦略策定・組織マネジメントなどを担います。

【職務詳細】
・自社の主要事業（教育コンテンツ／個別指導塾／オンライン教育など）における戦略立案と実行
・事業課題の特定および改善策の策定・実施
・部門横断プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・新規事業の立ち上げ、アライアンス戦略の企画・推進
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

【その他・魅力】
・教育×ITという社会的意義の高い領域で、事業戦略や経営企画に直接携われるポジション
・「経営を科学する」独自の理念のもと、再現性ある経営モデルを追求できる環境
・上場企業でありながら、ベンチャー的なスピード感とチャレンジ精神が根付いている


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業部門におけるマネジメント経験
・数値責任を伴う事業推進の経験

【尚可】
・BtoB領域での成果創出経験
・経営企画、事業企画、財務戦略などの経験

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証上場】IT×教育で世界No.1を目指す経営幹部候補募集

【職務概要】
東証スタンダード上場企業である同社の経営幹部候補として、事業運営・戦略策定・組織マネジメントなどを担います。

【職務詳細】
・自社の主要事業（教育コンテンツ／個別指導塾／オンライン教育など）における戦略立案と実行
・事業課題の特定および改善策の策定・実施
・部門横断プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・新規事業の立ち上げ、アライアンス戦略の企画・推進
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

【その他・魅力】
・教育×ITという社会的意義の高い領域で、事業戦略や経営企画に直接携われるポジション
・「経営を科学する」独自の理念のもと、再現性ある経営モデルを追求できる環境
・上場企業でありながら、ベンチャー的なスピード感とチャレンジ精神が根付いている


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業部門におけるマネジメント経験
・数値責任を伴う事業推進の経験

【尚可】
・BtoB領域での成果創出経験
・経営企画、事業企画、財務戦略などの経験

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎

【職務概要】
★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★

制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。

【職務詳細】
1　AI活用推進（問題作成／チェック、採点業務）
2　新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
3　問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
4　問題品質の改善サイクル管理・高度化
5　問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析
6　各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革　他

また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適性のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルワーク（データ分析・課題の特定・解決策の提案）に類するご経験（3年相当以上）
・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験
・Office365(Word、Excel、PowerPointなど）の基礎的操作ができる方
・自組織の組織長経験（5名程度のマネジメントを2～3年以上行った経験がある方）

【尚可】
・英検2級程度の英語力
※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適性やご興味のある方は
問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります

東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事の内容】

芸能事務所と連携したタレント育成スクール事業の責任者として、事業戦略の立案から実行、収益目標の設定、組織マネジメントまでを担当。新規部署の歌い手志望者を担当する事業をお任せいたします。



【具体的には】

タレント育成スクール事業の戦略策定と実行、収益目標の設定と達成に向けた施策の実施、組織のマネジメントと人材育成を担当します。事業運営の最適化のための資料分析、クライアント（芸能事務所）との関係構築も重要な業務です。クライアントの要望に応じて新規事業の立ち上げや既存事業の拡大も推進していただきます。

※事業拡大に伴う増員募集です。組織も変革時期であり、裁量権を持って働くことが可能。



【魅力】

同社はタレント志望者への支援、育成を担い、次世代エンタメビジネスを創出しています。反響営業チームは未経験者でも挑戦でき、入社後早期から責任者に抜擢される実力主義の風土が魅力。

残立ち上げから運営・収益化まで幅広く携われる裁量の大きさが魅力です。1年以内の定着率96％など働きやすい環境も整っており、異業界出身者も活躍中です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■音楽業界でのご経験

■事業開発経験（10→100フェーズの運営改善経験者歓迎

■事業推進のためのマネジメント経験

■管理職経験 （組織目標達成のための戦略立案、実施経験ありの方）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

リモートワーク可！手触り感のある業務内容で新規事業開発に取り組める

【職務概要】
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進

【職務詳細】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 ／ 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 ／ 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

ポジションの魅力
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験
・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験

【尚可】
・チームマネジメントのご経験

東京本社
東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F
東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■募集背景

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。



そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。



同社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。



その中で今回は、児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）事業者様向けの経営(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験



【歓迎する経験・スキル】

・介護/福祉/医療業界など、法律が深く関連するプロダクトにおけるプロダクトマネージャー経験

・プロダクトの戦略策定から関わったご経験



【求める人物像】

・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた

・ドメインへの興味関心（現状なくても全く問題ございませんが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております）、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた



▼入社後の働き方

・原則週1出社、その他プロジェクトやチームの状況に応じて出社要請あり

・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）

※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜アジアでいち早くピラティスを事業化した会社／ベンチャーならではの組織拡大フェーズ／ヨガ・ピラティスレッスン受講割引有＞



【職務内容】

・自社スタジオ業務システムの内製開発

・顧客向けモバイルアプリの内製開発

CTO(またはVPoE)として、開発組織の成果最大化に向けた取り組みをお任せします。

※企業として、様々な経営課題、研究開発へのコミットも検討しているため、おまかせする役割は将来的に増えていく可能性があります



【お任せしたいこと】

（1）短期的（入社後半年～１年程度）

・開発メンバーの採用

・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ

・モジュラーモノリス型化に向けたロードマップ作成

・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成

※メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務も関与いただく想定です。



（2）中期的

・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（志向を踏まえ）

・特定の領域のみではなく、バックエンド／フロントエンド／インフラあらゆる領域をカバー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：以下いずれかのご経験

・大規模かつ複雑なプロダクト開発において、最適なアーキテクチャを設計し、チームを技術的にリードした経験

・CI・CD、自動テスト、アジャイル開発等、開発チームのスケールに伴うプロセス改善や最適化の経験

・プロダクト開発においてチームを技術的にリードした経験

・開発組織のマネージャーとして、事業戦略と連動した技術・組織戦略の策定および実行に携わった経験

・責任ある立場でエンジニアリングマネジメントを行った経験

・技術メンバー、非技術メンバーとのコミュニケーション力（言語化力、可視化、説明力）

・同社事業に関心、理念に共感できる方



■歓迎条件：

・Flutter、ReactNative開発の経験







（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東京駅】◆AI・Tech・財テク等のオンライン講座運営◆残業月10～20h

【職務概要】
様々なコンテンツに関わる社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を運営している同社にて、生成型AI(Generative AI)分野における教育コンテンツの企画・開発・リリース・販売までを一貫し
て担当していただきます。

【職務詳細】
・ChatGPT、Claude、Gemini、Cursor、Copilot、Midjourney、Runway、Notion AI、nanobananaなど、最新AIツールの活用事例をリサーチし、教育商品化できるテーマやフォーマットを企画
・ 実務者インタビューやSNSトレンド、海外AIコミュニティ(Discord、Reddit、Xなど)から学習ニーズや市場動向を分析
・ AI専門家・クリエイター・企業担当者など、講師候補の発掘・アサイン、およびカリキュラムや撮影企画をリード
・ 各講座のコンセプト・学習目標・サンプルコンテンツ・セールスポイントを定義し、ストーリーボードや販売ページの企画書を作成
・ マーケティング／デザイン／映像制作チームと連携し、AIコンテンツのフォーマット・トンマナ・ブランディング方針を策定
・ 新規講座のパフォーマンス分析を通じて、企画～リリース～改善のPDCAサイクルを推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ 生成型AIツールを業務または個人プロジェクトで活用した経験
(例：Cursorでのコード自動化、ChatGPTでのリサーチ・企画資料作成、Midjourneyでのビジュアル生成など)
・ ChatGPT、Claude、nano banana、Cursorなど、最新生成AIサービスに関する理解と活用力
・ 抽象的なアイデアを構造化し、ドキュメント／図解／フローチャートなどで可視化できる企画力
・ AI×教育領域のトレンドに対する高い感度と実験精神
(例：AIクリエイション、AIプロダクション、プロンプトエンジニアリング、LLM活用ワークフローなど)
・ データに基づく論理的思考力および成果志向のコミュニケーションスキル
・ 講師・外部パートナー・社内メンバーなど、多様なステークホルダーとの協働・調整力

本社／東京都千代田区丸の内1-6-5
東西線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■

エンジニアリングマネージャーとして、
自社プロダクト『GLOPLA』のさらなる成長を牽引していただきます。

事業・プロダクト戦略を技術の側面から支え、
組織の拡大を推進し、開発チーム全体の生産性を最大化していただきます。

■事業・プロダクト戦略
- プロダクト戦略と連動した、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定
- コンパウンド戦略におけるシステムアーキテクチャの検討・設計
- 複雑なビジネス要件を解きほぐし、システム設計に落とし込む際の意思決定支援
■組織マネジメント・人材育成
- 事業成長に合わせた、全体の人材ポートフォリオの構築とチーム編成の最適化
- メンバーの評価、目標設定、1on1、キャリア形成支援
- 採用戦略の策定とリード
- 組織課題の特定と解決策の推進

=================
◎エンジニアリングマネージャーの業務を通じて得た知識とチーム、ユーザーと
　構築した関係を軸に、会社経営に関わるチームのマネジメントやPJへの関与、
　あるいはプロダクトマネジメントを主軸とした職責へ
　キャリアアップ／チェンジしていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■エンジニア組織のマネジメント経験 (組織をスケールさせた経験があれば尚可)
■WEBアプリケーションの開発経験
■中長期的な技術戦略の策定・実行経験
■技術的バックグラウンドを持ち、アーキテクチャ設計や技術選定に関与した経験
■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインド

【尚可】
■シニア・リードクラスのエンジニア採用をリードし、成功させた経験
■BtoB SaaSプロダクトの開発経験
■複数プロダクトのマイクロサービス化やシステム統合など、
　大規模なアーキテクチャ刷新プロジェクトを主導した経験
■複数のプロダクトを横断する、中長期的な技術戦略の策定・実行経験
■エンジニア組織の立ち上げや、組織文化醸成に携わった経験
■スクラムマスターやPMとして、開発プロセス改善を主導した経験

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）

100年に一度の教育変革というタイミング！あなたの力で日本の当たり前を作る！

【職務概要】
これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。
複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

【職務詳細】
【ポジション例】
・ビジネス：事業開発、カスタマーサクセス　など
・プロダクト：エンジニア、UI／UXデザイナー、教材開発　など
・コーポレート：経理、採用担当　など

同社が、本気で実現したい未来
「世界を変える力を、すべての人に。」
これは、同社のコーポレートスローガンです。すべての人が最新のテクノロジーを活用しながら、あらゆる課題を解決し未来を創造していける、そんな可能性に満ちた社会を本気で創りたいと思っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下を満たす方
・法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方
・所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方

【尚可】
・事業会社でのP／L責任や事業企画、新規事業の立ち上げのご経験
・コンサルティングファームでの戦略立案～実行支援のご経験
・中央省庁や地方自治体での政策立案や事業推進のご経験

東京本社
東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F
東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

AIとアライアンスで教育の当たり前を変える

【職務概要】
教育機関や外部パートナーとのアライアンスを通じて事業開発・推進を担うポジションです。教育現場のニーズ把握から連携交渉、デジタルサービス導入に向けた企画推進、PoCやデモ開発の支援まで幅広く担当し、最新技術を活用しながら事業拡大に貢献していただきます。

【職務詳細】
1. アライアンス促進のための教育現場の課題整理
・大学・高校などと連携し、デジタルサービス導入や横展開を進める事業企画を立案・推進。
・調査書デジタル化など、プラットフォーム接続による新たな価値を提案し、パートナー企業・教育機関とのアライアンス交渉を担当。
・既存大学ルートの業務運用や関係構築を進め、事業拡大を実現。
・教育機関の業務を深く理解し、ニーズを開発部門に共有し、プロダクト化につなげる役割を担う。
2. 先端技術の導入と検証サポート
・内製開発チームと協働し、PoC（概念実証）モデルの開発や教育機関向けデモ画面の作成を支援。
・AI・生成AIなど最新技術を積極的に活用し、開発効率向上や革新的機能の組み込み（例：個別最適化学習体験）を推進。
・技術選定、アーキテクチャ検討、セキュリティ対策など、内製開発基盤づくりにも貢献。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・デジタルサービスの商材を扱った経験があり、事業推進やアライアンス経験がある方。
・教育分野の業務を深く理解し、顧客（教育機関）ごとに新しい価値を提案・訴求できるコンサルティング的な素養を持つ方。
・開発の専門家でなくとも、事業を理解し、エンジニアと適切にコミュニケーションを取りながら事業を推進できる方。

東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

中学生・高校生のためのIT・プログラミング教育を運営！／フレックス

【職務概要】
教育業界のマーケットリーダーとして更なる成長を描くため、事業部長等のパートナーとして事業部の運営、戦略立案～推進を担い、事業成長を牽引するポジションです。事業部の事業戦略立案～推進における企画・実行・分析業務全般を担当し、事業計画の策定から実行までを一気通貫で関与していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業計画・予算の策定
・事業部横断的なデータ分析、課題分析結果に基づく販売戦略立案・実行
・営業実績管理のフロー設計・管理基盤実装・運用保守
・営業進捗状況のモニタリング
・事業部全体、Salesグループ横断のプロジェクトの推進・進行管理

同社が、本気で実現したい未来
「世界を変える力を、すべての人に。」
これは、同社のコーポレートスローガンです。すべての人が最新のテクノロジーを活用しながら、あらゆる課題を解決し未来を創造していける、そんな可能性に満ちた社会を本気で創りたいと思っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・チームマネジメントのご経験
・事業戦略の立案・検討、実行支援のご経験
・データ分析ツール（例：Excel、Tableau、Google Analytics、Google Spread Sheetなど）を用いたデータ分析・レポーティングのご経験

【尚可】
・コンサルティングファームでの経験、もしくは事業会社における事業企画の経験
・業務要件定義、BPRのご経験
・SalesforceなどのSFA／CRMツール・システム及び有権データの利活用のご経験（業務利用・開発いずれも可）
・チームでのプロジェクト遂行のご経験

東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F
三田線、南北線「白金高輪」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

AIとアライアンスで教育の当たり前を変える

【職務概要】
教育機関や外部パートナーとのアライアンスを通じて事業開発・推進を担うポジションです。教育現場のニーズ把握から連携交渉、デジタルサービス導入に向けた企画推進、PoCやデモ開発の支援まで幅広く担当し、最新技術を活用しながら事業拡大に貢献していただきます。

【職務詳細】
1. アライアンス促進のための教育現場の課題整理
・大学・高校などと連携し、デジタルサービス導入や横展開を進める事業企画を立案・推進。
・調査書デジタル化など、プラットフォーム接続による新たな価値を提案し、パートナー企業・教育機関とのアライアンス交渉を担当。
・既存大学ルートの業務運用や関係構築を進め、事業拡大を実現。
・教育機関の業務を深く理解し、ニーズを開発部門に共有し、プロダクト化につなげる役割を担う。
2. 先端技術の導入と検証サポート
・内製開発チームと協働し、PoC（概念実証）モデルの開発や教育機関向けデモ画面の作成を支援。
・AI・生成AIなど最新技術を積極的に活用し、開発効率向上や革新的機能の組み込み（例：個別最適化学習体験）を推進。
・技術選定、アーキテクチャ検討、セキュリティ対策など、内製開発基盤づくりにも貢献。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・デジタルサービスの商材を扱った経験があり、事業推進やアライアンス経験がある方。
・教育分野の業務を深く理解し、顧客（教育機関）ごとに新しい価値を提案・訴求できるコンサルティング的な素養を持つ方。
・開発の専門家でなくとも、事業を理解し、エンジニアと適切にコミュニケーションを取りながら事業を推進できる方。

東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事の内容】

芸能事務所と連携したタレント育成スクール事業の責任者として、事業戦略の立案から実行、収益目標の設定、組織マネジメントまでを担当。経営幹部に近い立場で、事業運営の最適化援助のための分析や意思決定を援助



【具体的には】

タレント育成スクール事業の戦略策定と実行、収益目標の設定と達成に向けた施策の実施、組織のマネジメントと人材育成を担当します。事業運営の最適化のための資料分析、クライアント（芸能事務所）との関係構築も重要な業務です。クライアントの要望に応じて新規事業の立ち上げや既存事業の拡大も推進していただきます。※事業拡大に伴う増員募集です。組織も変革時期であり、裁量権を持って働くことが可能。



【魅力】

同社は次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。主力事業では、FRUITS　ZIPPERや新しい学校のリーダーズなどを擁する芸能プロダクション「アソビシステム」との提携を通じ、大手プロダクションとの関係性を築きながら事業を拡大しています。立ち上げから運営・収益化まで幅広く携われる裁量の大きさが魅力です。、1年以内の定着率96％など(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

事業開発経験（10→100フェーズの運営改善経験者歓迎）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開

■ミッション／お任せすること
・新規事業の企画立案～事業戦略策定

■職務詳細（例）
・市場／競合調査～顧客インサイトの発掘～仮説検証
・プロダクトの要件定義～ローンチ計画の策定～実行
・KPI／P＆L管理
・投資／予算管理
・マーケティング（オンライン／オフライン）の施策立案～運用
・プロダクト改善のためのデータ分析／ユーザーヒアリング
・（必要に応じて）採用計画／チームビルディング
・ステークホルダーとの折衝（経営陣／外部パートナー／ベンダー）

■企業のフェーズ
・監査法人と契約して3～4年後にIPO上場予定
・創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成長を遂げる中、
　事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。
・日本経済の再成長を本気で実現するために、
　マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、
　2045年に売上1兆円を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・0→1 フェーズで事業／プロダクトを立ち上げ～スケールさせた経験
・以下企画系プロジェクトにおける企画～推進の経験
　└企画系PJ：事業企画／営業企画
・以下いずれかでの事業企画／開発経験3年以上
　└事業会社／コンサルティングファーム

【尚可】
・toC サービスの事業運営～グロース経験
　└サービス例：EdTech／SaaS／Subscription　など
・スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験
・KPI設計／P＆L管理の実務経験
・手を動かしながらプロジェクトを推進した経験

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー2階
（週2日の在宅勤務相談可能)
山手線・京浜東北線「田町」駅　徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社が定めた場所

ポジションのアピールポイント
■おすすめポイント
①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション
・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、
　業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、
　事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを
　適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。
・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、
　事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、
　その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ
・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、
　そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、
　領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。

■BizPlanningのミッション
計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする
*策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など
*コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など

■業務詳細
・事業/領域ごとの課題特定、戦略・戦術立案～実行支援
・Monoxerの新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築
・領域横断での販売戦略立案～実行支援、組織イネーブルメント

■本ポジションへの期待
・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定
・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、
　その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと
・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ
　記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進

■今後BizPlanningとしてより注力していきたいこと
・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進
・ビジネスサイドの組織編成などのリソースマネジメント
・プライシングなど領域横断戦略の検討と実行マネジメント

必須要件
・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験
・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験
・定量情報の分析から課題特定をした経験

歓迎/尚可
・戦略系/KPIマネジメント/プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方
・開発組織との協働経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
・リモートワーク可
勤務地住所
本社：飯田橋オフィス
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F

ポジションのアピールポイント
社長直下のポジションとして、全社の中長期成長戦略に直結するM&A・出資案件をリードできます。
単発の案件対応ではなく、事業戦略と連動したテーマ設計から意思決定まで関与いただきます。
ソーシングからクロージング、PMIまでを一気通貫で担当できる環境です。
FA的な役割に留まらず、統合後の成果創出まで責任を持って関与できます。
Globeeの既存事業・新規事業の双方を踏まえた投資検討に関われます。
事業の多角化・成長フェーズにあるため、特定領域に限定されないM&A検討経験を積むことができます。
M&A専任に閉じず、経営企画領域にも関与できます。
中期経営計画、KPI設計、資本政策、アライアンスなど、経営アジェンダ全体に携われる点が特徴です。
M&A推進体制をこれから作っていくフェーズです。
案件の進め方やPMIの型づくりなど、仕組みづくりから関与できる裁量があります。

当社の中長期成長戦略の中核として、M&A／出資／業務提携を含むインオーガニック成長領域を担当いただきます。
経営陣と密に連携し、戦略立案から案件実行、クロージング後のPMIまでを一気通貫で推進していただくポジションです。

①M&A戦略・企画
・全社戦略・事業戦略を踏まえたM&Aテーマおよび投資方針の策定
・市場・競合・技術トレンドの調査、投資対象企業のロング／ショートリスト作成
・投資稟議資料の作成、経営会議・取締役会での付議および意思決定プロセスの運用

②案件推進（ソーシング〜クロージング）
・ターゲット企業の探索、初期接触、提案ストーリーの設計
・企業価値評価（DCF、マルチプル等）および投資ストラクチャーの検討
・条件交渉、基本合意・最終契約締結までのプロジェクトマネジメント
・FA、弁護士、会計士、税理士等の外部専門家の選定およびマネジメント

③デューデリジェンス（DD）
・財務・税務・法務・ビジネス・人事・IT等の各種DDの設計および推進
・リスク、シナジー、成長性、KPI等の論点整理と経営判断材料の作成

④PMI（統合推進）
・PMI方針および統合計画（100日プラン等）の策定
・組織、ガバナンス、業務プロセス、システム、人材配置の統合推進
・シナジー創出施策の進捗管理および経営陣へのレポーティング

⑤経営企画業務（M&A以外）
・中期経営計画、予算策定、KPI設計およびモニタリング
・新規事業、資本政策、アライアンス等の重要経営アジェンダの推進

必須要件
- 事業会社またはFA/投資銀行/PE/コンサル等でのM&A関連実務経験（目安3年以上）
- 案件推進のプロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダー調整）
- 財務三表理解、バリュエーションの基礎知識（DCF、マルチプル等）
- 経営層向け資料作成能力（事業計画書、予実管理シート等）

歓迎/尚可
- PMIの設計/実行経験（統合後のKPI達成まで追った経験）
- 事業責任者経験
- 資本政策、資金調達、投資家対応（IR）に関する経験
- 経営会議、取締役会等の運営経験

東京都港区東麻布一丁目7番3号　第二渡邊ビル4階

2022年10月上場／長期的なキャリアパス◎　経営層も目指せる！

【職務概要】
同社にて、以下経営企画業務をお任せします。

【職務詳細】
■所属部署：プロセス＆テクノロジー事業本部
■事業計画・予算の策定
■予実管理と分析
■市場調査・情報の収集
■バックオフィス業務の効率化、フローの構築
■コーポレートガバナンスへの対応
■社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　等

◆本ポジションのポイント
ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。
ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画、事業企画部署でのご経験がある方
・Excelを使った業務経験（高度なスキルは必須ではありません）
・数字が苦手でないこと、分析力があること


■フレックスタイム制（コアタイムなし）
　8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
■リモートワーク可能：週２回程度
　※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東京駅】◆AI・Tech・財テク等のオンライン講座運営◆残業月10～20h

【職務概要】
AI、LLM(Large Language Models)、自動運転、ロボティクス、データ／AIエンジニアリング、バックエンドインフラなど、 最先端テクノロジー領域の教育コンテンツを企画・開発・制作・販売まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・LLM、MLOps、Robotics、Cloud Infrastructureなどの産業・技術トレンドを分析し、学習ニーズの高いテーマやカリキュラム構成を設計
・現役エンジニア、研究者、企業実務者などの講師候補を発掘・アサインし、コンテンツコンセプトや学習シナリオを企画
・AIシステムアーキテクチャ、データパイプライン、大規模トラフィック処理など、複雑な技術概念を教育向けに再構成
・講座制作全体(コンセプト・構成・サンプル動画・販売ページ・セールスポイントなど)を、マーケティング／デザイン／プロデューサーと協働して具現化
・受講者の反応や市場データを基に、既存コンテンツの改善および新規講座の方向性を提案・推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・AI／機械学習(machine learning)／ロボティクス／自動運転／バックエンドなど、ディープテック産業の構造と技術動向に対する理解
・複雑な技術的概念を迅速に理解し、教育コンテンツへと落とし込む企画力
・LLM、MLOps、分散システムなど、最新テクノロジートレンドを教育・市場の観点から分析できるリサーチ力
・データドリブンで論理的な思考力、および明確かつ構造的なコミュニケーションスキル
・講師・プロデューサー・マーケターなど、異なる職種との円滑な協働・調整力
・結果志向でありながら、新しい分野への学習敏捷性と探求心を持つ方

【尚可】
・AI／ML／Tech業界での実務経験(目安：3年以上)
・エンジニアリング・データ・クラウド・ロボティクスなど、技術系産業に関する知見や理解
・技術者・研究者と連携し、コンテンツや教育プログラムを企画・運営した経験

本社／東京都千代田区丸の内1-6-5
東西線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東京駅】◆AI・Tech・財テク等のオンライン講座運営◆残業月10～20h

【職務概要】
資産形成(株式・不動産・税金・資産運用)や、副業・収入の多角化(起業・フリーランス・オンライン収益化など)に関する教育コンテンツの企画・開発・制作・販売までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・最新の経済トレンド、政府政策、個人投資家の動向、SNS上の人気マネー話題をリサーチし、市場ニーズに合った新規講座テーマや企画方針を策定
・業界専門家、投資家、税理士、不動産コンサルタント、インフルエンサーなど、講師候補の発掘・契約・共同企画
・各講座のコンセプト・カリキュラム・視聴導線・販売ページ・プロモーションメッセージを企画
・マーケター・デザイナー・プロデューサーと協働し、受講者に信頼性と実践的なインサイトを届けるコンテンツを制作
・講座の成果およびフィードバックを分析し、教育コンテンツの品質向上・新規商品化戦略を立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経済・金融・資産運用業界の構造理解および、個人の資産形成・マネートレンドへの高い関心
・株式・不動産・税金・副業など、個人資産成長領域に関する基本概念や市場動向を理解・言語化できる力
・トレンド・データ・コンテンツを組み合わせ、「学ぶ価値のあるテーマ」へ具体化できる企画力
・論理的で説得力のあるドキュメント作成・企画書構成スキル
・専門家・インフルエンサー・社内メンバーなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整力
・結果志向であり、新しい市場トレンドへの探究心と学習意欲を持つ方

【尚可】
・マネー・経済・金融関連業界、または教育・コンテンツ企画の経験(目安：3年以上)
・副業・起業・フリーランス関連のコンテンツやプログラムを自ら企画・運営した経験

本社／東京都千代田区丸の内1-6-5
東西線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎

【職務概要】
円滑な運営と品質向上を目的に、全国のテストセンターに関わる下記の業務を担当いただきます。
※各テストセンターへの現地訪問（出張）の可能性あり

【職務詳細】
■ 運営業務
S-CBT試験実施に関する運営業務全般
テストセンターからの問い合わせ対応（電話・メール等）
受験申込受付に関する事務業務
試験当日の運営体制・進行状況の確認、改善提案

■ 品質管理業務
各テストセンターの運営品質管理（試験実施手順・設備・スタッフ対応など）
品質向上のためのマニュアル整備・運営ルール策定
トラブル発生時の原因分析および再発防止策の検討

■ 管理・企画業務
テストセンター運営・管理・改善企画の立案・推進
本部所属アルバイトスタッフの採用・教育・勤怠管理
関係部署・外部委託先との調整業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Excel（vlookup,if関数等）を用いたデータ管理ができる方
・業務改善のご経験があること

東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。

【当社の想い】
英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。
当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。
また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。
多くの日本のビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

【当社について】
当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。
従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。
ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。
今後は、<人テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。
アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。
<人テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

【事業内容】
▼英語コーチングサービス運営
従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。
「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを実施します。

【具体的な業務内容】
■予算策定・管理
・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード
・取締役会資料等社内資料の取りまとめ
・経営会議…

【必須要件】
■ミッション・バリューへの共感
■事業会社での経営企画職のご経験、またはコンサルティングファームのご経験
■Excel, PPT等を対外的に出せるレベルで扱えるハードスキル
（部署間の立場の違いも理解したうえでまとめる）高いコミュニケーション力
■予算策定又は企業価値評価のモデル構築経験
【歓迎要件】
▼重要案件対応時の負荷に耐えられるストレス耐性
▼M&A実務経験
▼経営会議運営、部門横断プロジェクト推進等の実務経験
▼IR資料（決算説明資料、有価証券報告書等）の作成実務経験
▼投資家面談を含むIR業務の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【今後の事業展開と募集背景について】 日本ではなかったコーディング試験市場を2016年から作り、今ではコーディングテストサービスの提供実績として業界シェアNo.1を獲得させていただくほど成長してきました。さらに大学への展開をするための構想も実現しており、現在20校程度に導入が進んでおり、よりお客様に対し価値貢献ができる幅も広がってきたと考えています。

HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者（PL責任者）として、
Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。
イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、
CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。

若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、
参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、
採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。

強み
通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。
主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。
自らのスキルで案件に挑みたい求職者にとって価値が高く、多くの優秀な人材の集客を可能としています。
企業に対してもスキルミスマッチのない、マッチングを実現することができるため、
多くのIT企業様にサービスを利用していただいております。

以下のいずれかを満たしていること
・IT企業向けの人材紹介事業におけるマネージャー経験が3年以上ある方
・IT企業向けの人材セールス経験が5年以上ある方

東京

当ポジションで得られる経験・スキル
・経営層の近くで、生成AI領域最前線で未来を切り開くやりがい
当社は現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。
2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。

【募集内容】
会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。
社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。

【業務内容】
事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。
各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。

【業務詳細】
・事業計画の全般的な樹立及び進行管理
・各組織のKPI設計・モニタリング
・管理会計指標の算出及び分析
・予算支出に対するモニタリング
・業務プロセスの課題発掘・分析
・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善

など

◆新規事業企画の設計
事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。
準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。

◆事業の実行・改善
新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。
設定された目標の実現度などを管理しつつトライ＆エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

＜必須のスキル・資格＞
・企画・管理・営業いずれかのご経験
・Office/スプレッドシートなどの活用能力をお持ちの方
・目標/実績管理及びデータ分析能力と経験をお持ちの方

東京

【当社とは】 弊社は事業創出・革新の方法と、各シャンルの専門知識を有するエキスパート人材に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた方法と豊富なエキスパート人材ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3?10案件程度担当）
クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）
チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価）

【実績事例】
以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、
ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。

新規事業構築
・社外と推進?M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス
・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装
・運営推進?社員代替/PM・PMO

既存事業拡大
・商品?商品力強化
・営業?営業力強化/販路拡大
・広告?Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入

社内改善
・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入
・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援
・組織?新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度

【必須要件】
ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド
コンサルティング業務経験4年以上

東京

ポジションの魅力
・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方でまだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。

当社について
国内のみならずグローバルも対象に、
記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、
記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。
それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。
セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、
営業組織での導入が順調に伸びています。
またグローバルや医療領域での事例も増えており
「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。

業務内容
・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善
・販売管理（受注?請求）のフロー及びシステムの改善
・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析
・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築

期待されるミッション
・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、
　仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、
　事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと
・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、
　常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること

・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
・組織横断での業務改善を行った経験
・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験
・異なる職種のメンバーとスムーズに協働できるコミュニケーション力

東京

2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社で、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します
【期待】
SaaSプロダクトの立ち上げフェーズの推進
【おもしろみ】
特徴としてユーザーの意見を直接ヒアリングし、ダイレクトに機能拡充等でプロダクト改善が可能なため、 真に世の中が必要としているプロダクトの開発に携われます

【仕事内容】
CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、
自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定
・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし
・プロダクトの企画、開発、実装
・テクニカルリード
・開発チーム及びメンバーのマネジメント
・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

【必須条件】
事業立ち上げ経験
マネジメント経験
何かしらのアプリ開発経験
コーディング経験

東京

ポジションの魅力
・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方でまだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。

当社について
国内のみならずグローバルも対象に、
記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、
記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。
それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。
セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、
営業組織での導入が順調に伸びています。
またグローバルや医療領域での事例も増えており
「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。

業務内容
・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善
・販売管理（受注?請求）のフロー及びシステムの改善
・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析
・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築

期待されるミッション
・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、
　仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、
　事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと
・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、
　常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること

・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
・組織横断での業務改善を行った経験
・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験
・異なる職種のメンバーとスムーズに協働できるコミュニケーション力

東京

EducationCareerを運営する、ファンオブライフがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも教育業界の求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

取締役直下の事業企画室において、事業企画部長の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます

■投資・アライアンス案件の推進
・内部環境/外部環境を整理しつ、プランニング～クロージングの実務を担う
・自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする
・推進中の投資・アライアンス案件の進捗
・課題の管理を行う（潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む）
・カウンター（M&A仲介、アライアンス検討対象企業）との各種調整を行う
■新規事業のプランニング・実行
・教育業界の中長期の見立て、新規事業機会の探索や機会のスクリーニングの実務を担う
・新規事業開発推進プロセスの進捗・課題の管理を行う（案件数が多い場合は一部の案件検討をリードいただく可能性あり）
・新規事業開発責任者の策定する新規事業の戦略や実行計画を踏まえ、事業計画に落とし込む

【組織体制】
事業企画室
取締役直下の組織のため、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境です。
チームの人数：2名

【業務環境】
グループウェア
Google Workspace
タスク管理
Asana
ドキュメンテーション
Notion、Google Drive、Miro
コミュニケーション
Slack、Google Meet、Gather
AI
ChatGPT、Claude、Gemini
法務
freeeサイン、クラウドサイン、LegalForce
会計
freee会計
タレントマネジメント
HRBrain
勤怠
AKASHI
労務
奉行クラウド

必須要件：
下記いずれかを満たす方
・経営企画・事業企画等の業務を2年以上経験
・コンサルタントとしてプロジェクトのPMOやプロジェクト推進の経験

歓迎要件：
・投資・アライアンス業務の経験
・営業企画・営業管理業務の経験
・教育業界への関心

フルリモート

本ポジションは、当社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などが主なミッションとなります。
現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中でグループマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。

当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行
・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント
・センター業績の予実管理/KPI管理

【必須条件】
ゲーム業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中長期的な事業戦略の立案・実行経験
・事業企画や経営企画経験
・営業責任者経験

東京

【今後の事業展開と募集背景について】 日本ではなかったコーディング試験市場を2016年から作り、今ではコーディングテストサービスの提供実績として業界シェアNo.1を獲得させていただくほど成長してきました。さらに大学への展開をするための構想も実現しており、現在20校程度に導入が進んでおり、よりお客様に対し価値貢献ができる幅も広がってきたと考えています。

HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者（PL責任者）として、
Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。
イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、
CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。

若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、
参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、
採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。

強み
通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。
主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。
自らのスキルで案件に挑みたい求職者にとって価値が高く、多くの優秀な人材の集客を可能としています。
企業に対してもスキルミスマッチのない、マッチングを実現することができるため、
多くのIT企業様にサービスを利用していただいております。

以下のいずれかを満たしていること
・IT企業向けの人材紹介事業におけるマネージャー経験が3年以上ある方
・IT企業向けの人材セールス経験が5年以上ある方

東京

当ポジションで得られる経験・スキル
・経営層の近くで、生成AI領域最前線で未来を切り開くやりがい
当社は現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。
2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。

【募集内容】
会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。
社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。

【業務内容】
事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。
各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。

【業務詳細】
・事業計画の全般的な樹立及び進行管理
・各組織のKPI設計・モニタリング
・管理会計指標の算出及び分析
・予算支出に対するモニタリング
・業務プロセスの課題発掘・分析
・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善

など

◆新規事業企画の設計
事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。
準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。

◆事業の実行・改善
新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。
設定された目標の実現度などを管理しつつトライ＆エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

＜必須のスキル・資格＞
・企画・管理・営業いずれかのご経験
・Office/スプレッドシートなどの活用能力をお持ちの方
・目標/実績管理及びデータ分析能力と経験をお持ちの方

東京

本ポジションは、当社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などが主なミッションとなります。
現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中でグループマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。

当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行
・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント
・センター業績の予実管理/KPI管理

【必須条件】
ゲーム業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中長期的な事業戦略の立案・実行経験
・事業企画や経営企画経験
・営業責任者経験

東京

EducationCareerを運営する、ファンオブライフがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも教育業界の求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進
などをお任せします。

【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

▼ポジションの魅力
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験を積める
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています

必須要件：
・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計〜導入・運用のご経験

歓迎要件：
・チームマネジメントのご経験
・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験

東京都港区

【当社とは】 弊社は事業創出・革新の方法と、各シャンルの専門知識を有するエキスパート人材に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた方法と豊富なエキスパート人材ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進）
クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）
チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価）

【必須要件】
ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド
コンサルファームにおいて4年以上のご経験

東京

リモートワーク可★ゼロから新たな事業を生み出せる裁量権◎社会貢献性◎

【職務概要】
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

▼ポジションの魅力
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ポジションの魅力
・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方でまだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。

当社について
国内のみならずグローバルも対象に、
記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、
記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。
それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。
セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、
営業組織での導入が順調に伸びています。
またグローバルや医療領域での事例も増えており
「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。

業務内容
・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善
・販売管理（受注?請求）のフロー及びシステムの改善
・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析
・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築

期待されるミッション
・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、
　仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、
　事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと
・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、
　常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること

・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
・組織横断での業務改善を行った経験
・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験
・異なる職種のメンバーとスムーズに協働できるコミュニケーション力

東京

【当社とは】 弊社は事業創出・革新の方法と、各シャンルの専門知識を有するエキスパート人材に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた方法と豊富なエキスパート人材ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3?10案件程度担当）
クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）
チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価）

【実績事例】
以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、
ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。

新規事業構築
・社外と推進?M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス
・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装
・運営推進?社員代替/PM・PMO

既存事業拡大
・商品?商品力強化
・営業?営業力強化/販路拡大
・広告?Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入

社内改善
・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入
・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援
・組織?新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度

【必須要件】
ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド
コンサルティング業務経験4年以上

東京

2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社で、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します
【期待】
SaaSプロダクトの立ち上げフェーズの推進
【おもしろみ】
特徴としてユーザーの意見を直接ヒアリングし、ダイレクトに機能拡充等でプロダクト改善が可能なため、 真に世の中が必要としているプロダクトの開発に携われます

【仕事内容】
CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、
自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定
・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし
・プロダクトの企画、開発、実装
・テクニカルリード
・開発チーム及びメンバーのマネジメント
・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

【必須条件】
事業立ち上げ経験
マネジメント経験
何かしらのアプリ開発経験
コーディング経験

東京