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社内システム / 新聞・出版・印刷の転職・求人情報一覧

社内システム／新聞・出版・印刷の転職・求人情報一覧

職種

[社内システム]すべて
勤務地

北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州、海外
希望年収
業種

新聞・出版・印刷
こだわり

キーワード

12件

保存した検索条件の数が上限に達しています

12件｜新着 2件 1 ページ目

【フレックス／リモート】コーポレートIT（業務システム企画～導入／エンタメ業界大手）

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

600万円～800万円

東京都

ポイント	上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／toC案件豊富／マネジメント経験歓迎
仕事内容	【職務内容】グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。【具体的には】・社内業務システムの企画、構築、運用（例:ワークフロー、人事、会計、販売等）・現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案・関係者へのヒアリングや要件定義・セキュリティ対策と維持・利用者の教育と支援【魅力】・ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです・クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます・トラブルシューティングと問題解決・SaaSなどのシステム選定と導入
求める人材	社内業務システムの企画、構築、運用に関連する、１および他いずれかを有すること。 ①基本的な技術知識（サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等） ②現状や課題をヒアリングし、要件定義を行った経験 ③外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験 ④複数部門やベンダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの調整・推進経験 ⑤プロジェクトマネージャー、上流システムエンジニア、ITコンサルティング営業経験・プロジェクト規模（投資額）：竹～梅・企画領域の幅：松～梅
勤務地	東京都品川区

掲載期間： 2026.04.23 ～ 2026.04.30

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【DX推進（基幹システム刷新）】

社名非公開

700万円～1100万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	■採用背景：当社は書籍・雑誌の紙媒体だけでなく、デジタル媒体も強化しております。近年のそれらのビジネスの変革にあわせて現在の基盤システムを刷新し、今後目指すべき事業に対応したシステムに再構築します。今年度からプロジェクトがスタートし、2028年に本稼働の予定で、そのプロジェクトを総務局長と共に推進する方を求めています。 ■業務概要：当社総務局は経理・会計・財務などの管理機能を束ね、企業活動の土台を支える基幹部門です。本ポジションは総務局に所属し、システム部門を含む関係各所と連携し、コーポレート部門のDXプロジェクト（2028年本稼働予定）を推進していただきます。また今後総務や人事のDX化に携わっていただくことも視野に入れております。 ■業務詳細：・現場ヒアリング、業務可視化、課題抽出・RFP作成、ベンダー選定、管理業務・ベンダーを入れての要件定義など ※ご自身で運用を行うことはありません。 ■組織構成について：局長1名、局次長1名、部長1名、副部長1名、担当部長1名、部員4名の9名が所属しております。業務担当者・IT部門と連携をしながらOJTで業務を進めていただきます。 ■当社の魅力：：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。年休124日/有給消化率高/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。
求める人材	【必須要件】・プロジェクト（基幹システム刷新、クラウド導入等）の実行・管理経験【歓迎要件】・経理・財務等、会計の業務知識・ERPやクラウド業務システム（SAP、freee等）の導入経験3年以上・経営判断の指標となる資料の作成やシステム開発経験・システム部門やベンダーとの協働・交渉経験・非IT部門におけるDX推進の経験・複数名のチームリーダー経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.04.23 ～ 2026.05.06

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【社内SE】出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当者募集

株式会社KADOKAWA

650万円～1200万円

東京都

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【ポジション概要】営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新（BEC）関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます【ミッション】出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献します【具体的には】 ■プロジェクトの進行／進捗管理、会議等の調整／準備 ■業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化（資料化） ■プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計／再構築の提案 ■プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 ※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須経験・スキル】 ■中規模以上のシステム開発経験（設計・実装・運用・進行管理）をお持ちの方 ■業務要件をもとにしたシステム構築にかかるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■会議の調整や資料作成などの事務作業を効率よくこなせるスキルをお持ちの方【歓迎経験・スキル】 ■出版業界の実務経験・業務知識をお持ちの方 ■印刷業界の実務経験・業務知識をお持ちの方【求める人物像】 ■エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方 ■強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方 ■未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方 ■DX（デジタル・トランスフォーメーション）の観点からもシステム構築を行える方 ■周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	東京都

掲載期間： 2026.03.18 ～ 2026.05.19

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【東京：リモート】プロダクトSRE※リーダー候補

千株式会社

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【フレックス／リモート可】20,000団体導入の保育DXサービスに携われます
仕事内容	【職務概要】プロダクト開発チームの一員として、異なる技術領域のメンバーと一緒に、プロダクトの開発・運用やサービスの信頼性や体験向上のための取り組みを進めていただきます。【職務詳細】 ■製品：写真共有サービス（複数プロダクト） ■環境：「AWS」（一例）・実行環境：ECS on Fargate／Lambda／EC2 ・データベース：Aurora (PostgreSQL, MySQL)／DynamoDB ・その他：Rekognition(顔検索)／AWS Step Functions／Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform／HCP Terraform Cloud ■担当工程：サービス品質設計、オブザーバビリティ運用、信頼性・性能改善、開発プロセス向上を通じたSRE推進・担当プロダクトのクリティカルユーザージャーニーを分析し、サービスのSLI／SLOを策定・更新する・オブザーバビリティの仕組みを導入・運用し、ユーザー体験やアプリケーションの動きを可視化する・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する・所属するプロダクト開発チームの開発者体験を向上させる・所属チームのメンバーへSite Reliability Engineeringの浸透【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・AWSやGCP, その他クラウドサービス上でのアプリケーション設計・構築・運用経験・IaCでのインフラ構築・運用経験・Webアプリケーションの開発・運用経験【尚可】・SLI／SLOの策定経験・Embedded SREとしての業務経験・PHP, Golang, JVM系いずれかを用いたアプリケーション開発経験・APM導入経験
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.04.21 ～ 2026.05.25

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セキュリティオフィサー（経営幹部候補）

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

600万円～700万円

東京都

ポイント	--
仕事内容	全社の情報セキュリティ体制の確立と運用を担う、セキュリティ責任者候補としてご活躍いただきます。社内システムの企画・開発・運用に加え、特に情報セキュリティ分野の整備を主体的に推進し、全社の意識改革とリスク管理の徹底を図る重要なポジションです。 1年以内の新しい情報セキュリティポリシーの全社導入を目指し、その達成に向けた戦略策定から実行までを一気通貫で担当いただきます。【具体的には】 ● 情報セキュリティポリシーの作成、改訂、導入、およびポリシーに定められた運用業務の的確な遂行 ● 情報セキュリティ体制の整備、導入、運用、情報セキュリティマネジメント ● 全社員への啓蒙、意識改革を目的とした研修や情報発信の企画・実施 ● 社内システムの企画、要件定義、基本設計、開発、プロジェクトマネジメント ● 最新のセキュリティ脅威や技術に関する情報の収集と発信 ● セキュリティに関する課題の抽象度の高い分解とアクションレベルへの具体化
求める人材	・情報セキュリティに関する業務への従事経験（1年以上）・セキュリティに対して深い知識があること・社内SEあるいはSIerにおいて、要求・要件定義、基本設計、開発の経験（3年以上）・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）・抽象度の高い課題を分解し、具体的なアクションレベルまで落とし込んだ経験【歓迎】・システム部門における管理職経験・応用情報技術者、あるいは高度情報技術者の資格
勤務地	東京都永田町

掲載期間： 2026.04.22 ～ 2026.04.29

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【東京：リモート】Enabling SRE（組織横断）※リーダー候補

千株式会社

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【フレックス／リモート可】20,000団体導入の保育DXサービスに携われます
仕事内容	【職務概要】社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フロー改善を担当。【職務詳細】 ■製品：同社プロダクト全般 ■担当工程：SRE活動全般・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI／SLOの導入と運用を行う・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する【開発手法】基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・AWSやGCP, その他クラウドサービスでのマルチアカウント運用経験・IaCでのインフラ構築・運用経験・Webアプリケーションの開発・運用経験【尚可】・SLI／SLOの策定経験・Organizations機能が有効になっているAWSアカウントの運用経験・AWS利用のガードレール設計経験・PHP, Golang, JVM系いずれかを用いたアプリケーション開発経験
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.03.17 ～ 2026.05.18

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【東京：リモート】基幹システム運用保守担当リーダー

株式会社KADOKAWA

650万円～800万円

東京都

ポイント	KADOKAWAグループのDX推進／基幹システムの運用保守・刷新／上流工程
仕事内容	【職務概要】 KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。【職務詳細】・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務・基幹システム改修事案における要件定義・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用【ミッション】基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーの経験者・要件定義書作成等のSE業務経験者・業務アプリケーション開発経験者・業務アプリケーションパッケージ導入経験者・SQLや各種プログラミングに関する基礎知識・顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験（ユーザ要望を要件化・定義できるレベル）【尚可】・基幹システム開発・運用経験者・AWS／Windowsインフラ構築・運用経験者・業務アプリケーション（パッケージ）の導入・運用経験者・ベンダーコントロールの経験者・バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人
勤務地	東京都千代田区五番町3-1 JR中央・総武線「市ヶ谷」駅徒歩2分勤務地変更の範囲：※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性あり

掲載期間： 2026.03.27 ～ 2026.05.28

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【東京：リモート】プロダクトSRE※リーダー候補

千株式会社

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【フレックス／リモート可】20,000団体導入の保育DXサービスに携われます
仕事内容	【職務概要】プロダクト開発チームの一員として、異なる技術領域のメンバーと一緒に、プロダクトの開発・運用やサービスの信頼性や体験向上のための取り組みを進めていただきます。【職務詳細】 ■製品：写真共有サービス（複数プロダクト） ■環境：「AWS」（一例）・実行環境：ECS on Fargate／Lambda／EC2 ・データベース：Aurora (PostgreSQL, MySQL)／DynamoDB ・その他：Rekognition(顔検索)／AWS Step Functions／Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform／HCP Terraform Cloud ■担当工程：サービス品質設計、オブザーバビリティ運用、信頼性・性能改善、開発プロセス向上を通じたSRE推進・担当プロダクトのクリティカルユーザージャーニーを分析し、サービスのSLI／SLOを策定・更新する・オブザーバビリティの仕組みを導入・運用し、ユーザー体験やアプリケーションの動きを可視化する・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する・所属するプロダクト開発チームの開発者体験を向上させる・所属チームのメンバーへSite Reliability Engineeringの浸透【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・AWSやGCP, その他クラウドサービス上でのアプリケーション設計・構築・運用経験・IaCでのインフラ構築・運用経験・Webアプリケーションの開発・運用経験【尚可】・SLI／SLOの策定経験・Embedded SREとしての業務経験・PHP, Golang, JVM系いずれかを用いたアプリケーション開発経験・APM導入経験
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.04.21 ～ 2026.05.25

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社内SE（DX推進）

株式会社KADOKAWA

650万円～900万円

東京都

ポイント	KADOKAWAグループの業務改革を推進／DXによる経営効率化をリード
仕事内容	【職務概要】全社的または各部門で使用する業務アプリケーションの開発を担当します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築し、同社グループのDXを推進します。【職務詳細】・KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など（全て一人で担当するわけではありません）【魅力】・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。・同社は出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・社会人経験5年以上・部署を横断したシステム開発に関わったことのある方（職務・ポジション問わず）【尚可】・業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者・SIerやITコンサルティング経験者・コンテンツ業界に関心のある方
勤務地	東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分／各線「九段下」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲：※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性あり

掲載期間： 2026.03.27 ～ 2026.05.28

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【社内SE】社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当

株式会社KADOKAWA

650万円～900万円

東京都

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【ミッション】全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。【具体的には】 ■KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など ■KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など ■その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など ■上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など（全て一人でやるわけではありません）【お仕事の魅力】 ■出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。 ■KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須経験・スキル】 ■社会人経験5年以上 ■部署を横断したシステム開発に関わったことのある方（職務・ポジション問わず）【歓迎経験・スキル】 ■業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者 ■SlerやITコンサルティング経験者 ■コンテンツ業界に関心のある方【求める人物像】 ■全社的視点に立ち、業務改善・改革を推進していく業務に強い興味をお持ちの方 ■社外や他部署とコミュニケーションを自ら積極的に取ることが出来る方 ■未経験な領域に対しても興味・関心を持って適応し、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	東京都

掲載期間： 2026.03.18 ～ 2026.05.19

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【東京：リモート】Enabling SRE（組織横断）※リーダー候補

千株式会社

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【フレックス／リモート可】20,000団体導入の保育DXサービスに携われます
仕事内容	【職務概要】社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フロー改善を担当。【職務詳細】 ■製品：同社プロダクト全般 ■担当工程：SRE活動全般・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI／SLOの導入と運用を行う・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する【開発手法】基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・AWSやGCP, その他クラウドサービスでのマルチアカウント運用経験・IaCでのインフラ構築・運用経験・Webアプリケーションの開発・運用経験【尚可】・SLI／SLOの策定経験・Organizations機能が有効になっているAWSアカウントの運用経験・AWS利用のガードレール設計経験・PHP, Golang, JVM系いずれかを用いたアプリケーション開発経験
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.03.17 ～ 2026.05.18

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【社内SE】システム開発プロデューサー／PMO

株式会社KADOKAWA

650万円～1200万円

東京都

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【具体的には】ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 ■既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化 ■新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案 ■開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。【働き方】＜テレワーク積極活用中！＞テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須経験・スキル】 ■システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験 ■開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル ■開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力 ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力【歓迎経験・スキル】 ■Sierや開発会社等における営業経験 ■業務システム導入に関連した企画の立案から実施、効果検証までの経験 ■業務システム開発における企画立案から施策実行までをリードした経験 ■ITコンサルティングの経験、社内業務システムの運用経験【求める人物像】 ■エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方 ■強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方 ■未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方 ■DX（デジタル・トランスフォーメーション）の観点からもシステム構築を行える方 ■周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	東京都

掲載期間： 2026.03.18 ～ 2026.05.19

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