IT・通信・インターネット／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

◎人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる
◎データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る
◎役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる

■主な業務内容
◎人事課題の分析と改善施策の立案
・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用

◎評価制度の設計・運用・改善
・評価制度の改善および運用・集計業務
・分析・スコアリングによるバラつき是正
・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）

◎人事制度の企画・運用
・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
・人事労務に関するトラブルシューティング対応

◎マネジメント業務
・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理

【必須要件】
・管理職経験3年以上
・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

【歓迎要件】
・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験
・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験
・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス）
・労務経験（人事でのトラブルシューティング）
・M&Aにおける人事DD/PMI経験
・MBA資格

本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

Sansanの事業と業績が拡大する中、採用力強化が経営の重点テーマとなっています。HRコミュニケーション室では、Sansanの新卒・中途、グローバルを含むグループ企業全体の採用力を向上するための体験設計、コンテンツ制作に取り組んでいます。これらの活動を通じて、Sansanの企業ブランド力を向上させることを目指しています。

Sansan株式会社の採用に関わるライティング業務を担当します。Web、紙など、媒体は問いません。社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携します。

▼具体的な業務▼
・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む）
・各プロジェクトのコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
・Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション
・企画書、登壇資料などのプレゼンテーション資料の制作

▼担当するプロジェクトの例
中途採用サイト
新卒採用サイト
公式メディア「mimi」
Sansan Tech Blog
Sansan公式note

・コンテンツの制作経験（3年以上）
・記事や原稿のライティング・リライト経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

東京都

2019年設立の高速成長スタートアップ。35,000以上のアカウント導入と86.1億円の資金調達を達成。「最高の技術をすべての人と企業に届ける」というミッション下、大手IT企業やスタートアップ出身の多様な人材が少数精鋭で結集。エンジニア、デザイナー、ビジネス人材の融合により、迅速な開発サイクルと意思決定を実現し、市場ニーズへ素早く対応。強い投資体力で事業拡大と技術開発を推進中。

顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。

IVRyのなかで不動産・建設業界へのGTM戦略および戦術の設計をリードいただくことも期待しています。

また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ市場の新規開拓
・マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。
・不動産・建設業界大手の社名ベースで指定されたアカウントに対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結
・顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能）
・契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案

■必須要件
・不動産 / 建設業界エンタープライズ企業への新規プロダクトの新規営業の経験
・単一プロダクトではなく、ソリューションの企画提案の経験
・As isのヒアリングを元にTo beの整理・提案するスキル
・複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験
・変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲
・数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力

■歓迎要件
・SaaSの営業経験
・ITに関する概要理解やアーキテクト理解が必要となる経験
・業務プロセスの理解や提案が必要となる経験
・エンタープライズ企業の新規開拓を主導し実現した経験
・不動産 / 建設業界の大手企業の意思決定層とのコネクション
・不動産 / 建設業界の大手企業の社内事情に対する解像度の高さ

東京都

★＜内部監査室室長の募集／年収1200万円までご用意＞東証プライム上場／ITベンチャー企業
★成長事業へのM＆A活発！新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数！
★在宅可能（～月8回）／フレックスタイム制／腰を据えて働けます

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している
当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

▼具体的に
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・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

▼組織体制
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内部監査室3名：室長以下2名
管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。
現室長は法務部長を兼務しており、引継ぎ完了後に室長としての活躍を期待いたします。

▼仕事の魅力
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・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【必須要件】
・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上
・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
・ITベンチャー企業での経験
・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験
・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等）

本社
東京都港区虎ノ門3-4-8

☆生成AIとデータで企業の成長と生産性を同時に伸ばすDX×AIカンパニー！
☆自己資本100％！外部資金調達が無く財務的に安定しております！
☆役員ポジション！経験を活かし、売上最大化に貢献頂ける方を募集！

当社のマーケティングDX事業部の中枢を担うCRO候補（経営幹部候補）として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
１.事業部Revenue戦略の設計・統括
・事業計画と連動した売上戦略の立案
・KPI設計および実行管理
・価格・提案モデルの最適化

２.エンタープライズ市場の開拓
・数千万～数億円規模の戦略案件の創出およびリード
・CxOクラスとのリレーション構築
・長期的アカウント戦略の設計

３.営業組織の高度化
・営業組織設計および役割定義
・再現性ある営業モデルの構築
・ハイパフォーマー育成および採用

４.事業戦略との接続
・顧客課題を起点とした提供価値の高度化
・プロダクト／マーケティングとの連携強化
・市場変化を踏まえた戦略アップデート

【働く環境/募集背景】
当社マーケティングDX事業は、大手企業との取引拡大および案件大型化を背景に、
事業として新たな成長フェーズへ移行しています。
そのような環境変化に加え、AI技術の進化に伴い提供価値が高度化する中、
本事業部における収益戦略の再設計および営業組織の進化が重要テーマとなっています。
これまでCMOが兼務してきたセールス領域を、事業部単位での収益責任を明確に持つリーダーへ移管し、
より専門性の高い体制へ移行することが今回の募集背景です。

取締役 奥田、執行役員 吉田と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。
将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。

【企業紹介】
当社は、生成AIを中核にHRテック、マーケティングDX、オペレーションDXをはじめ、
AI開発支援（Givery AI Lab）やサイバーセキュリティまでカバーする複数領域で事業を展開し、
企業の成長課題を一気通貫で支援するAIテックカンパニーです。
創業以来、「Give & Give」の精神を大切にし、テクノロジーの力で本質的な価値提供を追求。
累計5,000社以上の企業支援実績を有し、生成AI分野では1,000社以上の
導入・活用支援と、エンタープライズ中心の案件実績を積み重ねています。
単なるツール提供にとどまらず、戦略策定～専用環境構築（Azure OpenAI/Copilot Studio など）～利活用定着までを
コンサルティングとプロダクトの両輪で伴走できるのが大きな特徴です。
PwCコンサルティングとの協業を通じ、技術面・ビジネス面の双方で高付加価値の支援を推進しています。
多国籍の開発組織にはGAFAM出身や元上場企業CTO経験者など、トップクラスの専門人材が在籍し、
最新の生成AIやクラウド技術に日常的に触れながらプロダクト開発と顧客支援を行います。
事業は継続的に拡大しており、公開情報ベースで7期連続の過去最高売上を更新。
成長フェーズの中で、年齢や社歴にかかわらず重要な役割を担う機会が多く、
20代で事業責任者・役員に登用された実例もあります。成果に応じた評価・昇給制度を整備し、
短期間で市場価値を高めたい方にとって魅力的な環境です。

【必須要件】
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方

・事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験
・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験
・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験

【歓迎要件】
・IT／SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験
・新規事業立ち上げまたは社内起業経験
・AI／マーケティング／データ基盤領域への深い理解と実践経験・短期売上ではなく、企業価値最大化の視点で意思決定できる方
・戦略設計と現場実行の両輪を回せる方
・複雑なステークホルダーを束ね、構造的に勝ち筋を作れる方
・AIとデータの進化を事業成長に接続できる構想力を持つ方

本社
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
■アクセス：各線 渋谷駅より徒歩7分/京王井の頭線 神泉駅より徒歩5分

AI・機械学習領域の一流プロフェッショナルが結集し、社会課題解決を使命とする企業。高齢化対策、医療、製薬、労働力不足など社会影響度の大きな課題にAIを活用。AIコモディティ化時代でも独自価値を発揮するため、国・自治体・ドメイン最大手企業・専門機関と提携。データ量＝AI精度という原則で、課題解決に徹底的に取り組む。利便性追求ではなく、社会課題の深刻性だからこそ進出する矜持を持つ。

大型の新規アライアンス実現に向け、以下のような業務をお任せします。

・新規パートナー企業に向けたアライアンス企画立案・提案・契約交渉
・パートナー経営層・事業責任者との交渉・関係構築を主導
・共同事業スキーム（収益配分・契約条件・販売体制）設計、成長戦略の検討
・企画〜契約締結までのプロジェクトマネジメントを推進
・事業収支管理（PL：数億円規模を想定）と主要KPIの設計・モニタリング

■必須要件
・事業会社や商社等における大手企業とのアライアンス推進経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード等の経験

■歓迎要件
・BtoB新規事業の戦略立案や実行経験

■求める人物像
・高いオーナーシップを持ち、目標達成に向けて主体的に動ける方
・社会課題解決、特に企業のDXや、AIへの興味・関心がある方
・抽象的な指示や課題に対して、自ら考え行動できる自走力を持つ
・変化やチャレンジを楽しみ、成長意欲を高く持ち続けられる

東京都

・経営の中枢で事業成長に貢献
既存事業の分析を基にした戦略立案、新規事業の企画・立ち上げ、事業ポートフォリオ管理まで、経営の根幹に関わる幅広い業務に携わることができ、自身の提案が会社の成長を直接後押しする手応えを感じることができます
・多様なスキルと経験の習得
財務分析、戦略立案、事業企画、M&A、アライアンス推進、業務設計など、実務を通じて幅広いスキルを習得・向上できます
・経営層と密な連携
経営陣や事業リーダーと密に連携し、経営視点を身につけながらビジネスの理解を深められます
・ダイナミックな環境での成長機会
変化の早いデジタル業界で、新たな知識やスキルを取り入れつつ、デジタルガレージのネットワークを活かして革新的な事業創出に挑戦できます
・様々な経験を持つメンバーとの成果創出
本部署には様々なバックボーン、経験を保有しているメンバーが所属しています。そのメンバー達と協働し、成果を創出できることに加え、ノウハウやナレッジを学べる環境です

既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指すポジションです。

▼具体的な業務▼
以下、いずれかの業務をお任せする想定です。

①既存事業の経営分析および、事業部門と協働で戦略立案/実行
・既存事業の財務状況や市場環境、競争戦略などを多面的に分析し、課題を特定
・持続的成長と収益性向上のための戦略やアクションプランを事業部門と共に策定し、実行フェーズまで協働
・KPIをモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進

②事業ポートフォリオ管理
・全社戦略と各事業の整合性を図り、事業ポートフォリオ全体の視点で成長をリード
・大規模投資や資本配分の意思決定に対し、財務分析を行い、企業価値向上に向けた戦略を支援
・財務・IR部門と連携し、大規模投資を含む資本構成や資金調達戦略を最適化し、持続的成長を推進

③新規事業の企画と推進
・市場ニーズや技術トレンドを調査し、成長可能性・収益性を分析したビジネスプランを策定
・事業化に向けた組織設計・業務プロセスを構築し、推進
・M&Aプロジェクト全般（市場調査〜PMI等）を主導

・事業分析/コーポレートファイナンスのご経験、もしくは事業/プロジェクト責任者のご経験3年以上
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力
・社内外の関係者と円滑に業務を推進する、交渉力やコミュニケーション能力
・PowerPoint、Excelでの資料作成能力

東京都

カオナビは、人的資本経営の中核を担うタレントマネジメントシステムです。人材データプラットフォームとAIを活用し、個人と組織の潜在能力を最大化。人事業務の効率化から戦略人事実現まで対応し、企業の持続的成長を支援します。

日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。

【具体的な業務内容】
・「カオナビ」導入プロジェクトの推進
・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック

【ポジションの魅力】
■日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができる
大手のお客様から挙がることの多い「生産性向上」「DX」「離職防止」といったテーマに対して、自ら提案し、お客様を変革に導くことができるポジションです。大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力も身に付きます。
より影響力のある仕事がしたい、という方にお勧めです。

■正解がないからこそ、面白い
タレントマネジメントに正解がないのと同じようにカスタマーサクセスにも正解はないと考えています。
だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」、「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションです。

■お客様のためになるサービス改善に取り組める
より良いサービス・サポートの開発に繋げるため、社内には進んでお客様の声を還元するカルチャーがあります。 エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や良質なコンテンツの提供など、新たな仕組みやサービスの構築にも関わっていただけるフェーズです。

■必須要件
・IT業界での提案型営業経験（3年以上）または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験

■歓迎要件
・HR領域に身を置かれた経験
・データ連携などシステムにかかる技術支援経験

■歓迎する人物像
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・正解の無い業務を楽しめる方
・成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方

東京都

◎オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能なのでご自身に合わせた柔軟な働き方が可能です。
◎働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があり、安心して長く働ける環境です。

同社サービス・製品をお客様に提供してくれるパートナー企業との共同販売を最大化する営業業務です。
パートナー企業との共販を進める営業担当として担当社がアサインされ、そのパートナーの特性を生かした販売計画を立案、GTM施策の企画・推進、重要案件の提案支援などにより、パートナー経由での同社ソリューションの売上最大化を目指します。

パートナー企業の事業計画や優先課題への理解を深め、同社のAIテクノロジーの採用を浸透させることで、会社対会社の協業を推進し、パートナーが保有するエンドユーザーに対する提案活動を推進します。

【この仕事の魅力】
■これからのIT業界の中心であるAI商材のビジネスを経験できる
■スタートアップならではのスピード感で自身の企画によりビジネスの遂行を経験できる
■日本を代表するトップパートナー企業との営業経験と人脈形成
■自らもAIを活用した働き方を経験できる

【使用ツール】
■Salesforce
■Slack
■Microsoft 365 (Office製品やTeams含む)

【所属チームについて】
Partner Sales 事業部 / Partner Sales Division / Partner Sales Unit (予定)
現メンバー構成：Manager 1名、担当 5~6名（募集枠を含む)
年齢構成：20代～50代

【働き方】
同社には「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしなら
最も適切なワークスタイルを選択することが可能です！

■通勤交通費の上限15万円/月
■自宅以外でのテレワーク可能
※必要に応じて出社をお願いする場合があります。
（週2-3回程度の出社）

【その他】
入社日は、1日付入社のみです。（土日祝と重なった場合は、出社日は後ろ倒し）

【必須条件】
■IT業界でのソリューション営業またはパートナー営業経験
■Salesforceに代表されるツールを活用した案件管理経験
■SaaS製品を自社他社問わず扱ったことがある経験
■協業窓口との連携だけではなく、新規パイプライン創出を目的として担当パートナーの営業現場との連携ができる方

【歓迎条件】
■生成AI含むAIテクノロジーへの強い興味と販売経験
■エンタープライズビジネスに強いSI企業/コンサルティング企業に対するパートナー営業経験
■BPR領域における知識または経験

東京都港区　※テレワーク可（週2-3回程度の出社）

・成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す
スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます
・資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル
創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です
・多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ
スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます

・国内外の投資先の企業に対する経営、営業、プロダクト開発、マーケティングに関する支援業務全般
・外部委託先と連携した支援進捗の管理業務
・Open Network Lab Seed Acceleratorプログラムの運営および連携
・投資先モニタリングやDGグループとの連携業務
・スタートアップと大企業・自治体などとの協業支援

・起業経験、スタートアップにおけるCXO経験、または企業での新規事業責任者としての事業立ち上げ経験
・スタートアップへのコンサルティング支援経験

東京都

セイノーホールディングスとのジョイントベンチャーによる物流シェアリングプラットフォーム。全国12万件超の顧客と80万件超の取引先ネットワークを保有。山九、福山通運など大手企業からの続々出資で急成長。テクノロジーとオペレーション力により、業種を問わず使える次世代プラットフォーム目指す。

本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。
荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。

・営業戦略の策定・立案〜実行
同社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント

・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

■必須要件
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験

■歓迎要件
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験

東京都

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。
単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。

① クライアント成果創出／経営課題解決
・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理
・タイミー導入後の効果測定および活用促進
・活用拡大に向けた施策立案および実行推進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案

② 事業推進/戦略設計
・当領域における課題特定および戦略／戦術立案と推進／実行
・関連部門（営業・プロダクト・マーケ等）と連携した施策企画
・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進

③ マネジメント
・1〜2階層の組織マネジメント
・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化
・成果創出プロセスの型化および横展開

■必須要件
・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
・SMB企業群への営業経験が望ましい
・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模）
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
・免許保有（普通自動車運転免許）

■歓迎要件
・人材業界やインターネット企業での経験
・2階層以上のマネジメント経験
・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方

福岡県

◎オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能なのでご自身に合わせた柔軟な働き方が可能です。
◎働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があり、安心して長く働ける環境です。

同社サービス・製品をお客様に提供してくれる強いパートナーシップの構築と推進を行う業務です。

パートナー企業とのビジネス開発/推進を進める営業担当として担当社がアサインされ、そのパートナーの特性を生かした協業ビジネスプランを立案、両社の役員/キーマンを交えた定期レビューをリード、パートナーとの協業ソリューション構築などにより、パートナー経由でのソリューションの売上最大化を目指します。

パートナー企業の事業計画や優先課題への理解を深め、AI inside のAIテクノロジーの採用を浸透させることで会社対会社の協業を推進し、パートナーが保有するエンドユーザーに対する提案活動を推進します。

【この仕事の魅力】
■これからのIT業界の中心であるAI商材のビジネスを経験できる■スタートアップならではのスピード感で自身の企画によりビジネスの遂行を経験できる
■日本を代表するトップパートナー企業との営業経験と人脈形成
■自らもAIを活用した働き方を経験できる

【使用ツール】
■Salesforce
■Slack
■Microsoft 365 (Office製品やTeams含む)

【所属チームについて】
Partner Sales 事業部 / Partner Sales Division / Partner Business Development Unit (予定)
現メンバー構成：Manager 1名、担当 数名（募集枠を含む）
年齢構成：30代～50代

【働き方】
同社には「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしなら
最も適切なワークスタイルを選択することが可能です！

■通勤交通費の上限15万円/月
■自宅以外でのテレワーク可能
※必要に応じて出社をお願いする場合があります。
（週2-3回程度の出社）

【その他】
入社日は、1日付入社のみです。（土日祝と重なった場合は、出社日は後ろ倒し）

【必須条件】
■IT業界でのソリューション営業またはパートナー営業経験
■パートナーとのビジネス開発/推進経験、特に、担当パートナーとの年間事業計画を立案とパートナー上層部との合意、協業ソリューション/ビジネスモデルの立上げ、販売体制/技術者体制の強化、両社上層部を交えた定期レビューを通じたビジネス推進の経験

【歓迎条件】
■エンタープライズビジネスに強いSI企業/コンサルティング企業に対するパートナー営業経験
■SaaS製品を自社他社問わず扱ったことがある経験
■生成AI含むAIテクノロジーへの強い興味と販売経験
■営業チームのマネジメント経験またはリーダー経験
■BPR領域における知識または経験

東京都港区　※テレワーク可（週2-3回程度の出社）

業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。
マネージャーがリクルーター業務を兼任しているため、早い段階で兼任を解き、
今回ご入社の方に引き継ぐことも募集背景の要因となります。

中途採用業務全般をお任せします。
本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、
事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームをけん引いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等）
・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング）
・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定

※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【必須要件】
・事業会社における中途採用経験(5年以上)
・両面型のエージェント経験 or 採用コンサル/RPO経験(5年以上)

【歓迎要件】
・IT/Web企業における中途採用経験
・エンジニア採用の実務経験
・ダイレクトリクルーティング経験

東京都港区
【最寄り駅】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口　徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口　徒歩8分

企業拡大の中心で組織をけん引していきたい方、WEBディレクターとしての幅を広げたい方

自らもWEBディレクターとして案件を推進しながら、複数のディレクターチームの
統括マネージャーを目指して頂きます。
クライアントはもちろん、社内メンバーとも広く信頼関係を築く必要があり、
高いコミュニケーションスキルやマネジメントスキルが得られるポジションです。

必須条件
大規模WEBサイトのディレクション経験
3年以上のWEBディレクター経験
ドキュメント作成経験
└要件定義書、提案書、見積もり、WBS、ワイヤーフレーム
管理経験
└進行管理、工数管理、リソース管理
5名程度のチームマネジメント/リーダーのご経験

歓迎要件
WEB制作以外のご経験
└システム要件定義、動画案件進行経験、アプリ案件進行経験、広告運用経験、マーケティング、アクセス解析
下流工程（バックフロントエンド/デザイン）のご経験/知見
新しい技術に対する興味関心
幅広い業務、裁量を楽しみ、能動的に動くことができる方

東京都渋谷区
・副都心線「北参道駅」より徒歩6分
・JR線「原宿駅」より徒歩7分
・千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分

・中小企業の業務効率化のためのサービスを提供している同社なので、自社の業務効率化、働き方改革は重要視しています。
・年間休日120日以上、18時帰社がほとんどで20時退社が守られています。有給取得実績は80％以上！
・生産性を高め、考えることを重視する社風で、仮説検証力を高め、業務スキルを高めていく事が出来ます。
・顧客の課題解決や生産性向上につながる商材の為、顧客満足度・社会貢献性の高く、やりがいのあるお仕事です。エンジニアが6割所属し、自社開発で顧客の声を反映しており、非常に高い商品力があります。

大阪本店にて、社内情報システム部門の、情報系システムのリーダーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。主に、G suitなどの情報系システム、グループウェアの導入・運用の推進役を担ってい頂きます。

【具体的な業務】
●グループウェアの導入、運用
　・Gsuite（クラウドツール）、MS Office365の運用
　・新規システム導入プロジェクトのリーダー業務

●PC管理など業務をマネジメントしてリードする
　・PC管理は大阪を中心に全国を網羅しており、
　　メンバーやアシスタントが複数名在籍しています。
　・その業務のマネジメントを行いながら業務改善を
　　進めていっていただきます

【必須要件】
以下のようなご経験を3年以上
・グループウェアの導入経験（設計・運用）

【歓迎要件】
・MS Office365を扱ったことがある
・G－Suiteを利用している企業での運用経験
・情報システム部門で幅広く業務経験のある方
・SI出資の方でも歓迎です、客先でグループウェアなど導入・運用経験があればOKです。

大阪府大阪市北区
最寄り駅：大阪梅田駅 徒歩3分

大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でコピーライティングが行えます
コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます

「Sansan」をはじめ、Sansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。

また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般（企画・編集、ディレクションなど）も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。

▼担当するサービス、Webサイトなどの例
「Sansan」（サービスサイト）
「Bill One」（サービスサイト）
「Contract One」（サービスサイト）
ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ
イベントクリエイティブや展示会における配布物
各種ノベルティーアイテム
コーポレートサイト、会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など

・コピーライティング経験（ボディーコピーも含めたライティング経験）
・紙媒体とWeb、両方における制作経験（どちらも3年以上）
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験
※作品の提出必須（応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください）

東京都

・これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます
・自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
・自社のクリエイティブ部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を遂行できます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます

Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、紙媒体・Web媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。
制作するものの一例として、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテンツ、イベント配布用の冊子などがあります。また、自社のブランディングを目的としたコンテンツの制作も担当する場合があります。

▼担当する業務（一部）
クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む）
Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務
企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などのプレゼンテーション資料の制作
イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など）
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

▼担当するサービス、Webサイトなどの例
「Sansan」（サービスサイト）
「Bill One」（サービスサイト）
「Contract One」（サービスサイト）
サービスに関連したダウンロードコンテンツ
Sansan Innovation Summit
Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント
「Sansan株式会社」（コーポレートサイト）

・コンテンツの制作経験（3年以上）
・記事や原稿のライティング・リライト経験
・紙媒体とWeb、両方での制作経験

東京都

大手案件多数！幅広いクリエイティブ領域であなたの力を発揮してください！

クライアントは大手企業が中心。影響力の大きな案件に関われます。

ソーシャルゲーム/スマホゲームのプロモーションサイトをはじめ、
大手企業のプロモーションに携わる機会も多数。
SNSと連動して、世の中の話題をさらうような企画もあります。
Twitterをバズらせるホットな企画の裏側に、 実はNadiaが関わっているということも珍しくはありません。

Nadiaが目指すはアジア一のクリエイター集団!!最新技術を取り入れ、常に最先端を目指します！
なのでWEB知識に留まらず色々なクリエイティブに携われます。一年後あなたがどんなディレクターになっているかより、どんなディレクターになりたいかが重要です！

【具体的な業務】
・企画書や設計資料の作成
・プロモーションや改善案などの企画、提案
・進捗管理・スケジューリング
・リソースのアサイン
・市場調査、課題分析　など

必須条件
・大規模Webサイトのディレクション経験
・Webディレクター経験2年以上

歓迎条件
・ドキュメントの作成
要件定義書、提案書、見積もり、WBS、ワイヤーフレーム
・管理能力
進行管理、工数管理、リソース管理
・Web制作以外の知見
システム要件定義、動画案件進行経験、アプリ案件進行経験、広告運用経験、マーケティング、アクセス解析

東京都渋谷区
・副都心線「北参道駅」より徒歩6分
・JR線「原宿駅」より徒歩7分
・千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分

平均年齢29歳。完全実力主義。
年齢、性別など一切関係ありません。
事業を拡大、成長させ、一般社員から社長にまで上りつめた社員や、
20代で年収1000万を超える社員も。20代、30代が中心であるため、
若手にも裁量の大きい仕事が与えられます

「エンジニアを最高に幸せにする。」がミッション
社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるプログラマの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。

【仕事内容】
エンジニアに特化した転職支援サービスにおいて、利用中の法人顧客を支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。
サービスの成長に伴い、サービスを導入するお客様のニーズが多様化し、導入数も急拡大しています。お客様のエンジニア採用における課題と向き合い支援することで採用成功を実現し、サービスをスケールしていただくことが主なミッションです。また、お客様の声をサービスの企画・改善に活かしていただくことも期待しています。将来的には、カスタマーサクセスだけではなく、サービス全般に携わっていただく可能性もあります。

【具体的な業務】
・エンジニアに特化した転職サービスの導入支援
・採用プロセスの改善提案
・カスタマーサクセス戦略の設計立案と実行・推進
・お客様の心理的ロイヤリティの高めるための施策
・お客様の行動分析
※将来的にはカスタマーサクセスチームのメンバーマネジメントもお任せします

※「プログラマのための技術情報共有サービス」を運営するグループ企業に配属されます。

【必須要件】
※下記のようなご経験を3年以上
・BtoBプロダクトのカスタマーサクセス経験
・契約企業を対象にしたコミュニティの運用経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験

【歓迎要件】
・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験
・マーケティング経験、データ分析の経験
・プロダクト開発や改善に携わった経験

【求める人物像】
・世の中に新しい価値を創出したいという想いのある方
・何事においても主体的かつ自発的に動ける方

名古屋市中村区
名古屋駅直結
※月2回程度東京オフィスへの出張あり

マッキンゼー、リクルート出身者など社会人経験豊富なメンバーによる風通しの良い大人ベンチャー。防犯カメラの99%がローカルシステムという市場課題にクラウド集中管理で対処。ランニングコスト6分の1削減を実現。ソフマップ、ドトールなど大手企業へ導入実績多数。機械学習や顔認識との組み合わせで、防犯だけでなくマーケティング支援など幅広い用途に拡大。

Safieを導入しているエンタープライズ企業へのヒアリングを通じ、クライアントのさらなる課題解決に向けた戦略立案と、映像データを活用したソリューション開発を行います。
クライアントのビジネスプロセスを深く理解し、業界共通の課題解決に向けた汎用的なソリューション開発に向けたコンサルティングをお任せします。

特定の課題に対するアプローチを企画し、実証実験（PoC）からサービスの事業化まで実施していただきます。
また、出資先を含む外部パートナーとの共創的なパートナーシップを構築するために、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定
・ソリューション開発に向けた要件定義
・プロジェクトマネジメント（全体調整・支援）
・新規ソリューションのためのマーケット調査、企画
・新規ソリューションの企画、プロトタイプ開発に向けた支援
・パートナー企業との事業連携推進、プロジェクト体制構築

■必須要件
下記いずれかのご経験を3年以上

・SierやITコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験
・スタートアップでの事業開発、BizDevとしての経験
・IT企業におけるコンサルティングセールスの経験

■歓迎要件
・SaaSビジネスを展開する企業における事業開発、プロジェクトマネジメント経験
・映像やAIなどの技術を活用したソリューション、プロダクトの開発に携わられていた経験がある方
・SIerやITコンサルティングでの経験を活かし、事業会社で自社プロダクトづくりに関わっていきたい方

東京都

ソーシャルコネクト事業で培った地域との接点・信頼関係を起点に、地方企業の「人や組織」に関する課題解決を行う新規事業を立ち上げます。

本ポジションは、新規事業の立ち上げメンバーとして、事業づくりや顧客価値創出を担っていただくことを期待しています。
なお、事業の進捗に関わらず、既存のソーシャルコネクト事業とも連動しながら、コネヒトの中核事業で価値を発揮いただける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・地方企業を中心とした法人顧客との関係構築および課題ヒアリング
・人材紹介による採用支援、組織課題解決のためのソリューション企画・提案・実行
・採用人事コンサルティング、RPO（採用要件設計、プロセス改善、母集団形成支援など）
・新規事業としての事業モデル検討、オペレーション設計、改善
・ソーシャルコネクト事業と連携した、地域課題起点の新たな価値創出

■必須要件
・人材紹介、採用代行（RPO）等のエージェント業務の実務経験もしくは企業における人事経験
・法人顧客に対する提案型営業の経験

■歓迎要件
・地方企業や地域に向き合った業務経験
・採用人事、組織開発、HRコンサルティング領域の知見または実務経験
・新規事業立ち上げ、もしくはゼロイチフェーズの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

■求める人物像
・地域課題の解決に本気で取り組みたいという意欲を持っている方
・決まった型がない状況を前向きに捉え、試行錯誤を楽しめる方
・短期的な成果だけでなく、中長期で事業を育てる視点を持てる方
・新規事業が想定通りに進まない局面でも、既存事業を含めて価値発揮できる柔軟性のある方

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【会社概要】
同社は、2024年に**「NEXT株式会社」と「ITbookテクノロジー株式会社」**が経営統合して誕生した、東証グロース上場グループの中核を担うITソリューション企業です。
「統合ITソリューション企業」として、幅広い領域でサービスを展開しています。

・システムソリューション事業： Web・オープン系システムの受託開発、基幹システムの設計・構築。
・IoT・デジタルサービス事業： 自社製品「みまわり伝書鳩」などのIoTデバイス開発、AI・クラウド技術の提供。
・ITエンジニアリングサービス： 大手企業や官公庁プロジェクトへのエンジニア常駐支援（SES）。
・組込みシステム開発： 産業用機器や車載システムなどのエンベデッド開発。

NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。

【職務内容】
プロジェクトマネージャーとして、アプリ開発またはインフラ構築プロジェクトのマネジメントを担当します。クライアントとの折衝や要件定義、設計、開発・構築、テスト、リリースまでの全工程をリードし、スケジュールや進捗、課題、リソース（メンバー）管理を行います。品質管理、コスト・リスク管理、ステークホルダー調整なども含め、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮します。

【魅力】
1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度
転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。
前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。
年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。

2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方
「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。
残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。
リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入…

【必須要件】
アプリ開発またはインフラ構築プロジェクトのマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※60代の方も積極採用・活躍しております※
※定年前と同じような案件で、同じような役割でお仕事されている場合、再雇用後の処遇についても大きく下がることは想定しておりません。

■同社について
AMBL（アンブル、以下AMBL）株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ（システム開発）」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。
自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。
・AI開発/データ分析：AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。
・システム開発：金融系の顧客を中心に、上流（企画・提案）から下流（システム開発・納品・運用）までの全工程を、ワンストップで提供
・資本金：7,992万円
・従業員数：708人 ※2023年9月1日現在

■募集背景
同社クラウドネイティブ事業部にて、金融領域におけるシステム開発PM候補を募集いたします。クラウドネイティブ事業部は、SES事業を主体とし、大手プライムベンダーに入り込み、業務を遂行いただきます。

■ミッション
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

【案件事例】
※お強み…

【必須要件】
金融業界における開発における上流工程のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
本ポジションでは、経理財務業務を主務としつつ、兼務でM&A関連業務にも携わるハイブリッドな役割を担います。

【経理財務関連業務（主務）】
■月次・四半期・年度決算業務
■会計システム改善、ツール導入による業務効率化
■監査法人対応、内部統制監査のサポート
■経営管理指標の整備、財務戦略の策定

【M&A関連業務（兼務）】
■M&A方針の策定、ターゲットソーシング
■エグゼキューション（特に財務DD、契約交渉）
■PMI（グループイン後の財務・業務フロー設計、体制整備）

このポジションは、M&A関連の経験を積んでみたいと考えている会計士にとって、財務をベースにしながらM&AエグゼキューションやPMIに深く関与できる、経験値を大きく高められる機会となります。

【組織・チームのミッション】
当ポジションは、全社の成長戦略を経理財務とM&Aの両面から支え、企業価値向上を実現することがミッションです。

■経理財務を主務として企業の安定成長を支える
■M&Aを通じて新規事業領域を拡大し、成長を加速させる
■特に財務DDやPMIに深く関与し、事業統合プロセスをリードする

【このポジションで働く魅力】
■経理財務をベースにしつつ、M&A実務（特に財務DD・PMI）にも関与できる稀有なポジション
■経理・財務の専門性を軸にしながら、M&A領域の経験を積むことで市場価値をさらに高められる
■会社の成長を戦略・財務・M&Aの両面からダイレクトに牽引できる

【キャリアパス】
ココナラ経済圏の拡大を進めるにあたり、ココナラの機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられます。それぞれの施策に応じて経理財務で対応することも多種多様にわたります。
例えば
■マネジメントキャリア：マネージャー → 部長 → 執行役員
■プロフェッショナルキャリア：M&A・会計・IRなどファイナンス全般のスペシャリスト
■事業経営キャリア：グループイン企業の経営参画（CFO等）

【必須要件】
■公認会計士資格
■監査法人での監査経験または事業会社での経理経験（目安3年以上）
■基本的なPCスキル（Word、Excel）
【歓迎要件】
■M&A実務経験（財務DDやPMI経験があれば尚可）
■ベンチャー企業での経理財務経験
■開示資料作成の経験
■英語力（海外M&AやIR対応で活用可能）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
某銀行を中心に某FG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守をしていただきます。具体的には以下のような業務があります。

・某FGにおけるビジネス課題解決のための機械学習モデルの開発
・機械学習モデルとその周辺機能の実装
・AIに関する最新技術の調査・研究

【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・ビジネスマッチングのマッチングアルゴリズムの開発

【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。

フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。

【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。

【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援

＜同社社員のバックグラウンド例（必須ではありません）＞
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者

【必須要件】
■機械学習や深層学習の知見
■コーディング能力（Python等）
■継続的に動作するシステムの実装および運用の経験
■機械学習モデルの仕様を顧客に分かりやすく説明する能力
■チームワーク


【歓迎要件】
▼ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
▼文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
▼Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
▼開発チームのリーダー経験
▼MLOpsの知見

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
NSW社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。

【募集背景】
データマネジメントは、当社内でも急成長かつ注目されているソリューションです。様々な企業とのアライアンスを通じて、より高度なデータ統合・利活用支援が求められています。今後のさらなる業務拡大に向けて、プロジェクト推進を担うリーダー人材を募集します。

【ミッション】
当該部署は、データマネジメントプラットフォーム導入に伴う多様なソリューション・技術を保有しています。お客様のデータ利活用・データドリブン経営への変革に向けて、データに関わる要件を整理し、データの利活用、システム間のモダナイゼーション等を解決するプラットフォームを提供し、お客様のDX推進を共創する組織です。

参考資料：
https://dx.nsw.co.jp/solution/data-management/

【業務内容】
データマネジメントに関連するシステム開発、プラットフォーム構築案件等のプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【働く環境】
リモートワーク可
出社を原則としていますが、在宅勤務制度（原則、月１０回）を活用したフレキシブルな勤務が可能です。

★同社の魅力★
■13期連続増収増益の安定成長
1966年に独立系ソフトハウスとしてソフトウェア開発事業からスタートした同社は、2024年3月期の連結業績は過去最高を更新し、13期連続の増収増益を記録。2024年3月期の連結業績においても、12期連続となることが予想されています。
中期経営計画：https://www.nsw.co.jp/ir/managementplan/MidtermManagementPlan202204.pdf

■働きやすく長期就業可能な環境
年度内に5日間の特別休暇の連続取得が義務化されている「NSWホリディ制度」、平均残業時間は20.5時間、「従業員の仕事と家庭（子育て）の両立に積極的に取り組む企業」認定、上限65歳の再雇用制度等、働きやすい環境が整っています。

■充実のキャリアパス・バックアップ体制
5年10年先を見据えたキャ…

【必須要件】
■クラウドサービス（Azure・AWSなど）、データベースを活用したシステム開発または運用保守経験、2年以上
■システム開発・運用保守業務におけるPLまたはPM経験
■プロジェクト計画策定、実行、進捗管理、リスク・課題管理、品質管理の経験
■チームマネジメント、顧客との折衝経験

【歓迎要件】
■データマネジメントに関する基礎知識
■ETL/BI/データレイク/データウェアハウスなどのプラットフォームを活用したプロジェクト経験
■データ分析に関する知識・経験
※国内案件中心だが一部語学力を活かせる案件（国外顧客、オフショア活用）あり

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。
このポジションでは、カスタマーサポート領域、もしくは職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業におけるUI/UXデザイナーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。

・ 要件定義・情報設計・プロトタイピング・UIおよびインタラクションデザイン全般やフロントエンド実装に関わっていただきます
　・画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます
・プロダクトマネージャー、エンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与
・プロジェクト推進（進行管理、リソース管理、スコープ調整など）

【ポジションの魅力】
・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業
・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる
・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある
・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある

【歓迎要件】
・複数のwebサービスのデザインをリードした経験
・技術や企画、マーケティングの知識
・toB SaaSのデザインもしくはフロントエンド実装の経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験

【技術スタック】
■使用ツール
・Figma
・Sketch
・Adobe Creative Cloud
・InVision
・Zeplin

■ドキュメント管理
・Confluence

■タスク管理
・Trello / Notion

■コミュニケーション
・Slack / MS Teams

※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

【必須要件】
・アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの実務経験5年以上
　・FigmaやInVisionなど、プロダクトデザインに必要なツールを用いた実務経験
・Webサービスやアプリなどのサービスの新規立ち上げの経験
　・事業責任者やPMと一緒に初期フェーズから携わった経験
・WebサービスのUIデザインやインタラクション改善の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
100社を超えるお客様（クライアント）と約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。
新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。経理部門の体制強化と機能強化を図る為、5年・10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。

【仕事内容】
経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般に取り組んでいただきます。

■主な業務内容
・月次決算業務の進捗管理と各種調整
・プロジェクト収支の分析と管理
・年度予算作成の補助
・予算実績の状況分析
・経営状況の分析と問題提起
・経営戦略の立案と提案
・経理業務の改善/向上の推進（電子化など）

まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。

【求める人物像】
■自ら改善点を見つけて指摘できる
■経営に関わることの意味と責任を理解できている
■知識に偏ることなく多面的に物事を捉え、ビジネス感覚を有している

【必須要件】
■経理・会計の実務経験5年以上あること
　　※仕事内容に対する全般的な認識・理解を求めます
　　　経験があれば5年未満でも可
　　※特定の業務経験のみは不可です
■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書を理解し分析することができること
　※経営企画や財務分析などの業務経験があること
■100名規模以上の事業会社での就業経験
■日商簿記2級取得

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「デジタル人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する方を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます。

【職務内容】
◇研修企画・設計
　・企業やクライアントの課題・ニーズをヒアリングし、最適な研修プログラムを企画・設計
　・研修の目的・ゴール設定、カリキュラム構築、教材・コンテンツの選定や開発
◇プロジェクトマネジメント
　・研修実施までの全体スケジュール策定・進捗管理
　・関係者（講師、社内外スタッフ、クライアント等）との調整・連携
　・予算管理、リソース配分、リスクマネジメント
◇研修運営・実施サポート
　・研修当日の運営（会場・オンライン環境の準備、進行管理、トラブル対応）
　・受講者管理、アンケート回収、フォローアップ施策の実施
◇効果測定・改善提案
　・研修後の効果測定（アンケート、テスト、業務成果等の分析）
　・クライアントや社内へのレポーティング、次回に向けた改善提案
◇クライアント対応・提案活動
　・既存顧客への追加提案や新規顧客への営業活動
　・研修ニーズのヒアリング、課題解決型の提案書作成・プレゼンテーション

【ポジションの魅力】
・経営層や人事部門と直接やり取りし、企業変革や人材育成に深く関われる
・企画～運営まで一貫して携わるため、プロジェクト推進力や課題解決力が身につく
・多様な業界・職種の人材育成に携われ、幅広い知見が得られる
・ヒト×組織領域だけではなく、顧客課題に合わせ経営課題に向けた提案が他サービスや内製化支援プランも含めてポジション関係なく提案が可能なため、本質的課題解決に向けた支援が可能


【同社プロダクト「Track」について】
DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム
https://tracks.run/

★★「Track Test」は、コーディングテストに関する調査でNo.1を獲得！「累計導入社数」「累計受験者数」「問題数」の3冠を達成！業界でも注目度が高いサービスです★★
（※2023年1月調査）
Trackは、プログラ…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちな方
・無形商材法人営業経験（5年以上）
・IT・SaaS企業のカスタマーサクセスまたは導入コンサルタントとしての経験（3年以上）
・人材育成・研修業界のPM/研修企画/コンサルタントとしての経験（3年以上）
・事業会社での人材開発部門でのご経験（3年以上）
【歓迎要件】
・ITパスポート／基本情報技術者資格
・アジャイル開発に関する基礎知識
・コーチングスキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社において、これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか？エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです！（PL/PM経験者は歓迎）

当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。
通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。

今回担当頂くクライアントは、プライムベンダーとして同社でも長いお付き合いと信頼関係が築けている企業でございます。
案件の最上流から、お客様に入り込んでプロジェクトにかかわることが可能でございます。

【業務内容】
候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。
1. クライアントの業務改革／DX推進への支援
・顧客と協同して、業務改革／DX推進の構想策定。
2. クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発
アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。
・システム要件整理、設計、開発（改修業務）
・ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応

【必須要件】
・SAP HANA （S4/HANA）の開発経験


【歓迎要件】
・PM経験、鉄鋼業界もしくは近しい業界の知見
・ABAP開発スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部 Product Engineering部 エンジニアチーム
契約マネジメントプラットフォームの開発を担うチームです。
新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。

■募集背景
導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のプラットフォーム。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。
日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。
今後のサービス成長をリードするバックエンドエンジニアを募集いたします。

■職務概要
契約マネジメントプラットフォームにおけるバックエンド開発をお任せいたします。
電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。
また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。

■具体的な業務
・サービス要件定義、設計、実装
・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進
・リファクタリング
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
・サービス改善・運用
・業務プロセスの改善・最適化

ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。

・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行
・開発リード
・人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す）

■開発体制・手法
クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。
各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善（バックエンド・フロントエンド）などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。

■開発環境
・サーバーサイド：Go/Revel/gorilla/gorm
・フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass
・インフラ：AWS（ECS,…

【必須要件】
・モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験（5年以上）
・一年以上の単一プロダクトへの従事経験


【歓迎要件】
・自社サービスの開発経験
・AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験
・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験
・OSSコミッターとしての経験
・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験
・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験
・チームメンバーの育成、マネジメントの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■西日本（近畿地方～九州地方）の地方銀行顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（SI、BPO、スキャナ等）をご提案いただきます。
■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務処理業務の改革提案を行います。
■業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を本格的にすすめております。
■官公庁、金融系、医療、流通系等における各大手顧客に対して、顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（ソフト、SI、BPO、ハード等）をご提案いただきます。
■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。
■営業スタイル：直販のみとなります。

【プロジェクト事例】
■広島銀行：同社のイメージソリューションによって、「業務効率化戦略」、「事務部門の効率化」を打ち出しました。
■ソニー銀行株式会社：ソニー銀行株式会社様が発表したAWS（アマゾンウェブサービス）の本格導入に際して、同社のドキュメント管理ソリューションにより、「ITコストの最適化」と「俊敏性の向上」を実行しました。
■近鉄百貨店：近鉄百貨店では、中元・歳暮期に訪れるお客様へのサービスクオリティの向上と受注・配送業務のさらなる効率化を目指して、同社の対面受注システム（Kits）を導入。

★魅力★
■一気通貫での顧客課題解決するソリューション提案が可能
同社の売上180憶円のうちスキャナービジネスが占める売上は10％程度。かねてより強みが有るスキャナーを軸にソフト、BPOサービスとマルチサービスを提供しております。同社は単に導入提案して終わり、ではなく業務プロセス改善を最上流から導入まで一気通貫で対応可能です。本ポジションではプライム SI やメーカーにはない HW からSW,BPO,SI の三つの同社の特徴を生かす形で、ソリューション営業の力を磨く事ができます。

■長期就業×好待遇を実現できる環境
同社は役職定年の制度はありません。60 歳以降の再雇用制度有、企業側からの再雇用提案は 100％実施されています。新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数%である事に加え、平均年収は722…

【必須要件】
■マネジメント経験（リーダー経験でも可）
■下記いずれかの経験
・SI営業経験
・BPO営業経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■職務内容
グローバルSIerである同社にて、分散（オープン）システムを利用するお客様向けの、インフラ構築アーキテクト/リーダーを募集いたします。

■具体的には
・お客様課題整理、ソリューション検討、提案
・クラウド環境構築
・運用チームを統括するプロジェクト管理業務
・プロジェクトのタスク/課題の管理業務
・運用業務の品質管理、改善/提案、障害対応
・お客様調整、チーム間調整

【所属部門】
クラウド構築のデリバリーを行う専任部門に所属頂きます。
顧客業界特化ではなく、幅広いお客様をご対応頂くことが可能です。
・組織規模：70名ほど（10名ほどのチームが7つ）
　・AWS構築、GCP構築、Azure構築、IBM Cloud構築、コンテナ、運用等専門領域によりチームが分かれております。

同社では、様々な分野のお客様とのプロジェクトを経験でき、また、自社でハードウェアやソフトウェアの製品も製造しているため、国内外問わず幅広い知見を得ることができます。
また、経験を積むことで、国内だけでなく海外に展開するお客様もプロジェクトに参加することが可能です。長年培ってきたプロジェクトマネジメントのノウハウを得ることができますし、技術分野だけでなく社内での研修も充実しているので、プロジェクトマネジメントにとらわれず、最先端の製品知識を幅広く取り入れることができます。さらなるキャリアアップを目指せるチャンスもあります。

【必須要件】
■インフラ構築、もしくは運用プロジェクトにおけるサブリーダー以上のご経験
■リーダー、テクニカルリーダー等の経験
■分散系主要製品のテクニカルスキル
■カスタマーフェーシングでのコニュニケーション・調整スキル
■関連チーム・プロジェクトメンバー・各種ステークホルダーとのコニュニケーション・調整スキル


【歓迎要件】
■パブリッククラウド、マルチクラウド、ハイブリッドクラウド環境構築・運用経験
■AWS、Azure、GCP、IBM Cloud等主要クラウドインフラ技術の知見

東京都
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今回は、60事業50社あるメガベンチャーの当社で、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■投資企画業務 　
・M&A関連業務
（案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫で担当）
・新規事業／ほか大型投資の立案支援
（事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援） 　
・グループ資本政策 （検討、立案、実行） 　
・各種市場調査

■そのほか投資付帯業務の支援
・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく予定です。
・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測
・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務）
※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。

【必須要件】
■M&Aにおける一通りのご経験をお持ちの方
※事業会社/支援会社出身不問です。


【歓迎要件】
■財務デューデリジェンスのご経験をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために設立された部署であり、
企業成長を加速させるために営業の仕組み、営業活動を変化させていくことがミッションとなります。

■役割
・営業戦略の策定：市場動向を踏まえた営業戦略の立案、実行プランの策定
・ターゲット設定と市場分析：顧客層の明確化、ターゲット市場の分析
・営業活動の効率化：営業プロセスの最適化、自動化やツール導入企画・設計から運用支援
・営業施策の立案と実行支援：キャンペーンやプロモーション施策の企画、実行支援
・営業データ分析とフィードバック：営業活動の成果のデータ分析、改善点のフィードバック

■営業職
大手企業から成長力の高いベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、直面するIT課題に対して100以上有する自社ソリューションを提案し、継続的な関係構築を実施。

【具体的な仕事内容】
データを軸にした分析設計、課題の抽出、オペレーションの構築、各種販促キャンペーンの設計まで、営業活動を底上げしていくための幅広い業務をお任せします。
・営業活動における抽象度の高い課題に対し、必要な分析軸を検討し、分析を実行すること
・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組みづくり
・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築全般
・Excel、Salesforceやtableauを用いた営業オペレーションの精緻化
・各種販促キャンペーンの設計、管理
・営業育成プログラム設計、運営

【配属部署について】
営業推進本部 営業推進強化部 営業推進グループ

【募集背景】
同社はソフトウェアの品質保証というブルーオーシャンな市場に目をつけ、業務の標準化・型化を徹底することで新しい価値を生み出し、継続的に売上を上げてきました。
「IT業界の常識を変えていく」というビジョンを掲げ、現在はソフトウェアの品質保証に限らず、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題を解決しています。
同社が案件に参画することで、IT業界では常識とされている多重下請け構造にも変革を起こそうとしています。
そんな同社において今後売上3,000億円を目指していくにあたり、営業職は非常に重要な役割を担っており、強い営業組織になるために営業推進…

【必須要件】
■IT企業における3年以上の営業経験

※上記にくわえ、下記いずれかの経験
営業推進や経営企画業務の経験
■営業組織もしくはチームにおけるマネジメントの経験
└実績の分析と目標達成に向けた施策の推進・営業活動の仕組化の経験

※職務内容へ続く

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。
本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである同社にクライアントからのご相談が増加しています。
分析PoCだけで終わらせるのではなく、機械学習をはじめとしたデータ活用を業務に繋げるアプリケーションを開発し、世の中にビジネス価値を生み出すことを一緒に目指していただける方を募集しています。

【ポジションの魅力】
・同社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析～開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です 　
　　勉強会事例：MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修（ドキュメンテーション研修等）

【業務内容】
機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。
また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。
さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。

・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします
・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます
・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます
・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です

業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。

【配属部門】
★データエンジニアリングユニット　ML/アプリケーション開発領域

ML/アプリケーション開発領域は、機械学習/AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。
同ユニット…

【必須要件】
■機械学習・深層学習に関する知見と主要なフレームワークを用いたモデル開発・実装経験
■python等の言語を用いた実務でのソフトウェア・システム開発に関する知見と経験


【歓迎要件】
・特定のビジネスドメインにおける知見
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）におけるシステムの設計・構築・運用経験
・開発した機械学習モデルの運用・改善を見据えたMLOpsの実践経験
・LLM（大規模言語モデル）などの生成AI技術に関する研究・開発経験、またはそれらを活用したシステム開発経験
・機械学習・深層学習の理論的背景を理解し、応用できるレベルの数理知識（統計・確率論など）
・技術コミュニティでの発表、論文執筆、OSS貢献などのアウトプット経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【事業・組織構成の概要】
エンタープライズ事業領域の顧客を中心に、モダナイゼーションやクラウドシフトなどの顧客企業向けDX推進のリード、及び各システム統括部と連携したSIサービスを提供します。リテール業界のお客様を主として、新しい技術を積極的に活用しながら、インフラ領域をリードする役割を担っています。

【職務内容】
当グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現することをミッションとしています。リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、クラウドシフトが加速する市場において、様々なプロジェクトを推進しております。
インフラ領域の全フェーズ（提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース）をリーダとして一気通貫で担当・推進いただきます。

■提案・企画・構想フェーズ：インフラ領域を中心に検討、計画し、関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。
システム開発・導入フェーズ：インフラ領域のリーダとしてお客様他、関係するステークホルダとの調整を行い、チームメンバをリードして設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。

▼入社後想定されるプロジェクトの例
■AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用したシステム提案支援、構築
■PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築
■新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。それらを採用した提案支援、構築
■オンプレミス領域のインフラ（サーバ・NW）対応
※定期的な面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整させていただきます。

★魅力
▼スキル・経験・キャリア
・インフラ対応スキルだけではなく、セキュリティ、運用や生体認証、IoT/AIなどの新技術領域を担う、複数チームと連携したPJ遂行、アーキテクト活動を通じて、キャリアの選択肢を広げることができます。
・クラウドシフトが加速するリテール業界において、幅広いインフラ対応スキルと経験を積むことができます。
・提案から本番リリースまで全フェーズを経験することで、顧客ビジネス変革の実現に貢献する、高いプロジェクト…

【必須要件】
■インフラ領域の設計・構築経験5年以上
■AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以上


【歓迎要件】
■AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおけるアーキテクチャ・システム構成検討経験
■クラウドのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ・システム構成検討経験
■AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
セキュリティ案件を含むインフラ領域の案件増加に伴い、組織強化を目的とした募集となります。

【職務内容】
・同社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。
・同社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。

以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。
・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他）
※同社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

■業務のやりがい
・同社として、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。
・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。
・同社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。

●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間/月）
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

【歓迎要件】
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）

【必須要件】
※以下何れかに該当する方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。

東京都
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【配属先】
同グループ

同グループは、某社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。
現在、社員38名で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です。（平均年齢は35歳前後）
新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。
テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週に1～2回の社員が多いです。
コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。

【具体的な仕事内容】
某社の代理店システムをテクニカル面で支える技術要員を募集します。
大型案件や代理店システムの共通的な仕組みの構築など、代理店システムに関わる全業務についてテクニカル面でアプリ、基盤の間に立ち案件全体を見渡し最適解を導きだすチームの一員として一緒に開発業務を進めていくことのできるメンバーを募集します。

・某社の代理店向けシステムの開発・保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業して担当していただきます。
案件によっては開発の内製化を行っており上流工程～本番化まで実施いただきます。
・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
・各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程（企画構想段階）から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。そのため、某社のビジネス戦略を日頃からよく理解することが重要となります。

【この仕事の魅力】
・技術の知識獲得
認証、APIやマイクロソフトテクノロジーなど代理店システムを支える様々な技術的な知識が身に付きます。
・マネジメントスキル
代理店システムを俯瞰して捉え技術面から案件全体をプロデュースするスキルが身に付きます。
・上流工程から環境準備、リリースまで幅広い経験
案件によっては開発の内製化を行って…

【必須要件】
■必須
・オープン系システムの設計・開発・構築の経験

■歓迎
・Webアプリケーション解析経験（Fiddler、WireShark、各種ブラウザの開発者ツールによるデバッグ）
・インフラ関連の構築経験（クラウド、クライアント、ネットワーク、サーバなどの構築など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
AWS/Azure環境での開発案件においてPL・PMとしてご活躍いただきます。
直接エンドユーザーへ提案ができる環境となるため、コンサルティングのフェーズから参画し、ITモダイナイゼーションの案件を推進いただくことが可能です。
技術領域に関しては画面中心のフロントエンド、業務処理中心のバックエンド、両方に携わるスペシャリスト等ご希望に合わせてキャリアパスは柔軟です。
チケット管理ツール（GitHub projects、Backlog）やチャット（Slack）のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。

【導入実績】
・森永乳業（株）：DC、AWS全面移行
・（株）アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
・（株）リンガーハット：Azureでの発注管理システム開発
・大手地方銀行様：データ分析基盤＋開発

【配属先情報】
・Future Innovation事業本部　ソリューションサービス事業部： 約75名

【採用背景】
・事業拡大による増員のため。

【必須要件】
・Webオープン系でのシステム開発経験3年以上
（React・Vue.jsによるフロントエンドまたは、JavaやC#、Python等によるバックエンド開発）

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験

東京都
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フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画

【具体的な業務内容】
フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。

■開発案件参画では
・プロダクトオーナーをドコモ（またはコミュニケーションズ）とし、スクラムマスター/開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。
・ドコモ（またはコミュニケーションズ）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、
実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画いただきます。

■フロントエンジニア育成の仕組み構築では
・先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー領域の仕組みと平仄をとり、フロントエンドエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の
　検討をリーダーとして推進いただきます。

【部門の特徴】
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。

【開発ツール/環境】
・AWS
・Git/Jenkins
・Python/Java/Ruby/JavaScript
・Slack

【研修制度】
・アジャイル開発の経験は必須ではありません。 自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。

◆今後の展望について
・部門として100名規模のプロジェクトとなっており今後も拡大予定です

【魅力】
■世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。
■6000名規模…

【必須要件】
　・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上
　・DB、セキュリティ経験5年以上
　・ウォーターフォール開発の職務経験のある人材

福岡県
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オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者（サブリーダクラス、メンバクラス）として下記業務にご従事いただきます。

【募集背景】
運用体制強化に伴う増員募集となります。

【業務内容】
■ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、
　概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
■ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
■SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。

オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。クラウドをベースにしたネットワークセキュリティアーキテクチャ（SASE、SSE）への移行に向け既存メンバをアサインし検討を開始しています。今後、新しいネットワークへの移行、切り替えが本格的になる前に、現体制を維持・強化し円滑な業務運営が実現できるようにするための増員募集となります。
※スキルセットによっては新ネットワークの検討メンバにアサインされる場合があります

【成長とやりがい】
■同社のインフラエンジニアは、オリックスグループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う為、大変影響力の大きい仕事になります。
■インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな専門スキルが必要ですが、日々の業務の中で、市場価値の高いスキル身につきやすい環境だと言えます。
■また、システム基盤や運用に関わる戦略立案や技術選定など本社部門への提案や共同検討などの上流工程に関わり、経営陣へのレポートや提案などを通して、経営に必要な視点や知見を養う事が出来るなど、自身の成長に繋がる大変やりがいのある仕事です。

【必須要件】
■複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方
■ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験
■ネットワークセキュリティ（ファイアウォールポリシー、IDS/IPS、クラウドWAFなど）に関する知見や実務経験





【歓迎要件】
■SASEの設計・導入・運用業務が行える方
■Python等のプログラミング経験
■ネットワークセキュリティに関する企画、設計、構築経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
　└部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
　└上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、
　　バランスよく推進（QCD管理）
・ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの新規提案
　└各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施

【キャリアパス】
東京／名古屋／大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー
　－大型案件（PM）遂行
　－アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
　－担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

【ポジションの魅力】
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できます。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わることができます。

【企業の魅力】
■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」
TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。
金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、
特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。
その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、
サービスラインナップは200を超えています。

■長期就業が可能な職場環境
・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」
・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）
・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可
・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

【必須要件】
・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）経験
└規模：「３０人月／３ヶ月」程度
└役割：　チームリーダー


【歓迎要件】
・「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識
・データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識
・Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理の設計知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、
コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております。

【具体的な業務内容】
■ファシリティマネージャー
・オフィスファシリティの企画、設計、施工管理
・不動産物件探索、契約交渉、契約事務
・入退室セキュリティ管理

★本ポジションの魅力
・新しい働き方の企画、検討や、情報システム部門と連携してた業務効率改善、オフィスのデジタル化企画など、幅広い管理・総務業務の経験を積むことが可能です。
・全国の支社や、グループ子会社の総務にも携わることが可能です。
・ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。

【同社の魅力/特徴】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
フレックスタイム制度や、ず…

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識
・日本語力（母国語レベル、または日本語能力試験（JLPT）1級合格者）
・英語力（母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。
サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。
成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。

【職務概要】
同社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。

圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。
実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。
「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案～戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。
子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。

【具体的な業務内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
■担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
■オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
　・ CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
　・休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討～実行
　・ユーザーの行動データと連動した施策の企画～実行
・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング）
　・タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ
・コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー / メディア出稿）
　・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善

＜担当事業について＞
これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業…

【必須要件】
■事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
■オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験


【歓迎要件】
■SaaSの自社サービスのマーケティング経験
■MA / CRMツールの利用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
増員。
コロナ禍も収束し、今後観光立国の実現に向けて訪日外国人が急激に増加していくことが予想されています。顧客である出入国在留管理庁は、増加する訪日外国人に対応するために、出入国審査において厳格性を維持しつつ更なる円滑化を実現するという課題を抱えています。
この課題を解決するために、顧客とともに生体認証技術の活用等の高度なSI技術を用いて次世代の出入国審査を共創を目指していくために、新たなソリューションを創造するためのアプリケーション開発におけるチームをリードしていく人材を採用・育成していくことを目指しています。

【業務内容】
●出入国審査に係る業務アプリケーション開発のサブリーダー。
●アプリケーション開発チームの進捗・品質管理を行う。
●出入国手続きに係る業務アプリケーション開発の管理における補佐を行う。

【想定プロジェクト】
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発。

●プロジェクト体制例
　HW開発等を含む全体統括
　ソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム
　ソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム
　ソリューションイノベータ インフラチーム
　ソリューションイノベータ 運用監視チーム

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
国交・文教ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。
今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。

提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。
世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。

人数：5～50名、金額：1千万円～5億円

【開発環境】
【プロジェクト人数】
5～50名

【技術】
・Windows、Linux
・Java、C#、C++
・Oracle
・生体認証（指紋、顔）

【コード品質の…

【必須要件】
・業務アプリケーションの開発経験（要件定義～リリース）
・進捗/品質の管理スキル


【歓迎要件】
・アプリケーション開発関連資格（Java、C#）
・クラウドネイティブ開発スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務概要】
インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進（PM/PL）、ラインマネジメント業務

【具体的な業務内容】
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。
基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【ご経験や志向に応じて】
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
※24 時間 365 日のシフト勤務はございません。
但し、プロジェクトにより、リリース対応・緊急対応が発生した場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性はございます。（当番制で年に数回を想定）

【案件例】
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（ク…

【必須要件】
・以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft 系（認証基盤、グループウェア、アプリケーション）
‐運用系アプリケーション（資産管理システム、MDM、セキュリティ関連）
・ 数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・ 部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理経験
【歓迎要件】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・ 次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかの IaaS／PaaS サービス

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
セキュリティ案件を含むインフラ領域の案件増加に伴い、組織強化を目的とした募集となります。

【職務内容】
・同社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。
・同社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。

以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。
・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他）
※同社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

■業務のやりがい
・同社として、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。
・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。
・同社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。

●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間/月）
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

【歓迎要件】
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）

【必須要件】
※以下何れかに該当する方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。

鹿児島県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

本ポジションではご志向性やご経験に合わせて、以下いずれかの部門への配属を想定しています。

■HRTech部門：デジタル人材採用・育成事業
■MarketingDX部門：AIマーケティング事業
■OperationDX部門：AI業務効率化事業
※配属先は面接を通じてご相談の上、最適なポジションをご提案いたします

【期待する役割】
マーケティングマネージャーとして、経営者視座でのマーケティング戦略立案・実行・マネジメントをお任せしたいと考えています。

【職務内容】
■事業成長を牽引するマーケティング戦略の策定・実行
・経営目線での売上効果最大化に向けた戦略設計
・複数手段・可能性を考慮した最適なマーケティング戦略立案
・戦略から実装まで一気通貫での責任を持った推進 **
■サービス・ブランドの発展を自らの力で実現
・自社サービスの市場ポジション向上と競争優位性確立
・顧客や世の中に必要とされるサービスへの成長支援
・データドリブンな意思決定による継続的な改善
■マーケティング組織のマネジメント・育成
・CMO目線を持ったマーケター集団の構築
・チームメンバーの成長支援と組織力向上
・営業・CS・開発チームとの連携強化
■市場理解を深める現場への積極的な関与
・営業同行や顧客接点を通じた市場動向把握
・顧客ニーズの深掘りと事業戦略への反映

【キャリアパス】
■部門マーケティングマネージャー → 全社マーケ責任者 → CMO

各部門でのマーケティング責任者として実績を積み、全社横断でのマーケティング戦略を担当
最終的にはCMOとして全社のマーケティング・ブランド戦略を統括
事業拡大に伴う組織成長の中で、経営陣としての役割も期待

【必須要件】
■マーケティング領域での実務経験5年以上
■売上効果最大化のための戦略設計～実装経験
■チームマネジメント経験（3名以上）
■事業成長への強い当事者意識と経営視点
※上記に準じたご経験の方もぜひご応募ください。
【歓迎要件】
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・新規事業立ち上げ・グロース経験
・チームマネジメント経験
・AI・IT業界での業務経験

東京都
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